【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 眾出行、滿足多樣化需求起到了積極作用。作為政府更應(yīng)從源頭解決問(wèn)題：首先，政府應(yīng)出臺(tái)出租側(cè)規(guī)范，整合閑置運(yùn)營(yíng)資源。應(yīng)及時(shí)提供城市出租車服務(wù)信息，在政府網(wǎng)站或者移動(dòng)終端定期發(fā)布合格的出租車經(jīng)營(yíng)單位，防止少數(shù)企業(yè)混水摸魚(yú)。政府應(yīng)建立約租車市場(chǎng)規(guī)范，整合閑置運(yùn)營(yíng)資源，可以嘗試讓社會(huì)車輛通過(guò)交管備案、考核等審核機(jī)制，加入到租車平臺(tái)體系中，引導(dǎo)健康發(fā)展。其次，完善出租車管理模式，適度放開(kāi)出租車數(shù)量控制。由市場(chǎng)主體通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。在行政審批權(quán)下放的局面下，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，積極進(jìn)行管理制度改革，逐步加大城市出租車投放量，滿足人們需求。再次，加大打擊黑車和不法司機(jī)的力度，凈化運(yùn)營(yíng)環(huán)境。交通樞紐管理部門、公安部門、交管部門等各個(gè)部門要形成合力共同打擊非法營(yíng)運(yùn)、運(yùn)營(yíng)不規(guī)范等不法行為。強(qiáng)調(diào)打車軟件管理方應(yīng)注重司機(jī)身份認(rèn)證，如出現(xiàn)違法問(wèn)題管理方也要承擔(dān)連帶責(zé)任。最后，規(guī)范和監(jiān)督打車軟件平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，逐步使其規(guī)范化。指導(dǎo)各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門將手機(jī)召車軟件納入出租車信息化建設(shè)范疇，同時(shí)明確手機(jī)召車軟件使用范圍，取消佳佳功能，規(guī)范司機(jī)客戶端的發(fā)放范圍和發(fā)放程序。14治理霧霾會(huì)影響GDP，不治理會(huì)影響人民的健康，關(guān)于治理霧霾，請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?。【參考答案】目前，關(guān)于治理霧霾和GDP發(fā)展存在兩種不同的聲音，有人認(rèn)為治理霧霾會(huì)限制GD，也有人認(rèn)為不治理霧霾則有損百姓的身體健康。結(jié)合當(dāng)下實(shí)際情況，治理霧霾不僅不會(huì)拖累經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且還能創(chuàng)造有質(zhì)量的GDP。宏觀角度，我國(guó)正在關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期，要的是有質(zhì)量的綠色GDP，包括國(guó)家出臺(tái)的淘汰落后產(chǎn)能、限制污染物排放,增加生態(tài)文明考核指標(biāo)、鼓勵(lì)發(fā)展高新技術(shù)、研究推廣清潔能源等，這些政策都是有利于霧霾治理的。微觀角度，治理霧霾不僅不會(huì)拖累GDP，而且還能創(chuàng)造有質(zhì)量的GDP。20多年前的庫(kù)布其是個(gè)死亡之海，毫無(wú)生機(jī)，更是負(fù)資產(chǎn)。經(jīng)過(guò)修復(fù)和開(kāi)發(fā)，目前已形成了融生態(tài)、農(nóng)業(yè)、旅游、健康、能源為一體的“生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈”，實(shí)現(xiàn)了由“負(fù)GDP”到“正GDP”的驚人轉(zhuǎn)變，27年創(chuàng)造GDP達(dá)300多億元。