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正文內(nèi)容

事業(yè)單位招考教師面試題目(編輯修改稿)

2025-04-22 23:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行為習(xí)慣,潛移默化地影響著學(xué)生的行為。班級作為學(xué)校的基層單位,班級文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的基礎(chǔ),班級文化貫穿于班級教室等各個場合和學(xué)生的言語行動之中,健康和諧的班級文化具有教育和熏陶的功能,對于營造良好的學(xué)習(xí)成才環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生的身心的健康發(fā)展具有極其重要的作用。那么,班主任如何建立健康和諧的班級文化建設(shè)呢? 一、注重學(xué)生道德能力的培養(yǎng) 重視習(xí)慣養(yǎng)成教育。人們常說:“習(xí)慣成自然?!卑徒鹫f:“孩子成功教育從好習(xí)慣培養(yǎng)開始?!笨梢?,習(xí)慣將影響孩子的一生。我們的班級管理應(yīng)該從孩子們的日常生活及學(xué)習(xí)中的一言一行,點(diǎn)滴入手,對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),規(guī)范和教育。要培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和習(xí)慣并非朝夕之舉,我們應(yīng)該重視這種“積累式”的細(xì)致教育,它猶如匯成良好品質(zhì)的涓涓細(xì)流。班主任在平時工作中要有組織,有目的地鼓勵學(xué)生在獲取知識的同時學(xué)會自我管理,培養(yǎng)高尚的情趣,積極健康的心態(tài),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。 。針對小學(xué)低段孩子的年齡特點(diǎn),指導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上,結(jié)合班級實(shí)際召集孩子們共同制定班級公約。讓孩子們知道什么該做,什么不該做。培養(yǎng)孩子自覺遵守規(guī)則的意識。譬如:布置好衛(wèi)生角,要求將用具歸類擺放整齊,垃圾分類存放(廢書、廢紙可賣);每日兩次清理課桌,保持統(tǒng)一、整齊、整潔;開展“伸伸手,彎彎腰,爭做環(huán)保小衛(wèi)士”的競賽活動……(老師也積極參與其中)收效甚佳。班主任應(yīng)該讓學(xué)生明白“源頭清—河流則清”的道理。 二、把握尺度,演好自己的角色 提高自身素質(zhì),樹立科學(xué)的學(xué)生觀,做學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。知識就是力量。教師要不斷提高自身素質(zhì),樹立科學(xué)的學(xué)生觀,給學(xué)生機(jī)會,讓學(xué)生自主體驗;給學(xué)生空間,讓學(xué)生自主發(fā)展。教師應(yīng)以學(xué)生的身心發(fā)展和成長規(guī)律為出發(fā)點(diǎn),采取有效的方式和手段,把沉睡在每個孩子身上的潛能喚醒、激活起來;要善于捕捉和激發(fā)學(xué)生思維的火花和學(xué)習(xí)的靈感,發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能和性向。鼓勵學(xué)生善于思考,富于想象,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。 做一個有愛心的班主任。學(xué)會愛,學(xué)會尊重的教育才是真正的教育。做孩子的知心朋友,做到豁達(dá),學(xué)會寬容,學(xué)會與孩子換位處理問題,相信孩子總有長大成熟的那一天;做一把打開孩子心鎖的鑰匙,讓學(xué)生敞開心扉,表露真情;在學(xué)生需要你的時候伸出援助之手,愛,產(chǎn)生責(zé)任;愛,產(chǎn)生熱情。缺少對學(xué)生的愛,缺少對教育事業(yè)堅定而執(zhí)著的追求和信念的人,不可能成為一名優(yōu)秀的教師 三、營造健康、積極向上的班級氛圍 課堂文化是班級文化的主要組成部分。