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正文內(nèi)容

物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)(共8篇)(編輯修改稿)

2024-11-14 21:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 寸進(jìn)行控制;③為新招專柜出具平面尺寸圖,并利用專業(yè)特點(diǎn)協(xié)助客戶設(shè)計(jì)及改造設(shè)施;②根據(jù)確定的設(shè)計(jì)方案按要求組織實(shí)施到位;4、強(qiáng)電主管職責(zé)(1)在物業(yè)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下(2)每天檢查工程現(xiàn)場和設(shè)備狀況5、給排水、空調(diào)主管職責(zé)(1)在物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下③審查運(yùn)行記錄,掌握能耗狀況,做好節(jié)能工作,、弱電主管職責(zé)(1)在物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下①主管廣場、電視監(jiān)控、防盜報(bào)警、廣播系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)設(shè)備、線路的全面工作。(2)每天檢查工程現(xiàn)場和設(shè)備狀況7、電梯主管職責(zé)(1)在物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下①負(fù)責(zé)監(jiān)視分析購物中心電梯(28部扶梯,5臺(tái)直升梯)的運(yùn)行情況,保 證各種設(shè)備在規(guī)定的參數(shù)下運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即安排維修人員處理,并立即向上級報(bào)告,并做好記錄。8、樓宇維修主管職責(zé)(3)根據(jù)維修保養(yǎng)計(jì)劃,具體負(fù)責(zé)完成本工種的計(jì)劃任務(wù),安排常規(guī)的巡查、維修、保養(yǎng)工作,解決協(xié)調(diào)實(shí)施過程中所出現(xiàn)的各類問題。對各樓面送交的維修申請單及時(shí)加以處理。(4)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)范、程序,了解下屬員工思想狀況,嚴(yán)格管理,及時(shí)糾正不良傾向。9、文員職責(zé)(1)規(guī)范化地管理本部門各種資料,使之能方便應(yīng)用,并充分發(fā)揮作用。④員工號(hào)牌、考勤卡、生活補(bǔ)貼、生日補(bǔ)品等的辦理發(fā)放事宜及辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理。維修電工領(lǐng)班職責(zé)(4)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)范、程序,了解下屬員工思想狀況,嚴(yán)格管理,及時(shí)糾正不良傾向。對本工種工作任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、統(tǒng)計(jì)。1管、鉗工領(lǐng)班職責(zé)(5)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)范、程序。了解下屬員工思想狀況,嚴(yán)格管理,及時(shí)糾正不良傾向。1維修管鉗工職責(zé)(實(shí)行考核上崗制度)1維修電工職責(zé)(實(shí)行考核上崗制度)(2)對購物中心的所屬設(shè)備、設(shè)施電氣進(jìn)行檢查、維修保養(yǎng),保證其性能狀況良好。(4)在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行本工種各項(xiàng)制度、規(guī)范、程序,保證工作質(zhì)量。同時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)部門所制定的規(guī)章制度。(5)參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握大樓設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及各項(xiàng)技術(shù)要求,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2)對購物中心各樓層經(jīng)營設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)工作,保證經(jīng)營環(huán)境完善。(4)在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行本工種各項(xiàng)制度、規(guī)范、程序,保證工作質(zhì)量,同時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)部門所定各項(xiàng)規(guī)章制度。(1)倉庫保管員負(fù)責(zé)所屬倉庫物資的管理,保證滿足維修運(yùn)行對備品備件要求,保證公司財(cái)產(chǎn)不受損失。(5)物品發(fā)出時(shí),按手續(xù)填寫單據(jù)。(6)做每月盤存報(bào)表,為下月計(jì)劃作好準(zhǔn)備。每月盤點(diǎn)保證賬、卡、物相符。(1)負(fù)責(zé)維修運(yùn)行方面?zhèn)淦穫浼牟少徏巴鈪f(xié)工作,保證滿足運(yùn)行維修工作的需求。(2)遵守公司各項(xiàng)制度并接受監(jiān)督,對采購工作要具備高度責(zé)任心。(4)按每月采購計(jì)劃及臨時(shí)擬購單,按質(zhì)、按量、按期購置入庫,常用物品不得掉檔。(5)對所購物品質(zhì)量、規(guī)格不符合要求,或保證期內(nèi)因質(zhì)量不好損壞的,應(yīng)及時(shí)給予更換。篇七:物業(yè)部主管崗位職責(zé) 物業(yè)部主管崗位職責(zé)1嚴(yán)格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員,每天定時(shí)集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報(bào)請公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。1嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度,實(shí)行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,公司定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實(shí)與員工收入掛鉤。守崗位,按時(shí)上下班。四、每日負(fù)責(zé)清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車場、綠地、公共設(shè)施周邊環(huán)境等1 次。五、每日巡視各責(zé)任范圍的清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并做好工作記1六、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識(shí),提高個(gè)1第四章 清潔工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)11清潔工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下:1二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方,請將其放入通往1三、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺(tái)或樓梯間,應(yīng)勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。