【文章內容簡介】 行財務制度》，在費用開支上，按照合理開支、勤儉節(jié)約的原則，加強財務管理，規(guī)范財務收支行為。認真做好預算，努力節(jié)約各項開支，保證了正常業(yè)務需要。對全行固定資產進行清查，進一步澄清了家底，落實了責任。及時安裝、更新、維護好各類業(yè)務系統(tǒng)，為支行各項日常工作提供科技支持；定期檢測網(wǎng)絡通信線路和相關設備，維護通信系統(tǒng)安全；要求各股室加強口令管理，做好日常數(shù)據(jù)備份和病毒掃描工作。進一步加強了計算機及移動介質安全管理，做好計算機系統(tǒng)日常維護工作，建立健全計算機日常維護登記制度，對計算機設備進行登記造冊，嚴禁局域網(wǎng)非法外聯(lián)，確保各業(yè)務系統(tǒng)正常運行。、支付結算工作，確保結算資金的順暢流轉、支付結算秩序的穩(wěn)定和資金安全。支行按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的要求對各金融機構人民幣銀行結算賬戶的開立、變更、撤銷進行嚴格審查，對查出的問題按規(guī)給予了處罰，保證各金融機構開立的人民幣銀行結算賬戶的合規(guī)性和真實性。，確保安全。一是嚴格執(zhí)行值班和安全管理等各項制度。二是對保衛(wèi)人員進行設備和有關計算機操作技能的培訓，使保衛(wèi)人員對監(jiān)控設備懂性能、會使用、會維護。三是建立了突發(fā)事件總體應急預案、消防安全應急預案等系列應急操作制度，定期組織演練，提高處置突發(fā)事件的能力。四是對印章、密級文件、機房用電設施、消防設備等開展經常性的安全檢查，及時糾正消除隱患。全年安全無事故。，充分發(fā)揮工會組織的“橋梁”、“紐帶”作用。以維護職工合法權益為使命，開展豐富多彩的活動。組織干部職工開展一系列積極健康的文體活動，舉辦知識競賽。開展和諧支行創(chuàng)建活動。在支行大力倡導和諧風氣，大力培育團隊精神，增強了干部職工的集體榮譽感。2009年，支行的各項工作雖然取得了一定成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：工作效益和水平還有待提高； 個別職工思想不穩(wěn)定，工作中的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠；支行員工的素質不能適應央行工作發(fā)展的需要，適合支行實際的有效激勵機制還有待完善等。2010年，我們將在上級行和縣委、縣政府的正確領導下，進一步改進工作方式，加大工作措施和力度，求真務實，克難奮進，精誠團結，頑強拼搏，力爭明年的各項工作有新的突破。主要有：1．進一步抓好貨幣政策貫徹落實，推動地方經濟又好又快發(fā)展。結合移民工作，密切關注縣域經濟和加強新農村建設的工作力度，加強調研，引導金融機構強化信貸管理，進一步調整信貸結構，切實落實有保有壓信貸政策，支持地方經濟和“三農”發(fā)展。以“再就業(yè)小額擔保貸款”為重點，加大對弱勢群體的扶持力度。同時加強與縣委、縣政府及其相關部門的溝通，爭取他們對金融工作的理解與支持，營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。2．建立經濟金融運行情況分析會議制度的長效機制。進一步抓好調研監(jiān)測工作，力爭有新的突破。注重調查研究工作，及時做好前瞻性分析。2010年，要進一步完善經濟監(jiān)測體系，深入開展調研，密切關注轄內經濟運行態(tài)勢、金融運行狀況、企業(yè)資金鏈風險及民間借貸動向，加強與政府經濟管理部門的溝通和聯(lián)系，做好重點課題的研究分析工作，為決策提供參考，為風險提示預警，提高基層央行的執(zhí)行力。3．加強金融服務創(chuàng)新活動，國庫將充分利用現(xiàn)有的支付系統(tǒng)和國庫信息處理系統(tǒng)等資源能夠辦理國庫直接支付業(yè)務的優(yōu)勢，開拓思路，創(chuàng)新方式，加強溝通，積極爭取當?shù)卣拖嚓P部門的支持，爭取采取由財政、民政等資金主管部門簽發(fā)指令，從國庫單一賬戶直接劃撥到庫區(qū)移民、受助農民及商品勞務供應商等自選的銀行收款賬戶的國庫直接支付方式。