職位說(shuō)明書及任職資格技術(shù)總監(jiān)(編輯修改稿)
2024-11-10 21:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位第三篇：職位說(shuō)明書及任職資格技術(shù)主管職位說(shuō)明書及任職資格技術(shù)主管職位名稱 技術(shù)主管 職位代碼 所屬部門 技術(shù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；%建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；%組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；%組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；%主持編制公司研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；%完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆有5 年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。態(tài) 度:◆知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；◆有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位第四篇：職位說(shuō)明書及任職資格營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書及任職資格營(yíng)銷總監(jiān)職位名稱 營(yíng)銷總監(jiān) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬
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