首先讓學(xué)生熱愛文化學(xué)習(xí),積極參與文化活動。根據(jù)班情,我安排了主題班會有:“勤學(xué)與巧學(xué)”、“健康心理,美好人生”、“文明與素質(zhì)”、“伸出友誼之手”等。積累格言警句,點(diǎn)一盞思想的明燈,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀;鼓勵學(xué)生參加體育、文藝、美術(shù)等興趣小組活動,活躍班級氣氛,促使學(xué)生全面發(fā)展;單周才藝展示,“炫出自我”,雙周“讀書會”,豐富知識。 班級文化建設(shè)應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際,發(fā)揮班級文化的育人功能,使學(xué)生在班級文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和整體素質(zhì)。近幾年來,“留守學(xué)生”越來越引起人們的關(guān)注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護(hù)缺乏,使得“留守學(xué)生”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的健康成長。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學(xué)生”? 班主任要對留守學(xué)生的心理作細(xì)致分析,要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際和個性特點(diǎn),找準(zhǔn)教育的切入點(diǎn),堅持言傳與身教相結(jié)合,明理與導(dǎo)行相結(jié)合,關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格管理相結(jié)合,努力提高其實(shí)效性。循循誘導(dǎo)作為班主任,要先摸清留守學(xué)生的思想動態(tài)。通過班干部會、個別談話、學(xué)生代表交流等形式,準(zhǔn)確地把握學(xué)生的心理狀況,并利用心理學(xué)知識與學(xué)生一起分析、研究、探討問題的解決方法。在讓學(xué)生做的同時,以充足的理由使學(xué)生信服。這就是所謂“曉之以理,導(dǎo)之以行”。比如有個留守學(xué)生經(jīng)常逃學(xué),并與社會上一些壞人混在一起,班上學(xué)生都怕他。為此,他覺得自己很了不起,針對他的錯誤思想,我找他談話,幫助他分析,提高認(rèn)識。老師問他:“逃學(xué)有什么好處?”他說不上來。接著又問:“那么有什么壞處?”這個他當(dāng)然說得上來,自己列了數(shù)條,然后老師逐條解剖,讓他明白道理,最后嚴(yán)肅指出:“不要錯把恥辱當(dāng)光榮,其實(shí)大多數(shù)同學(xué)不欣賞你,他們怕你、厭惡你、疏遠(yuǎn)你,這就不光榮?!边@個學(xué)生受到強(qiáng)烈震撼,終于一天天變好。情感期待這些十一二歲的孩子在心理上正處于“心理斷乳期”,由于父母長期與之分離,他們在心理上的情感需要就特別強(qiáng)烈。此時,教師可以以自己特有的身份(長輩、朋友等多重角色)滿足學(xué)生在情感上的要求,從而使學(xué)生產(chǎn)生“向師性”,并注意對學(xué)生提出的要求、目標(biāo)始終處于實(shí)現(xiàn)的期望狀態(tài),從而激起學(xué)生努力用行動實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望。我班曾有這樣一個人稱“皮大王”的留守學(xué)生,學(xué)習(xí)馬虎,調(diào)皮搗蛋。但是在一次搬運(yùn)垃圾時他特別賣力,校長在校會上當(dāng)眾表揚(yáng)他“思想好,熱愛集體,勞動積極”。話雖然不多,但“皮大王”第一次受到如此高的榮譽(yù),當(dāng)場激動得哭了,后來我讓他當(dāng)勞動委員、值勤干部,他也干得不錯,老師一再夸他“有志氣、有進(jìn)步”。這種心理學(xué)上的“皮格馬利翁”效應(yīng)使他各方面有了進(jìn)步,成為一個優(yōu)等生,解除了他的父母的后顧之憂。全面激勵每個人都有成功的欲望,可是由于留守學(xué)生的父母大多在外,他們對子女的要求較低,也不關(guān)心孩子們的活動,因此,這些兒童的成就動機(jī)也較淡薄。