【文章內(nèi)容簡介】 條 凡發(fā)生安全事故的駕駛員，除處以經(jīng)濟處罰外，另根據(jù)經(jīng)濟損失的大小和事故責任的劃分，視情況停運學習整改1至7天，同時作出書面經(jīng)過和檢討；凡有嚴重交通違法行為的駕駛員，除處以經(jīng)濟處罰外，一律停崗整改7天，同時作出書面經(jīng)過和檢查。第七節(jié) 駕駛員經(jīng)營服務(wù)考評記分及處罰標準第三十八條 駕駛員有下列行為之一的，月度經(jīng)營考評扣5分，處以200元300元經(jīng)濟處罰：（一）未按照核準的線路、路號、站點、班次、首末班時間運營，且擅自變更或停止運營的；（二）隨意上下客、到站不停、滯站攬客、中途甩客、拒載和倒客的；（三）未按照核定的票價收費，未出具有效車票憑證的，拒絕或者歧視按照規(guī)定免票、優(yōu)惠乘車的乘客的；（四）車輛發(fā)生故障或者事故中途停駛時，未組織乘客乘坐同線其他車輛的；（五）未取得相應(yīng)從業(yè)資質(zhì)從事運營的。第三十九條 駕駛員有下列行為之一的，月度經(jīng)營考評扣3分，處以100元200元經(jīng)濟處罰：（一）未按規(guī)定攜帶有關(guān)證件的；（二）車容車貌不衛(wèi)生、整潔的；（三）駕駛車輛時使用手機、吸煙、飲食、與人閑談，影響車輛安全行駛的；（四）空調(diào)車廂內(nèi)高于28℃時，未按規(guī)定開啟車輛空調(diào)設(shè)備的；（五）未配備語音報站器或沒有使用語音報站器的；（六）駕駛員衣著不整潔、未文明語言、禮貌待客的。第四十條 對同時違反安全行為和經(jīng)營行為的，按照罰款金額最高的單項條款進行處罰。第八節(jié) 駕駛員的辭退及“黑名單”管理第四十一條 駕駛員在聘用期間出現(xiàn)下列行為之一的，公司將取消其在本公司上崗資格，并予以辭退：（一）機動車駕駛證、從業(yè)資格證被依法注銷的；（二）年滿60周歲的；（三）發(fā)現(xiàn)有重大疾病，影響安全行車，不能勝任駕駛工作的；（四）不遵守國家和地方政府安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，不服從公司日常管理，且安全意識不牢，屢教不改的；（五）無故不參加公司每月組織的安全教育學習連續(xù)3次以上的；（六）連續(xù)2年公司安全考評不合格的；（七）一個月內(nèi)發(fā)生一般交通事故2次或輕微事故6次，負同等責任（含同責）以上的；半年內(nèi)發(fā)生一般交通事故3次或輕微事故10次，負同等責任（含同責）以上的；發(fā)生重大安全事故負有責任的； 第四十二條 駕駛員在聘用期間有下列行為之一的，公司將其納入客運駕駛員戶籍管理系統(tǒng)“黑名單”：（一）有嚴重交通違法行為被行業(yè)管理部門處罰，給公司帶來嚴重后 果的，一年內(nèi)嚴重交通違法達2次以上（含2次）。注：嚴重交通違法是指：①飲酒后駕駛客運車輛的；②超過核定載客20%以上（含20%）的；③超過規(guī)定時速50%以上（含50%）的。（二）因嚴重經(jīng)營行為被新聞媒體曝光，嚴重影響公司形象或服務(wù)態(tài)度不端正，職業(yè)道德較差，在行業(yè)內(nèi)造成惡劣影響的；（三）連續(xù)三個考核周期誠信考核等級均為Ｂ級的；誠信考核在一個考核周期內(nèi)累計違規(guī)計分有三次以上達到20分的。第九節(jié) 獎勵措施第四十三條 駕駛員安全考評達到優(yōu)良，且在公司駕駛車輛一年以上的，公司按當安全處罰金總額比例予以獎勵。第四十四條駕駛員經(jīng)營行為量化考核加分標準以萬州區(qū)人民政府萬州府辦[2010]17號文件《萬州區(qū)客運行業(yè)量化考核辦法》加分分值為準，獎勵標準按照《萬州區(qū)客運行業(yè)量化考核辦法》每分100元的標準進行獎勵。有下列行為之一的，在接受運輸管理機構(gòu)表彰獎勵后，公司給予同等值獎勵：（一）連續(xù)五年考核等級為AAA級的；（二）參與重大社會活動，表現(xiàn)突出的；（三）有助人為樂、見義勇為、拾金不昧等重大事跡的；（四）經(jīng)市、區(qū)縣人民政府認定的其他重大立功行為。