【文章內(nèi)容簡介】 府和街道辦事處要配備計(jì)劃生育專職工作人員，負(fù)責(zé)本地區(qū)的 計(jì)劃生育工作。嘎查、村民委員會(huì)和居民委員會(huì)要有一名副主任負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)校和事業(yè)單位根據(jù)工作需要配備計(jì)劃生育專（兼）職工作人員；企業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)置計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)或配備計(jì)劃生育專（兼）職工作人員。第三十五條 公安、工商行政、計(jì)劃、衛(wèi)生、民政、勞動(dòng)及其他有關(guān)部門應(yīng)在同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，各盡其責(zé)，分工協(xié)作，共同做好計(jì)劃生育工作。第三十六條 各級(jí)計(jì)劃生育委員會(huì)，根據(jù)需要，設(shè)置計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展計(jì)劃生育宣傳教育和優(yōu)生節(jié)育技術(shù)服務(wù)，負(fù)責(zé)避孕藥具管理供應(yīng)和培訓(xùn)計(jì)劃生育工作人員。第三十七條 各級(jí)計(jì)劃生育委員會(huì)，設(shè)計(jì)劃生育技術(shù)鑒定小組，負(fù)責(zé)計(jì)劃生育技術(shù) 鑒定工作。第三十八條 各級(jí)人民政府要將計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。第六章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰第三十九條 在計(jì)劃生育工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府、各級(jí)計(jì)劃生育委員會(huì)和有關(guān)單位分別給予優(yōu)待、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四十條 晚婚者增加婚假１５天；晚育者增加產(chǎn)假３０天。第四十一條 一對(duì)夫妻終生只生育一個(gè)子女并領(lǐng)取“獨(dú)生子女父母光榮證”的，由所在單位或者當(dāng)?shù)厝嗣裾柘铝袃?yōu)待：（一）全民所有制和城鎮(zhèn)集體所有制職工，增加產(chǎn)假３０天，從領(lǐng)證之月起至子女滿十四周歲止，發(fā)給“獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)”，優(yōu)先分配住房，子女優(yōu)先入托（園），適當(dāng)補(bǔ)助托幼費(fèi)；（二）農(nóng)牧民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)職工，增加一個(gè)人的口糧田，優(yōu)先供應(yīng)計(jì)劃內(nèi)生產(chǎn)物資和提供生產(chǎn)服務(wù)，承包草場(chǎng)、扶貧和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)招工予以照顧；（三）暫住人口的優(yōu)待由戶籍所在地負(fù)責(zé)。第四十二條 領(lǐng)取“獨(dú)生子女父母光榮證”的夫妻按本條例第九條、第十條、第十一條、第十二條的規(guī)定要求再生育的，從批準(zhǔn)之月起停止各項(xiàng)優(yōu)待，交回“獨(dú)生子女父母光榮證”，退還已領(lǐng)取的“獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)”和各項(xiàng)優(yōu)待物資。第四十三條 違反本條例第二十五條第二款規(guī)定，未采取節(jié)育措施的，應(yīng)當(dāng)簽訂節(jié)育保證書，落實(shí)避孕措施，并向蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民 12 政府和街道辦事處交納保證金。履行 保證書的退還保證金。第四十四條 計(jì)劃外懷孕的，經(jīng)說服動(dòng)員仍不中止妊娠的，處以罰款。處罰后中止 妊娠的，退還罰款。第四十五條 未按法定婚齡結(jié)婚生育的、非婚生育的、未按規(guī)定生育間隔期搶生的 分別處以罰款。第四十六條 違反本條例規(guī)定超生（包括收養(yǎng)、生育后送養(yǎng)他人）子女的，處以罰 款；超生兩個(gè)以上子女的，加倍罰款。對(duì)超生的夫妻雙方，除處以罰款外，并作下列限制和處罰：（一）國家工作人員、國營集體職工五年內(nèi)不得提職、晉級(jí)、評(píng)模，分娩的醫(yī)藥費(fèi)自理，產(chǎn)后休息不發(fā)工資，并視情節(jié)給予行政處分；（二）城鎮(zhèn)待業(yè)居民五年內(nèi)不得招收為國家工作人員和國營企業(yè)長期合同工；（三）農(nóng)牧民五年內(nèi)不得評(píng)模，不得增加口糧田；（四）暫住人口，注銷暫住證，吊銷營業(yè)執(zhí)照。第四十七條 有下列行為之一者，給以批評(píng)教育、處以罰款和行政處分；構(gòu)成犯罪 的，依法追究刑事責(zé)任：（一）未經(jīng)批準(zhǔn)為他人取出宮內(nèi)節(jié)育器的；（二）做假節(jié)育手術(shù)、偽造計(jì)劃生育有關(guān)證明的；（三）指使、包庇、隱瞞計(jì)劃外懷孕或者超計(jì)劃生育的；（四）玩忽職守，造成節(jié)育手術(shù)責(zé)任事故的；（五）對(duì)胎兒進(jìn)行性別鑒定的；（六）虐待生育女嬰的婦女的；（七）侮辱、誣陷、誹謗、威脅、毆打計(jì)劃生育工作人員或者毀壞其財(cái)產(chǎn)的；（八）貪污、挪用計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)和罰款的；（九）濫用職權(quán)、弄虛作假、索賄受賄、徇私 14 舞弊的；（十）領(lǐng)導(dǎo)失職，對(duì)超生放任自流，造成人口生育失控的；（十一）其他破壞計(jì)劃生育的。第四十八條 本條例規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)和辦法由自治區(qū)人民政府制定；罰款由蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處決定；行政處罰由蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處通知有關(guān)部門按照本條例有關(guān)規(guī)定作出決定；行政處分和限制由其所在單位按照本條例有 關(guān)規(guī)定作出決定。當(dāng)事人對(duì)處罰決定不服的，可以在接到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)從受理復(fù)議申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，作出復(fù)議決定，并通知當(dāng)事人和有關(guān)部門。當(dāng)事人對(duì)復(fù)議決定不服的，可在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴又不履行復(fù)議 15 決定的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申 請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第七章 附 則第四十九條 本條例自公布之日起施行。