【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 場(chǎng)：李冰盛；豐田分場(chǎng)：劉景宏；小水分場(chǎng)：溫明裕；順化分場(chǎng)：黃曉恩。二、經(jīng)營(yíng)管理范圍負(fù)責(zé)鎮(zhèn)內(nèi)人工林管護(hù)和未流轉(zhuǎn)的國(guó)鄉(xiāng)聯(lián)營(yíng)人工林的經(jīng)營(yíng)管理。三、林場(chǎng)權(quán)力按計(jì)劃安排鎮(zhèn)內(nèi)未流轉(zhuǎn)人工林的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。制定本場(chǎng)營(yíng)林、生產(chǎn)勞務(wù)價(jià)格和木材銷(xiāo)售價(jià)格，負(fù)責(zé)本場(chǎng)木材銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)。按聯(lián)營(yíng)合同與正興公司、林農(nóng)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的分配。負(fù)責(zé)鎮(zhèn)內(nèi)人工林護(hù)林員的選聘和管理；負(fù)責(zé)向經(jīng)營(yíng)主體收取5元/畝年人工林管護(hù)費(fèi)；負(fù)責(zé)制訂護(hù)林員工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。四、林場(chǎng)義務(wù)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人工林的保護(hù)，制止盜伐、濫伐人工林和違反規(guī)定采伐人工林的行為。人工林采伐之前，必須經(jīng)正興公司審核權(quán)屬，并向正興公司上交造林成本后辦理采伐設(shè)計(jì)和采伐手續(xù)。維護(hù)轄區(qū)內(nèi)人工林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定。①平衡林農(nóng)之間的利益，不能因林場(chǎng)本身生產(chǎn)而導(dǎo)致新的矛盾出現(xiàn)。②調(diào)解人工林糾紛，化解林農(nóng)與經(jīng)營(yíng)主體之間的矛盾。③為轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營(yíng)主體合法的人工林生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)提供便利，搞好服務(wù)，制止各種借機(jī)敲詐亂收費(fèi)行為。④在同等條件下，接受綠海公司等人工林生產(chǎn)委托，并切實(shí)履行委托協(xié)議（合同），按時(shí)、按質(zhì)完成。⑤對(duì)當(dāng)年的采伐跡地及時(shí)落實(shí)造林主體。對(duì)各經(jīng)營(yíng)主體主伐跡地更新造林，加強(qiáng)監(jiān)督管理；參與林業(yè)主管部門(mén)的檢查驗(yàn)收。五、財(cái)務(wù)管理林場(chǎng)實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。實(shí)行“一支筆”審批制度，即場(chǎng)內(nèi)所有財(cái)務(wù)開(kāi)支統(tǒng)一由場(chǎng)長(zhǎng)簽字后，財(cái)務(wù)人員方可辦理。林場(chǎng)生產(chǎn)利潤(rùn)用于林場(chǎng)自身建設(shè)，財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)持勤儉節(jié)約，增收節(jié)支的原則。報(bào)帳以真實(shí)、合法的原始憑證為準(zhǔn)，不得以白條頂替。林場(chǎng)財(cái)務(wù)納入審計(jì)范圍。六、林場(chǎng)責(zé)任林場(chǎng)應(yīng)加強(qiáng)人工林管護(hù)，轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大盜伐，濫伐人工林的事件，林業(yè)秩序穩(wěn)定。林場(chǎng)生產(chǎn)采伐跡地要及時(shí)更新造林，并驗(yàn)收合格。林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配公證合法，杜絕群體和越級(jí)上訪事件。七、監(jiān)督管理加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)對(duì)林場(chǎng)的監(jiān)督管理，黨政“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)政府對(duì)林場(chǎng)的工作納入年終綜合統(tǒng)一考評(píng)。韓家園林場(chǎng)火源管理制度林場(chǎng)認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，切實(shí)抓好各項(xiàng)防火措施的落實(shí)，管住重點(diǎn)單位，守住關(guān)鍵區(qū)域，看住重點(diǎn)人群，堅(jiān)決控制野外火源,努力實(shí)現(xiàn)春防無(wú)火災(zāi)的目標(biāo)。