【文章內(nèi)容簡介】 長：校長副組長：副校長、法制副校長組員：各處室主任、副主任辦公室主任：綜治辦主任由辦公室主任擔(dān)任，安全辦主任由總務(wù)處主任擔(dān)任二、工作機(jī)構(gòu)學(xué)校安全保衛(wèi)責(zé)任小組組長：總務(wù)副校長，組員：總務(wù)主任、政教主任、安全保衛(wèi)人員學(xué)生安全責(zé)任小組組長：德育副校長、法治副校長，組員：政教主任、年級組長、班主任、心理輔導(dǎo)老師教學(xué)安全責(zé)任小組組長：教學(xué)副校長，組員：教務(wù)主任、體育教研組組長、信息教研組組長、實(shí)驗(yàn)室老師各責(zé)任小組的具體人員名單由組長負(fù)責(zé)確定并報(bào)安全辦備案；人員變動時(shí)及時(shí)書面通知安全辦三、工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：校長是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作；根據(jù)具體情況定期或不定期召開安全工作會議；每學(xué)期與分管部門的負(fù)責(zé)人簽訂安全管理責(zé)任書，把安全目標(biāo)管理責(zé)任落到實(shí)處領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：副校長、法治副校長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作組員：各處室主任、副主任及其他組員直接負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作辦公室主任：建立學(xué)校安全工作檔案；記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實(shí)、安全檢查、安全隱患消除等情況；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排學(xué)校綜合治理及安全管理工作計(jì)劃、總結(jié)的制定；負(fù)責(zé)檔案室安全學(xué)校安全保衛(wèi)責(zé)任小組：設(shè)立保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職保衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作；保障校園硬件設(shè)施安全、食品衛(wèi)生及飲水安全、用電用氣安全、車輛使用安全；具有防范突發(fā)流行性疾病和傳染病的措施；建立建全相應(yīng)的安全管理制度、事故及時(shí)報(bào)告制度、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案；負(fù)責(zé)財(cái)會室的安全和財(cái)務(wù)管理學(xué)生安全責(zé)任小組：負(fù)責(zé)對學(xué)生的日常安全管理和安全教育工作；了解學(xué)校周邊治安環(huán)境狀況，及時(shí)向有關(guān)部門反映情況，保障師生和學(xué)校的合法權(quán)益，為學(xué)校提供安全保障；確保學(xué)生參加大型集體活動、社會實(shí)踐活動、勤工儉學(xué)活動、課外活動時(shí)的安全；每學(xué)期(年)組織一次安全自救演練；對有特異體質(zhì)、特定疾病和生理、心理狀況異常以及特殊的問題學(xué)生建立檔案，給予適當(dāng)關(guān)注和照顧，確保其健康成長。如遇特殊、異常情況，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人教學(xué)安全責(zé)任小組：按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，對學(xué)生開展安全教育；負(fù)責(zé)教學(xué)時(shí)間內(nèi)的學(xué)生安全，尤其是體育、實(shí)驗(yàn)、信息課的安全；校園網(wǎng)必須安裝防范反動、色調(diào)、暴力等不良信息的監(jiān)控裝置；保障“綜合實(shí)踐活動”課的安全；保證符合相應(yīng)任職資格和條件要求的人員擔(dān)任教師具體職責(zé)：總務(wù)主任負(fù)責(zé)校園硬件設(shè)施安全，保障水、電、氣、消防安全，負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)、疾病防控、突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作；教務(wù)主任負(fù)責(zé)教學(xué)安全事故的預(yù)防和處置；政教主任負(fù)責(zé)學(xué)生活動安全保障、身心安全；心理輔導(dǎo)老師（團(tuán)委書記協(xié)助）負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康安全；校醫(yī)負(fù)責(zé)學(xué)生生理健康安全；信息技術(shù)老師負(fù)責(zé)機(jī)房安全和網(wǎng)絡(luò)安全；體育老師負(fù)責(zé)體育課、課外活動安全；實(shí)驗(yàn)室老師負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全和危險(xiǎn)物品的安全管理；年級組長負(fù)責(zé)相應(yīng)年級學(xué)生安全；班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生安全四、獎勵與責(zé)任追究對學(xué)校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，視情況給予表彰、獎勵；一學(xué)年中，對無安全事故年級、班級的年級主任、班主任分別給予適當(dāng)獎勵；對制止校內(nèi)重大事故發(fā)生的人員給予適當(dāng)表彰、獎勵；一學(xué)年中，班內(nèi)學(xué)生在校園內(nèi)發(fā)生重大人身事故的班級不得評為優(yōu)秀班級，班主任不得評為優(yōu)秀班主任；將安全工作納入教職工考核，對發(fā)生重大安全責(zé)任事故的教職工實(shí)施一票否決，年終考核不得評為“優(yōu)秀”，目標(biāo)管理獎扣除10%~50%；對不履行安全管理和安全教育職責(zé)，對重大安全隱患未及時(shí)采取措施的部門或個(gè)人，應(yīng)責(zé)令其限期改正；對于發(fā)生重大安全事故、造成學(xué)生和教職工傷亡以及發(fā)生事故未及時(shí)采取適當(dāng)措施、造成嚴(yán)重后果等特大安全事故的，由上級相關(guān)部門處理。安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度4所有建筑工程的施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），都必須有安全技術(shù)措施；爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要編制單項(xiàng)安全技術(shù)方案，否則不得開工采用各種安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生的革新和科研成果，都要經(jīng)過試驗(yàn)、鑒定和制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，方能使用。采用新的技術(shù)、新的設(shè)備時(shí)，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。安全技術(shù)措施要有針對性，要根據(jù)工程特點(diǎn)、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等民政部提出，防止一般化。