因此，對(duì)于霧霾治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，不應(yīng)以偏概全而要遵循短期求平衡、長(zhǎng)期求發(fā)展的原則。一方面，是短期求平衡。權(quán)衡霧霾治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)循序漸進(jìn)，把握治理重點(diǎn)和治理力度，不可急于求成?？赏ㄟ^(guò)二八法則、決策樹(shù)、民主投票等原理和方法來(lái)平衡各項(xiàng)治理措施，決定是否實(shí)施治理，以及治理力度。另一方面，是長(zhǎng)期求發(fā)展。首先，引導(dǎo)環(huán)保金融創(chuàng)新。霧霾治理需要大量資金，因此，需要充分發(fā)揮資本市場(chǎng)的作用，力求創(chuàng)新，可嘗試發(fā)行環(huán)保債券等金融工具，加大集資力度。其次，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性。企業(yè)既是污染大戶也是治霾潛力股。因此，需要從國(guó)家政策、稅收等各個(gè)方面調(diào)動(dòng)企業(yè)治霾積極性，如將其治霾成本轉(zhuǎn)為稅收進(jìn)行減免。再次，引進(jìn)國(guó)外經(jīng)驗(yàn)、資本與技術(shù)。許多國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家，都經(jīng)歷過(guò)空氣嚴(yán)重污染的階段，這些國(guó)家治霾經(jīng)驗(yàn)豐富，資金充裕，技術(shù)先進(jìn)，需要充分利用。我們必須要走經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的雙軌之路，為了我們的生存質(zhì)量進(jìn)一步提高，為了我們的子孫萬(wàn)代，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)需要保護(hù)好我們賴以生存的環(huán)境。15領(lǐng)導(dǎo)之前交代你一項(xiàng)工作，說(shuō)是讓你四天完成，突然情況有變，通知你兩天必須完成這項(xiàng)工作，你怎么辦? 【參考答案】工作中我們要面對(duì)很多不確定性，有的是臨時(shí)更改任務(wù)，也有的是將時(shí)間節(jié)點(diǎn)提前。因此，工作中就需要我們及時(shí)調(diào)動(dòng)積極性應(yīng)對(duì)各種突發(fā)變動(dòng)。首先，接受領(lǐng)導(dǎo)安排，表明解決問(wèn)題的決心。既然領(lǐng)導(dǎo)把截止時(shí)間從四天縮短到兩天，其中一定是有突發(fā)變故所以領(lǐng)導(dǎo)才這么做。因此，我要有一個(gè)積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)此事，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，并且向領(lǐng)導(dǎo)表示一定會(huì)抓緊時(shí)間按要求完成工作。其次，仔細(xì)估算進(jìn)度，想辦法完成工作。詳細(xì)計(jì)算出剩余的工作量和所需要的時(shí)間，可以利用中午休息和晚上加班的時(shí)間盡力把工作任務(wù)趕上來(lái)。如果我一個(gè)人的能力有限，不能在規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)，我也會(huì)請(qǐng)求工作熟練而且有經(jīng)驗(yàn)的同事幫助我共同完成。如果有必要，也要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)講明情況，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)指派其他同事協(xié)助我將工作完成。工作中也要謹(jǐn)記，雖然工期很緊，但也要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。最后，按期完成任務(wù)，感謝同事的幫助。完成工作任務(wù)后要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并向領(lǐng)導(dǎo)表明其他同事給予我的的幫助和支持。