【文章內(nèi)容簡介】 失及罰款由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。二十二、所有車輛及駕駛員要保持整潔及衛(wèi)生，駕駛員要穿戴整齊、得體大方。要經(jīng)常清掃和擦洗車輛以保持車輛的整潔和完好性。二十三、嚴(yán)禁車輛私自載人或貨物，違者罰款1000元。因私自載人或貨物所造成的違章、罰款和意外傷害及經(jīng)濟(jì)損失，駕駛員負(fù)全部責(zé)任。二十四、所有車輛耗油，所節(jié)省油料，在月底按市場價格和工資一起發(fā)放。以上制度所有駕駛員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。____________有限公司____年___月___日公司駕駛員管理制度6為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，督促道路運(yùn)輸經(jīng)營業(yè)戶落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定南充市xxx運(yùn)業(yè)有限公司駕駛員“黑名單制度”。一、對本公司道路運(yùn)輸車輛駕駛員實行安全生產(chǎn)“黑名單”管理適用本制度。二、安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度是公司運(yùn)用綜合監(jiān)管手段，根據(jù)運(yùn)輸駕駛員的不良行為記錄，將其列入“黑名單”，通過新聞媒體或者道路運(yùn)輸信息網(wǎng)向社會予以公布，并實施重點(diǎn)監(jiān)督檢查的管理制度。三、“黑名單”管理制度遵循依法監(jiān)管、客觀公正、及時準(zhǔn)確、懲戒過失的原則。四、道路運(yùn)輸駕駛員有下列不良行為之一的，列入“黑名單”：（一）發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；（二）一年內(nèi)發(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；（三）屢次（一年三次以上）發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為的；（四）謊報、瞞報、漏報以及無正當(dāng)理由遲報事故的；（五）對督辦的`重大事故隱患久拖不改、逾期未完成整改的；（六）未取得安全生產(chǎn)相應(yīng)資質(zhì)，非法從事有資質(zhì)要求的生產(chǎn)經(jīng)營活動，或違規(guī)擅自改變生產(chǎn)經(jīng)營范圍的；（七）拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、行政處罰決定，或者抗拒安全執(zhí)法的；（九）發(fā)生造成社會影響惡劣或有必要納入“黑名單”的生產(chǎn)安全其它違法違規(guī)行為或事故的。（十）未購買保險或者為進(jìn)行車輛年審參與營運(yùn)的。（十一）因超速、疲勞駕駛、超載等違規(guī)行為引發(fā)事故，且負(fù)事故全部責(zé)任的；（十二）一年內(nèi)累計4次以上有超速、超載、疲勞駕駛記錄的。五、實行“黑名單”管理按下列程序進(jìn)行：（一）信息采集。通過事故調(diào)查、安全檢查、群眾舉報等途徑，對符合本制度第四條規(guī)定情形之一的，由公司進(jìn)行收集，并記錄違法車輛車牌、案由、違法違規(guī)行為等信息。（二）信息告知。對符合列入“黑名單”情形的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人，并聽取其陳述和申辯意見，當(dāng)事人提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)當(dāng)采納。六、對被列入“黑名單”的駕駛員，除依法給予行政處罰外，并實施以下監(jiān)管措施：（一）被列為“黑名單”的駕駛員要針對存在問題認(rèn)真進(jìn)行檢討，提出整改意見并予以落實；（二）被列為“黑名單”的駕駛員一年內(nèi)不得在本公司從事運(yùn)輸駕駛工作；（三）對被列入“黑名單”的駕駛員，公司將上報運(yùn)管部門吊銷從業(yè)資格證。公司駕駛員管理制度7為加強(qiáng)駕駛員及公司車輛管理，特制定本制度：一、駕駛員聘用初選：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時招聘駕駛員，應(yīng)聘者需如實填寫有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件（身份證、駕駛證等），公司從報名者當(dāng)中進(jìn)行初選。