兵法云“攻城為下,攻心為上”。班主任可采取靈活多樣的攻心戰(zhàn)術(shù)全面激勵孩子,幫助他們樹立自尊心,激發(fā)自信心,培養(yǎng)愛心。你認(rèn)為,當(dāng)好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)? 一、政治思想素質(zhì)政治思想是班主任應(yīng)具備的首要素質(zhì),是班主任搞好班級建設(shè)管理的思想保證,是管理引導(dǎo)學(xué)生的品德保證。班主任不僅應(yīng)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,更應(yīng)該成為學(xué)生政治思想素質(zhì)培養(yǎng)的導(dǎo)師?!皩W(xué)高為師”是對教師的學(xué)識水平的要求,“身正為范”是對教師的品德修養(yǎng)的要求。因此,在新課程體系下,在素質(zhì)教育的實(shí)踐中,班主任必須努力做到以下幾點(diǎn):1.要以為人民服務(wù)為宗旨,樹立奉獻(xiàn)觀。心系教育,情系人民,具有奉獻(xiàn)犧牲精神,不計個人得失,才能全心全意地投入到教育事業(yè)中去,才能盡心盡力地傾心于培養(yǎng)人的事業(yè)中去。2.要以政治理論為武器,樹立學(xué)習(xí)觀。班主任老師要不斷深入地學(xué)習(xí)政治思想理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。這是搞好班級管理和班主任工作的理論保證,也是提高班主任工作水平和能力的行動保障。班主任要具有良好的思想水平,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式和方法,變被動為主動,使自己成為素質(zhì)教育的先行者、開拓者,有計劃、有步驟、有針對性地培養(yǎng)學(xué)生的能力和良好的道德品質(zhì)。所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。在日常教學(xué)和管理中,要求學(xué)生做到的,班主任首先要自己先做到,用行動告訴他們應(yīng)該做什么,怎樣做,做到什么標(biāo)準(zhǔn),這比指手畫腳更有說服力,比做“說話的巨人行動的矮子”更有引導(dǎo)力。,還要有高尚的道德情操。對待學(xué)生要嚴(yán)中有愛,胸中有情。高爾基曾經(jīng)說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!币粋€教師,即使學(xué)生犯了錯誤,對學(xué)生進(jìn)行批評教育時,也應(yīng)該尊重學(xué)生的人格,以無私的師愛去感染和塑造學(xué)生的美好心靈。沒有教師對學(xué)生的愛,就不會有真正的教育。在批評學(xué)生時,班主任往往帶有自己個人的情緒,使學(xué)生感到難以接受。這時候,任憑班主任苦口婆心地批評教導(dǎo),也只會成為學(xué)生的耳旁風(fēng)。要想使自己的話能夠深入到學(xué)生的心靈,班主任應(yīng)該首先學(xué)會接納學(xué)生。班主任在與學(xué)生談心對話的雙向交流中接納學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,是愛心的自然表露。這種愛可以引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生巨大的內(nèi)動力,自覺地、主動地沿著老師指引的方向發(fā)展。只有當(dāng)班主任真心的接納學(xué)生,給他們以親近感、信任感、期望感,學(xué)生才會對班主任產(chǎn)生依戀信任的感情,才能敞開自己的內(nèi)心世界,班主任才能“對癥下藥”,使談心收到應(yīng)有的效果。老師有愛心,學(xué)生也更能愛戴老師。因此,班主任在“授業(yè)”“解惑”的同時,注重自己的道德素質(zhì)的修養(yǎng),以身作則,言而有信,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。二、良好的心理素質(zhì)小學(xué)教師從事塑造兒童靈魂的工作,教師心里素質(zhì)對學(xué)生心靈的影響是其他任何教育手段都無法代替的。這就要求班主任必須具備良好的心理素質(zhì)。在工作中注意自己的思維、情感、意志、個性等,善用良好的個性品質(zhì)去影響學(xué)生。