除此以外，我也要感謝同事們給我的支持和幫助，請(qǐng)同事們吃頓飯表達(dá)謝意。在今后的工作中，我也要吸取經(jīng)驗(yàn)，工作中要時(shí)刻提高工作效率以防萬(wàn)一，也要在同事們需要幫助的時(shí)候伸出援手相互協(xié)助。16單位領(lǐng)導(dǎo)派你組織單位同事去野外參加拓展訓(xùn)練，談?wù)勀阋龅臏?zhǔn)備工作。【參考答案】野外拓展訓(xùn)練能夠有效地拓展員工潛能，提升和強(qiáng)化心理素質(zhì)，建立高尚而尊嚴(yán)的人格，同時(shí)也能讓同事們深刻地體驗(yàn)個(gè)人與單位之間，下級(jí)與上級(jí)之間，同事與同事之間唇齒相依的關(guān)系，從而最大激發(fā)出同事們的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力。因此，在拓展活動(dòng)開(kāi)展之前我要做好充分的準(zhǔn)備工作。第一，安排具體的拓展時(shí)間，安排好教練老師。拓展訓(xùn)練要想得到一個(gè)好的拓展訓(xùn)練效果，最重要的還是教練老師，所以前期可以找到相關(guān)拓展培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)一位素質(zhì)過(guò)硬的專業(yè)培訓(xùn)教師。第二，統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)，調(diào)動(dòng)參與積極性。在全單位以各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭，進(jìn)行大規(guī)模的宣傳，調(diào)動(dòng)同事們參與積極性，并統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)和相關(guān)身份、性別、民族、電話等詳細(xì)信息。第三，準(zhǔn)備好所有的道具和物品。拓展訓(xùn)練有很多的項(xiàng)目，因此，需要租借好所有項(xiàng)目的道具，比如繩索、氣墊、七彩板等。另外，也要準(zhǔn)備足量的飲用水、食品、藥品等。第四，拓展訓(xùn)練的場(chǎng)地設(shè)備檢查工作也要做到位。拓展訓(xùn)練具有較強(qiáng)的趣味性也具有一定的危險(xiǎn)性，尤其是一些場(chǎng)地設(shè)備一定要安全第一，因此，要提前到場(chǎng)地檢查設(shè)備是否安全。第五，安排好同事們的住宿和餐飲。如果是一天的項(xiàng)目就安排好用餐，若是二天的項(xiàng)目就涉及到住宿，而且要提前到住宿場(chǎng)所和用餐場(chǎng)地檢查，確保食品安全和居住環(huán)境。第六，聯(lián)系客運(yùn)公司，確保交通便利。事先去客運(yùn)聯(lián)系，確定好當(dāng)天需要車輛的數(shù)量和往返的車數(shù)以及用車費(fèi)用。準(zhǔn)備工作落實(shí)過(guò)程中也要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。準(zhǔn)備工作完畢后也要想領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的下一步指示。17如何從面試中脫穎而出事業(yè)單位面試不僅要當(dāng)眾說(shuō)話而且面試結(jié)果直接關(guān)系個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，因此面試時(shí)的緊張與恐懼任何人都難以避免。今天中公事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)將幫助大家調(diào)整緊張狀態(tài)與恐懼感，從而在事業(yè)單位面試中脫穎而出。一、充滿自信首先，我們要對(duì)自己充滿自信，相信自己的能力，參加事業(yè)單位面試的考生要充分認(rèn)識(shí)到自身的長(zhǎng)處。