【摘要】崗位價(jià)值說明書編制日期:職位基本信息職位名稱:財(cái)務(wù)與投資中心副總監(jiān)/總監(jiān)助理職位編號(hào):所屬單位:XX集團(tuán)東部區(qū)域公司所屬中心/部門:財(cái)務(wù)與投資中心薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn):工作關(guān)系崗位設(shè)置目的協(xié)助本中心總監(jiān)保證本中心各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,順
2025-08-21 10:05
【摘要】/助理營運(yùn)總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)職位描述職位識(shí)別信息職位名稱助理營運(yùn)總監(jiān)所屬部門營運(yùn)中心職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)職位行政總裁、副總裁直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-08-01 19:00
【摘要】35/34營銷總監(jiān)直接上級(jí):?總經(jīng)理所屬部門:市場銷售部直接下屬人數(shù):7人職務(wù)代碼:SM01批準(zhǔn):日期:?1.主要職責(zé)·制定企業(yè)的市場營銷遠(yuǎn)景規(guī)劃及戰(zhàn)略。主要方面包括:公司形象、品牌形象、產(chǎn)品定位、市場開發(fā)、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品分銷等等;·制定并執(zhí)行企業(yè)的日常市場營銷計(jì)
2025-08-01 21:45
【摘要】/eNET總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱eNET總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):規(guī)劃公司eNET業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的eNET工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備eNET技術(shù)成果、人才,形成公司eNET行業(yè)解決方案。參與并促
2025-05-13 22:38
【摘要】3/3工程總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱工程總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)軟件工程部經(jīng)理1名系統(tǒng)集成部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備技術(shù)成果、人才,實(shí)現(xiàn)公司的行業(yè)解決方案。參與并促進(jìn)公司企
2025-06-25 07:33
【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)與人力資源,為公司在人、財(cái)、物方面提供良好的保障。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職
【摘要】/eGOV總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱eGOV總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):規(guī)劃公司eGOV業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備eGOV技術(shù)成果、人才,形成公司eGOV行業(yè)解決方案。參與并促進(jìn)公司企
【摘要】職位說明書NO:HR001—HR001日期:職位名稱:人力資源總監(jiān)所屬部門:人力資源部撰寫人:
2025-07-25 10:54
【摘要】/培訓(xùn)助理職位說明書一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-07-20 12:52
【摘要】/宣傳助理職位說明書一、基本資料職位名稱宣傳助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-08-03 12:04
【摘要】3/4商務(wù)執(zhí)行助理職位說明書崗位名稱商務(wù)執(zhí)行助理崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)焦炭業(yè)務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務(wù)的月度計(jì)劃協(xié)助主管收集、整理、分析市場信息
2025-08-03 11:03
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱廠長助理職位編號(hào)30004所屬單位煉鋼廠所屬部門廠部直接上級(jí)職位廠長直接下屬職位生產(chǎn)科長、轉(zhuǎn)爐主任、連鑄主任職位設(shè)置目的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)對煉鋼廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的指導(dǎo)、審批2.負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)單位、職能科室對作業(yè)計(jì)劃落實(shí)3.負(fù)責(zé)各科室對
2025-07-22 02:39
【摘要】/人力助理職位說明書一、基本資料職位名稱人力助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比
2025-08-03 09:21
【摘要】3/4審計(jì)職位說明書崗位名稱審計(jì)崗所在部門直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管副總直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審計(jì)的前期準(zhǔn)備工作占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)索取審計(jì)所需的有關(guān)資料,了解審計(jì)對象和審計(jì)內(nèi)容的有關(guān)情況制定具體的審計(jì)實(shí)施方案并報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批職責(zé)二
2025-08-03 07:55
【摘要】財(cái)務(wù)類職位說明書綜合庫部門名稱:綜合庫上級(jí)部門:庫管部下屬崗位:綜合庫管員部門本職:非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能:(1)入庫物品驗(yàn)收,辦理入庫手續(xù)并登記臺(tái)帳。(2)定期盤點(diǎn)庫存物品,配合會(huì)計(jì)部盤點(diǎn)。(3)對庫存物品進(jìn)行分類存放與管理,對特殊貨品進(jìn)行特殊管理或存儲(chǔ)。(4)每月定期上報(bào)庫存月報(bào)表,進(jìn)行庫存分析,及
2025-08-03 07:01