【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或職工意見后，向參保關(guān)系所屬勞動(dòng)保障部門報(bào)告；三個(gè)月內(nèi)累計(jì)裁員200人以上的企業(yè)，或國(guó)有企業(yè)裁員100人以上的，需提前1個(gè)月向省級(jí)主管部門和省勞動(dòng)保障廳報(bào)告，同時(shí)向市勞動(dòng)保障局備案。企業(yè)要認(rèn)真履行法定裁員程序，足額支付職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對(duì)于困難企業(yè)可以在企業(yè)或職工依法平等協(xié)商一致后，簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。2．降低企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。從2009年1月1日起，對(duì)我市參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)及綜合保險(xiǎn)的企業(yè)，%％，%下調(diào)為13%（按費(fèi)率4%參保的建筑施工企業(yè)除外）；對(duì)參加了城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響的企業(yè)，在停產(chǎn)、歇業(yè)期間，由參保關(guān)系所屬勞動(dòng)保障部門會(huì)同國(guó)資委、經(jīng)委、財(cái)政、商務(wù)、國(guó)稅等部門審批同意后，%下調(diào)為6％，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分由2%下調(diào)為1%。對(duì)企業(yè)因經(jīng)濟(jì)困難不能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)，在緩繳期間不征收滯納金，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇不變。上述措施執(zhí)行期限為2009年1月1日至2009年12月31日。3．實(shí)施失業(yè)救助。對(duì)我市參加了失業(yè)保險(xiǎn)，通過(guò)采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商減薪等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍，并保證不減員或少減員的困難企業(yè)，由參保關(guān)系所屬勞動(dòng)保障部門會(huì)同國(guó)資委、經(jīng)委、財(cái)政、商務(wù)、國(guó)稅等部門審批同意后，用失業(yè)保險(xiǎn)金給予社保補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)確定，補(bǔ)貼執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。上述兩項(xiàng)補(bǔ)貼，同一企業(yè)只能享受一項(xiàng)。已享受緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)不能同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；企業(yè)當(dāng)年新吸納人員，已按本《意見》第一條第一款第二項(xiàng)規(guī)定享受了社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的人員，不得重復(fù)享受本條款規(guī)定的社保補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼。對(duì)我市參加了失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，暫時(shí)失去工作崗位的參保農(nóng)民工進(jìn)行失業(yè)預(yù)登記，在暫時(shí)失去工作崗位期間，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，發(fā)放期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。對(duì)在我市以外穩(wěn)定務(wù)工半年以上的失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，三個(gè)月以上未能重新就業(yè)的進(jìn)行失業(yè)登記，家庭特別困難的，當(dāng)?shù)卣醋畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%給予不超過(guò)6個(gè)月的失業(yè)救助。（三）實(shí)施特別培訓(xùn)計(jì)劃。1．充分運(yùn)用就業(yè)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)對(duì)我市城鄉(xiāng)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。對(duì)有就業(yè)去向的農(nóng)村勞動(dòng)者開展免費(fèi)定向、訂單培訓(xùn)，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)初次取得職業(yè)資格證書的給予技能鑒定補(bǔ)貼。提高青年見習(xí)補(bǔ)貼和見習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)具備培訓(xùn)條件的困難企業(yè)通過(guò)開展在崗培訓(xùn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，對(duì)在崗培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序的前提下，按省上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由企業(yè)向參保關(guān)系所屬勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)財(cái)政、勞動(dòng)保障部門審核后，由同級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金予以適當(dāng)支持。2．實(shí)施以失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工為主體的農(nóng)民工免費(fèi)技能大培訓(xùn)。按照“渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、縣級(jí)整合”的原則，整合培訓(xùn)資金，統(tǒng)籌安排農(nóng)勞轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)、勞務(wù)扶貧培訓(xùn)、勞務(wù)品牌培訓(xùn)等農(nóng)民工培訓(xùn)資金，統(tǒng)一制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼政策，統(tǒng)一考核驗(yàn)收。（四）加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和失業(yè)預(yù)警。市和區(qū)（市）縣勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)外貿(mào)企業(yè)、勞動(dòng)密集型中小企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握企業(yè)裁員、停產(chǎn)、歇業(yè)及倒閉動(dòng)向，對(duì)有可能出現(xiàn)大規(guī)模崗位流失的行業(yè)、企業(yè)應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告；要加強(qiáng)對(duì)外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)，在人力資源市場(chǎng)等重點(diǎn)部位設(shè)立監(jiān)測(cè)點(diǎn)，對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的流量、流向情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立定期報(bào)告、重大情況及時(shí)上報(bào)制度。二、強(qiáng)化社會(huì)保障，提高社保待遇（一）認(rèn)真做好養(yǎng)老金調(diào)待和接續(xù)社保關(guān)系工作。按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的安排，從2009年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，確保在2009年春節(jié)前將調(diào)整后的養(yǎng)老金足額發(fā)放到位。