其次，要明白面試與筆試的區(qū)別，通過(guò)簡(jiǎn)單的測(cè)試發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題，對(duì)癥下藥，最大程度彌補(bǔ)自身不足。再次，不要給自己過(guò)多的壓力，太注重成敗，要明白這只是人生中的一次嘗試。最后，面試過(guò)程中注意與考官進(jìn)行眼神交流。偌大的考場(chǎng)只有考生一個(gè)人表演，一舉一動(dòng)考官盡收眼底，適當(dāng)增加與考官的眼神交流，能增加考生的氣場(chǎng)。二、多做練習(xí)通過(guò)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)面試的主要內(nèi)容，從本質(zhì)上提升面試競(jìng)爭(zhēng)力。盡量多找些同伴一起模擬練習(xí)，習(xí)慣在人多的場(chǎng)合說(shuō)話，并提前考慮面試時(shí)可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，提前想好應(yīng)對(duì)方法。三、心理暗示面試前要習(xí)慣多給自己積極的心理暗示，如果出現(xiàn)緊張情緒，告訴自己，一定可以的，同時(shí)進(jìn)行有規(guī)律的深呼吸，盡量放松肌肉，使血液循環(huán)減慢，以減弱身體的緊張狀態(tài)，直到緊張情況緩解?？忌梢园衙嬖嚳闯墒桥c長(zhǎng)者的聊天，也可以把自己的緊張感直接說(shuō)出來(lái)，告知考官你的想法，這樣的話語(yǔ)往往也能有效緩解恐懼心理。面試要擁有積極的心態(tài)在事業(yè)單位面試的過(guò)程中，考生不僅要提高自己的面試能力，更要不斷培養(yǎng)自己良好的心態(tài)，今天，小編與大家分享的是如何擁有積極的面試心態(tài)。一、備考心態(tài)需樂(lè)觀入圍面試的考生往往分兩種：一是筆試成績(jī)比較理想，排名比較靠前。二是雖進(jìn)面試，成績(jī)?nèi)耘c第一名相差甚遠(yuǎn)的。對(duì)于前者，很多考生并沒(méi)有因?yàn)楣P試成績(jī)好而驕傲，而是處于一種“害怕被反超、逆襲”的擔(dān)憂之中。這類考生一定要在考前及時(shí)調(diào)整心態(tài)，肯定自己的優(yōu)勢(shì)，建立充足的自信心，穩(wěn)扎穩(wěn)打地復(fù)習(xí)。第二類考生時(shí)常會(huì)出現(xiàn)放棄面試的錯(cuò)誤想法，參加面試就是給自己機(jī)會(huì)，哪怕只是為了熟悉一下考場(chǎng)環(huán)境。所以不管筆試成績(jī)?nèi)绾味家J(rèn)真地復(fù)習(xí)，自信地走進(jìn)面試考場(chǎng)。二、候考心態(tài)需平靜考生在候考室里會(huì)遇到自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不論對(duì)手真實(shí)實(shí)力如何，最重要的是做好自己、發(fā)揮自己應(yīng)有的水平。候考過(guò)程中最好不要過(guò)多地與其他考生交談，一方面是要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，另一方面要養(yǎng)精蓄銳，更重要的是要心平氣和地等待考試。如果簽抽順序比較靠后，那等待的過(guò)程就更加漫長(zhǎng)，更需要考生調(diào)整好心情，安心候考，不可出現(xiàn)焦躁的情緒，影響面試的發(fā)揮。考生可以通過(guò)適量喝水、深呼吸等方式調(diào)節(jié)心情，心靜才能成就大事。三、考場(chǎng)心態(tài)需長(zhǎng)遠(yuǎn)考生在考場(chǎng)上遇到自己不熟悉的題目是很正常的事情，任何人不可能全部猜準(zhǔn)要考什么題。就算某道題目真的沒(méi)答好或不會(huì)，也不要感到沮喪，不能影響之后的答題，因?yàn)榭脊偈歉鶕?jù)整場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行打分的。考生在考場(chǎng)上要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)?？忌绻茉诳紙?chǎng)的高壓狀態(tài)下，表現(xiàn)得鎮(zhèn)定自若也是贏得考官青睞的重要方法，所以一定要顧全大局，要在會(huì)答的題目上用心琢磨，爭(zhēng)取答得出彩，就能彌補(bǔ)之前的失誤，不必因某某一道題回答的不好就驚慌失措，放棄整場(chǎng)考試。