北京華博醫(yī)院財(cái)務(wù)科職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-14 18:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 醫(yī)保病人記賬、結(jié)賬。熱情接待、文明用語(yǔ)，盡量為病人提供方便，不得無(wú)故推諉、刁難病人。不得未記賬私蓋記賬章。真實(shí)、準(zhǔn)確編制收入日?qǐng)?bào)表。保管好自已的印章和操作密碼，發(fā)生印章、密碼被盜用，責(zé)任自負(fù)。第二篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作職責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作職責(zé)、執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，范文之管理制度:醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作職責(zé)。財(cái)會(huì)人員要以身作則，奉公守法，同一切后盜竊違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，合理組織收入，嚴(yán)格控制支出，杜絕預(yù)算外和計(jì)劃外開(kāi)支。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，正確編制財(cái)務(wù)(預(yù)算)表，加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，并會(huì)同有關(guān)科室做好經(jīng)濟(jì)核算管理工作。一切開(kāi)支須經(jīng)院長(zhǎng)同意，并取得合法憑證(為發(fā)票帳本等)由經(jīng)手人，驗(yàn)收人和院長(zhǎng)簽字后，方能報(bào)銷(xiāo)。一切空白字條，不能做為正式憑據(jù)，出差或因公借支，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)帳報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)防止拖欠，減少呆帳。與有關(guān)科室配合，定期對(duì)房屋、設(shè)備、家俱、藥品、器械等醫(yī)院資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督，及時(shí)清查庫(kù)存防止浪費(fèi)和積壓。每日收入現(xiàn)金按當(dāng)日送存銀行，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長(zhǎng)補(bǔ)短，如有差錯(cuò)，由經(jīng)手人詳細(xì)登記，每月集中討論，找出原因后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示處理。原始憑證、帳本、工資清冊(cè)，財(cái)務(wù)決算等資料以及會(huì)計(jì)人員交接，均按財(cái)政部門(mén)規(guī)定辦理。第三篇：北京華博醫(yī)院護(hù)士三基制度華博醫(yī)院：護(hù)士三基考核制度及措施加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員知識(shí)更新、提高技術(shù)水平意識(shí)的思想教育，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng) 學(xué)習(xí)。要求不同層次的護(hù)理人員按照護(hù)理部制定的培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃，完成當(dāng)年的學(xué)分及“三基”考核成績(jī)合格。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員知識(shí)更新、提高技術(shù)水平意識(shí)的思想教育。制定對(duì)各級(jí)各類(lèi)護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo)，定期考核，使之達(dá)標(biāo)。每年兩次理論考試和技術(shù)操作是以護(hù)士三基訓(xùn)練書(shū)本為主。每月或每?jī)稍乱淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容根據(jù)本院的實(shí)際情況，以及部分三基訓(xùn)練。護(hù)理人員要按照護(hù)理部要求按時(shí)參加各類(lèi)培訓(xùn)班及學(xué)習(xí)班。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每一位護(hù)士必須參加。每次三基考試，不合格者，一周后補(bǔ)考，直到合格為止。護(hù)理部：.第四篇：北京華博醫(yī)院?jiǎn)T工體檢規(guī)程北京華博醫(yī)院院?jiǎn)T健康體檢制度及時(shí)間安排（2014年）為了確保我院職工的身心健康、加強(qiáng)對(duì)職工健康狀況的管理、提高職工的身體素質(zhì)、增強(qiáng)職工凝聚力和工作安全性，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)討論決定，為職工每?jī)赡晏峁┮淮谓】刁w檢，特殊崗位職工按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。一、體檢對(duì)象：全院在職職工（包括合同制臨聘人員，臨時(shí)工）。二、體檢項(xiàng)目附表1：一般項(xiàng)目：體重指數(shù)（BMI）、血壓(BP）、脈搏（P）、體格檢查：內(nèi)科、外科體格檢查；肝功能：谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶、總蛋白、白蛋白、球蛋白；血脂：總膽固醇、甘油三脂，高密度蛋白、低密度蛋白；乙肝兩對(duì)半：乙肝表面抗原、乙肝表面抗體、乙肝E抗原、乙肝E抗體、乙肝核心抗體；腎功能：尿素氮、肌酐、尿酸；血糖：空腹血糖；血細(xì)胞分析：26項(xiàng)血液常規(guī)檢查；尿液分析：蛋白質(zhì)（PRO）、葡萄糖（GLU）、膽紅素（BIL）、尿膽原（URO）、酮體（KET）、亞硝酸鹽（NIT）、白細(xì)胞（LEU）、尿比重（SG）、尿液酸堿度（PH）、紅細(xì)胞（EYR）；X光檢查：DR胸部正位片；1心電圖：十二導(dǎo)連心電圖；1彩色B超（四選三）：（1）肝、膽、脾、胰、雙腎；（2）子宮及附件,膀胱；（3）前列腺、膀胱；（4）乳腺；1婦科檢查（女員工）：（1）外陰、陰道、宮頸、子宮體、附件常規(guī)檢查；（2）白帶常規(guī)檢查；（3）宮頸分泌物涂片（巴氏）1核磁共振：選一個(gè)部位：三、基本流程：科室負(fù)責(zé)人到醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取《體檢申請(qǐng)表》。在不影響醫(yī)院日常工作的情況下，自行與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系檢測(cè)項(xiàng)目和時(shí)間；員工應(yīng)在體檢項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行檢測(cè)，也可視自身情況選擇全部檢測(cè)或是部分檢測(cè)。如不需要全部檢測(cè)，須由員工在《體檢申請(qǐng)表》相應(yīng)項(xiàng)目一欄簽名表示放棄檢測(cè)；檢測(cè)完畢，一般情況下不予出具正式體檢報(bào)告，以及打印胸片等，檢測(cè)結(jié)果可由檢測(cè)部門(mén)直接注明在《體檢申請(qǐng)表》。如有特殊情況或員工本人要求給予報(bào)告單或胸片等，須另行交納相應(yīng)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：DR胸片xx元、B超報(bào)告xx元、檢驗(yàn)報(bào)告單xx元；如員工要求增加本規(guī)定以外的其他檢測(cè)項(xiàng)目，須按員工價(jià)交納檢測(cè)費(fèi)用。檢測(cè)全部完畢后，《體檢申請(qǐng)表》交回行政人事部，統(tǒng)一記錄存檔。報(bào)告單及胸片等自行保管，無(wú)須交存。四、本制度于2017年11月8日起實(shí)行。行政人事部 2017年11月8日第五篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)科崗位及職責(zé)表財(cái)務(wù)科崗位設(shè)置及工作職責(zé)財(cái)務(wù)科下轄三個(gè)二級(jí)單位：會(huì)計(jì)室、門(mén)診收款室、住院記賬處。擔(dān)負(fù)著科學(xué)編制預(yù)算、依法組織醫(yī)院收入、控制醫(yī)院各項(xiàng)支出，積極籌措并合理運(yùn)用資金，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制和監(jiān)督等任務(wù)。具體崗位設(shè)置及職責(zé)分工如下：一、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位目的：在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的全面工作,遵守《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)規(guī)劃，和管理工作，制定全院的財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督醫(yī)院財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，實(shí)施經(jīng)濟(jì)核算，為醫(yī)院發(fā)展提供有力支持。⒈
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