對(duì)在外地務(wù)工已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在返鄉(xiāng)時(shí)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的農(nóng)民工，其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。（二）提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。按照《成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》（市政府令第154號(hào)）的規(guī)定，從2009年1月1日起，擴(kuò)大統(tǒng)籌基金支付范圍，提高統(tǒng)籌基金支付比例，降低統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)及停產(chǎn)、歇業(yè)的困難企業(yè)職工實(shí)行自主選擇參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)或住院醫(yī)療保險(xiǎn)。（三）著力解決歷史遺留問(wèn)題。認(rèn)真貫徹省政府辦公廳《關(guān)于解決原城鎮(zhèn)企業(yè)職工和返城知青基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（川辦函〔2008〕185號(hào)）精神，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍。（四）保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工的基本生活。對(duì)失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工家庭生活困難，符合農(nóng)村低保條件的，民政部門要按規(guī)定及時(shí)將其納入保障范圍，享受相關(guān)政策。三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，和諧勞動(dòng)關(guān)系（一）建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系綠色通道。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)和服務(wù)，健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處應(yīng)急反應(yīng)協(xié)調(diào)機(jī)制。要了解企業(yè)用工動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系處理和困難企業(yè)裁員情況。完善應(yīng)急工作預(yù)案，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁綠色通道，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解力度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益的雙維護(hù)。（二）妥善處理工資和工時(shí)問(wèn)題。按照人力資源和社會(huì)保障部的有關(guān)文件精神，2009年暫不調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)符合條件的企業(yè)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)制度。（三）加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的用工需求，加強(qiáng)遠(yuǎn)程見工系統(tǒng)建設(shè)，為農(nóng)民工提供就近就地求職服務(wù)。對(duì)失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，憑失業(yè)登記證明享受與城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)相同的工商扶持政策；從2009年1月1日起，享受起征點(diǎn)調(diào)整為月營(yíng)業(yè)額5000元的稅收扶持政策；對(duì)從事養(yǎng)殖業(yè)的給予小額信用貸款支持。要將在用工地穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上失去工作的農(nóng)民工納入失業(yè)登記，享受就業(yè)援助政策，并對(duì)參加了失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工，按規(guī)定核發(fā)一次性生活補(bǔ)助。四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。各區(qū)（市）縣政府及市政府有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)保企業(yè)、保發(fā)展對(duì)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的重要意義，充分發(fā)揮職能作用，落實(shí)工作責(zé)任，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，把保企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，結(jié)合實(shí)際細(xì)化工作舉措，迅速組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。（二）加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮各類傳媒的作用，大力宣傳國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)、就業(yè)扶持政策，促進(jìn)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，為就業(yè)工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。各區(qū)（市）縣政府和市政府有關(guān)部門要高度重視，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的科學(xué)判斷和決策部署上來(lái)，樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)作為當(dāng)前的大事來(lái)抓，采取強(qiáng)有力措施，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。第四篇：關(guān)于印發(fā)成都市關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好關(guān)于印發(fā)成都市關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好穩(wěn)定就業(yè)工作意見的實(shí)施細(xì)則的通知成勞社發(fā)〔2009〕21號(hào)各區(qū)（市）縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局（人事和勞動(dòng)社會(huì)保障）局、財(cái)政局：根據(jù)成都市人民政府《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》和《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好穩(wěn)定就業(yè)工作的補(bǔ)充通知》的要求，現(xiàn)將《成都市關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。附件：《成都市關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好穩(wěn)定就業(yè)工作意見的實(shí)施細(xì)則》二OO九年二月四日附件成都市關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好 穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的實(shí)施細(xì)則第一條為應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，切實(shí)做好我市穩(wěn)定就業(yè)工作，按照成都市人民政府《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》和《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好穩(wěn)定就業(yè)工作的補(bǔ)充通知》規(guī)定，制訂本實(shí)施細(xì)則。