2016年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試(俗稱“國(guó)考”)正式落幕。，近93萬(wàn)多人實(shí)際參加考試，超46萬(wàn)人棄考。這意味著三個(gè)考生里面就有一個(gè)是棄考者。有人稱，這是“國(guó)考降溫，回歸理性”的寫照，“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”終將成為歷史。對(duì)此你怎么看? 【參考答案】46萬(wàn)考生棄考，并不能就此過(guò)度推理出諸如“國(guó)考降溫”、“考生回歸理性”等論斷。需知，況且，今年國(guó)家公務(wù)員考試首次僅面向體制外人員招錄。此外，33:1的競(jìng)爭(zhēng)比都說(shuō)明國(guó)考仍未“退燒”，至少還是“低燒”?？梢?jiàn)國(guó)考仍在“高位運(yùn)行”，報(bào)考人數(shù)沒(méi)有本質(zhì)減少，考生心態(tài)沒(méi)有調(diào)至完全理性。我們不宜想當(dāng)然地“就數(shù)字論數(shù)字”，今年棄考人數(shù)不少，有很多其他的客觀因素。比如，今年是“最嚴(yán)國(guó)考年”，《刑法修正案(九)》實(shí)施后，規(guī)定作弊行為將最高獲刑7年，這能在一定程度上震懾一些意圖作弊的考生，可能會(huì)增加棄考人數(shù)，但與考生的理性無(wú)關(guān)。再比如，國(guó)考落幕后，網(wǎng)絡(luò)上便有不少人吐槽稱考點(diǎn)設(shè)置不合理，很多在城邊邊上，不少大城市都是“堵城”，自己稍微睡過(guò)頭就無(wú)法趕上考試了，只好選擇棄考，這同樣與理性無(wú)關(guān)。辯證地看，任何一種職業(yè)的價(jià)值期許與社會(huì)評(píng)價(jià)，都有著漫長(zhǎng)而穩(wěn)固的形成過(guò)程，不能指望三五年就大幅扭轉(zhuǎn)一個(gè)行業(yè)在大眾心理中的擇業(yè)定位。就算公務(wù)員這個(gè)行當(dāng)“性價(jià)比”有所下降，公眾對(duì)其評(píng)價(jià)與認(rèn)可，也不會(huì)在三五年之間就快速改變。因此，我們不該只去關(guān)注報(bào)考人數(shù)的多寡，更應(yīng)該去關(guān)注莘莘學(xué)子的職業(yè)規(guī)劃。在二三十歲這個(gè)“黃金階段”，在機(jī)遇迸發(fā)的時(shí)代，每個(gè)考生都要對(duì)自己負(fù)責(zé)，不要再抱著“走一步，看一步”的心態(tài)，要慎重做出自己的選擇，準(zhǔn)確分析自己的職業(yè)定位，堅(jiān)定職業(yè)追求，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，創(chuàng)造出屬于自己的精彩。國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于改革完善博士后制度的意見(jiàn)》明確指出，設(shè)博士后流動(dòng)站的單位不得招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進(jìn)站從事博士后研究。這意味著“官員博士后“將成為歷史。對(duì)此新政請(qǐng)談?wù)勀愕目捶??！緟⒖即鸢浮奎h政官員“不得”在職進(jìn)站從事博士后研究，這一禁止性規(guī)定，或?qū)⒆尡姸喙賳T獲得更高學(xué)歷的“希望”落空，也讓“官員博士后”這樣奇怪的官學(xué)組合成為歷史。在這其中，或許有部分官員有著好學(xué)上進(jìn)的追求，有著深入鉆研的興趣，且特別享受這個(gè)不斷獲取學(xué)位的過(guò)程。不過(guò)，有這樣想法的官員恐怕還是少數(shù)。道理很簡(jiǎn)單，真正傾心學(xué)問(wèn)的人，完全可以轉(zhuǎn)身去往學(xué)界，而不必仍舊死盯在官場(chǎng)上。說(shuō)到底，官員對(duì)于學(xué)歷的興趣，仍在于這學(xué)歷或?qū)⒛軌驇椭@得更高的權(quán)位。