考核：根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績和基本素質(zhì)、安全意識、工作態(tài)度等綜合情況，公司行政與人力資源部門進(jìn)行考核、選聘。簽訂上崗責(zé)任書：競聘上的駕駛員，簽訂上崗責(zé)任書。新聘駕駛員實行三個月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。二、駕駛員薪酬駕駛員薪酬由基本工資、安全獎、出車補(bǔ)貼和年終獎金組成?；竟べY為固定部分，每月400－600元；安全獎每月300元，駕駛員當(dāng)月無交通安全事故發(fā)全獎，若有一次責(zé)任事故，當(dāng)月安全獎取消，若一年內(nèi)出現(xiàn)三次以上責(zé)任事故，則取消全年安全獎，且公司有權(quán)解聘駕駛員；出車補(bǔ)貼按《鼎成公司差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)》計發(fā)；年終獎金按照公司當(dāng)年經(jīng)營效益確定。三、車輛調(diào)用及管理機(jī)關(guān)機(jī)動車輛由行政部負(fù)責(zé)派遣調(diào)度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。公司領(lǐng)導(dǎo)急用車可直接通知駕駛員出車。凡公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排用車的，駕駛員在出車前或到達(dá)目的地時必須向公司行政部說明車輛去向。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理公出或接待可申請用車，一般工作人員不得申請用車。符合車輛使用范圍的工作用車，由使用者提出申請，行政部簽發(fā)《鼎成公司車輛派遣單》后方能出車，特殊情況下可以電話與行政部聯(lián)系，事后補(bǔ)齊調(diào)車手續(xù)?！抖Τ晒拒囕v派遣單》是考核司機(jī)工作量、報銷差旅費(fèi)、燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)的憑據(jù)。乘車者用車后在《鼎成公司車輛派遣單》上簽字。駕駛員不得私自借車或用車，沒有出車任務(wù)時車輛必須停放在指定地點(diǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自出車，公司行政部定期抽查車輛使用及保養(yǎng)、保管情況。駕駛員若有事請假或休假，應(yīng)將車鑰匙交于行政部保管。行政部每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計。四、燃油管理車輛用油實行“統(tǒng)一管理、定點(diǎn)加油、分車核算、定時公布”制度。行政部車管人員按車建立燃油臺帳，據(jù)實登記加油數(shù)量。擅自加油不予報銷。做好車輛加油的監(jiān)控工作，行政部車管人員每月按派車單根據(jù)出車行程和單車百公里耗油計算出單車耗油量，凡超出范圍發(fā)生的費(fèi)用，由駕駛員負(fù)擔(dān)。車輛發(fā)生的燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等憑《鼎成公司車輛派遣單》由車管人員審查記入臺帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。外地加油，途中加油，必須請乘車者簽字認(rèn)可，否則不予報銷。五、建立車輛管理檔案復(fù)印存檔：購車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。登記建檔：車輛大中修、定時保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。六、有關(guān)費(fèi)用的管理和報銷以《鼎成公司車輛派遣單》為依據(jù)填寫出車時間、地點(diǎn)、過路（橋）費(fèi)、停車費(fèi)、住勤補(bǔ)貼費(fèi)等。洗車費(fèi)以30元／月固定計發(fā)。報銷清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報銷。七、維修車輛實行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠修理，須說明理由，經(jīng)行政部經(jīng)理同意，方可維修。鼓勵自我檢修和保養(yǎng)，確需進(jìn)廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，報公司行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可維修。