第二條將未就業(yè)的高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記的程序和所需材料：具有本市戶籍未就業(yè)的高校畢業(yè)生需持身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件、近期一寸免冠照片1張，向戶籍所在地勞動(dòng)保障所提出申請(qǐng)，辦理失業(yè)登記并領(lǐng)取《失業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）》。勞動(dòng)保障所對(duì)2007年以后畢業(yè)未就業(yè)高校生進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)要單獨(dú)建立臺(tái)賬。具有本市戶籍的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者（含返鄉(xiāng)農(nóng)民工）和在本市行政區(qū)域內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的農(nóng)村的勞動(dòng)者與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，需持身份證、戶口簿、與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明材料（或社區(qū)（村委會(huì)）出具的返鄉(xiāng)需轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者證明）、常住證、近期一寸免冠照片1張到戶籍（常住地）所在地勞動(dòng)保障所辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《失業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）》。第三條社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。（一）社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：（1）本市行政區(qū)域內(nèi)，2009年內(nèi)新吸納具有本市戶籍的城鄉(xiāng)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、2007年以后畢業(yè)的高校學(xué)生、進(jìn)行了失業(yè)登記的農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)；（2）本市行政區(qū)域內(nèi)，吸納了具有本市戶籍的非城鎮(zhèn)從業(yè)人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納綜合社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)；（3）本市持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員和《災(zāi)區(qū)就業(yè)援助優(yōu)惠證》的從事靈活就業(yè)人員（指按成委發(fā)[2006]43號(hào)和成勞社發(fā)[2008]68號(hào)文規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不足三年的靈活就業(yè)人員），并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（從事靈活就業(yè)的界定和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照成勞社發(fā)[2006]115號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行）。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：（1）對(duì)吸納上述人員的企業(yè)，按企業(yè)為其職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)的單位實(shí)際繳費(fèi)部分給予補(bǔ)貼；（2）%補(bǔ)貼（按費(fèi)率4%參保的建筑施工企業(yè)除外）；（3）對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員和持《災(zāi)區(qū)就業(yè)援助優(yōu)惠證》的靈活就業(yè)人員按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的70%補(bǔ)貼，其他符合規(guī)定的靈活就業(yè)人員仍按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的40%補(bǔ)貼。（二）崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：本市行政區(qū)域內(nèi)，2009年內(nèi)新吸納具有本市戶籍的城鄉(xiāng)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、2007年以后畢業(yè)的高校學(xué)生、進(jìn)行了失業(yè)登記的農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)新吸納上述人員滿一年后，給予1000元/人補(bǔ)貼。（三）社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼時(shí)限：從2009年1月1日開始執(zhí)行，截止時(shí)間為2009年12月31日。企業(yè)社保補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，享受緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間的企業(yè)不享受社保補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼所需資金在就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。（四）企業(yè)享受綜合保險(xiǎn)社保補(bǔ)貼的人員，不再享受企業(yè)因新吸納失業(yè)登記農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。（五）失業(yè)3個(gè)月內(nèi)在原企業(yè)再就業(yè)的失業(yè)人員，不屬于本《實(shí)施細(xì)則》第三條社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼人員范圍。靈活就業(yè)人員已按成委發(fā)[2006]43號(hào)文件規(guī)定享受社保補(bǔ)貼期滿三年的，不再享受社保補(bǔ)貼；已按成委發(fā)[2006]43號(hào)、成勞社發(fā)[2008]68號(hào)文規(guī)定享受社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的，不重復(fù)享受本《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。（六）申請(qǐng)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼需提供下列材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；被吸納人員的《失業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）》、學(xué)歷證明、《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城求職登記證明》原件、復(fù)印件、本市行政區(qū)域以外企業(yè)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工出具的務(wù)工證明原件、復(fù)印件；《申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；企業(yè)與被吸納人員簽訂的一年以上期限的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；企業(yè)每月發(fā)放職工工資表（單位蓋章）；新吸納失業(yè)人員每月繳納社保費(fèi)憑證和社保征繳部門確認(rèn)失業(yè)人員新就業(yè)前個(gè)人繳納社保費(fèi)證明；企業(yè)在銀行開立的基本賬戶；參加綜合社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)申請(qǐng)社保補(bǔ)貼時(shí)需提供的材料為：在職職工的戶口原件和復(fù)印件、已離職職工身份證和勞動(dòng)合同