【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 償責(zé)任； 2）嚴(yán)重事故（經(jīng)濟(jì)損失在10000~5000元者）：駕駛員承擔(dān)40%賠償責(zé)任；3）重大事故（經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上者）：駕駛員承擔(dān)20%賠償責(zé)任，并視事件性質(zhì)決定是否給予辭退。第四十條 為鼓勵(lì)駕駛員遵守交通規(guī)則、安全駕駛，駕駛員每月安全獎(jiǎng)勵(lì)400元，當(dāng)月無交通事故的，全額發(fā)放當(dāng)月安全獎(jiǎng)金。駕駛員應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德，愛車節(jié)油；嚴(yán)格遵守行車規(guī)則，安全駕車；否則，所造成的交通事故由責(zé)任人自負(fù)，并扣除駕駛員當(dāng)月安全獎(jiǎng)。第四十一條 駕駛員應(yīng)安全駕駛，嚴(yán)禁駕車時(shí)間飲酒，駕駛員上崗前一律不得飲酒，當(dāng)班前晚不可過量飲酒，因飲酒造成的酒駕等責(zé)任一律由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)。第七部分 駕駛員日常行為規(guī)范第四十二條 駕駛員考勤1）駕駛員每天原則上要按時(shí)上、下班，無出車任務(wù)時(shí)要指紋考勤；前晚因公務(wù)用車超過21：00的，可于當(dāng)天早上9：00前進(jìn)行指紋考勤；前晚超過22：00的，可于當(dāng)天早上10：30前進(jìn)行指紋考勤；前晚超過12：00，則當(dāng)天上午可免于指紋考勤，由綜合管理部輔助考勤并記錄；出差在外的，由綜合管理部協(xié)助考勤并記錄；若有特殊情況的，由綜合管理部考證后核定。2）月底，由綜合管理部根據(jù)每位駕駛員當(dāng)月出車情況和輔助考勤情況記錄，核定駕駛員當(dāng)月實(shí)際考勤情況，并反饋給財(cái)務(wù)部核定工資。駕駛員人員當(dāng)月未能調(diào)休或法定假日正常工作的，按薪資制度》享受加班工資。3）駕駛員若休假需提前辦理請(qǐng)假手續(xù)（特殊情況可先電話請(qǐng)假事后補(bǔ)辦手續(xù)），獲準(zhǔn)后方可休假。任何沒有事先請(qǐng)假、電話通知出車時(shí)說要請(qǐng)假或待崗員工不能隨叫隨到影響工作者應(yīng)視為曠工處理。第四十三條 駕駛員工作禮儀1）駕駛員應(yīng)注重儀表形象，工作期間必須穿著公司規(guī)定的統(tǒng)一服裝（如：春、秋等季節(jié)時(shí)需穿西服、打領(lǐng)帶、穿皮鞋等），發(fā)型整齊，儀表整潔；其中任一條不能滿足者，罰款５元每次，并責(zé)令其立即整改；連續(xù)三次及三次以上儀表形象不佳者，報(bào)公司常務(wù)副總同意后予以開除。2）駕駛員出車前，還應(yīng)做好其他相應(yīng)準(zhǔn)備工作，如：保證攜帶證件有效、齊全，掌握行車沿途及目的地的路況、市情變化，擬定最佳行車路線，不走冤枉路，不耽誤行程等等。3）駕駛員應(yīng)提供熱情微笑服務(wù)，要主動(dòng)及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和客人開門、關(guān)門，既要做好駕駛員，又要做好警衛(wèi)員、勤務(wù)員和保密員；每次出車前，駕駛員應(yīng)提前5～10分鐘到相應(yīng)的地點(diǎn)等候，盡量做到“車等客人”不要“客人等車”，非特殊情況如發(fā)現(xiàn)客人等車駕駛員遲遲不到的情況對(duì)駕駛員罰款30元/次。4）對(duì)待客戶和同事應(yīng)態(tài)度親和，微笑禮貌，不能使用粗俗的語言，幫助同事或客人提取隨身物品。5）若有意見不合的情況事后溝通或報(bào)綜合管理部處理，不能在出車過程中故意刁難客戶和同事。6）遵守保密原則，不得散布任何與公司同事、客戶相關(guān)涉及保密的言論和信息。7）外出公務(wù)需臨時(shí)停車時(shí)，要盡可能做到人不離車，車不離視線；駕駛員離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛或車內(nèi)物品被盜。違者予以批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，按《公司公共管理制度》相關(guān)條款執(zhí)行。第四十四條 車輛衛(wèi)生要求1）車輛實(shí)行定人定車管理，駕駛員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)車輛的衛(wèi)生、保養(yǎng)、安全、保險(xiǎn)、性能維護(hù)等工作。2）車輛駕駛員每天上班后，要主動(dòng)做好自己責(zé)任車輛的衛(wèi)生打掃、安全檢查等準(zhǔn)備工作。保證車輛衛(wèi)生，內(nèi)外物品和飾品的整潔，車內(nèi)沒有異味。