【正文】 銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)提出了六方面的管理措施,進一步強化規(guī)范管理,舉辦了轄內(nèi)金融機構(gòu)信貸登記咨詢系統(tǒng)培訓(xùn)班,提高商業(yè)銀行信貸人員對信貸登記咨詢系統(tǒng)的操作技能和運用水平,進一步發(fā)揮其應(yīng)有的功效.(五),發(fā)放宣傳資料1000多份,《假幣收繳,鑒定管理辦法》的學(xué)習(xí),收繳假幣457張,36091元,在節(jié)日期間會同縣紀(jì)委對12家主要副食品店,加大力度,完善內(nèi)部管理.(一)注重實效開展“三守”“三守”教育活動月中,打破股室界限,實行跨股室兼崗,定向代班制度,解決了人員少制度難落實的矛盾。三是積極向檢察機關(guān)介紹情況并表達我們的看法。一、認(rèn)真貫徹落實各項金融方針政策，積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展2009年，在中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)中央金融工作會議、各級人民銀行工作會議精神，貫徹落實各項金融方針政策。至2009年11月末，全縣金融機構(gòu)人民幣各項存款余額157093萬元，比年初增加31894萬元，%。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行存款準(zhǔn)備金政策。積極關(guān)注轄區(qū)金融改革進展情況，加強對農(nóng)村信用社專項央行票據(jù)兌付后監(jiān)測考核。六是開展了“珍愛信用紀(jì)錄，享受幸福人生”為主題的宣傳活動，以百姓征信知識問答為宣傳內(nèi)容，以普通百姓和金融機構(gòu)信貸人員為主要宣傳對象，不斷創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容、提高宣傳效果。九是加大反假幣管理工作，針對今年年初出現(xiàn)的hd、hb假幣**，為規(guī)范金融機構(gòu)假幣收繳、鑒定行為，支行假幣收繳管理現(xiàn)場檢查小組對農(nóng)行縣支行、縣農(nóng)村信用聯(lián)社營業(yè)室假幣收繳情況、假幣印章及實物管理、假幣鑒定程序等進行了現(xiàn)場檢查。會議上明確了整改工作黨組成員齊抓共管，各自監(jiān)督分管部門認(rèn)真進行整改。為了做好支行辦公樓的臨時遷建工作，確保支行各項業(yè)務(wù)工作安全穩(wěn)定運行，成立人行縣支行過渡遷建工作領(lǐng)導(dǎo)組。開展“普九”鞏固提高捐資幫學(xué)活動，支行干部職工踴躍捐款，全體職工共捐款3200元，支持貧困地區(qū)孩子上學(xué)。要求黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心得、寫體會、查問題、抓整改。黨組認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，支行黨組召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)中支2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，研究布置2009年支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出了具體的工作任務(wù)和措施。為按時完成各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，支行建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬，并經(jīng)常進行維護，確保按質(zhì)、按量、按要求及時完成任務(wù)，全年工作無漏報、遲報情況。開展了對領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和干部住房、跑官要官及小車使用的清理工作，按時上報了相關(guān)材料。堅持“三談兩述”制度，中層干部使用堅持按照組織程序進行。促進人員交流，崗位輪換，業(yè)務(wù)整合，杜絕違規(guī)兼崗，堵塞漏洞。六是繼續(xù)實行政務(wù)行務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。開展警示教育，向全行職工通報了人民銀行關(guān)于宣化支行馮強挪用公款案件的通報，要求各業(yè)務(wù)部門要從馮強案件中汲取教訓(xùn)，加強對資金匯劃、重要空白憑證、印押證、操作員密碼口令的管理，認(rèn)真剖析案發(fā)原因，總結(jié)教訓(xùn)，引以為戒，嚴(yán)格內(nèi)控制度操作，加強監(jiān)督制約，達到案件防范的目的。建立健全職工代表大會制度，讓職工發(fā)揮主人翁精神，推進民主政治建設(shè)。支行監(jiān)察室工作人員沒有違規(guī)兼崗和頂崗的情況，為支行加強管理、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度、加強財務(wù)預(yù)算管理和有效防范風(fēng)險都起到積極的作用。嚴(yán)格執(zhí)行《中國人民銀行財務(wù)制度》，在費用開支上，按照合理開支、勤儉節(jié)約的原則，加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)收支行為。