先進科室申報材料(編輯修改稿)
2024-11-14 18:03 本頁面
【文章內容簡介】 013年的職業(yè)健康安全體系認證審核工作。將2012年的體系文件進行修訂，同時制定出安全方針和目標、指標，重新劃分職責，制定出職業(yè)健康安全管理方案，依據管理手冊和程序文件進行開展工作，通過一段時間的努力，汪清公司在2013年10月26日順利通過了體系認證的審核。使職業(yè)健康管理工作上了一個嶄新的臺階。安全生產管理工作只有起點，沒有終點?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冊诳吹饺〉贸煽兊耐瑫r，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好安全生產的各項工作，并充分發(fā)揮安全辦公室在公司的作用及安全管理人員的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為公司服務、為員工服務，更好的完成公司交給的各項工作任務。第三篇：科室先進材料體檢中心先進科室材料2017年，體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下，認真貫徹落實十九大精神,堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作方針,通過強化內部管理,提高競爭實力,提升醫(yī)院形象,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地完成了院里下達的體檢工作任務指標，取得了良好的社會效益和經濟效益。全年體檢中心共完成了110家二級單位13617名職工進行了健康體檢工作，總計收入為340萬元，和去年同期比收入增加了140萬元?？剖夜芾砗途裎拿鹘ㄔO又上了一個新臺階。一、深入開展學習十八大、十九大精神,醫(yī)德醫(yī)風建設和員工素質穩(wěn)步提高2017年,我們以深入學習總書記系列重要講話精神,強化職工思想政治教育和醫(yī)德醫(yī)風建設,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了“一切以被檢人員為中心”的服務理念,形成了“我為人民健康服務，我為醫(yī)院形象增光”的良好氛圍。在組織一貫的關心、關懷和培養(yǎng)下，我們體檢中心所有員工愛崗敬業(yè)，在基層平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻了無數個春秋。我們體檢中心員工每天到科室上班時，心中時刻想著“全心全意為人民服務”，我們知道體檢工作是是神圣的職業(yè)，更是崇高的使命。是為人民的健康著想，從那時起，我們就暗下決心：一定要做一名優(yōu)秀的體檢工作人員，一定要干出個樣子，來報答國家和父母對自己的培養(yǎng)。用自己對體檢工作的那份執(zhí)著和熱愛，譜寫了一曲動人的奉獻者之歌，醫(yī)德醫(yī)風建設和員工素質也穩(wěn)步提高。二、默默奉獻自我精神在中心處閃爍光芒由于體檢單位分布的地域不同，集中組織體檢職工難度較大，都要求在最短時間內完成體檢任務，這樣就使我院體檢工作經常處于高負荷運轉。我們每天的工作是非常辛苦的，我們每天上崗是最早的，下班下得最晚的，全年星期六星期天很少休息。在體檢人數多時,體檢科的同志們早上都要提前一個小時就上崗（如夏季高峰期早上六點就到崗）。對群眾，我們中心工作人員堅持以理服人，以情動人。中心共27名職工，其中24名女職工，體檢中心工作人員負責的工作量比較大，有的同志愛人在前線，孩子又小，早晨送孩子上學的事就只好拜托鄰居照顧了。盡管困難多，可是大家不叫苦不叫累，不向領導請假，都以飽滿的熱情投入到工作中去。就是這樣一些優(yōu)秀的同志，在我們體檢中心比比皆是，他們對工作不愧于心，但是對家人，卻深感愧疚。每當說起最讓中心工作工作人員歉疚的事，那就是欠家人的太多、太多。默默奉獻自我精神在中心處閃爍光芒，為在體檢服務中做到“優(yōu)化、優(yōu)質、優(yōu)良的服務”，我們體檢中心工作人員嚴格按照要求，堅持做到“把困難留給自己，把方便讓給被檢人”。在日常工作中，自我加壓，強化服務意識，堅持微笑服務、著裝、掛牌上崗，自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、公開體檢流程，工作中，為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，以⑥心服務為目標（，）對每一位體檢人員認真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導，得到群眾的一致好評。三、認真研究優(yōu)化體檢工作流程，精心打造體檢服務品牌為了規(guī)范體檢工作的管理，根據不同的需求，提供優(yōu)質的體檢服務。我們考慮到各單位的實際情況及各種不同的體檢需求，認真詳細地為被檢單位制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇，滿足不同層次的體檢需求。每次接受體檢任務前，我們都要做到與被檢單位的主管領導、主管部門積極溝通，了解他們的需求，并與院里各相關的科室
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