3）下班前回公司要做到及時(shí)清潔車輛，做到贓車不入庫；下班后回公司第二天一早應(yīng)將車輛清潔干凈，做到出車無贓車。4）綜合管理部安排專人在出車前或車輛入庫時(shí)對(duì)車輛衛(wèi)生情況實(shí)行不定期檢查，除雨天外發(fā)現(xiàn)車輛衛(wèi)生狀況差的扣除當(dāng)月洗車補(bǔ)貼15元/次。屢次發(fā)現(xiàn)者，對(duì)照公司制度執(zhí)行。5）車廂內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和吃零食，駕駛員不得在車內(nèi)或公司內(nèi)抽煙，違者按《公司公共管理制度》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一例，罰款50元。第四十五條 不出車時(shí)，駕駛員應(yīng)在駕駛員辦公室或休息室內(nèi)待命，不得到其他辦公室串崗，違者罰款5元/次；情節(jié)嚴(yán)重的按《公司公共管理制度》相關(guān)條款執(zhí)行。同時(shí)，駕駛員在駕駛員辦公室或休息室時(shí)，應(yīng)遵從公司《宿舍管理制度》。第四十六條 駕駛員任何時(shí)候必須攜帶手機(jī)并保持24小時(shí)開機(jī)，保證隨時(shí)能夠聯(lián)系到本人。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或車輛管理人員的呼叫應(yīng)立即應(yīng)答；對(duì)關(guān)機(jī)或連續(xù)呼叫三次未應(yīng)答者扣除當(dāng)月電話費(fèi)補(bǔ)貼30元/次。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后需說明原因。第四十七條 駕駛員對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，違者對(duì)照《公司公共管理制度》相關(guān)條款執(zhí)行。確對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映；第四十八條 綜合管理部不定期地、有選擇地對(duì)用車領(lǐng)導(dǎo)和客戶針對(duì)相應(yīng)駕駛員的服務(wù)情況進(jìn)行回訪，若有客戶反映該駕駛員不能主動(dòng)做到上述各條的，罰款10元；若屬領(lǐng)導(dǎo)或客戶主動(dòng)舉報(bào)的，則罰款50元，并從駕駛員工資中扣除；情節(jié)嚴(yán)重的按《公司公共管理制度》相關(guān)條款執(zhí)行。第四十九條 本制度自2011年9月26日起實(shí)行，原《車輛管理制度》廢止；本制度中若有與《公司公共管理制度》相抵觸的，按照《公司公共管理制度》執(zhí)行。第三篇：車輛管理制度及駕駛員管理制度瀏陽市水文局車輛管理制度及駕駛員管理制度為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理，提高車輛使用效率，節(jié)約用車經(jīng)費(fèi)，規(guī)范駕駛員的服務(wù)行為，提高駕駛員的服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。第一條 車輛的管理和調(diào)度車輛由辦公室統(tǒng)一管理，由辦公室主任負(fù)責(zé)調(diào)度。車輛的派遣依照“公事優(yōu)先、急事優(yōu)先、要事優(yōu)先”的原則統(tǒng)籌安排，確保公務(wù)用車的需要。上級(jí)借用、調(diào)派用車，必須經(jīng)局長(zhǎng)同意。凡市內(nèi)用車，經(jīng)辦公室同意，報(bào)局長(zhǎng)審批，并登記簽名后，方可出車。凡市外用車，經(jīng)辦公室同意，報(bào)局長(zhǎng)審批，由用車人到辦公室開出派車單，司機(jī)憑派車單出車。用車人要認(rèn)真準(zhǔn)確提供派車單的內(nèi)容（包括用車時(shí)間、出車地點(diǎn)、用車事由、行使里程），回程后，司機(jī)應(yīng)及時(shí)將派車單交辦公室，由辦公室對(duì)用車時(shí)間、出車地點(diǎn)、行駛里程、行使安全等事項(xiàng)簽字確認(rèn)，以作為司機(jī)報(bào)銷出車補(bǔ)助的依據(jù)。緊急情況用車來不及開派車單時(shí)，由用車人記錄行使里程，回局后補(bǔ)辦手續(xù)。車輛用油實(shí)行定點(diǎn)定車加油。第二條 用車范圍局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)用車。在有可能派車的情況下，職工外出辦公事可用車；接送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門來我局公務(wù)人員用車；職工直系親屬（指配偶、父母、子女）去世用車（限送）實(shí)行派車制，由辦公室開具派車單；在有可能派車的情況下，經(jīng)局長(zhǎng)同意，職工（含司機(jī)）市內(nèi)一年可用車2次（總公里數(shù)限80公里），實(shí)行派車制，由辦公室開具派車單；其他經(jīng)批準(zhǔn)的特殊