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干部教育培訓工作經(jīng)驗交流(編輯修改稿)

2024-11-14 19:47 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,堅持出早操,按時上下課,遵守課堂紀律,專心聽講,認真做筆記,課上踴躍發(fā)言和提問,課下積極主動地自學和交流。培訓期間,臨時黨支部組織舉行了拔河比賽、乒乓球比賽以及維語情景會話、籃球等文體活動,辦了兩期簡報,大家都能積極參與,踴躍投稿。臨時黨支部還組織全體學員利用星期天休息時間參觀了疏附公路段薩依巴克道班??κ补房偠吸h委書記伊明江高度重視與掛職干部交流學習活動,專門邀請離退休干部職工與學員們進行座談和交流,組織了一場與道班籃球隊的友誼賽,使大家對新、老兩輩喀什公路人為交通事業(yè)的無私奉獻精神和所肩負的維護民族團結、促進交通事業(yè)發(fā)展的重任有了更深的理解和體會。通過這些形式多樣的文體活動,不僅強健了體魄,緩解了學習壓力,更增進了友誼,增強了集體榮譽感和使命感。維語強化培訓雖然結束了,但并不意味著語言的學習劃上了圓滿的句號,短暫的培訓僅僅是叩開了學好維語、用好維語的能力之門,學員紛紛表示學習不會停止,回到各自的工作單位后,將嚴格按照廳黨委的要求,在實踐中學習,在群眾中學習,不斷提高自身的維語水平,以更好的能力服務難講,五福權重,不辜負廳黨委對掛職干部的期望和重托。這次培訓體現(xiàn)了廳黨委、政治部、廳黨委黨校高瞻遠矚、以人為本、積極進取的超前意識并取得了很大的成功。這一期維語強化培訓為交通運輸廳培訓工作提供了很好的培訓經(jīng)驗,為今后“雙語”培訓奠定了基礎。在隨后的一系列培訓中,我們總結培訓經(jīng)驗,創(chuàng)新服務理念,在每期培訓班開班當天做培訓班開班掠影展板,展現(xiàn)我們自己的“新疆速度”,并且在每期培訓班結束后做精美的培訓班資料匯編畫冊。此舉受到了交通運輸廳領導的一致好評。在今后的培訓工作中,我們一定再接再厲,繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)勢,完善自己的硬件設施方面的缺陷。為交通運輸系統(tǒng)的培訓工作爭光添彩,再創(chuàng)輝煌。第四篇:黃石職業(yè)技術學院干部教育培訓工作經(jīng)驗交流材料黃石職業(yè)技術學院干部教育培訓工作經(jīng)驗交流材料近幾年來,在上級領導部門的正確領導下,按照教育廳關于教育系統(tǒng)干部教育培訓工作的要求,我院對全體干部進行了多渠道、多層次、多類型的培訓,以興起學習高職教育教學理論為重點,全面啟動“提高教育質量工程”,使全校干部的工作水平和自身素質有了顯著提高,有力地推動了學院事業(yè)的健康快速發(fā)展?,F(xiàn)將有關情況總結報告如下:一、基本情況全校共有中層干部50人,領導班子成員7人。2008年以來全校共舉辦各類培訓90余次,共培訓2000人次,外出學習培訓420人次,其中出國培訓15人次。培訓的主要內容包含人才培養(yǎng)工作、說課說專業(yè)、政務禮儀、黨史知識、形勢政策、廉政建設等六大類,包含了南海爭端、教師禮儀、人才培養(yǎng)方案的開發(fā)等10個專題內容。二、主要做法和成效(一)加強組織領導,把干部教育培訓工作作為基礎性工作來抓為適應形勢要求,我們加強了對干部教育培訓工作的組織領導和宏觀管理。一是建立和完善了在院黨委領導下,由組織部主管、人事處協(xié)助,有關部門分工負責的干部教育培訓工作管理體制。二是科學地制定干部教育培訓工作計劃,統(tǒng)攬干部教育培訓工作。三是充分發(fā)揮組織部在干部培訓計劃審定、經(jīng)費落實、培訓內容等方面的統(tǒng)籌協(xié)調作用。四是建立干部教育培訓臺賬,為制定針對性培訓計劃提供依據(jù)。同時,院領導班子成員身體力行,主動支持參與干部教育培訓工作,在各類學習會議上為學員講課、作輔導報告,交流學習心得,發(fā)揮了示范帶頭作用。(二)完善制度體系,強化了對干部教育培訓工作的激勵和約束機制為適應建設學習型黨組織的要求,我們堅持抓好全校干部教育培訓制度體系建設。一是堅持領導干部在職自學制度。學期初,院黨委對領導干部的中心組理論學習、業(yè)務干部的專業(yè)學習工作進行系統(tǒng)安排,明確學習內容和要求,定期檢查學習記錄和成果,對未完成學習任務的部門和黨總支,在考核中予以扣分。二是健全了培訓考核新機制。院黨委逐步探索、完善了中層干部任職提拔制度,在群眾評議的基礎上,設置筆試和面試環(huán)節(jié),考試成績排名靠前者進入組織考察階段,這從根本上解決了干部日常培訓學習的被動局面。三是完善了外出培訓管理制度。干部外出參加培訓返校后,根據(jù)培訓學習內容撰寫心得體會文章,并制作講稿和PPT,在不同層次的教師中開展講座。由組織部負責對干部參訓期間的學習表現(xiàn)情況進行考核,強化對干部學習情況的管理。(三)突出重點,拓寬形式,全面加強對各類干部的教育培訓近幾年來,我們堅持以提高培訓質量和效益為中心,不斷加大教育培訓工作力度,確保干部教育培訓穩(wěn)步有序推進。一是按照“重要干部重點培訓,優(yōu)秀干部加強培訓,年輕干部經(jīng)常培訓”的工作要求,在對全校的干部教育培訓情況進行調查的基礎上,明確了各層次的培訓重點。重點抓好領導干部、新提拔的年輕干部、黨員三類人員的集中培訓。二是積極探索干部教育培訓新途徑,努力拓寬培訓形式。一方面按照“缺什么、補什么”的原則,調整和設置干部教育培訓內容。尤其在黨政領導干部培訓方面,在統(tǒng)一培訓的基礎上,以提高五種能力為重點,增加了市場經(jīng)濟知識、法律知識、廉政建設等內容。另一方面,在具體培訓中堅持授課輔導與在職自學相結合,課堂教學與社會調查相結合,傳統(tǒng)教學手段與多媒體教學、網(wǎng)絡教學相結合等形式進行培訓,建立了穩(wěn)定的在線學習的平臺。按照上級統(tǒng)一部署,嚴格管理全院中層以上干部參加每一次省、
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