內(nèi)蒙古自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施辦法 狀態(tài):有效 發(fā)布日期:19920611 生效日期:19920611 第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在勞動(dòng)和工作（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)）中的安全與健康，根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。第二條 本辦法適用于自治區(qū)境內(nèi)女職工。本辦法所稱女職工是指在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）中從事勞動(dòng)的女性人員。第三條 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得以任何借口拒絕招收女職工。第四條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他對(duì)女職工生理機(jī)能有特殊危害的勞動(dòng)。第五條 從事下列勞動(dòng)的女職工，在月經(jīng)期內(nèi)應(yīng)暫時(shí)調(diào)離原崗位，安排適當(dāng)勞動(dòng)；不能調(diào)離的，應(yīng)給休假兩天，按出勤計(jì)算：（一）國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；（二）高空作業(yè)；（三）低于五攝氏度的低溫作業(yè)；（四）冷水作業(yè)；（五）野外或流動(dòng)作業(yè)。第六條 女職工在懷孕和哺乳期間，所在單位不得 17 安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間。女職工在懷孕和哺乳期間從事下列勞動(dòng)之一的，應(yīng)將其暫時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，安排其他適當(dāng)勞動(dòng)：（一）鉛的冶煉、澆鑄或鉛粉生產(chǎn)的；（二）純苯的生產(chǎn)、回收或汞的生產(chǎn)、蒸餾、回收的；（三）鎘的生產(chǎn)或二硫化碳的生產(chǎn)的；（四）超過衛(wèi)生保護(hù)要求劑量當(dāng)量限值的放射性作業(yè)的；（五）其他明顯危害女性生理機(jī)能，影響下一代健康的有毒有害作業(yè)的。第七條 懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間按出勤計(jì)算。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)給予工間休息一小時(shí)，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。上班確有困難 18 者，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)后，可休產(chǎn)前假六十天，休假期間其工資不得低于百分之八十。第八條 女職工產(chǎn)假為九十天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：（一）三個(gè)月以下的，產(chǎn)假十五天；（二）三個(gè)月以上（含三個(gè)月）至四個(gè)月的，產(chǎn)假三十天；（三）四個(gè)月以上（含四個(gè)月）至七個(gè)月的，產(chǎn)假四十二天；（四）七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的，產(chǎn)假九十天。女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作后，可有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額工作量。第九條 有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。嬰兒滿周歲后，經(jīng)醫(yī)療單位診斷為體弱兒的，可延長哺乳期，但延長期不得超過半年。女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事夜班勞動(dòng)。第十條 女職工較多的單位和新建、改建、擴(kuò)建的企業(yè)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施。女職工一百人以下的單位，應(yīng)設(shè)置簡易溫水箱及沖洗器。流動(dòng)或分散工作的單位，可發(fā)單人自用沖洗用具。有五名以上哺乳嬰兒的單位應(yīng)設(shè)哺乳室，有二十名以上幼兒的單位應(yīng)設(shè)托兒所。第十一條 紡織企業(yè)因不安排懷孕七個(gè)月以上和哺乳期內(nèi)女職工從事夜班勞動(dòng)，可以增加相當(dāng)于本企業(yè)女職工人數(shù)百分之六的預(yù)備工。第十二條 單位應(yīng)定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科檢查。兩次檢查間隔時(shí)間最長不得超過二年。更年期女職工，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診患有更年期綜合癥的，單位應(yīng)給予照顧。第十三條 在職女職工每月由所在單位發(fā)給五元的衛(wèi)生費(fèi)或相應(yīng)的衛(wèi)生用品。企業(yè)單位從職工福利基金中列支，不足部分經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)，可以從留利中的其他基金調(diào)劑解決；行政事業(yè)單位在包干經(jīng)費(fèi)中解決。第十四條 女職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴。受理申訴的部門，應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起三 21 十日內(nèi)作出處理決定；女職工對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條 對(duì)違反本辦法規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任者，其所在單位的主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十六條 各級(jí)勞動(dòng)部門對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察。各級(jí)衛(wèi)生部門和工會(huì)、婦聯(lián)組織有權(quán)對(duì)本辦法實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。第十七條 女職工違反計(jì)劃生育法規(guī)的，其勞動(dòng)保護(hù)按有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本辦法。第十八條 本辦法實(shí)施中的具體問題，由自治區(qū)勞 22 動(dòng)人事廳負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2008年8月11日公布)20080901 10:59:57(已經(jīng)被瀏覽1056次)內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例（1990年10月12日內(nèi)蒙古自治區(qū)第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過1995年11月17日內(nèi)蒙古自治區(qū)第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議第一次修正1999年11月29日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議第二次修正2002年9月27日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二