4．進一步加強素質教育，提升隊伍凝聚力。組織開展學比活動，引導全支行干部職工增強責任感，結合崗位要求主動加強業(yè)務學習；扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導全體員工立足崗位工作作貢獻；加強職工思想政治教育，營造良好的和諧央行氛圍。努力形成按制度辦事，靠制度管人，用制度規(guī)范行為的長效機制。不斷推進制度創(chuàng)新和完善，建立科學合理的員工績效評價體系，探索建立員工奮發(fā)向上、精干有力的激勵機制，進一步調動和發(fā)揮全體職工的工作積極性、主動性。5．進一步深化作風建設，推動文明創(chuàng)建取得新發(fā)展。積極開展行風評議活動，加強黨風廉政建設，深化效能督察。加強黨員教育管理，積極推動黨建工作。圍繞文明創(chuàng)建，開展積極向上的文體活動，加強創(chuàng)建工作的軟硬件建設，深化文明股室、文明員工和巾幗標兵創(chuàng)建活動，扎實推進文明創(chuàng)建再上新臺階。第三篇：中國人民銀行紫陽支行中國人民銀行紫陽支行：“弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強干部作風建設，促進基層央行和諧發(fā)展”活動實施方案為抓好廉政文化“一行一品”工作，推動基層央行黨風廉政建設，根據(jù)中支紀委工作要求，結合我行實際，就紫陽支行“弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強干部作風建設，促進基層央行和諧發(fā)展”提出如下實施方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照十七屆中央紀委六次會議，國務院第四次廉政工作會議和總分行、中支紀檢監(jiān)察工作的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，以廉政制度為基礎，以豐富多彩廉政文化活動為載體，以黨員干部為重點，加強理想信念、宗旨意識、革命傳統(tǒng)、道德品質、法制觀念等方面的教育，形成以廉為榮、以貪為恥的良好工作作風。二、目標任務“弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強干部作風建設，促進基層央行和諧發(fā)展”活動，要緊緊圍繞支行的中心工作任務，納入支行建設的大局，融入到文明單位建設、黨風廉政建設、政務公開、民主管理等工作之中。要充分利用樓道文化、機關文化墻的資源，大力開展豐富多彩、職工喜聞樂見的廉政文化。教育活動要在黨員和干部職工中深入開展政治紀律教育，強化廣大黨員和干部職工宗旨教育、大局意識和責任意識，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。通過大力宣傳廉政文化，形成干部廉潔、群眾監(jiān)督、組織凝聚力和號召力進一步增強的良好局面，推進支行各項工作又好又快發(fā)展。三、活動措施（一）開展“講廉潔、正行風”廉政教育學習活動。利用每周學習制度，開展黨紀、政紀教育，《廉政準則》學習教育，與公安局看守所、檢察院反貪局聯(lián)系開展一次警示教育和職務犯罪法律講座等教育活動；一年內召集職工集中觀看四場以上的反腐倡廉錄像片；組織開展一次戶外紅色革命教育活動。（二）開展制度完善月“五個健全、五個公開”活動。結合支行黨風廉政建設，建立健全支行財務管理公開、行務公開、黨務公開、民主管理公開、重大事項報告制度公開，進一步健全廉潔自律管理機制。（三）設立意見箱。在機關辦公樓四樓行政辦公室門口設置一個勤政廉政意見箱，定期開箱收集整理群眾在勤政廉政方面提出的意見和建議，并制定整改意見，認真進行整改。（四）制作廉政標語牌和廉政文化墻。在機關辦公樓醒目位置懸掛廉政文化標語牌。