一是嚴(yán)格入山檢查制度。森林防火期間，進(jìn)入林區(qū)人員都要持有入山證明。在3個(gè)防火檢查站、7個(gè)管護(hù)站、14個(gè)臨時(shí)路口安排了責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的工作人員，依法履行職責(zé)，嚴(yán)格檢查入山人員和車(chē)輛，對(duì)準(zhǔn)許入山的逐一登記。嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”，對(duì)沒(méi)有入山證的人員和不帶防火罩車(chē)輛堅(jiān)決不得放行。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三清”制度。進(jìn)入防火緊要期后，林場(chǎng)組織精干小分隊(duì)反復(fù)開(kāi)展“三清”活動(dòng)，逐個(gè)山頭、逐個(gè)草塘、逐個(gè)地塊清查，徹底把非法入山人員清理出去。三是嚴(yán)格落實(shí)防火抵壓金制度。對(duì)施業(yè)區(qū)作業(yè)點(diǎn)認(rèn)真清查，嚴(yán)格管理，全面實(shí)行防火責(zé)任制，簽訂防火合同，交納防火保證金，落實(shí)防火責(zé)任人。四是嚴(yán)格貫徹用火制度。進(jìn)入防火期后，嚴(yán)禁一切野外用火。一律不準(zhǔn)點(diǎn)燒防火線。野外作業(yè)點(diǎn)必須經(jīng)局森防指審批同意，履行相關(guān)手續(xù)，方可進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。五是嚴(yán)格火情上報(bào)制度。林場(chǎng)各檢查站、管護(hù)站人員全部上崗到位，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡護(hù)，并成立了一支女子巡護(hù)小分隊(duì)，加大巡護(hù)密度，發(fā)現(xiàn)火情迅速報(bào)告，并以最快速度組織撲救甘坑林場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我場(chǎng)部機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使我場(chǎng)干部職工管理工作更科學(xué)、規(guī)范，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，經(jīng)研究決定，制定以下各項(xiàng)內(nèi)部管理制度：一、考勤制度每周工作5天，星期六、星期日為公休日（特殊情況除外），上班時(shí)間為上午8：30到下午5：30，晚上和公休日按4個(gè)班組輪流值班，星期一為固定學(xué)習(xí)日，晚上值班時(shí)間為當(dāng)天17：30－次日8：10。(簽到時(shí)間可根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整，具體變動(dòng)以通知為準(zhǔn))。上、下班和值班實(shí)行簽到制，上班簽到時(shí)間為8：00－8：30，下班簽到時(shí)間為17：00－17：30，值班簽到時(shí)間為當(dāng)天20：30－21：00和次日早上7：00－7：20，公休日實(shí)行24小時(shí)值班，早上8：00－8：30和次日8：00－8：30簽到,由辦公室保管。值班時(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)管，并做好值班交接工作?？记趯?shí)行100分制，每月考核一次。遲到、早退每次扣10分，曠工每次扣20分；晚上值班缺席每次扣10分；公休日值班缺席每次扣20分(每班值班，有一次未簽到或中途被督查未在崗作為缺席處理)。中途上班時(shí)間不能無(wú)故離開(kāi)工作崗位，因公因事出差等除外。在有關(guān)部門(mén)或村、組有公務(wù)活動(dòng)的，不能參加正?？记诘?，需事先報(bào)告，班子成員向書(shū)記報(bào)告，其他干職工向場(chǎng)長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)同意后，由辦公室做好登記，發(fā)現(xiàn)無(wú)故離崗每次扣10分。值班時(shí)晚上住場(chǎng)部大院，負(fù)責(zé)處理有關(guān)事務(wù)，一律不得請(qǐng)假，特殊情況經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，可請(qǐng)同事代班，并由辦公室予以登記。所有人員必須保持 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小時(shí)通訊暢通（包括休息日、節(jié)假日），若有特殊原因通訊聯(lián)系不上，必須提前告辦公室，并指定聯(lián)系方式。如遇有事聯(lián)系不上，視同離崗，每次扣10分。辦公室負(fù)責(zé)每天將遲到、早退、曠工、離崗等人員登記好，每周公布一次，月底將考勤匯總表在公開(kāi)場(chǎng)所公示三天，并按得分進(jìn)行排位，每月得分低于70分的最后一名在大會(huì)上做檢討。年終考核時(shí)，將各月得分匯總平均，40%的陽(yáng)光工資按考勤平均分得分比例發(fā)放。