【文章內容簡介】 定的開支范圍使用和核算。(六)省直其他事業(yè)單位在職人員發(fā)放津貼補貼必須在統(tǒng)一設立的績效工資專戶列支，未經(jīng)專戶核算、擅自發(fā)放津貼補貼的作違紀處理。七、組織實施(一)省直各主管部門負責制定本行業(yè)其他事業(yè)單位實施績效工資的具體辦法，報省人力資源和社會保障廳、省財政廳備案，并做好所屬事業(yè)單位績效工資的實施工作。(二)省直各有關部門要統(tǒng)籌其他事業(yè)單位實施績效工資與人事制度改革和加強人才隊伍建設等各項工作，深入開展調查研究，及時研究和妥善處理實施中出現(xiàn)的問題。(三)省直各有關部門要密切配合，加強工作指導，建立健全有效的監(jiān)督檢查工作機制，嚴格把握政策和程序，指導和督促省直其他事業(yè)單位嚴格執(zhí)行績效工資的有關政策。(四)績效工資政策性強，社會關注度和敏感度高。在實施過程中，省直各有關部門和單位要嚴格按照政策規(guī)定，耐心細致地做好政策解釋和思想政治工作，爭取廣大事業(yè)單位工作人員的理解和支持，確保績效工資平穩(wěn)實施。(五)本實施意見所指其他事業(yè)單位，包括：教育(不含義務教育學校)、衛(wèi)生(不含公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生)、科學研究事業(yè)單位。文化、藝術、體育、新聞、出版、廣播電影電視事業(yè)單位。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、水產(chǎn)、畜牧、獸醫(yī)事業(yè)單位。交通、地質勘查、測繪、氣象、地震事業(yè)單位。社會保障、社會福利、檢驗檢疫、環(huán)境保護(衛(wèi)生)、園林綠化、房地產(chǎn)管理、物資儲備事業(yè)單位。．機關、團體附屬獨立核算的事業(yè)單位。列入事業(yè)編制的各類學會、協(xié)會、基金會、監(jiān)督機構事業(yè)單位等。(六)各市、縣(區(qū))可參照本實施意見，結合當?shù)貙嶋H情況制定本地其他事業(yè)單位績效工資實施辦法，報上一級人力資源和社會保障、財政部門批準后實施。自收自支事業(yè)單位可參照本實施意見實施績效工資，所需資金由單位自行安排。附件：1．省直其他事業(yè)單位退休人員生活補貼標準表 2．分兩年到位的省直其他事業(yè)單位2010年退休人員生活補貼標準表3．財政和單位承擔退休人員生活補貼資金比例表 贛府廳發(fā)[2010]51號 江西省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源和社會保障廳省財政廳關于江西省省直其他事業(yè)單位績效工資實施意見的通知各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門：省人力資源和社會保障廳、省財政廳制定的《江西省省直其他事業(yè)單位績效工資實施意見》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。江西省人民政府辦公廳二O一O年七月十六日江西省省直其他事業(yè)單位績效工資實施意見 省人力資源和社會保障廳 省財政廳為推進事業(yè)單位收入分配制度改革，決定在省直除義務教育學校和公共衛(wèi)生事業(yè)單位以外的其他事業(yè)單位(以下簡稱其他事業(yè)單位)實施績效工資?，F(xiàn)提出以下實施意見。一、實施范圍和時間按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的省直其他事業(yè)單位正式工作人員，從2010年1月1日起實施績效工資。二、清理核查津貼補貼其他事業(yè)單位實施績效工資與規(guī)范津貼補貼結合進行。全面清理核查在國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼外發(fā)放的津貼補貼和獎金，摸清收入來源、支出去向、賬戶情況和津貼補貼實際發(fā)放水平，取消不合法、不合規(guī)的項目，核準津貼補貼水平。清理核查工作，在省委、省政府領導下，由人力資源和社會保障及紀檢監(jiān)察機關、組織、財政、審計部門負責組織協(xié)調，單位主管部門具體實施。各事業(yè)單位要做好清理規(guī)范津貼補貼自查工作，如實向主管部門上報津貼補貼發(fā)放情況。三、績效工資總量和水平的核定(一)績效工資總量為省直其他事業(yè)單位清理核查后確定的津貼補貼加上原國家規(guī)定的年終一次性獎金(即上12月份基本工資額度)。各主管部門在省人力資源和社會保障、省財政部門核定其所屬事業(yè)單位績效工資總量內，再逐個核定所屬事業(yè)單位的績效工資總量，并報省人力資源和社會保障、省財政部門備案。