在機關辦公樓（原車棚位置）處制作廉政文化宣傳墻，內容有公民道德規(guī)范、廉政書畫、先進人物事跡、黨風廉政宣傳教育資料，以及相關活動圖片，黨員、職工學習心得等內容。（五）加強廉政文化陣地建設。逐步建設起集黨風廉政、書、報、刊、榮譽、獎牌、文藝活動于一體的廉政文化活動場所。四、有關要求（一）、高度重視，加強管理。推進廉政文化建設“一行一品”活動，是進一步將反腐倡廉教育引向深入的一項新舉措，是加強基層央行黨風廉政建設的重要工作，是提高廣大干部職工廉潔自律的有效途徑。成立以黨組書記、行長為組長；黨組成員、副行級領導為副組長；各股室負責人為成員的“一行一品”廉政文化建設領導小組。領導小組負責活動的指導、協(xié)調、督促等工作。要進一步完善黨組統(tǒng)一領導、黨、政、工、團齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、各股室發(fā)揮優(yōu)勢、各展所長、廣大干部職工積極參與的廉政文化建設領導機制。（二）、建設機構，制定方案。領導小組對“一行一品”活動要制定具體實施方案，做到分工明確，細化工作任務，逐步實施，使“一行一品”廉政文化建設活動有組織有步驟地開展。（三）、狠抓落實，務求實效。領導小組要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，要建立和完善領導體制，工作機制，主動加強與中支紀委、縣紀委聯(lián)系，爭取上級紀委和地方紀委的支持和指導，確保我行“一行一品”活動建設取得明顯成效。第四篇：中國人民銀行贊皇縣支行中國人民銀行贊皇縣支行“履職承諾”匯報材料發(fā)布時間：2011年03月09日“履職承諾大家評”活動匯報材料認真履行基層央行職責 著力服務地方經濟發(fā)展 中國人民銀行贊皇縣支行縣委、縣政府：按照《“履職承諾大家評”活動實施方案》的有關要求，我支行就金融“十二五”發(fā)展規(guī)劃情況和2011年支行主要工作目標情況特匯報如下，敬請評議。一、“十二五”金融發(fā)展規(guī)劃（一）“十二五”金融發(fā)展目標一是存款規(guī)模?！笆濉逼谖?，全縣金融機構存款余額將由“十一五”，增至100億元，年均增長21%。二是貸款規(guī)模?！笆濉逼陂g，全縣信貸總量將保持適度的增長速度，貸款余額將由“十一五”，年均增長27%，逐步使新增存款投放縣域達到70%的目標要求，%增至50%。三是保險規(guī)模?！笆濉逼陂g，隨著農村保險市場的全面開拓和城鄉(xiāng)保險意識的普及，全縣保險業(yè)務將呈穩(wěn)步增長態(tài)勢，期未全縣年保費收入將由期初的1億元增至3億元，年均增長25%。同時，勘定理賠更趨規(guī)范，保險賠付率將得到有效控制并呈降低趨勢。（二）“十二五”金融發(fā)展方向一是創(chuàng)新金融業(yè)務，完善服務體系?！笆濉逼陂g，我縣金融業(yè)將主動適應市場經濟發(fā)展要求，圍繞全縣經濟發(fā)展目標，加快金融產品開發(fā)，大力發(fā)展中間業(yè)務，積極探索開辦完善消費個人銀行、網(wǎng)絡銀行、電子支付、三農保險、投資理財?shù)刃聵I(yè)務、新品種，提高竟爭能力，增加利潤來源；同時加強機構網(wǎng)點建設，拓展農村金融市場，優(yōu)化網(wǎng)點布局，增強整體服務功能，爭取新的銀行金融機構到我縣設立營業(yè)網(wǎng)點；完善農村金融體系，大力推新型農村金融組織的建設，促進小額信貸公司的發(fā)展，爭取所有貧困村設立農村資金互助社，力爭村鎮(zhèn)銀行設立在我縣取得突破。二是履行金融職責，力促經濟發(fā)展。“十二五”期間，金融業(yè)將認真貫徹落實國家貨幣信貸政策及擴大內需的方針，進一步加大對轄內有市場、有效益、有信用、有前景的中小企業(yè)和重點項目的有效信貸投放，通過優(yōu)化資源配置，調整信貸結構，支持企業(yè)創(chuàng)新技術、改進質量、降低成本、提高效益，增強發(fā)展后勁，提升市場竟爭力。一是重點支持我縣特色產業(yè)和工業(yè)區(qū)企業(yè)發(fā)展，確?？h域工業(yè)快速壯大和財政收入的穩(wěn)步增長；二是積極籌措