【總結(jié)】第1頁共2頁崗位描述銷售會(huì)計(jì)崗位名稱:銷售會(huì)計(jì)直接上級(jí):會(huì)計(jì)室主管本職工作:負(fù)責(zé)商品調(diào)撥往來核算和費(fèi)用稽核與核算,編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。工作責(zé)任:(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。(
2025-05-26 12:50
【總結(jié)】-1-崗位描述預(yù)算主管崗位名稱:預(yù)算主管直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí):各預(yù)算會(huì)計(jì)本職工作:負(fù)責(zé)企業(yè)的收支預(yù)算直接責(zé)任:(1)參與企業(yè)有關(guān)預(yù)算業(yè)務(wù)的其它會(huì)議。(2)在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作。(3)及時(shí)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)收支進(jìn)行預(yù)算。(4)負(fù)責(zé)參與、制
2025-05-26 12:49
【總結(jié)】第1頁共2頁崗位描述電算會(huì)計(jì)崗位名稱:電算會(huì)計(jì)直接上級(jí):會(huì)計(jì)室主管本職工作:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作的處理和其他往來帳項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算,編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。工作責(zé)任:(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2025-05-26 12:57
【總結(jié)】2/2副財(cái)務(wù)總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱副財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理(管理/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)
2025-06-18 07:00
【總結(jié)】職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級(jí)副總裁職位編號(hào)G-HR-001直接下級(jí)人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】技術(shù)總監(jiān)職位說明書職位名稱技術(shù)總監(jiān)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)所轄部門經(jīng)理任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)碩士及以上,具有企業(yè)所在行業(yè)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項(xiàng)目、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上本職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述:技術(shù)
2024-10-29 09:25
【總結(jié)】職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級(jí)副總裁職位編號(hào)G-HR-001直接下級(jí)人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2025-07-20 05:22
【總結(jié)】....職位說明書職位目的(存在價(jià)值):根椐公司國(guó)內(nèi)銷售部年度銷售計(jì)劃,建立改進(jìn)優(yōu)化銷售方式,部署本部門中長(zhǎng)期銷售規(guī)劃,合理應(yīng)用本部門所有資源,全力達(dá)成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)。合理化管理,有效提高銷售業(yè)績(jī)。任職資格學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、知識(shí)和能力為:學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)
2025-08-04 06:42
【總結(jié)】......運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位說明書職位名稱運(yùn)營(yíng)總監(jiān)所屬部門運(yùn)營(yíng)中心直接上級(jí)職位總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)職位客服、行政主管、倉(cāng)庫(kù)、店長(zhǎng)生效日期本職概述:
2025-07-20 06:25
【總結(jié)】一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)助理需要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及良好的職業(yè)道 德素養(yǎng),執(zhí)行力強(qiáng)。以下是小編精心收集整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)助理工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一 下吧。 ...
2025-07-10 00:00
【總結(jié)】ERP沙盤模擬總結(jié)沈昊宇10245039企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬總結(jié)報(bào)告公司編號(hào):13職位:CFO助理姓名:沈昊宇班級(jí):工商1003班學(xué)號(hào):10245039前言:糾結(jié)的財(cái)務(wù)總監(jiān)助理在這兩個(gè)半天,六個(gè)年度,不,準(zhǔn)確的說,只有五年的沙盤模擬中,我充分的體會(huì)到什么是憑證滿天飛,報(bào)表一大堆,一回一
2025-08-16 18:47
【總結(jié)】1崗位描述預(yù)算部主管崗位名稱:預(yù)算部主管直接上級(jí):財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接下級(jí):預(yù)算員本職工作:組織酒店預(yù)算的編制、平衡、分解、下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行情況。直接責(zé)任:1.定期召開預(yù)算部例會(huì),并參加企業(yè)有關(guān)會(huì)議。2.正確傳達(dá)上級(jí)指示。3.掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4.
2025-05-26 12:47
【總結(jié)】項(xiàng)目總監(jiān)崗位說明書部門服裝部職務(wù)類別行政級(jí)直屬上級(jí)職務(wù)總經(jīng)理工作區(qū)域□營(yíng)銷中心□陽光基地職務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)管轄人數(shù)30內(nèi)容崗位描述工作概要1、對(duì)所管轄項(xiàng)目的盈利狀況和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé);2、對(duì)所管理的部門的工作環(huán)境和員工成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。工作目標(biāo)06年銷售任務(wù)是(),回款任務(wù)(),開發(fā)
2025-08-01 19:16
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱副財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理(管理/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-06-18 07:52
【總結(jié)】POSITIONDESCRIPTION技術(shù)總監(jiān)職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Technology 機(jī)構(gòu): 部門:科技部門POSITION:ChiefTechnologyOfficer PERSON APPROVAL職位:技術(shù)總監(jiān) 任職者 核
2025-07-14 03:11