運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位操作手冊(cè)(編輯修改稿)
2024-11-14 23:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效。權(quán)責(zé)范圍：其權(quán)力范圍主要是：對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。其責(zé)任范圍主要是：對(duì)公司（制作部）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；對(duì)公司（制作部）中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任；因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。說(shuō)明：以上為這個(gè)職位的官方解釋！是針對(duì)整個(gè)公司而言的！其主要目的還是公司的推廣運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷，盈利等方面的工作，但這些工作我經(jīng)驗(yàn)不足暫時(shí)是無(wú)法勝任的，所以目前只針對(duì)制作部！主要職能還是以監(jiān)督為主！并對(duì)制作部的運(yùn)作負(fù)組織，協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)新的制作模式！對(duì)整個(gè)制作部中遠(yuǎn)長(zhǎng)期規(guī)劃負(fù)組織推動(dòng)和執(zhí)行責(zé)任！我對(duì)崗位職責(zé)的想法是這樣：負(fù)責(zé)制作部總體策劃、中遠(yuǎn)長(zhǎng)期規(guī)劃，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理；（制作部整體管理）負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督、流程的安排，監(jiān)督部門(mén)經(jīng)理對(duì)方案的執(zhí)行。（制作部整體監(jiān)督）探索和發(fā)掘新穎的制作部運(yùn)營(yíng)模式、制作流程模式，提升制作部的整體實(shí)力等。（制作部整體開(kāi)發(fā)）負(fù)責(zé)制作部生產(chǎn)線管理，和相關(guān)開(kāi)發(fā)部門(mén)溝通，負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目進(jìn)程管理和監(jiān)督；（各部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系）負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、推廣，掌握市場(chǎng)信息（客戶需求等），保證公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。（對(duì)外）第四篇：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(coo)職位描述: 崗位職責(zé)：協(xié)助和配合總經(jīng)理完成公司各項(xiàng)管理工作；在總經(jīng)理授予的權(quán)限下，全面負(fù)責(zé)分管工作的管理；組織分管部門(mén)制訂重點(diǎn)工作目標(biāo)，并組織各項(xiàng)分管工作的開(kāi)展，定期進(jìn)行工作回顧和調(diào)整；組織分管部門(mén)制訂及完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，提高管理運(yùn)營(yíng)效率；根據(jù)需要針對(duì)非分管業(yè)務(wù)或職能的決策，與分管該工作的副總經(jīng)理商討或上報(bào)總經(jīng)理決定；對(duì)公司其他負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)班子提出考評(píng)意見(jiàn)，提升整體人力資源管理水平；提出分管部門(mén)或項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)班子聘任/解聘建議，向總經(jīng)理提出向項(xiàng)目公司高級(jí)管理人員人選建議；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：具有建筑類、工商管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；熟悉大型地產(chǎn)公司運(yùn)作流程及規(guī)范，制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，具備同時(shí)管理多個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成功管理經(jīng)驗(yàn)；了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)及營(yíng)銷相關(guān)的法律、法規(guī)；具有極強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷策劃等能力；勝任各種商務(wù)合作的談判以及各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織管理，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力和交際拓展能力；第五篇：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位描述：、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行；
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