平均分低于80分的不能進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先。辦公室考勤人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做到公正、及時(shí)，不得弄虛作假。60%的陽(yáng)光工資做為工作考核發(fā)放。二、請(qǐng)假制度因病或其它原因在領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下，可以請(qǐng)假；班子成員請(qǐng)假由書(shū)記批準(zhǔn)，其他干職工請(qǐng)假由場(chǎng)長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由辦公室做好登記。請(qǐng)假2天以上以請(qǐng)假條的形式報(bào)批，放辦公室存檔；請(qǐng)假結(jié)束，必須及時(shí)銷(xiāo)假，超出允許請(qǐng)假時(shí)間的，按曠工論處。三、開(kāi)會(huì)制度開(kāi)會(huì)時(shí)間所有人員必須嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律，做好會(huì)議紀(jì)錄；開(kāi)會(huì)時(shí)間不能無(wú)故早退；開(kāi)會(huì)以點(diǎn)名應(yīng)到為考勤依據(jù)，開(kāi)會(huì)遲到視同上班考勤遲到處理，缺會(huì)視同上班曠工處理，開(kāi)會(huì)結(jié)束，由辦公室公開(kāi)并做好登記，與每月的上班、值班考勤一同匯總考核。特殊情況請(qǐng)假，必須會(huì)前經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)，并到辦公室做好登記。班子成員召開(kāi)村干部會(huì)議，需事前向書(shū)記報(bào)告。四、學(xué)習(xí)制度場(chǎng)部每星期一組織全體場(chǎng)干部、職工集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，確需請(qǐng)假，須經(jīng)書(shū)記、場(chǎng)批準(zhǔn)。遲到、早退、缺席視同上下班考勤相對(duì)應(yīng)扣分，與其他考勤一同考核。場(chǎng)干部、職工平時(shí)實(shí)行自學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記，全年筆記不得少于3萬(wàn)字。場(chǎng)干部、職工在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上做好自身工作，每年寫(xiě)2份以上工作典型材料，如能被黨報(bào)黨刊采用，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，上中央級(jí)刊物的獎(jiǎng)600元／篇，上省級(jí)刊物的獎(jiǎng)400元／篇，上市級(jí)刊物的獎(jiǎng)200元／篇，被縣級(jí)刊物采用的獎(jiǎng)100元／篇。五、財(cái)務(wù)管理制度各部門(mén)需要的公務(wù)費(fèi)支出，需事先報(bào)書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)同意，方可辦理，重大開(kāi)支需提交黨政聯(lián)席會(huì)研究。任何單位和個(gè)人不得隨意借支和挪用公款，如發(fā)現(xiàn)借支挪用者，按情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處理或違紀(jì)處理。為了嚴(yán)格控制支出，節(jié)約開(kāi)支，各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)支出堅(jiān)持“一支筆”簽字制度。發(fā)生的費(fèi)用任何人，所辦的任何事情，凡是外來(lái)單據(jù)，無(wú)論數(shù)額多少，一律使用財(cái)政稅務(wù)部門(mén)印制的正式單據(jù)。單據(jù)的名稱(chēng)、日期清晰、摘要事由明確。對(duì)于單據(jù)不正規(guī)，填寫(xiě)不完整的單據(jù)，一律不予結(jié)算。每月報(bào)帳兩次，分別為當(dāng)月的5日和20日，單據(jù)先由經(jīng)辦人簽字，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，到財(cái)務(wù)上登記并匯總，在報(bào)帳日前分別送書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)審閱，經(jīng)書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)同意后，由場(chǎng)長(zhǎng)辦理入帳手續(xù)。各組收取的各項(xiàng)行政性收費(fèi)，必須統(tǒng)一使用財(cái)政部門(mén)印制的行政性收費(fèi)專(zhuān)用票據(jù)，任何單位不得以其他票據(jù)或農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織收款票據(jù)代替使用，更不能打白條。