車輛大、中修：駕駛員應(yīng)于年初申報計劃（包括大、中修時間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額），報公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時間修理。行政部每月將車輛修理費(fèi)發(fā)生額進(jìn)行統(tǒng)計。八、車輛安全管理及事故處理牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，做到謹(jǐn)慎駕駛，確保安全。嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程，嚴(yán)禁司機(jī)酒后駕駛，不準(zhǔn)在身體過度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。平時做好車輛檢修，嚴(yán)禁帶故障出車。駕駛員出車必須帶齊有關(guān)證照。車庫和車輛按規(guī)定配備有效的防火器材。任何時候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報告公司行政部。并立即通知交警部門和保險公司，積極協(xié)同交警、保險公司處理。駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以交警判決為依據(jù)，分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任。根據(jù)交警部門認(rèn)定的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任，其賠償比例如下：全部責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎金300元，并賠償實際損失額的20％；主要責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎金300元，并賠償實際損失額的10％；同等責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎金200元，并賠償實際損失額的8％；次要責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎金100元，并賠償實際損失額的5％。九、駕駛員職業(yè)要求文明用語、禮貌待人、熱情服務(wù)。愛護(hù)車輛，保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。遵章守紀(jì)行車，決不酒后駕車。厲行節(jié)約，在修理、用油、用車上不弄虛作假。不得關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽。十、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。公司駕駛員管理制度8為規(guī)范廠區(qū)交通秩序、公司車輛和駕駛員管理，合理有效調(diào)度使用車輛，滿足正常用車需求，特制定本制度。適用于本公司車輛、駕駛員、員工自備車及一切外來車輛的管理。（開車人員）負(fù)責(zé)公司全面貨物運(yùn)輸、公務(wù)接送及突發(fā)性搶救急送工作。、駕駛員的安全教育和績效評估、車輛年檢、違章處理、保險養(yǎng)路費(fèi)用繳納、燃油費(fèi)用控制、指導(dǎo)監(jiān)督駕駛員對所駕車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)等事項。：（客人接待、對外業(yè)務(wù)等）、行政后勤物資采購；面包車浙C87A0浙CYJ35浙C79X86和浙C29211均由采購部統(tǒng)一管理；除公司允許的特殊人員以外，禁止非專職駕駛員駕駛公司車輛。，應(yīng)提早一天將貨物性質(zhì)、裝貨量、適合車型、裝貨地點(diǎn)、時間、行經(jīng)路線等要素書面或電話告知行政專員，以便安排次日合理調(diào)度貨車；，一般不允許在外過夜，如因不能回公司，要打電話說明情況。因保管不善造成車輛被盜、損壞,追究相關(guān)人員賠償責(zé)任。（公務(wù)車）的使用a）下午、晚上要用車的，用車部門應(yīng)在每天11：30前將用車人員名單、時間地點(diǎn)、行經(jīng)路線等要素書面或電話告知行政專員；b）晚上、次日上午要用車的，用車部門應(yīng)在每天16：45前將用車人員名單、時間地點(diǎn)、行徑路線等要素書面或電話告訴行政專員；c）晚上臨時公務(wù)用車者，須在20點(diǎn)前告知行政專員酌情安排；d）行政專員在收集到各部門用車需求信息后，合理安排公務(wù)用車；e）用車部門若未按照上述a）、b）條提前告知行政專員的，造成無法臨時安排車輛補(bǔ)救的，則由用車部門自行解決。