經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控調(diào)研報(bào)告五篇(編輯修改稿)
2024-11-14 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 劃財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)等崗位逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二、針對(duì)上述廉政風(fēng)險(xiǎn)，綠森公司采取以下防控措施：領(lǐng)導(dǎo)重視，全面發(fā)動(dòng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層，廣泛調(diào)研出思路。公司黨委針對(duì)如何完善懲防體系建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗問題，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在公司全面推開廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范的工作思路。各司其職，形成合力。搞好反腐倡廉的理論學(xué)習(xí)，先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的宣傳教育；加強(qiáng)對(duì)黨員干部反腐倡廉的學(xué)習(xí)；紀(jì)檢部加強(qiáng)了干部和黨員遵紀(jì)守法的警示教育和黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)的測(cè)試與答卷等；各基層黨支部落實(shí)黨員干部中心組的學(xué)習(xí)中，注意將反腐倡廉的宣傳教育內(nèi)容學(xué)習(xí)。完善廉政制度建設(shè)按照“一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)”的要求，在黨委與基層單位正職簽訂責(zé)任書。將廉政建設(shè)責(zé)任制列入基層班子任期目標(biāo)中，根據(jù)黨委反腐倡廉工作任務(wù)總體安排，結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際，制定廉政建設(shè)的工作任務(wù)，并分解落實(shí)責(zé)任人。三、開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作紀(jì)監(jiān)部門每年要開展一次工作檢查，檢查各單位反腐倡廉工作計(jì)劃制定和任務(wù)分解情況以及對(duì)上級(jí)文件、指示精神在本單位貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并積極協(xié)助黨委對(duì)各單位完成任務(wù)情況進(jìn)行考核。組織開展專項(xiàng)檢查，以加強(qiáng)和督促工作的落實(shí)，紀(jì)監(jiān)部門根據(jù)上級(jí)的精神和學(xué)校黨委的要求，完善物資設(shè)備和采購(gòu)制度，綠化工程驗(yàn)收工作，黨員干部重大事項(xiàng)申報(bào)等專項(xiàng)檢查，推進(jìn)綠森公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控調(diào)研報(bào)告為了更加深入細(xì)致地開展好林場(chǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)林場(chǎng)廣大干部職工抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。我場(chǎng)利用集中學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)等形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的一系列方針政策和重大部署，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)動(dòng)員會(huì)議和區(qū)紀(jì)委劉利君書記的重要講話精神。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合的工作方法，深入分析了南溝林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)方面存在的現(xiàn)狀和問題，并針對(duì)這些問題進(jìn)行了總結(jié)研判，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：一、當(dāng)前廉政風(fēng)險(xiǎn)存在的現(xiàn)狀一是思想道德缺失。一些領(lǐng)導(dǎo)干部和個(gè)別工作人員由于放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，沒有樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀，導(dǎo)致思想道德缺失嚴(yán)重，結(jié)果是造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是崗位職責(zé)缺位。由于一些工作崗位的特殊性，在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致崗位職責(zé)缺位、錯(cuò)位，最終導(dǎo)致權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是業(yè)務(wù)流程錯(cuò)亂。一些崗位工作業(yè)務(wù)流程極不規(guī)范，有的前后矛盾，有的工作程序重復(fù)，有的重要程序缺乏，有的前后錯(cuò)位，甚至本末倒置，導(dǎo)致造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是機(jī)制制度不完善。個(gè)別崗位機(jī)制制度缺失或極不健全，自由裁量空間較大，缺乏有效的制約監(jiān)督，導(dǎo)致一些權(quán)力崗位運(yùn)行過程中自以為是，隨意性大，有的憑個(gè)人好惡和心情好壞開展工作，結(jié)果是造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險(xiǎn)。五是外部環(huán)境不優(yōu)。受行業(yè)“潛規(guī)則”、生活圈和社交圈對(duì)個(gè)人的不利影響，工作、生活中貪圖享受，攀比、奢侈之風(fēng)嚴(yán)重，追求個(gè)人利益最大化，結(jié)果是造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險(xiǎn)。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)存在的主要問題二是思想認(rèn)識(shí)不到位。廉政風(fēng)險(xiǎn)是國(guó)家工作人員在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中存在腐敗的可能。廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是針對(duì)可能出現(xiàn)的腐敗行為建立的預(yù)警制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，把腐敗程度降到最低，提前化解權(quán)力運(yùn)行中腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。但有的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別工作人員對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)不重視，沒有認(rèn)真地研究它的作用和效果，在單位的工作中注重個(gè)人的得失，注重政績(jī)，對(duì)廉政建設(shè)“說起來重要，做起來不要”。有的從思想上就對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)有反感情緒，助長(zhǎng)了腐敗現(xiàn)象的滋生。二是工作開展不到位。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的核心內(nèi)容和著力點(diǎn)就是預(yù)防體制的建設(shè)，預(yù)防就是要緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”這三方面開展工作。由于沒有實(shí)質(zhì)性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作方案，也沒有認(rèn)真開展此項(xiàng)活動(dòng)，難以從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生，導(dǎo)致反腐的力度不強(qiáng)。三是科學(xué)履職不到位。建立科學(xué)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗行為的發(fā)生起到很好的抑制作用，方法運(yùn)用得當(dāng)，掌握得恰到好處可以起到事半功倍的效果。多年來，形成了固有的思維模式，工作中沿用老的辦法，只要完成任務(wù)，不講完成質(zhì)量。特別是社會(huì)的發(fā)展，許多的腐敗行為更難發(fā)現(xiàn)，有的運(yùn)用高科技、投資等手段進(jìn)行腐敗。三、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的主要措施二是找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是關(guān)鍵。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)是將權(quán)力公開化的行為，一般是采用自己找、互相查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法進(jìn)行。一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用以及監(jiān)督權(quán)、審批權(quán)使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)。二是查找中層崗位風(fēng)險(xiǎn)。查找行政、管理、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)，排查發(fā)生或可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是查找其他重要崗位風(fēng)險(xiǎn)。各類重要崗位人員要查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理
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