對(duì)于不使用財(cái)政統(tǒng)一專(zhuān)用票據(jù)的要限期改正，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。做好票據(jù)的保管工作，不得轉(zhuǎn)讓、出借、代開(kāi)和丟失，如違反規(guī)定要追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。發(fā)生的收支，要及時(shí)入帳，盡量做到當(dāng)月發(fā)生，當(dāng)月結(jié)帳。如違規(guī)違紀(jì)亂收濫支，對(duì)相應(yīng)責(zé)任人，按照財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律者移交司法機(jī)關(guān)處理。六、招待費(fèi)管理接待上級(jí)來(lái)客：來(lái)客接待既要熱情大方，又要杜絕鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁邀吃邀喝。一般由班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員對(duì)口接待，由辦公室開(kāi)出派餐單在場(chǎng)政府食堂統(tǒng)一安排就餐。接待標(biāo)準(zhǔn)：縣級(jí)以上每人20元，科級(jí)以上每人15元，副科以下每人10元，招待用酒由場(chǎng)政府根據(jù)季節(jié)統(tǒng)一安排，上級(jí)來(lái)人確需提高標(biāo)準(zhǔn)招待的，須經(jīng)書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則，超出標(biāo)準(zhǔn)部分由陪餐人承擔(dān)。村級(jí)工作餐：原則上實(shí)行分餐制，每人每餐5元標(biāo)準(zhǔn)。接待用餐情況每月公布一次。七、車(chē)輛管理車(chē)輛的使用首先要保證主要領(lǐng)導(dǎo)的用車(chē)。司機(jī)要愛(ài)護(hù)車(chē)輛，注意交通安全，加強(qiáng)保養(yǎng)，盡量不出故障，做到小修不進(jìn)廠、大修少花錢(qián)。如因司機(jī)造成的一切責(zé)任和損失，由司機(jī)負(fù)責(zé)，場(chǎng)部不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任和損失。凡需要維修的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到指定廠家維修，否則，所有的維修費(fèi)用自理。保持車(chē)輛的清潔，車(chē)輛的清洗由司機(jī)自洗。各組確因工作需要租車(chē)，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一安排并做好登記，否則，費(fèi)用自理。八、辦公用品及材料打印管理所有日常用的辦公用品，辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，并由專(zhuān)人管理，領(lǐng)取時(shí)實(shí)行登記簽收。場(chǎng)黨委、場(chǎng)部舉行的大型活動(dòng)或各種代表會(huì)議所需費(fèi)用，由會(huì)議承辦部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面支出預(yù)算報(bào)告，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究批準(zhǔn)，方可列支。材料打印。所有材料須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，一律由黨政辦統(tǒng)一打印，相應(yīng)各口負(fù)責(zé)校對(duì)并協(xié)助印刷裝訂。嚴(yán)禁外出打印，特殊情況確需外出打印、復(fù)印者，須經(jīng)書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一定點(diǎn)打印，否則，一切費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。辦公室保管好電腦、打印機(jī)等器材，杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入打字室，要節(jié)約材料，杜絕浪費(fèi)。九、固定資產(chǎn)管理進(jìn)行資產(chǎn)清理登記。由黨政辦搞好站、所、室及個(gè)人使用的集體財(cái)產(chǎn)登記工作。所有單位和個(gè)人要積極配合，不得出現(xiàn)瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)追究責(zé)任。要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。每辦公室清理核查一次，如出現(xiàn)正常的缺損，該添置的添置，該修理的修理；如管理不善，出現(xiàn)人為的損壞、丟失，誰(shuí)損失、誰(shuí)賠償，并視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。因工作變動(dòng)需要進(jìn)行財(cái)物交接的，要按照要求，及時(shí)搞好財(cái)物交接。因交接不及時(shí)造成資