第四十五條 公司經(jīng)營安全科是駕駛員日常安全行為和經(jīng)營行為監(jiān)督管理部門，對駕駛員的各類違法、違規(guī)行為行使監(jiān)督權(quán)力和處罰權(quán)力，對存在重大安全行為的駕駛員有權(quán)下達停崗決定。第四十六條 對違法、違規(guī)行為查處屬實，但不按時繳納處罰金的駕駛員，經(jīng)營安全科負責人有權(quán)停止違法、違規(guī)駕駛員及所駕車輛交警部門和運管部門的各項業(yè)務(wù)。對有違法、違規(guī)行為查處屬實，但拒不接受公司整改、教育及處罰的，科室負責人有權(quán)向公司安全生產(chǎn)委員會提交申請，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會同意后，將駕駛員逐入黑名單。第四十七條 駕駛員對受到的扣分行為和處罰有爭議的，可以向公司安全生產(chǎn)管理委員會提出重新調(diào)查。第四十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《安全標準化管理制度》中第七章和第十七章制度同時廢止。第四十九條 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。第三篇：客運車輛管理制度客運車輛管理制度客運車輛應(yīng)符合《營運車輛綜合性能要求和檢驗法》（GB18565）和《機動車運行安全技術(shù)條件》（GB7258—97）等有關(guān)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，保持車輛技術(shù)狀況良好，證照齊全有效。堅持預(yù)防為主和技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合的原則，對客運車輛實行擇優(yōu)選配、正確使用、定期檢測、強制維護、視情修理、適時更新和報廢的全過程綜合管理。公司車輛維護按本單位的《車輛各級維護制度》執(zhí)行并組織實施。日常維護應(yīng)在每日發(fā)車前、行車中和收車后進行，由駕駛員負責實施?？瓦\車輛按照《汽車維護、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB/18344—2001）要求進行一級、二級維護，特殊車輛應(yīng)參考車輛生產(chǎn)廠家提供的里程數(shù)據(jù)進行，由公司修理廠負責實施。客運車輛的各級維護必須按規(guī)定的維護項目進行維護，不得拖期和漏項。公司修理廠作為本單位車輛回場停放和日常維修的工作場所，不停放在公司修理廠的車輛應(yīng)返回單位規(guī)定的其他場所統(tǒng)一停放。公司報廢車輛不能轉(zhuǎn)讓或移作他用。嚴禁非法改裝、拼裝車輛?？瓦\班車應(yīng)嚴格按照核定的線路、站點運行，不得私自變更?？瓦\班車發(fā)車前的報班安全例檢應(yīng)按照《廣東省客運班車報班安全例檢辦法》和《廣東省客運班車安全例檢技術(shù)規(guī)范》嚴格執(zhí)行。公司根據(jù)運行車輛的不同營運線路，分別提出包含公路各路面情況、行駛要求、注意事項等內(nèi)容的營運線路行駛基本要求，供司乘人員參考。1公司要逐車建立車輛技術(shù)檔案。技術(shù)檔案應(yīng)記載及時完整和準確，不得任意更改。其主要內(nèi)容應(yīng)包括車輛基本情況和主要性能、運行使用情況、主要零部件更換情況、檢測和維修記錄、以及事故處理記錄等。1要強化車輛風險保障能力的管理，凡國家規(guī)定實行強制保險的險種，所有營運車輛必須按要求投保，不得漏保、虛保。第四篇：客運車輛管理制度客運車輛管理制度一、車輛維護制度(一)、根據(jù)《中華人民共和國國家標準》《汽車維護、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》(GB/T 183442016)的規(guī)定要求:“車輛維護應(yīng)貫徹預(yù)防為主，強制維護的原則”，公司的所有車輛必須執(zhí)行強制維護。車輛維護分為: 日常維護、全面維護、重點維護。(二)、日常維護是日常性作業(yè)，主要由駕駛員完成，作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給和安全檢視。堅持三