及時安裝、更新、維護好各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為支行各項日常工作提供科技支持；定期檢測網(wǎng)絡(luò)通信線路和相關(guān)設(shè)備，維護通信系統(tǒng)安全；要求各股室加強口令管理，做好日常數(shù)據(jù)備份和病毒掃描工作。，確保安全。四是對印章、密級文件、機房用電設(shè)施、消防設(shè)備等開展經(jīng)常性的安全檢查，及時糾正消除隱患。組織干部職工開展一系列積極健康的文體活動，舉辦知識競賽。2010年，我們將在上級行和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步改進工作方式，加大工作措施和力度，求真務(wù)實，克難奮進，精誠團結(jié)，頑強拼搏，力爭明年的各項工作有新的突破。同時加強與縣委、縣政府及其相關(guān)部門的溝通，爭取他們對金融工作的理解與支持，營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。2010年，要進一步完善經(jīng)濟監(jiān)測體系，深入開展調(diào)研，密切關(guān)注轄內(nèi)經(jīng)濟運行態(tài)勢、金融運行狀況、企業(yè)資金鏈風(fēng)險及民間借貸動向，加強與政府經(jīng)濟管理部門的溝通和聯(lián)系，做好重點課題的研究分析工作，為決策提供參考，為風(fēng)險提示預(yù)警，提高基層央行的執(zhí)行力。努力形成按制度辦事，靠制度管人，用制度規(guī)范行為的長效機制。加強黨員教育管理，積極推動黨建工作。二、目標(biāo)任務(wù)“弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強干部作風(fēng)建設(shè)，促進基層央行和諧發(fā)展”活動，要緊緊圍繞支行的中心工作任務(wù)，納入支行建設(shè)的大局，融入到文明單位建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開、民主管理等工作之中。三、活動措施（一）開展“講廉潔、正行風(fēng)”廉政教育學(xué)習(xí)活動。（三）設(shè)立意見箱。在機關(guān)辦公樓（原車棚位置）處制作廉政文化宣傳墻，內(nèi)容有公民道德規(guī)范、廉政書畫、先進人物事跡、黨風(fēng)廉政宣傳教育資料，以及相關(guān)活動圖片，黨員、職工學(xué)習(xí)心得等內(nèi)容。推進廉政文化建設(shè)“一行一品”活動，是進一步將反腐倡廉教育引向深入的一項新舉措，是加強基層央行黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，是提高廣大干部職工廉潔自律的有效途徑。（二）、建設(shè)機構(gòu)，制定方案。第四篇：中國人民銀行贊皇縣支行中國人民銀行贊皇縣支行“履職承諾”匯報材料發(fā)布時間：2011年03月09日“履職承諾大家評”活動匯報材料認(rèn)真履行基層央行職責(zé) 著力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展 中國人民銀行贊皇縣支行縣委、縣政府：按照《“履職承諾大家評”活動實施方案》的有關(guān)要求，我支行就金融“十二五”發(fā)展規(guī)劃情況和2011年支行主要工作目標(biāo)情況特匯報如下，敬請評議?！笆濉逼陂g，全縣信貸總量將保持適度的增長速度，貸款余額將由“十一五”，年均增長27%，逐步使新增存款投放縣域達到70%的目標(biāo)要求，%增至50%。（二）“十二五”金融發(fā)展方向一是創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)，完善服務(wù)體系。一是重點支持我縣特色產(chǎn)業(yè)和工業(yè)區(qū)企業(yè)發(fā)展，確保縣域工業(yè)快速壯大和財政收入的穩(wěn)步增長；二是積極籌措資金，優(yōu)先支持滿足縣內(nèi)園區(qū)、旅游、公路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施和城建開發(fā)所需資金；三是積極開辦住房、汽車、助學(xué)等現(xiàn)代消費信貸。“十二五”期間，我們將積極創(chuàng)建金融安全區(qū)。（二）重點工作目標(biāo)：一是貫徹落實穩(wěn)健的貨幣信貸政策。二是縣域金融秩序更加好轉(zhuǎn)。加強窗口指導(dǎo)和政策引導(dǎo)，綜合運用各種貨幣政策工具和監(jiān)管政策，引導(dǎo)全縣信貸總量合理增長，支持全縣經(jīng)濟在“十二五”開好局、起好步。二是加強風(fēng)險監(jiān)測分析和預(yù)警，切實維護金融安全穩(wěn)定進一步完善金融業(yè)風(fēng)險監(jiān)測制度、分析框架和指標(biāo)體系，加強對銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)的日常監(jiān)測分析，加大對新型農(nóng)村金融機構(gòu)等非銀行金融機構(gòu)的風(fēng)險監(jiān)測力度，密切關(guān)注高風(fēng)險金融機構(gòu)經(jīng)管情況，并進行風(fēng)險提示。三是大力創(chuàng)新服務(wù)手段，全面提升金融服務(wù)和管理水平加強調(diào)查統(tǒng)計工作。進一步做好政務(wù)信息反饋工作，為科學(xué)決策提供有力保障。推進社會信用體系建設(shè)。