【摘要】1崗位描述財(cái)務(wù)核算部主管崗位名稱:財(cái)務(wù)核算部主管直接上級(jí):會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí):會(huì)計(jì)員本職工作:成本核算及財(cái)務(wù)核算的管理工作直接責(zé)任:1.正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示文件,并遵照?qǐng)?zhí)行。2.向會(huì)計(jì)部經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)核算部的人員及工作的真實(shí)情況,并代表財(cái)務(wù)核算部投訴。3.在權(quán)限范
2025-05-26 13:00
【摘要】程序名稱:財(cái)務(wù)部門(mén)概述編制者:財(cái)務(wù)總監(jiān)審核者:財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)人:總經(jīng)理關(guān)系人員:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)部經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)會(huì)計(jì)部經(jīng)理、成本控制部經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理、電腦部經(jīng)理政策:配合酒店的完善設(shè)備和正常運(yùn)作程序,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。目的:保持與酒店的操作管理程序上的正常運(yùn)作,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和物質(zhì)保證。合理安排資金,以利于資金的
2025-04-07 22:12
【摘要】第1頁(yè)共3頁(yè)崗位描述會(huì)計(jì)室主管崗位名稱:會(huì)計(jì)室主管直接上級(jí):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí):材料成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、電算會(huì)計(jì)、銀行稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納本職工作:主管會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。直接責(zé)任:(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度,參與制訂
【摘要】崗位價(jià)值說(shuō)明書(shū)編制日期:職位基本信息職位名稱:財(cái)務(wù)與投資中心副總監(jiān)/總監(jiān)助理職位編號(hào):所屬單位:XX集團(tuán)東部區(qū)域公司所屬中心/部門(mén):財(cái)務(wù)與投資中心薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn):工作關(guān)系崗位設(shè)置目的協(xié)助本中心總監(jiān)保證本中心各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,順
2025-08-21 10:05
【摘要】/助理營(yíng)運(yùn)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述職位識(shí)別信息職位名稱助理營(yíng)運(yùn)總監(jiān)所屬部門(mén)營(yíng)運(yùn)中心職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)職位行政總裁、副總裁直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-08-01 19:00
【摘要】35/34營(yíng)銷總監(jiān)直接上級(jí):?總經(jīng)理所屬部門(mén):市場(chǎng)銷售部直接下屬人數(shù):7人職務(wù)代碼:SM01批準(zhǔn):日期:?1.主要職責(zé)·制定企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷遠(yuǎn)景規(guī)劃及戰(zhàn)略。主要方面包括:公司形象、品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品分銷等等;·制定并執(zhí)行企業(yè)的日常市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)
2025-08-01 21:45
【摘要】/eNET總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱eNET總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):規(guī)劃公司eNET業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)公司技術(shù)部門(mén)完成公司簽約的eNET工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備eNET技術(shù)成果、人才,形成公司eNET行業(yè)解決方案。參與并促
2025-05-13 22:38
【摘要】3/3工程總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱工程總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)軟件工程部經(jīng)理1名系統(tǒng)集成部經(jīng)理1名填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)部門(mén)完成公司簽約的工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備技術(shù)成果、人才,實(shí)現(xiàn)公司的行業(yè)解決方案。參與并促進(jìn)公司企
2025-06-25 07:33
【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫(xiě)日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)與人力資源,為公司在人、財(cái)、物方面提供良好的保障。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職
【摘要】/eGOV總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱eGOV總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):規(guī)劃公司eGOV業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)公司技術(shù)部門(mén)完成公司簽約的工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備eGOV技術(shù)成果、人才,形成公司eGOV行業(yè)解決方案。參與并促進(jìn)公司企
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)NO:HR001—HR001日期:職位名稱:人力資源總監(jiān)所屬部門(mén):人力資源部撰寫(xiě)人:
2025-07-25 10:54
【摘要】/培訓(xùn)助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-07-20 12:52
【摘要】/宣傳助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱宣傳助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-08-03 12:04
【摘要】3/4商務(wù)執(zhí)行助理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱商務(wù)執(zhí)行助理崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)焦炭業(yè)務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務(wù)的月度計(jì)劃協(xié)助主管收集、整理、分析市場(chǎng)信息
2025-08-03 11:03
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱廠長(zhǎng)助理職位編號(hào)30004所屬單位煉鋼廠所屬部門(mén)廠部直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位生產(chǎn)科長(zhǎng)、轉(zhuǎn)爐主任、連鑄主任職位設(shè)置目的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)對(duì)煉鋼廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的指導(dǎo)、審批2.負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)單位、職能科室對(duì)作業(yè)計(jì)劃落實(shí)3.負(fù)責(zé)各科室對(duì)
2025-07-22 02:39