【文章內(nèi)容簡介】 、群眾稱之為“出去一個(gè)學(xué)生，回來一個(gè)老師”，“出去一個(gè)苦力，回來一個(gè)老板”，極大地促進(jìn)了農(nóng)村塊狀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。⒋加快了農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，不僅使一大批農(nóng)民走上了致富之路，提高了物質(zhì)生活水平，促進(jìn)了農(nóng)村物質(zhì)文明建設(shè)，同時(shí)還提高了他們的文化、科技、道德、法制等綜合素質(zhì)，帶動(dòng)了農(nóng)村精神文明、政治文明建設(shè)，使城市文明向農(nóng)村延伸，從而加快城市化進(jìn)程，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。今后，我們將按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，認(rèn)真貫徹省市農(nóng)村工作會(huì)議精神，尤其是書記的講話精神要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，在提升農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移層次上動(dòng)腦筋，在構(gòu)造農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)制上下功夫，把農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作提升到一個(gè)新的平臺。第三篇：轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力工作匯報(bào)──培訓(xùn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移農(nóng)民富裕農(nóng)民對農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，縣委、縣政府一年比一年重視，特別是去年以來，我們按照十六大提出的“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”要求，堅(jiān)持“以政府為引導(dǎo)，以農(nóng)民為主體，以市場為導(dǎo)向”，把培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力作為全面小康新農(nóng)村的突破口來抓，作為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的富民產(chǎn)業(yè)來抓，走出了一條有特色的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移新路子。到去年底，全縣已累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力萬人，占全縣農(nóng)村總勞動(dòng)力的，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入億元?，F(xiàn)從三個(gè)方面作一匯報(bào)：一、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的背景去年年初，我們對全縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查和分析，深切地感到農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，已成為制約統(tǒng)籌“三農(nóng)”發(fā)展的“瓶頸”。⒈農(nóng)村勞動(dòng)力滯留農(nóng)業(yè)，制約農(nóng)民增收。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，去年初全縣共有萬人從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，按全縣現(xiàn)有耕地估算，尚有萬多農(nóng)村勞動(dòng)力富余，農(nóng)村勞動(dòng)力使用結(jié)構(gòu)存在較為突出的剩余格局，以致人地矛盾比較突出，出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收少的狀況。⒉農(nóng)村勞動(dòng)力大量過剩，制約協(xié)調(diào)發(fā)展。由于低素質(zhì)導(dǎo)致低水平就業(yè)，致使大量的農(nóng)村勞動(dòng)力滯留在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村，影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展步伐，阻礙了城鎮(zhèn)化進(jìn)程，農(nóng)村發(fā)展明顯滯后于城鎮(zhèn)發(fā)展，城鄉(xiāng)差別呈拉大趨勢。我們認(rèn)為，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，抓好“三農(nóng)”工作，關(guān)鍵在于農(nóng)民就業(yè)問題。⒉抓培訓(xùn)，提素質(zhì)，變低層次轉(zhuǎn)移為高層次轉(zhuǎn)移。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的核心問題是農(nóng)民素質(zhì)問題，只有農(nóng)民的素質(zhì)提高了，就業(yè)能力增強(qiáng)了，才能轉(zhuǎn)得出、穩(wěn)得住、富得起。對此，我們實(shí)施“萬名農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”，著力提高農(nóng)民培訓(xùn)的針對性和覆蓋面。一是制訂政策，吸引農(nóng)民。