加強征信市場監(jiān)督檢查，有效推動信用評級工作。加強商業(yè)銀行代理國庫經(jīng)收、國債承銷兌付、代理國庫集中收付等業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查，促進商業(yè)銀行依法合規(guī)做好相關(guān)工作。加強與反洗錢聯(lián)席會議成員單位的溝通協(xié)作，不斷增強全縣反洗錢工作合力，加大可疑交易線索調(diào)查和案件協(xié)查力度，有效遏制和打擊洗錢及相關(guān)犯罪，樹立人民銀行反洗錢工作公信力。工業(yè)主要以制糖、造紙、金屬硅冶煉、建筑建材等產(chǎn)業(yè)為主。人行昌寧縣支行現(xiàn)有干部職工20人。（一）始終把學(xué)習(xí)實踐活動作為重要政治任務(wù)，精心組織實施。有力地推動了學(xué)習(xí)實踐活動的均衡開展，（二）始終把學(xué)習(xí)提高放在首位，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容和豐富內(nèi)涵。同貫徹黨的十七大及十七屆三中全會緊密聯(lián)系起來。（三）始終以聯(lián)系實際和查擺問題作為重點，扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展。通過以上活動的開展，全面了解金融支農(nóng)情況，合理引導(dǎo)信貸投向，充分發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用，積極支持地方經(jīng)濟建設(shè)。（四）始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓班子帶隊伍推動各項工作。（一）干部隊伍整體素質(zhì)有所提高。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和解放思想大討論活動，干部職工進一步明確了自己的崗位職責(zé)，責(zé)任心逐步增強，更多地把心思放在工作上，埋頭苦干、扎實工作和想干工作、會干工作、能干工作的人逐步增多，無所事事的人和不想或不愿意干工作的人明顯降低，全體干部職工的主動性和積極性明顯提高，想干事、能干事、干好事的意識逐步增強。（一）進一步強化理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。要通過堅持科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育和實踐，不斷增強“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識和能力，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“服務(wù)科學(xué)發(fā)展”這個大局上來。要把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動中的一些好經(jīng)驗、好做法，運用到各項工作之中，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨建工作，強化目標(biāo)管理，切實增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要經(jīng)常分析研究和檢查整改措施的落實情況，防止半途而廢?？傊谥兄h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支行的學(xué)習(xí)實踐活動雖然取得了一定成效，但與中支黨委的要求，還有很大差距。內(nèi)部發(fā)送：各行長，貨幣信貸與統(tǒng)計股。為加強企業(yè)金融顧問制度的工作推進，成立全市中小民營企業(yè)金融顧問制度推進工作協(xié)調(diào)小組（以下簡稱“協(xié)調(diào)小組”），由人民銀行吳江市支行與吳江市經(jīng)濟和信息化委員會（中小企業(yè)局）主要負責(zé)人擔(dān)任協(xié)調(diào)小組組長，各銀行業(yè)金融機構(gòu)以及經(jīng)信（中小企業(yè)局）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員，協(xié)調(diào)小組工作聯(lián)系點設(shè)在人民銀行吳江市支行貨幣信貸與統(tǒng)計股和吳江市經(jīng)濟和信息化委員會綜合信息科。企業(yè)金融顧問聘期為3年。其中，2010年試行55家企業(yè)，2011年推行至200家企業(yè)，并逐年增加。對本行難以滿足的金融服務(wù)需求，應(yīng)及時向協(xié)調(diào)小組工作聯(lián)系點報告，由協(xié)調(diào)小組工作聯(lián)系點幫助協(xié)調(diào)其他銀行業(yè)金融機構(gòu)提供相應(yīng)的金融服務(wù)。結(jié)對企業(yè)對金融顧問的金融服務(wù)工作不滿意的，可隨時向協(xié)調(diào)小組工作聯(lián)系點報告，由協(xié)調(diào)小組安排其他金融顧問候選人接替。八、推進工作要求。2010年金融顧問與相關(guān)企業(yè)結(jié)對成功后，于3月上旬舉行啟動儀式。每年年終召開一次全體成員會議，進行工作總結(jié)和考核評比，與金融目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤，對為企業(yè)提供金融服務(wù)成績突出的金融顧問給予通報表彰