2六、勸喻業(yè)主淋花時(shí)要特別小心,不要將水淋到陽臺(tái)外,以免影響下層和下面2七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機(jī)或發(fā)出大量熱氣或噪音時(shí),勸業(yè)主從速修理,以免影響鄰居2八、如有需要,通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,也不得將可引致淤塞的2九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導(dǎo)致下層天花板滲水,則通知上層業(yè)主修2十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主,經(jīng)多次勸告仍不改善,應(yīng)做詳細(xì)記錄并報(bào)告上22第五章 樓內(nèi)外保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)22樓內(nèi)外保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn):一、每天對樓內(nèi)外清掃,樓道內(nèi)、停車場、綠化帶等,保持干凈,定時(shí)清運(yùn)樓3五、每次使用完保潔工具,器具應(yīng)清洗干凈,統(tǒng)一存放于指定地點(diǎn),并及時(shí)補(bǔ)篇八:物業(yè)部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 物業(yè)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作,直接對主管經(jīng)理負(fù)責(zé)。(3)設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)維修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織檢修,把好技術(shù)關(guān),保證大廈系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài)。切實(shí)執(zhí)行主管經(jīng)理指令,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工執(zhí)行操作規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé):●參與重大項(xiàng)目的合同或標(biāo)書的評審;●編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理方案;●參與新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;●組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);●自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)及時(shí)采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施;●制定各專項(xiàng)規(guī)章制度對本部門員工工作業(yè)績予以評審;●負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理的日常工作并對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);●檢查監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃(年度、季度、月度等)的實(shí)施情況并向上級報(bào)告;●與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)了解行業(yè)最新規(guī)定;基本工作職責(zé):管理中心經(jīng)理工作職責(zé)實(shí)施對委托管理物業(yè)的驗(yàn)收和接管;根據(jù)《物業(yè)管理委托合同》組織提供各項(xiàng)綜合服務(wù)以及各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù);組織實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作規(guī)范和措施;對物業(yè)管理服務(wù)分供方的工作進(jìn)行監(jiān)控、檢查和評價(jià);組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;處理和記錄客戶的投訴;組織開展顧客意見征詢和調(diào)查活動(dòng);對托管物業(yè)實(shí)施物業(yè)管理服務(wù)時(shí)的對外聯(lián)絡(luò)工作;1實(shí)施相關(guān)文件和資料及質(zhì)量記錄的管理;1組織相關(guān)標(biāo)識(shí)的實(shí)施及管理;第二篇:物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作,直接對主管經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)物業(yè)部全面工作。確保大廈所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、電話、消防、計(jì)量等)的安全運(yùn)行是物業(yè)部經(jīng)理的首要任務(wù)。物業(yè)部經(jīng)理對下屬工作人員和大廈所有系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任。要求每天做以下檢查:(1)大廈內(nèi)主要設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。(2)檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。(3)現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程,檢查維修保養(yǎng)工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施。(4)建立運(yùn)行報(bào)表,定時(shí)審閱,掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時(shí)杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)維修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織檢修,把好技術(shù)關(guān),保證大廈系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài)。當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運(yùn)行時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場組織處理,并及時(shí)向主管經(jīng)理報(bào)告。負(fù)責(zé)制定大廈系統(tǒng)設(shè)備月度和的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃,定期報(bào)送主管經(jīng)理審定。切實(shí)執(zhí)行主管經(jīng)理指令,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工執(zhí)行操作規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)施,燈光,照明維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈),四不漏(不漏電、不漏油、不漏水、不漏光);五良好(使用性能良好、密封良好、運(yùn)行良好、照明良好、防火安全良好)。針對下屬員工的精神狀態(tài)和思想狀況,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德物業(yè)服務(wù)意識(shí)教育和專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)法制觀念,對保安人員進(jìn)行統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高其個(gè)人素質(zhì)和秩序維護(hù)技能。熟悉大廈消防設(shè)施、消防器材的所在部位,帶領(lǐng)下屬員工學(xué)習(xí)消防知識(shí),掌握消防器材的操作方法,增強(qiáng)其消防意識(shí),杜絕各類火災(zāi)事故發(fā)生。審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作。1負(fù)責(zé)大廈業(yè)主單位的裝修管理,按有關(guān)規(guī)定審查和驗(yàn)收,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。名鞋大廈物管部2007年7月15日第三篇:物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃,并主持開展本部門的各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)落實(shí)本部門員工的崗位職責(zé),并對員工的
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