而不少高校從自身利益出發(fā)，樂(lè)于為官員「抬轎」，力邀并不符資格的官員讀博。并且官員“在職讀書(shū)”顯然比“專職學(xué)習(xí)”更為方便，其獲取學(xué)位相對(duì)也更輕松，曾經(jīng)的“官官相護(hù)”儼然變成了“官學(xué)相護(hù)”，結(jié)果導(dǎo)致政風(fēng)和學(xué)風(fēng)一併淪喪，造成惡劣的社會(huì)影響。其一，繁冗的政務(wù)與繁重的學(xué)習(xí)、研究很難兼容，若專心理政，則學(xué)業(yè)不免荒廢。若傾心學(xué)業(yè)，則政務(wù)又會(huì)流于應(yīng)付。其二，大批官員輕松獵取學(xué)位，也會(huì)降低學(xué)位的含金量，甚至無(wú)端浪費(fèi)國(guó)家教育資源。國(guó)辦出臺(tái)此次意見(jiàn)，可謂適逢其時(shí)，眾望所歸。博士后制度的改革重點(diǎn)就在于還原其學(xué)術(shù)性，唯有以學(xué)術(shù)追求為引領(lǐng)的博士后制度才能真正培養(yǎng)創(chuàng)新型青年才俊，從當(dāng)下我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況而言，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)站從事博士后研究，除了虛名以外本身的實(shí)際科研價(jià)值就不大。更何況很多領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)站”研究往往都是在職身份，并沒(méi)有卸下具體工作，很難說(shuō)他們有精力去從事相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究。從這個(gè)角度來(lái)講，不招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進(jìn)站從事博士后研究實(shí)為博士后科研價(jià)值的真正回歸。好制度很重要，然而建制只是第一步，更重要的是將好制度執(zhí)行落實(shí)到位，讓“不得招收”發(fā)揮實(shí)際效力。因此，黨和政府要嚴(yán)監(jiān)管、重執(zhí)行、強(qiáng)問(wèn)責(zé)?！皻⒁毁影佟贝_保規(guī)定的執(zhí)行不打折、不走樣。領(lǐng)導(dǎo)干部更要摒棄“鍍金”心態(tài)，謹(jǐn)守“公仆”本分、恪盡“為民”之責(zé)。當(dāng)然如果一心向?qū)W，不妨辭職“從頭再來(lái)”。金麗溫高速溫州段一輛裝載30多噸大米的貨車發(fā)生事故，白花花的大米灑了一地，引來(lái)周邊大批村民哄搶。警方通報(bào)稱，五名涉嫌參與搶米的犯罪嫌疑人已先后被抓獲并拘留，其余涉事人員正在進(jìn)行調(diào)查。有網(wǎng)友稱，哄搶村民缺米嗎?不缺。是法盲嗎?未必。之所以肆無(wú)忌憚地哄搶，主要是因?yàn)椤胺ú回?zé)眾”，所以不搶白不搶。對(duì)此你怎么看? 【參考答案】搶柑橘、搶蘋果、搶油蛤??近年來(lái)，哄搶事件因其頻發(fā)，已然成了不是新聞的新聞。盡管這類事件備受詬病，但輿論高壓顯然難為其畫上句號(hào)。若從人性自私的角度剖析，出現(xiàn)哄搶事件本來(lái)也不奇怪。比如在英國(guó)，一起交通事故致使當(dāng)鋪的珠寶散落一地，不少人便開(kāi)始哄搶，而不顧事故是否有人受傷。在美國(guó)，一輛押款車遺落一袋子鈔票，超過(guò)10萬(wàn)美元散落街頭，路過(guò)者見(jiàn)狀紛紛上前據(jù)為己有??不過(guò)，有區(qū)別的是“搶完之后”。如果搶了白搶，這種違法行為就立馬有了破窗效應(yīng)。如果嚴(yán)格執(zhí)法，哄搶得利的僥幸就可能制衡于規(guī)則的理性，制止哄搶事件的蔓延?？梢?jiàn)，對(duì)于哄搶者，最好的做法就是依法處理：不讓任何一個(gè)哄搶者逍遙法外，讓“法必責(zé)眾”替代“法不責(zé)眾”的慣性。這一回，“大米保衛(wèi)戰(zhàn)”以法律的銅牙鐵齒，替代了道德的溫情脈脈，給哄搶事件畫上了法治的句點(diǎn)，發(fā)揮了良好的法治示范作用?！吨伟补芾硖幜P法》第4