把學(xué)生放在自己心中,尊重學(xué)生人格,和學(xué)生做朋友,交知心朋友。班主任的心理素質(zhì)對孩子們的成長具有潛移默化的作用。當(dāng)然,班主任也并非圣人,不可能時時刻刻都保持良好的情緒和耐心,也有生活上的煩惱,也會面臨各種各樣的壓力。但是這種情緒不能帶到學(xué)生管理中去,要知道,學(xué)生的心靈是敏感而且脆弱的。班主任老師要以陽光心態(tài)去感染學(xué)生,讓學(xué)生時常感覺到是在陽光下生活和學(xué)習(xí)。所以,班主任在教育學(xué)生時一定要不斷地提醒自己,不要忘記用人本主義的眼睛來看待學(xué)生,善待學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)生必然也會用尊重和良好的表現(xiàn)來回報尊重和愛護(hù)自己的老師。三、過硬的能力素質(zhì)班級是學(xué)校的基層集體,班主任又是班級最直接的管理者、組織者和評判者。因此,一個班集體的好壞與班主任的能力有著直接關(guān)系,只有具有過硬的管理組織能力的班主任才能管理好班集體,才能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞全面發(fā)展的棟梁之材??梢?,班主任的能力素質(zhì)是至關(guān)重要的。在實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育這個宏偉的教育改革工程中,我認(rèn)為新課程理念下的班主任應(yīng)該具備下列各種能力,才能勝任自己的工作。1.精湛的業(yè)務(wù)能力教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者,在教學(xué)活動中,教師要起到一個主導(dǎo)作用,只有具有精湛的業(yè)務(wù)能力,才能使班集體取得優(yōu)異的教學(xué)成績。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的時代,我們新世紀(jì)的班主任應(yīng)該緊跟時代的步伐,爭當(dāng)教研教改的先鋒。(1)要熟練地掌握自己所教授的課程,爭取做到精益求精,拓展自己的知識范圍,形成自己的知識體系,才能出色地完成教學(xué)任務(wù)。(2)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時掌握新的教育理念,新的教育技術(shù),新的培養(yǎng)目標(biāo)和方案,才能適應(yīng)新的教學(xué)要求。同時要及時將自己的教學(xué)經(jīng)驗加以總結(jié)和提煉,并提升到理論高度,逐漸形成自己的教育理論體系和系統(tǒng)。(3)苦練教學(xué)基本功,不斷提高自己的教育教學(xué)藝術(shù),全方位地提升自己的教學(xué)能力。總之,現(xiàn)代班主任工作是一種藝術(shù)性與科學(xué)性高度統(tǒng)一的復(fù)合體,是教育機(jī)智與教育原理的高度統(tǒng)一。在現(xiàn)實(shí)條件下我們強(qiáng)調(diào)的是掌握教育科學(xué)、管理科學(xué),在了解學(xué)生心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上去教育學(xué)生,運(yùn)用科學(xué)的管理理論與現(xiàn)代的教育思想創(chuàng)造性地指導(dǎo)班級工作,努力使自己成為一名“科研型”的班主任。班主任的教學(xué)水平上去了,在學(xué)生中才能“成名”,也才會“有威望”,也就會征服學(xué)生。因此,班主任應(yīng)重新學(xué)習(xí),在課堂中、在學(xué)生中、在活動中、在教育生活中學(xué)習(xí)。2.靈活的社交能力江澤民同志《在關(guān)于教育問題的談話》中指出:“我所說的教育是個系統(tǒng)工程,就是說,對教育事業(yè),全社會都應(yīng)該來關(guān)心和支持。家庭、社會和學(xué)校是教育這個系統(tǒng)工程的三大支柱,三者互相聯(lián)系,互相影響,缺一不可。”在實(shí)際的教育實(shí)踐中,教師的社交活動廣泛而復(fù)雜,因此,教師在做好教書育人的同時,還必須做好方方面面的工作。如:經(jīng)常深入社區(qū)、基層開展活動,交流經(jīng)驗等。