【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應按...
2024-10-28 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2024-11-19 02:54
【總結(jié)】XX糧食公司分裝生產(chǎn)質(zhì)量考核辦法第-1-頁共5頁編制:質(zhì)檢辦審
2025-08-10 15:23
【總結(jié)】《軟件研發(fā)內(nèi)部績效考核辦法》為了調(diào)動部門內(nèi)部員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法。一、考核對象軟件研發(fā)領(lǐng)導及員工(總監(jiān)除外)。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時間:每月1日至31日。(二)考核工資標準:將員工每月應發(fā)工資總額的10%作為績效考核工資。(三)考核內(nèi)容:員工本人當月工作完成情況及
2025-04-15 01:51
【總結(jié)】編號SX/版本號1修改號0生產(chǎn)管理考核辦法1概述為了維護正常的生產(chǎn)秩序,提高半制品利用率,杜絕各環(huán)節(jié)浪費,嚴格工藝紀律和質(zhì)量責任,確保生產(chǎn)任務保質(zhì)、保量、順利、及時的完成,特制訂本考核辦法。本考核辦法適用于生產(chǎn)現(xiàn)場、半制品倉庫、模具倉庫、機修、膠料倉庫、入庫等區(qū)域。2勞動紀律所有人員必須遵守公司的各項規(guī)章制度,違反者根據(jù)情節(jié)輕重,按
2025-04-08 00:19
【總結(jié)】 公司職工工作考核辦法 第一條人事考核體系對原有的月度考核、勞動態(tài)度評價等考核形式進行系統(tǒng)整合,再加以專業(yè)化、形式較為科學的人事考核體系。 。根據(jù)退休金發(fā)放制度進行季度勞動態(tài)度評定,日??己酥胁?..
2024-09-27 22:39
【總結(jié)】第一篇:保潔公司考核辦法 考核辦法 一、考核方式 采取明查與暗查相結(jié)合、突擊檢查與例行檢查相結(jié)合、細致檢查與全范圍檢查相結(jié)合、隨機抽查路段與熱點難點督促檢查等方式,以日檢、周檢、月檢相結(jié)合的方法...
2024-10-24 20:55
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)目標實施計劃和考核辦法 一、實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃 1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準,不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 2、提供必要的人力、物力...
2024-09-30 19:20
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)目標實施計劃與考核辦法 一、目的 為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,遵守法律法規(guī)有關(guān)條款,堅持以“預防為主,安全第一”的方針,保持職業(yè)健康安全管理整合體系運行有效,在完成公司...
2024-09-30 19:34
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)考核辦法的通知 xxx安全生產(chǎn)考核辦法 為促進各地、各部門切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,維護社會安全穩(wěn)定,現(xiàn)根據(jù)縣委、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度目標管理考評有關(guān)文件精神,特制定本考...
2024-11-04 03:58
【總結(jié)】 第1頁共25頁 公司安全生產(chǎn)責任制考核辦法 一、考核領(lǐng)導機構(gòu) 1、總公司成立安全生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導小組,總經(jīng)理任 組長,分管副總經(jīng)理和總工程師任副組長,生產(chǎn)安全部部長 和生產(chǎn)安全部安全員...
2024-09-23 01:49
【總結(jié)】 第1頁共2頁 企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法 為加強公司人員工作管理,促進公司下半年各項工作任務完 成,適應公司下半年安全生產(chǎn)需要,特制定以下安全生產(chǎn)考核辦 法: 一、安全生產(chǎn) 1、杜絕輕傷以上...
2024-09-11 18:19
【總結(jié)】1/25中國某某通信有限公司FY02績效考核辦法一、目的1、貫徹執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)考核體系,促進各級組織提升業(yè)績管理水平,促使業(yè)績管理工作的重點深入到收入實現(xiàn)、成本控制和管理效率的全面關(guān)注和衡量上。2、完善業(yè)績管理體系,基于公正、公平、公開的原則,真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的激勵作用。3、以KPI業(yè)績管理體系的實施,實現(xiàn)對員工業(yè)績的管理和發(fā)
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】考核辦法第一章總則第一條、為細化管理,根據(jù)公司的實際情況,使規(guī)章制度更具有可操作性,特制定本獎懲考核辦法。第二條、獎勵分為通報獎勵、受委屈獎勵、現(xiàn)金嘉獎、獎勵考核分四中:懲罰分扣款、待崗、解聘、開除處分四種。第二章獎勵第三條、有一線情形之一者予以通報表揚:1、檢舉違規(guī)或損害公司利益者;2、對損害公司權(quán)益行為或事件,及時處置得宜致使公司免受或少受損害者;
2025-04-18 06:15
【總結(jié)】 第1頁共37頁 第一篇: 司 2024(安004)號文 關(guān)于2024年度安全生產(chǎn)目標實施計劃及考核 辦法的公告 一、年度安全生產(chǎn)目標 為進一步搞好企業(yè)的安全生產(chǎn),提高安全管理...
2025-08-17 12:49