【文章內(nèi)容簡介】 擔任園長訓練營主持，第一次上臺講項目，第一次當區(qū)域活動決負責人，等等……記得七月份的濟南、鄭州、沈陽和長春活動時，領導再一次毫不猶豫地把指揮捧交到了我的手里，這對我來說無疑又是一次巨大的考驗！存在著太多不確定因素，如：時間十分緊張；活動投入成本之大非往次活動可比；所負責這八次活動的老師多為多為沒有過區(qū)域活動經(jīng)驗的老師。盡管已經(jīng)有過多次組織區(qū)域活動的經(jīng)驗，但八次區(qū)域同時進行，不禁讓我有些手忙腳亂。它涉及到時間的合理安排，全局的統(tǒng)籌，行程的制定以及人員的合理分配等等。各個環(huán)節(jié)都不能有所差遲。由于行程的臨時調整，我接到了另一個更艱巨的任務講項目。當時腦袋“翁”地一下。平時連想都不敢想，這突如其來的決定讓我有些招架不住。盡管平時也有過講項目的培訓，可此時只覺腦中空空，無從下手。當時真的很想推掉?？赊D念一想，既然領導如此信任于我，我又有何理由拒絕呢？不試一試，又怎么知道自己就不行呢？時間已經(jīng)迫在眉睫，我?guī)缀鯖]有練習準備的時間。于是把項目講解的光盤借了出來，到了沈陽后，利用一個下午的時間從頭到尾將光盤看了一遍。面對第二天的培訓，內(nèi)心七上八下，十分忐忑。人數(shù)到底能來多少？項目是否能講解順利?師訓老師的課是否熟練？教材零售是否能成功？等等這些問題一個個在我腦海中盤旋。記得第二天的人數(shù)并不十分理想，零售教材情況也一團糟。第一次講項目，很不熟練，甚至有些語無倫次。但我依然滿懷激情地講完了，并且贏得了老師們的掌聲。這次的經(jīng)歷，讓我感觸很深。很多事情，還沒去做就有了畏難情緒。其實當你真正站在臺上的時候，往往能發(fā)揮出連自己都想象不到的勇氣和潛力。不去試，怎么知道自己不行呢。做任何事情，建立自信是最主要的前提。有這七月份區(qū)域活動的組織經(jīng)驗，八月份的區(qū)域活動組織起來就顯得更有秩序和有條理了。不似先前那樣顧此失彼，難以把握了。八月份的活動相對順利了很多，效果也明顯好于之前的活動。就拿長沙和南昌的活動舉例，人數(shù)趨于理想，產(chǎn)生意向客戶也較多，教材幾乎是一搶而空，我的項目講解也越來越順暢。記得組織銀川和蘭州的老師，坐了十多個小時的硬座，到達銀川后并未停歇，緊接著布置會場，一切都有條不紊地進行。沒有人有任何怨言，這讓我很愛感動。在剛剛過去的1819日，我們舉辦了第三期中國領袖園長校長訓練營。回顧這次訓練營，可以說是歷盡了艱辛與困難。與往期訓練營所不同的是，這一次是在區(qū)域舉辦，存在著太多太多的客觀因素和不確定因素。于是我們經(jīng)過仔細分析和研究，制定了多套方案與計劃。但由于時間相對較短，人員較少的原因，使得整個推動過程顯得有些力不從心。直至參加區(qū)域活動的老師回來后，推動情況才稍有些起色。此次訓練營我預計推動8家16人參會，而實際推動人數(shù)僅為2家3人。作為推動訓練營的主要負責人之一，我主要負責的區(qū)域為河南新鄉(xiāng)、鶴壁和平頂山。由于信息資源短缺，每天都需要從網(wǎng)上和其他渠道大量收集信息。但是很快我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上的信息資源十分有限，凡是能與幼教擦邊的信息，都統(tǒng)統(tǒng)被一搜而空。就著手里的有限信息，大家全力以赴地推動。前幾天，大家分工明確，每個人只負責推動自己所負責區(qū)域的信息。到臨近訓練營舉辦日期時，則改為由遠及近、由邊沿向中心靠攏的方式推動。最后所有人集中推動鄭州當?shù)氐男畔?。然而由于信息的有限，大量出現(xiàn)重復信息，推動效果并不理想?？吹贸鰜硭腥硕己苤薄Ｓ绕涫亲鳛檫@次活動的總負責人郭吉亮老師。從活動啟動之日起到訓練營結束，一直是處于忐忑不定甚至寢食難安的地步。這次訓練營是我結束多次區(qū)域活動以來全程投入的一次活動。每天都為定不上人數(shù)而心急如焚，甚至一度失去信心。但是看到其他老師一始繼往，毫不動搖的時候，我便迅速調整好自己的心態(tài)，繼續(xù)埋頭苦干。遇到自己沒把握的客戶，便及時調出讓郭吉亮老師幫助推動。每推動成功一個客戶都是那么地不容易，以致于能夠讓所有人欣喜半天。記得在去的路上，每個人都拿起手機，抱著寧可錯殺一千，絕不放過一個的心態(tài)，把一個個有可能參加的待定客戶通通聯(lián)系了一遍。在這樣的情況下，當天我們再次增加參會人數(shù)達10多人之多。然而到了第二天會議開始，卻有些出乎我們的意料。大部分已經(jīng)確定好的客戶臨時改變主意或失去聯(lián)系。面對這種不可控的局面，著急已解決不也任何問題，唯有調整好心態(tài)，做好兩天的會務工作，以確保訓練營的順利進行。這是我第一次比較完整地聽完了訓練營的全部內(nèi)容。通過園長與專家的互動，通過聽如何開家長會的實戰(zhàn)演練，我對幼教行業(yè)又有了新的了解和認識。對幼兒園的具體工作及容易出現(xiàn)的問題有了更深的了解。這為我今后洽談客戶及服務客戶積累了經(jīng)驗。每一次大型活動，都總會有很多感動的瞬間?？吹浆F(xiàn)場那么年紀大的老師依然走出家門，認認真真虛心學習，讓我倍受感動，真是應了那句話：活到老，學到老。我相信，這是因為兩位溫老師的凝聚力所致。兩位溫老師每次在臺上都有新的內(nèi)容，讓我們覺得眼前一亮。每次都能學習到新的內(nèi)容?？偨Y這次訓練營，之所以推動的人數(shù)如此不理想，我想更多的是自身的原因。記得有一次，一位同事問郭吉亮老師，是什么樣的力量讓你每天工作都那么有激情。