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正文內(nèi)容

第三季度銀行業(yè)經(jīng)營狀況分析報告(編輯修改稿)

2024-11-14 22:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 設施建設,改造完善景觀。先后改造了兩塊綠地近800平方米,栽植花境植物12個品種5000余株;新建園路51米;改造休閑廣場54平方米;新建開放式盆景園;對處置中心和會議室前進行了改造施工,增設了六個樹池,栽植桂花;聯(lián)合福人和公司對單位院內(nèi)會議室前320㎡高低不平的石灰渣場地進行了改造硬化處理。此外,還加強設施維護,及時更換燈具,燈桿防銹刷漆等。1組織開展消防知識講座。1迎接森林城市檢查驗收。1組織職工參與社區(qū)無償獻血活動。1加強安全工作,積極應對夏季高溫天氣,對高峰用電加強管理。1迎接財政局組織的小金庫檢查工作。1組織開展“雙帶”活動。1全面加強全國文明城市創(chuàng)建工作,開展環(huán)境綜合整治,落實日報、周報、月報工作,順利迎接省考和國考,上報文明創(chuàng)建理論調(diào)研文章。1組織參加在五一廣場舉行的科技周宣傳活動。按要求落實秋季除“四害”工作。2進一步加強菊花生產(chǎn)管理,全面完成菊藝嫁接造型和上盆工作。2建立植物園長效管理機制,啟動不文明行為處罰工作。2積極開展信訪工作,健全工作機制,排查矛盾糾紛,及時上報周報。2加強處置中心建設,完善設施,及時上報周報和月報。2加強宣傳工作,制定《市植物所關于成立宣傳報道小組和加強宣傳報道管理的暫行辦法》。信息報送數(shù)量和質(zhì)量都有較大幅度提高。2繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,組織進行第三季度黨員點評。2組織開展紅色短信征集活動、觀看電影《特警英雄》。2全面加強黨務公開工作,制作黨務公開公開欄,按要求及時報送需在城管網(wǎng)上公開的材料。2協(xié)調(diào)工程處的有關工作,加強合益路綠化管理。二、職工主要思想狀況分析少數(shù)職工計較創(chuàng)建文明單位的獎勵工資通過長期堅持不懈地努力,今年我所獲得了市級文明單位的榮譽稱號。按政策規(guī)定,市財政局給我所多撥了一個月的基本工資。由于有部分內(nèi)退職工不在崗,所以在工資分配上除了前兩項工資外,多出的部分則按過渡性津補貼的一定系數(shù)發(fā)放。對此,有些職工就有了一些想法,有人認為對于多出前兩項工資的部分應平均分配。所領導組織召開了專題會議,要大家統(tǒng)一思想,提高認識,對獎勵分配方案不要有任何想法。要繼續(xù)一無既往支持創(chuàng)建工作,創(chuàng)建區(qū)級文明單位是基礎,雖然區(qū)級文明單位財政不獎勵工資,單位有條件可以考慮,但不做承諾。植物所對古越文化公司終止合同的一些思考自植物所與古越文化公司簽訂房屋出租合同以來,古越文化公司從來就沒有按時交納過租金。為此事不知開過多少次會議,發(fā)過多少份催繳通知。我們的工作人員在與古越文化公司打交道的過程中,也經(jīng)常遭受委屈。對于這樣的局面,單位曾多次開會研究對策,到底該如何面對古越文化公司。從維護穩(wěn)定的局面考慮,一直沒有拉下臉面和古越公司把關系搞僵,總是時時約對方懇談,督促催繳。去年古越文化公司將房屋轉(zhuǎn)租給第三方,今年初雙方因租金問題從而引起了他們之間的官司,也把植物所牽涉進去了。而且,今年以來,古越公司一直沒有支付租金,長期拖欠。我所經(jīng)過慎重研究決定,起訴古越文化公司、終止合同。其實,在此之前,我所還是有許多顧慮,古越文化公司的老總是報紙上公布的有名的老賴,怕他橫不講理到處告狀,詆毀城管部門形象,影響社會穩(wěn)定而牽涉有關領導的精力。但是,如果我們一味遷就忍讓,始終不能解決問題,單位和集體的利益就要蒙受損失。我們在給城管局專題書面報告之后,目前已向法院提交訴訟請求。對創(chuàng)建全國文明城市的一些思想認識今年,宜昌市創(chuàng)建全國文明城市舉全市之力,不斷克難攻堅,多管齊下,傾力迎接檢查,可謂耗費巨資。我所作為城市管理局的下屬的窗口行業(yè)單位,參與創(chuàng)建也是責無旁貸,一段時間把全部精力都投入到創(chuàng)建工作之中。但在創(chuàng)建過程中也面臨一些不同的思想認識。我們自籌資金數(shù)萬元,不斷加強基礎設施建設,改造完善景觀效果。先后改造了兩塊綠地近800平方米,栽植花境植物12個品種5000余株;新建園路51米;改造休閑廣場54平方米;新建開放式盆景園;對處置中心和會議室前進行了改造施工,增設了六個樹池,栽植桂花;聯(lián)合福人和公司對單位院內(nèi)會議室前320㎡高低不平的石灰渣場地進行了改造硬化處理。此外,還加強設施維護,及時更換燈具,燈桿防銹刷漆等。這些項目上面沒有撥款,加重了單位的負擔,在一定程度上影響了職工福利。在創(chuàng)建迎檢期間,連續(xù)多天不休息,每天工作時間很長,許多人甚感疲憊不堪。有人甚至覺得,宜昌是否適合創(chuàng)建全國文明城市,創(chuàng)不上,省委省政府要追究責任;創(chuàng)上了,要連續(xù)六年接受中央文明委不定時抽查,會造成全民緊張,耗費過大。但不管怎樣,我們一定以大局為重,會服從上級安排,全力支持參與全國文明城市創(chuàng)建活動,應該說創(chuàng)建過程就是提升單位管理水平的過
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