要實(shí)行安全技術(shù)措施的逐級交底制度。安全技術(shù)措施必須在工程施工前編好，如有特殊情況來不及編制完整時(shí)，亦必須編制單項(xiàng)的安全施工要求。安全技術(shù)措施應(yīng)針對不同工程的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和不同的施工方法，針對施工場地及周圍環(huán)境等，從防護(hù)上、技術(shù)上和管理上提出相應(yīng)的安全措施。所有安全技術(shù)措施都必須明確、具體，能指導(dǎo)施工。編制的安全技術(shù)措施，必須經(jīng)過上一級技術(shù)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后方能執(zhí)行。經(jīng)過批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施，不得隨意修改或拒不執(zhí)行，否則，發(fā)生人身事故，要追究其責(zé)任；如果由于安全技術(shù)措施內(nèi)容有問題，發(fā)生傷亡事故，要追究編制人與審批人的責(zé)任。根據(jù)需要必須修改已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施時(shí)，應(yīng)按原編制與審批的分工與程序辦理。安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度5第1條為保障礦井安全生產(chǎn)，防止事故的發(fā)生，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)法律、法規(guī)、文件及指令，結(jié)合本礦礦井實(shí)際制定本制度。第2條煤礦技術(shù)工作是礦井安全生產(chǎn)最重要的工作，全體工程技術(shù)人員及管理人員必須認(rèn)真遵照執(zhí)行。第3條礦總工程師是礦全面技術(shù)工作的總負(fù)責(zé)人。礦總工程師審定的技術(shù)方案和安全技術(shù)措施，由分管生產(chǎn)處長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第4條礦的生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)安全、地質(zhì)測量、基本建設(shè)等管理職能機(jī)構(gòu)必須做好生產(chǎn)技術(shù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理過程的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，制定或完善本部門生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)管理人員的職責(zé)范圍，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真檢查考核。第5條礦必須實(shí)行全面質(zhì)量管理和安全管理，切實(shí)加強(qiáng)和改善煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，文明生產(chǎn)管理工作，責(zé)任到人，措施到位，對口負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考核、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)、獎罰分明。建立健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理的工作機(jī)制和考核機(jī)制。第6條礦必須建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)管理工作計(jì)劃和工作總結(jié)制度。生產(chǎn)技術(shù)工作計(jì)劃的主要內(nèi)容包括：采掘生產(chǎn)計(jì)劃、采掘布局、采掘接續(xù)、開拓延深及重點(diǎn)工程，單產(chǎn)單進(jìn)與采掘機(jī)械化水平、支護(hù)工作與頂板管理、礦井設(shè)計(jì)與規(guī)程措施管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理與文明生產(chǎn)、巷修工作與失修狀態(tài)、安全重點(diǎn)與安全管理。每季必須進(jìn)行一次生產(chǎn)、技術(shù)工作安排和總結(jié)。第7條生產(chǎn)、技術(shù)管理必須堅(jiān)持安全高效、合理集中，以風(fēng)定產(chǎn)、系統(tǒng)配套的原則，必須堅(jiān)持技術(shù)進(jìn)步、工藝先進(jìn)、設(shè)計(jì)先行、施工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t。嚴(yán)禁不按設(shè)計(jì)、審批、施工程序運(yùn)作管理。第8條建立健全生產(chǎn)技術(shù)信息統(tǒng)計(jì)和分析制度。生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)安全、地質(zhì)測量部門要加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理運(yùn)行過程的統(tǒng)計(jì)分析，建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、報(bào)表制度。安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度6目的和范圍提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術(shù)水平，了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、政策，自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項(xiàng)職責(zé)。規(guī)定電梯作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的資料、方式，組織電梯作業(yè)人員的方法，對培訓(xùn)取得的成果進(jìn)行考核。職責(zé)電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對電梯作業(yè)人員培訓(xùn)工作。單位負(fù)責(zé)職工教育管理部門負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)狀況進(jìn)行考核。電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度。3電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括：外委培訓(xùn)（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織）和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。、教育檔案，及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，持續(xù)操作證的有效性。，報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。，每季度至少組織一次，培訓(xùn)的資料主要包括：國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；電梯事故的案例的分析；電梯有關(guān)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。