，賬務(wù)往來辦理等、員工在本地或短途外出開會、聯(lián)系業(yè)務(wù)、接送公司賓客和來公司辦事人員；如需出溫州市以外的地區(qū)的，需總經(jīng)理批準(zhǔn)，如總經(jīng)理不在公司，回來后要補(bǔ)簽[出車單]。、接送客人用車不受。，[出車單]，經(jīng)部門經(jīng)理審核并調(diào)派。無[出車單]者，保安禁止出車。，請用[貨物放行條]，應(yīng)詳填用途及裝載品名、數(shù)量。保安人員應(yīng)就單載品名、數(shù)量、規(guī)格與實際數(shù)相核對，若有不符，應(yīng)即報請行政部處理。[出車單]交保安簽注時間、起程公里數(shù)，并接受保安查點(diǎn)車上裝載物品，保安于次日將所有[出車單]轉(zhuǎn)交人事行政部查核、存檔。[出車單]擅自出車，或不接受保安人員查點(diǎn)載貨者，應(yīng)予小過處分，保安并禁止出車。,不做其它用途。，并在車輛返廠時填寫返廠時間后留存；行政專員收回的派車單，分別按順序、月份歸檔好，保存6個月備查。，行政專員須確認(rèn)遲返原因后告知人事經(jīng)理同意；外出車輛無故未返廠的異常情況，須及時報告人事經(jīng)理處理。：公司員工自備車的車牌號需在大門保安廳處備案表中留有記錄，方便進(jìn)出入公司放行。：聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指示放行車輛，并做好進(jìn)出登記。具體執(zhí)行《保安管理制度》中的相關(guān)規(guī)定（包括所有機(jī)動車駕駛員）必須嚴(yán)格遵守國家道路安全交通法規(guī)，按國家規(guī)定交納相關(guān)保險費(fèi)用，杜絕在公司內(nèi)部道路發(fā)生交通事故；若在廠內(nèi)發(fā)生交通事故，必須先搶救受傷人員，保護(hù)現(xiàn)場，及時報告公司人事行政部或上級領(lǐng)導(dǎo)。；廠區(qū)限速為15公里/時；電動車等非機(jī)動車輛限速為10公里/時；不得超速行使。，禁鳴喇叭，轉(zhuǎn)彎前打出轉(zhuǎn)向信號且減速慢行；在沒有劃分中心線和機(jī)動車道與非機(jī)動車道的道路上，機(jī)動車在中間行駛，且主動避讓步行人員；非機(jī)動車、行人靠右，嚴(yán)禁與機(jī)動車搶道。，在停車場規(guī)范停放或保安人員指定地點(diǎn)臨時停放。、潤滑、輪胎、剎車及轉(zhuǎn)向等安全系統(tǒng)，認(rèn)真做好車容、車況檢查維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)部件損壞和安全隱患，應(yīng)及時處理，嚴(yán)禁病車上路。，接到派車單后，做好出車前的準(zhǔn)備工作（檢查機(jī)油、燃油是否充足），至少提前5分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)等待（特別是在執(zhí)行接送客人任務(wù)時，務(wù)必做到）；行駛途中不得吸煙、喝酒，不得頻繁或長時間打電話，不得大聲交談，嚴(yán)禁魯莽駕駛（避免時快時慢或緊急剎車現(xiàn)象）、違章駕車；強(qiáng)化服務(wù)意識，不講不做有損公司形象、不利于團(tuán)結(jié)的言行。，不準(zhǔn)超載；出長途車，要保持睡眠充足和良好的精神狀態(tài)，長途駕車最長不超5個小時，必要時停車休息，避免疲勞開車。（天）車輛用畢歸廠，應(yīng)對車內(nèi)進(jìn)行清理（洗）；未經(jīng)許可，不得付費(fèi)洗車，每周至少自己清洗一次。（如闖紅燈，違章停車等），由其自繳罰款（若不按時交納，責(zé)令其交納罰款外，另警告處分），扣除績效安全分。，按雙倍金額處罰，并記大過。，還應(yīng)做到以下規(guī)定：，舉止大方，文明禮貌，微笑服務(wù)；，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，應(yīng)隨叫隨到；。客人上下車，主動幫客人提、拿行李，清點(diǎn)后并與客人確認(rèn)，客人表示行李無差錯時才可關(guān)好車門啟動引擎驅(qū)動車輛；，確保車輛整潔、車內(nèi)無雜物、無異味；，對乘車人員在車上的談話，不亂說，不亂傳。公司駕駛員管理制度9違章問題:杜絕違章,誰違章誰處理,不及時處理的,從工資中直接扣除違章罰款的金額,扣分按照1分50元同樣從工資中扣除。車輛維修:必須先到辦公室開具維修單