郭老師毫不猶豫的說了三個字：“責任心”。當時聽到這句話時，我感到很慚愧。我想我一定的少了那么一點點責任心，少了一點點激情，少了那么一點點溝通的方法技巧，少了那么一點執(zhí)著的精神。 在這里，我要特別感謝郭吉亮老師。幾次遇到難以溝通的客戶，當請求她出主意時，她會毫不猶豫地接過來洽談。尤其面對很多頑固的老客戶，我甚至束手無策時，郭老師都能處理得極為妥帖。對我來說，有那么一點點小小的遺憾，有那么一點點的慚愧。因為很多現(xiàn)場都老客戶，只認識郭老師，并不知道誰是伍老師，開口只問誰是伍姑娘。當然，我也很清楚，不是因為我的聲音像女性的原因，而因為自己的溝通和服務不到位所致。以上的這些經(jīng)歷，讓我收獲頗多。首先，讓我感到很驕傲的是我們的團隊。大家無論在何種情況下都會齊心協(xié)力，任勞任怨。有閆經(jīng)理的話說：有時我們真的是一支鐵軍。這些活動從各方面鍛煉了我自身的能力，實現(xiàn)了很多次自我突破。人的潛力有時候是需要被挖掘的，機會不是隨時都會有的。記得從第一次擔任主持，到第二次，第三次，再到訓練營主持，再到獨立講解項目，我深有感觸。很多時候，因為你連去嘗試的勇氣都沒有，所以你永遠都無法知道自己到底有多少潛力可以被挖掘。因此，我想對每一位同事說一聲，我們應該珍惜公司給的每一次機會，因為那將是為你的人生積累財富。因為有我們這樣的團隊，有我們這樣的領導，有我們這樣的團隊，慧凡的明天必將輝煌！事業(yè)二部：***第五篇：第三季度工作總結新集鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動XX年第三季度工作總結第三季度以來，我鄉(xiāng)在縣創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室的指導與幫助下，嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結合本鄉(xiāng)實際，精心組織，大膽創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了一定成效，現(xiàn)總結如下：一、活動開展情況一是開展學習型黨組織建設，使各黨支部在思想理論工作上全面提高。把學習貫穿于整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的始終，組織全體黨員和干部職工認真學習黨的政治理論知識和各項法律法規(guī)以及相關業(yè)務知識。堅持把集中學習、業(yè)務培訓、輔導講座、討論交流與個人自學結合起來，每周組織黨員集中學習1次，重點抓好“三會一課”、民主生活會等制度的執(zhí)行和落實，掀起學習型黨組織創(chuàng)建活動高潮。二是開展黨員黨性教育活動，使全鄉(xiāng)黨員干部在黨性修養(yǎng)上全面提高。組織黨員進行了黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析材料，并組織群眾對黨員進行評議。積極以建黨90周年各項慶?；顒訛檩d體，引導全體黨員干部緬懷革命先輩、繼承革命傳統(tǒng)、發(fā)揚革命精神，提高黨性。利用廉政風險防控機制建設的開展，全體黨員干部三是開展“黨員先鋒崗”活動，使全鄉(xiāng)黨員干部在工作上發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)借鑒黨員先進性活動及學習實踐活動中好的經(jīng)驗和做法，通過黨員先鋒崗評比，使每名黨員立足本職工作崗位做奉獻，充分發(fā)揮每名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過完善支部各項制度建設、豐富支部生活內(nèi)容等形式，不斷增強各基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。四是圍繞各項重點工作的開展，推動全鄉(xiāng)黨員干部在工作推進上實現(xiàn)突破。開展以秋季林業(yè)生產(chǎn)和秋覆膜為主的農(nóng)村生產(chǎn)工作，使秋季農(nóng)村工作在短期內(nèi)掀起高潮。目前，千畝造林點工程實施結束；退耕還林補植補造工作全面展開；蘋果栽植各項準備工作已經(jīng)就緒，進入栽植階段；玉米秸稈青貯全面推廣，青貯玉米秸稈15000噸；秋覆膜工作掀起高潮，實施覆膜面積9000多畝，力爭月底全面完成任務；積極部署農(nóng)村公路養(yǎng)護工作，境內(nèi)所有道路全面實施了養(yǎng)護措施。二、存在的問題自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我鄉(xiāng)按照活動的總體部署，做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是重視不夠，個別黨員對該項活動認識不夠，重視不夠，不積極參加該項活動；二是學習不夠，秋季以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部忙于農(nóng)村工作，沒有充分的學習時間；三是后勁不足，破解難題活動沒有項目資金支持，很難在短期內(nèi)見成效。三、下一步工作打算針對存在的各種問題，我們將在以后的工作中改進：一是大力宣傳，加強領導。通過各種形式的宣傳報道，提高黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識，使各級黨員干部都能夠積極參與該項活動。同時要加強對該項工作的領導，及