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正文內(nèi)容

偉海假日酒店廚房部考核標準(編輯修改稿)

2024-11-13 03:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 扣2—4分。(注:此項考核以每周為一階段計算)(7)主動尋找工作中的不足之處并提出合理或可行建議者酌情加3—5分。(8)參加工作時要佩帶本人的工作證,未佩帶的扣1分。(9)在工作期間嚴禁吸煙、喝酒,不穿拖鞋、短褲,不袒胸露背,在公共場合要自覺維護學(xué)生會的形象。否則酌情扣2—5分。(10)干事出現(xiàn)打架、辱罵上級領(lǐng)導(dǎo)者視情節(jié)扣510分,并做出書面或當面檢討。第三條:活動策劃考核(1)活動策劃成文后,先經(jīng)過部門內(nèi)部通過,再上交部長,由部長副部討論。(2)活動策劃根據(jù)活動影響(院級以上、系部內(nèi)部)和活動策劃的類別(個人策劃,集體策劃)酌情加25分。未被采納不加分。(3)活動中認真努力工作、布置會場、表現(xiàn)突出者加3分。第四條:批評建議考核(1)向部門以書面形式提交合理化建議或批評的每條酌情加1分;被采用的再加2分。(2)針對自己工作做出自我批評、自我反省加2分。第五條:附加考核(1)其他扣分項目—5分。,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。如果期末考試成績有不及格的扣2分/門,重修的扣5分/門。并取消各種獲獎和參加競選資格。,視情節(jié)輕重扣3—5分。—10分,并寫出書面檢討。例會上做自我反省。情節(jié)嚴重者開除出部。(2)其他加分項目(每月之星、學(xué)生會工作例會表揚等)。,部門成員個人、團體榮獲一等獎(冠軍)、二等獎(亞軍)、三等獎(季軍),每次分別加5分、4分、3分。,二等獎學(xué)金加6分,三等獎學(xué)金加5分,獲單項獎學(xué)金或榮譽稱號加4分,幾項可累計加分。,獲得市級獎勵的加6分,獲得省級獎勵的加8分,獲得國家級獎勵的加10分,幾項可累計加分。第三章考核實施辦法第六條:各項活動的考勤工作主要由紀檢部負責(zé)簽到工作。第七條:副部長(每天紀檢部值班的人擔(dān)任)負責(zé)當天的考勤及記錄當天值班情況。第八條:部門例會由副部長負責(zé)簽到工作,及例會會議記錄將考勤情況放506存檔。
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