【文章內(nèi)容簡介】 求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，部門各項安全設(shè)施責(zé)任人明確。 （2）按要求對安全設(shè)施進行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時復(fù)原。 （3）定期對安全設(shè)施進行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 （4）崗位上的各種消防及個體防護設(shè)施必須定點放置，按要求正確使用，如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。 （5）任何人不得私自違章動用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。以上每項不符合項，扣罰當(dāng)事人50元。 （1）公司級承包人與其他各級管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點部位管理制度》要求參加安全活動，并作好相關(guān)活動記錄。 （2）各部門與人員按要求加強對關(guān)鍵裝置與重點部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對上級下達的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫預(yù)案、組織演練。 以上每項不符合項，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點部位安全活動參加情況進行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。 （1）不按要求參加安全消防環(huán)保會議，一次扣50元。 （2）上班睡覺，一次扣100元200元。 （3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。 （4）上班看書報，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外）。 （5）上班干私活，一次扣50元。 （ （6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元100元。 （7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒有及時回收，泄漏液進入外排水溝的，一次扣罰100200元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。 （8）鍋爐煙囪冒黑煙，一次扣罰50元200元，造成嚴(yán)重后果的加倍處罰。 （9）蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當(dāng)，安全閥打開，造成環(huán)境污染，一次扣罰50元200元。 對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負連帶責(zé)任。值班長連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。 、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。 （1）對吸煙者處以100元的處罰，對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當(dāng)班值班長也將處以50元的處罰，對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰50元。 （2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點火、動火，違者罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。 （3）在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對煙頭所在部門（車間）按每個煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。 （1）做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。 （2）按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 （1）按照事故處理原則，對事故進行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報事故報告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 （2）按要求對安全防護設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 （3）按要求制定車間級現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案，定期進行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對演練效果進行評價、對預(yù)案進行評審和修訂，每項不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。 （1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對單位罰款100元。 （2）發(fā)生重大事故，每次對單位罰款300元。 （3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對單位罰款200500元。 （4）按事故責(zé)任及損失情況，對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。 （5）重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。 （6）其它事故的處理 生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。 （1）避免一次重大事故發(fā)生，獎勵相關(guān)人員5001000元。 （2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運行效果較好的，獎建議人200800元。 三、安全目標(biāo)完成情況考核 、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。 ，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定，各種指標(biāo)不符合項的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。 ，日常管理中的考核匯入到年終考核中。 ，確定部門目標(biāo)完成情況，對完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎勵300500元，對安全目標(biāo)完成較差的部門給300500元的罰款。 第三篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃與考核辦法安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃與考核辦法 一、目的 為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關(guān)條款，堅持以“預(yù)防為主，安全第一”的方針，保持職業(yè)健康安全管理整合體系運行有效，在完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時，確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。特制訂2013年本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃。 二、2013年企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo) 重傷和死亡事故為0，輕傷事故不超過3起； 電氣重大火災(zāi)事故為0； 重大設(shè)備事故為0； 相關(guān)勞務(wù)協(xié)作單位重大物體打擊、機械傷害、起重傷害等事故為0； 道路交通重大責(zé)任事故為0； 噪聲引發(fā)員工職業(yè)病為0； 特種設(shè)備、廠內(nèi)機動車輛按時檢測率達100%；特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證、參加復(fù)訓(xùn)持有效操作證100%； 員工年度安全培訓(xùn)100%；新員工入廠三級安全教育考核100%； 零事故運動全員參與100%； 各類事故“四不放過”處理100%。 三、具體安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃 ，并在一季度結(jié)合公司安全生產(chǎn)要求和分廠安全現(xiàn)狀完善安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度和規(guī)程，并以文件形式下發(fā)。 ，處理安全生產(chǎn)問題和組織制定安全生產(chǎn)工作計劃。 、使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，組織落實安全隱患的整改，確保整改率95%以上。 。 ，督促檢查安全生產(chǎn)培訓(xùn)完成率100%。 ，檢查安全防護措施的落實，確保零事故。 ，完成每年至少一次的達標(biāo)演練。 、年度安全檢查結(jié)果，完成安全生產(chǎn)獎懲，評選出年度優(yōu)秀個人、優(yōu)秀集體。 、參與事故分析會，事故“四不放過”落實率100%。 ，在每年一季度完成綜合管理性安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作，確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。 ，并根據(jù)會議精神布置安全工作，工作落實率100%。 ，按時整改率達95%以上。 ，并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié)，完成率100%。 、參加各項安全檢查，形成檢查記錄和考核，完成率100%以上。 ，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率100%。 ，完成率100%。 ，按時編制活動方案、監(jiān)督檢查活動落實100%、落實活動驗收考核100%。 ，完成率100%。 %，按時參加公司各項安全生產(chǎn)培訓(xùn)，人員到位率100%。 ，排查制度100%完成。 ，工作落實率100%。 %，隱患整改率100%。 “三違”，按照制度要求安全生產(chǎn)。 %。 四、安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃考核辦法