為推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，縣政府、農(nóng)轉(zhuǎn)辦相繼制訂了《關(guān)于加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的若干意見》、《農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作五年規(guī)劃》等政策文件，提出今后年，全縣每年培訓(xùn)人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力萬人，采取“財(cái)政撥一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出一點(diǎn)、部門幫一點(diǎn)、用工單位拿一點(diǎn)”的辦法，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力有一次免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，有一次免費(fèi)推介工作的機(jī)會(huì)，并將培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移任務(wù)細(xì)化分解到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)，縣農(nóng)轉(zhuǎn)辦還制訂了《農(nóng)村富余勞動(dòng)力專業(yè)技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)取得資格證書、結(jié)業(yè)證書的，按“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”辦法分別給予不同的補(bǔ)助，激發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力自覺參與農(nóng)轉(zhuǎn)工作的積極性。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)也因地制宜出臺了相應(yīng)政策，做到“組織、資金、基地、人員”四落實(shí)。二是創(chuàng)新機(jī)制，帶動(dòng)農(nóng)民。主要是開展“三種培訓(xùn)”，做到“三個(gè)掛鉤”。開展訂單培訓(xùn)，做到培訓(xùn)與輸出掛鉤。通過與企業(yè)、城市的聯(lián)系溝通，建立勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出穩(wěn)定的接納渠道，走“先招工后培訓(xùn)，以輸出帶培訓(xùn)”的路子。去年全縣通過訂單形式，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力多人。開展菜單培訓(xùn)，做到培訓(xùn)與市場掛鉤。根據(jù)市場和企業(yè)需求列出培訓(xùn)科目，走“邊培訓(xùn)邊輸出，以培訓(xùn)促輸出”的路子。如鎮(zhèn)根據(jù)旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際，組織農(nóng)民參加烹飪、餐旅等相關(guān)技能培訓(xùn)，僅去年該鎮(zhèn)就有人轉(zhuǎn)移到這些服務(wù)行業(yè)就業(yè)。開展買單培訓(xùn)，做到培訓(xùn)與發(fā)證掛鉤。縣政府每年安排專項(xiàng)培訓(xùn)資金，對農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)行買單，并對考核合格的，由縣勞動(dòng)部門發(fā)給資格證書或結(jié)業(yè)證書，縣內(nèi)企業(yè)憑證書優(yōu)先錄用，走“政府買單培訓(xùn)，企業(yè)憑證錄用”的路子。去年全縣取得初級職業(yè)技術(shù)證書的有人，取得結(jié)業(yè)證書的有人，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移的有余人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率在以上。三是構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)，便利農(nóng)民。全縣建立了由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭，以職業(yè)技術(shù)學(xué)校和部門、企業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校為培訓(xùn)主戰(zhàn)場，有資源和能力的企業(yè)共同參與，全社會(huì)通力協(xié)作的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)?？h一級設(shè)立了國際勞務(wù)技工培訓(xùn)中心、交通技術(shù)培訓(xùn)中心、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校等個(gè)由政府授牌的定點(diǎn)培訓(xùn)基地。同時(shí)，把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)延伸到個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立相應(yīng)的培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)，方便農(nóng)民培訓(xùn)。目前全縣上下基本形成了多渠道、多專業(yè)、多途徑的培訓(xùn)新格局?？h勞動(dòng)和社會(huì)保障局還專門建立了農(nóng)民培訓(xùn)師資庫，為鎮(zhèn)鄉(xiāng)和企業(yè)開展技能培訓(xùn)及時(shí)提供對口的師資力量。⒊抓配套，優(yōu)環(huán)境，變無序轉(zhuǎn)移為有序轉(zhuǎn)移。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)實(shí)問題，是暢通轉(zhuǎn)移渠道，只有暢通信息、健全網(wǎng)絡(luò)，才能使勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移真正變成現(xiàn)實(shí)。為此，縣委、縣政府著力完善就業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)化配套政策，積極創(chuàng)造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移環(huán)境。一是暢通就業(yè)信息渠道。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)成立了農(nóng)村勞動(dòng)力信息服務(wù)中心，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求信息檔案和企業(yè)空崗報(bào)告制度，設(shè)立有專業(yè)就業(yè)要求的農(nóng)村富余勞動(dòng)力檔案，并納入縣勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)體系?？h一級設(shè)立個(gè)人求職資源庫，建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移信息平臺，構(gòu)筑縣內(nèi)