(二)綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展、財力狀況、物價消費水平等因素，合理確定省直其他事業(yè)單位績效工資總體水平，并根據(jù)合理調控省直其他事業(yè)單位收入水平差距的需要，制定省直其他事業(yè)單位績效工資基本標準線。具體標準為：、駐縣(市)。以后隨著經(jīng)濟的發(fā)展和財力的增長逐步調整基本標準線。(三)省直其他事業(yè)單位績效工資總量核定后，原則上當年不作調整。確因機構、人員和工作任務發(fā)生重大變化等特殊情況需要調整的，須報省人力資源和社會保障廳、省財政廳批準。第三篇：事業(yè)單位績效工資政策是什么遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問事業(yè)單位績效工資政策是什么事業(yè)單位的工資變動涉及我國大多數(shù)基礎行業(yè)和核心行業(yè)，包括教育、銀行、科技、衛(wèi)生等多個領域，影響著成千上萬工作人員的生活水平。作為政府領導下的非營利性機構，事業(yè)單位的工資確定有著一套嚴格的標準，那么，事業(yè)單位績效工資政策是怎樣的呢？贏了網(wǎng)小編為您答疑解惑。一、事業(yè)單位工作人員工資的構成（一）基本工資崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。二、績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。三、津貼補貼（一）艱苦邊遠地區(qū)津貼：主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調整一次。（二）特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。三、其它工資五、事業(yè)單位績效工資政策從2017年10月1日起，調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資。沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。調整后的崗位工資標準，專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元。將部分績效工資納入基本工資，績效工資水平相應減少。(一)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。提高后的標準為：初中畢業(yè)生每月1190元，高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元，大學?？飘厴I(yè)生每月1345元，大學生本科畢業(yè)生每月1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位研究生每月1435元，獲得碩士學位的研究生每月1580元，獲得博士學位的研究生每月1720元，上述人員績效工資水平相應的減少的具體辦法，有各地區(qū)結合當?shù)貙嶋H情況確定。(二)事業(yè)單位新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇調整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況確定。(三)中小學教師、護士崗位工資和薪級工資標準提高10%綜上所述，事業(yè)單位績效工資政策的具體實施數(shù)額因地區(qū)不同略有差異，但是總的方向是將績效工資部分納入基本工資，以提高事業(yè)單位工作人員的工資標準，保障工作人員的生活質量，工資的調整幅度由各級人民政府確定。如果您還有其他疑問，可以咨詢贏了網(wǎng)。 車輪拋出石塊擊傷行人屬嗎 輕微刮蹭后逃逸會被拘留嗎 如何保護現(xiàn)場 （交通事故）需提供哪些材料 汽車客運安全 :// 懼怕交警檢查開車逃跑肇事撞人司機是否構成交通肇事罪 在交通事故認定中較無歧義的事項 雪天霧天行車要領 小心左右盲點 :// 交通肇事逃逸會受到什么處罰 交通肇事逃逸后果很嚴重 交通肇事逃逸會受到什么處罰 對交通事故責任認定書不服怎么辦 交通肇事案件損害賠償?shù)臍w責原則 夢游高速致4乘客死亡大巴車司機獲刑2年 我國道路交通事故責任有哪些基本種類 交通警察在事故現(xiàn)場勘查的義務 交通事故財產(chǎn)損失賠償項目_是否包括受害人父母的贍養(yǎng)費 開他人車出發(fā)生事故誰賠償_開他人車發(fā)生事故如何賠償 無證駕車賠不賠 ://充氣時的注意事項 交通肇事者無力賠償怎么辦 禁止掉頭的情況_違章掉頭怎么處罰 學車發(fā)生交通事故如何劃分責任_學車造成損害如何賠償 機動車第三者責任強制保險條例 法官解讀“曲張案”天價判決書張家表上訴心愿 道路交通事故責任認定的證據(jù)性探析 申請深圳首違免罰有何注意事項 發(fā)生哪些交通事故該報警_處理期限是多久 雨天行駛注意什么 火災的原因及預