某知名公司人事助理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】目錄 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 34 34 34二級(jí)檔案 372．2員工合同的管理 312簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)征求 312勞動(dòng)合同的制作 318勞動(dòng)合同的簽訂 321勞動(dòng)合同申請(qǐng)公章 321勞動(dòng)合同的發(fā)放 321員工合同管理流程圖 322．員工生日相關(guān)事宜 323整理

2025-08-02 19:46

行政總監(jiān)的職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)行政總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫(xiě)日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)與人力資源，為公司在人、財(cái)、物方面提供良好的保障。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職

2025-05-14 03:33

x公司職位說(shuō)明書(shū)-會(huì)計(jì)部經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】1崗位描述會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)：收款主管、總出納、財(cái)務(wù)核算經(jīng)理、日審員、夜審員本職工作：會(huì)計(jì)核算的組織、管理直接責(zé)任：1.對(duì)會(huì)計(jì)核算、出納工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.組織編制各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表，做出文字分析，并報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。3.制訂會(huì)計(jì)部工作目標(biāo)及工

2025-05-26 12:59

x公司職位說(shuō)明書(shū)-會(huì)計(jì)部主管-資料下載頁(yè)

【摘要】1崗位描述財(cái)務(wù)核算部主管崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)核算部主管直接上級(jí)：會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí)：會(huì)計(jì)員本職工作：成本核算及財(cái)務(wù)核算的管理工作直接責(zé)任：1.正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示文件，并遵照?qǐng)?zhí)行。2.向會(huì)計(jì)部經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)核算部的人員及工作的真實(shí)情況，并代表財(cái)務(wù)核算部投訴。3.在權(quán)限范

2025-05-26 13:00

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【摘要】程序名稱(chēng)：財(cái)務(wù)部門(mén)概述編制者：財(cái)務(wù)總監(jiān)審核者：財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)人：總經(jīng)理關(guān)系人員：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)部經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)會(huì)計(jì)部經(jīng)理、成本控制部經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理、電腦部經(jīng)理政策：配合酒店的完善設(shè)備和正常運(yùn)作程序，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。目的：保持與酒店的操作管理程序上的正常運(yùn)作，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和物質(zhì)保證。合理安排資金，以利于資金的

2025-04-07 22:12

x公司職位說(shuō)明書(shū)-會(huì)計(jì)室主管-資料下載頁(yè)

【摘要】第1頁(yè)共3頁(yè)崗位描述會(huì)計(jì)室主管崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)室主管直接上級(jí)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí)：材料成本會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、電算會(huì)計(jì)、銀行稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納本職工作：主管會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。直接責(zé)任：（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度，參與制訂

2025-05-26 13:00

財(cái)務(wù)與投資中心副總監(jiān)總監(jiān)助理崗位價(jià)值說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位價(jià)值說(shuō)明書(shū)編制日期：職位基本信息職位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)與投資中心副總監(jiān)/總監(jiān)助理職位編號(hào)：所屬單位：XX集團(tuán)東部區(qū)域公司所屬中心/部門(mén)：財(cái)務(wù)與投資中心薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：工作關(guān)系崗位設(shè)置目的協(xié)助本中心總監(jiān)保證本中心各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，順

2025-08-21 10:05

助理營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/助理營(yíng)運(yùn)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)助理營(yíng)運(yùn)總監(jiān)所屬部門(mén)營(yíng)運(yùn)中心職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)職位行政總裁、副總裁直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)

2025-08-01 19:00

李寧公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】35/34營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)直接上級(jí):?總經(jīng)理所屬部門(mén):市場(chǎng)銷(xiāo)售部直接下屬人數(shù):7人職務(wù)代碼:SM01批準(zhǔn):日期:?1.主要職責(zé)·制定企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)遠(yuǎn)景規(guī)劃及戰(zhàn)略。主要方面包括：公司形象、品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品分銷(xiāo)等等；·制定并執(zhí)行企業(yè)的日常市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)

2025-08-01 21:45

unida信息產(chǎn)業(yè)公司enet總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/eNET總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)eNET總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：規(guī)劃公司eNET業(yè)務(wù)發(fā)展方向，指導(dǎo)公司技術(shù)部門(mén)完成公司簽約的eNET工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備eNET技術(shù)成果、人才，形成公司eNET行業(yè)解決方案。參與并促

2025-05-13 22:38

unida信息產(chǎn)業(yè)公司工程總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3工程總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)工程總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)軟件工程部經(jīng)理1名系統(tǒng)集成部經(jīng)理1名填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)部門(mén)完成公司簽約的工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備技術(shù)成果、人才，實(shí)現(xiàn)公司的行業(yè)解決方案。參與并促進(jìn)公司企

2025-06-25 07:33

unida信息產(chǎn)業(yè)公司行政總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)行政總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫(xiě)日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)與人力資源，為公司在人、財(cái)、物方面提供良好的保障。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職

2025-05-13 22:38

unida信息產(chǎn)業(yè)公司egov總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/eGOV總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)eGOV總監(jiān)所在部門(mén)職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：規(guī)劃公司eGOV業(yè)務(wù)發(fā)展方向，指導(dǎo)公司技術(shù)部門(mén)完成公司簽約的工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備eGOV技術(shù)成果、人才，形成公司eGOV行業(yè)解決方案。參與并促進(jìn)公司企

2025-05-13 22:38

人力資源總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)NO：HR001—HR001日期：職位名稱(chēng):人力資源總監(jiān)所屬部門(mén):人力資源部撰寫(xiě)人:

2025-07-25 10:54

培訓(xùn)助理的職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/培訓(xùn)助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)培訓(xùn)助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的人員培訓(xùn)工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)

2025-07-20 12:52

x公司職位說(shuō)明書(shū)-財(cái)務(wù)總監(jiān)助理-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

x公司職位說(shuō)明書(shū)-財(cái)務(wù)總監(jiān)助理(完整版)

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