班主任就必須具有較高的社交能力,要想讓自己的社交能力更加靈活、實(shí)效,我認(rèn)為應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):(1)克服膽怯心理,培養(yǎng)說話技巧。(2)提高口頭表達(dá)能力,增強(qiáng)交際實(shí)效性。(3)善于捕捉信息,揣摩對方心理。3.高超的管理能力一個班級搞得好與壞,在很大程度上取決于班主任的管理能力。因此,班主任的管理能力,也是班主任工作的重要體現(xiàn)。我認(rèn)為班主任在管理班級時應(yīng)做到以下幾方面:(1)針對學(xué)生實(shí)際,班級管理要有激勵性。俗話說“沒有不吃腥的貓”。當(dāng)學(xué)生取得一定的進(jìn)步時,我就采用精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法,促進(jìn)學(xué)生們進(jìn)步。如獎勵學(xué)習(xí)用具和寫激勵性的評語等。在課堂上或班級活動中,只要發(fā)現(xiàn)學(xué)生有進(jìn)步,哪怕只有點(diǎn)滴,也要當(dāng)眾表揚(yáng)他、激勵他,增強(qiáng)他的自信心。(2)注意循序漸進(jìn),班級管理要有層次性。班集體是一個復(fù)雜的綜合體,管理班級要遵循循序漸進(jìn)的方法。首先要作好班情分析,然后要選好班干部,第三要建立完善的制度和紀(jì)律,最后要建立良好的班風(fēng),制定奮斗目標(biāo)。(3)緊扣教育方針,使班級管理體現(xiàn)方向性。要培養(yǎng)什么樣的班集體,要將學(xué)生帶入到一個什么樣的班集體中,班主任就得有自己的目標(biāo)和方向,并制定出可靠的方案。這是培養(yǎng)一個良好班集體的行動指針。4.強(qiáng)有力的協(xié)調(diào)能力一個良好的班集體的形成,是多方面共同努力的結(jié)果。這就要求班主任做好中介人,善于協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系。新課程理念下的班主任是班級各種教育力量的協(xié)調(diào)者,是聯(lián)結(jié)任課教師與學(xué)生、學(xué)生與家庭、學(xué)生與社會的一個重要紐帶,要主動聯(lián)合任課老師、學(xué)生家長共同商討班級管理的教育對策,以便形成教育合力,最大限度地發(fā)展教育系統(tǒng)的整體功效。(1)班主任要正確處理好班級學(xué)生的關(guān)系。班主任應(yīng)放下師道尊嚴(yán)的架子。尊重學(xué)生,和學(xué)生的目光平視,將自己置身在班級集體之中,成為集體中的一員,與學(xué)生平等相處,提高學(xué)生在班級管理中的自主性與積極性,協(xié)調(diào)好學(xué)生之間的關(guān)系,形成良好的學(xué)生人際關(guān)系氛圍。(2)班主任是聯(lián)絡(luò)其他任課教師的紐帶。由于學(xué)科性質(zhì)不一樣,教學(xué)要求、授課方式、教學(xué)風(fēng)格便不一致,課堂管理方式也不一樣,班主任與各課老師之間便容易產(chǎn)生摩擦,甚至發(fā)生沖突。這就需要班主任做好協(xié)調(diào)工作。我在擔(dān)任班主任期間經(jīng)常深入各科教師的課堂,觀察學(xué)生的聽課情緒和動態(tài);幫助科任教師樹立威信;定期召開任課教師聯(lián)誼會,及時了解和掌握學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)動態(tài)。同時及時與科任老師進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)他們在班級中的各種關(guān)系,盡量解決他們在班級中的困難,讓科任老師們齊心協(xié)力地投入到教學(xué)中。(3)班主任要協(xié)調(diào)班級與學(xué)校之間的關(guān)系。班級是學(xué)校的最小管理單位,班級管理的目標(biāo)是與學(xué)校的管理目標(biāo)一致的,班主任只有深刻理解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并與學(xué)校管理部門的具體要求保持高度一致,才能卓有成效地做好班級管理工作。(4)班主任還是溝通
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