職場(chǎng)達(dá)人必備的五大職場(chǎng)性格(編輯修改稿)
2024-11-14 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與 鼠一樣的領(lǐng)導(dǎo)保持適度的距離。六五爻,“失得勿恤,往有慶也” 要處理好上下的關(guān)系,作為領(lǐng)導(dǎo)要照顧到下屬的心態(tài),滿足下屬晉升的意愿,為公司推薦合適的人才。推薦人才是下屬與公司都期待的,這樣做也會(huì)推動(dòng)個(gè)人事業(yè)的發(fā)展。最后看上九爻,“晉其角,無咎,道未光”。這個(gè)爻特別強(qiáng)調(diào)如果以粗暴的方式解決問題,雖然也可以成功,但道路卻不那么光明。無論你做什么選擇,應(yīng)該溫和地處理跳槽的問題,也要合理地安排好工作的交接。我說完這些,Lisa 陷入沉思。一個(gè)月后,Lisa 請(qǐng)我喝茶,說了她聽了“晉”卦之后做的一系列事情。首先,全面了解了跨行的那家公司的狀況與工作,確定自己的興趣和能力,終于下定了決心,接受新公司的 Offer,但與新老板約定一個(gè)月后述職。空閑的時(shí)候,她又買了一些專業(yè)書,研究目標(biāo)行業(yè),彌補(bǔ)自己的不足,為跨行跳槽做了必要的準(zhǔn)備。與此同時(shí),她當(dāng)面向原公司老板婉轉(zhuǎn)地表達(dá)了辭職的意愿,她非常感謝老板給自己的機(jī)會(huì),但由于對(duì)自己職業(yè)生涯方向的調(diào)整決定進(jìn)入新的行業(yè),并向老板推薦了一個(gè)不錯(cuò)的下屬可以全面代替自己的工作,如果老板有其他的人選,這個(gè)人也熟悉所有業(yè)務(wù)流程,可以協(xié)助新來的部門經(jīng)理。同時(shí),還留了一個(gè)月的時(shí)間,以供老板合理安排職位交接的所有問題。老板看到這一切舉動(dòng),了解了 Lisa 的想法,也認(rèn)同了她為公司著想的做法,最終支持了 Lisa 的選擇,希望如果未來有機(jī)會(huì)還是可以合作。Lisa 很感謝這個(gè)“晉卦”,讓她有條不紊地完成了這次職場(chǎng)的轉(zhuǎn)身。不過其實(shí)并不是晉卦為她作了決定,真正作出決定的是她自己?！兑捉?jīng)》之所以經(jīng)典,在于它建立了一套應(yīng)對(duì)不同處境的分析方法,這套分析系統(tǒng)能幫助當(dāng)事人看清形勢(shì)、理性決斷。第四篇：職場(chǎng)達(dá)人活動(dòng)策劃書職場(chǎng)達(dá)人秀策劃書l 活動(dòng)內(nèi)容：1以職場(chǎng)故事為主，由真人扮演的方式詮釋職場(chǎng)真實(shí)生活 2訴說城市白領(lǐng)，藍(lán)領(lǐng)以及城市邊緣人等的生活，工作情況，心理狀況。l 活動(dòng)目的：為廣大學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，開拓學(xué)生視野、提高素質(zhì)，讓同學(xué)生更多的了解職場(chǎng)生活，提早學(xué)習(xí)職場(chǎng)學(xué)問，為大學(xué)生未來的職業(yè)生活打下基礎(chǔ)。l 活動(dòng)原則：公平，公正，公開 l 時(shí)間安排：第一階段：宣傳階段第二階段：報(bào)名階段第三階段：比賽階段l 比賽細(xì)則：初賽：做好選手、評(píng)委的通知工作，現(xiàn)場(chǎng)工作及收尾工作，保證初賽有序進(jìn)行。文藝部負(fù)責(zé)賽前通知工作及工作安排，由其它部門協(xié)助，做好以下工作：：懸掛橫幅，整理桌椅，安排評(píng)委席、選手席、觀眾席（學(xué)生會(huì) 全體成員）。：按選手報(bào)名順序進(jìn)行比賽，準(zhǔn)備好曲目伴奏帶，做到準(zhǔn)確無誤，使比賽過程緊湊（學(xué)生會(huì)文體部）。：協(xié)調(diào)選手的出場(chǎng)順序及負(fù)責(zé)選手簽到工作（學(xué)生會(huì)文體部）。：整理評(píng)委所打分?jǐn)?shù)并統(tǒng)計(jì)，三人成績(jī)?yōu)橐唤M（學(xué)生會(huì)思源分會(huì)）。：維持現(xiàn)場(chǎng)秩序（尤其在選手表演時(shí)），保證比賽過程井然有序（學(xué)生會(huì)實(shí)踐部）。：負(fù)責(zé)整場(chǎng)比賽的攝影工作（學(xué)生會(huì)宣傳部）：確定晉級(jí)選手名單等(文體部)；整理會(huì)場(chǎng)（所有參與部門）。l 活動(dòng)對(duì)象：0010級(jí)全體學(xué)生l 主辦單位：武術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)l 活動(dòng)場(chǎng)地：活動(dòng)中心三樓l 活動(dòng)要求：1.、各班班長做好宣傳活動(dòng)，并及時(shí)遞交報(bào)名表。比賽類型可以為舞蹈，唱歌，樂器等節(jié)目，表演中可以由嘉賓參與。l 設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1名100二等獎(jiǎng)2名70三等獎(jiǎng)2名50l 經(jīng)費(fèi)計(jì)算：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)100+70*2+50*2=340精神獎(jiǎng)勵(lì)證書*5=50第五篇：職場(chǎng)達(dá)人活動(dòng)策劃書一、當(dāng)前就業(yè)面臨怎樣的形勢(shì)？如果經(jīng)濟(jì)增長速度下降就會(huì)影響就業(yè)的增長空間。其中最為令我們感同身受的是：金融危機(jī)會(huì)直接影響行業(yè)就業(yè)，并可能引發(fā)更大規(guī)模的就業(yè)沖擊。當(dāng)然勞動(dòng)力市場(chǎng)管制增加了勞動(dòng)力成本，短期內(nèi)會(huì)減少勞動(dòng)力需求。二、影響大學(xué)生就業(yè)的因素有哪些？對(duì)于大學(xué)生就業(yè)而言，最關(guān)鍵的影響因素還是“結(jié)構(gòu)性的”。在時(shí)間結(jié)構(gòu)上，大學(xué)畢業(yè)生供給超量增長在短期內(nèi)超出了需求的增長，勞動(dòng)力市場(chǎng)還需要時(shí)間逐步調(diào)整。加快提升國民素質(zhì)的需要能夠極大地推動(dòng)了高等教育的迅速發(fā)展。在區(qū)域結(jié)構(gòu)上，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域選擇偏好差異與政府政策激勵(lì)上的錯(cuò)位導(dǎo)致實(shí)際有效需求不足。在能力結(jié)構(gòu)上，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力并不是基于職業(yè)路徑的需要進(jìn)行
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