【文章內容簡介】 平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹學習總書記關于作風建設系列重要論述和重要講話精神，圍繞“敢擔當、勇作為、提效能、優(yōu)服務”主題，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，求實創(chuàng)新。(一)以庸為恥，以學求真。就應強化對學習重要性的認識，端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，到達學以立德、學以增智、學以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人，而使自己成為一個德才兼?zhèn)涞乃帋煛?二)以懶為戒，以勤為榮。在工作中，如果姑息遷就懶的行為，帶來的必然是工作效率的低下，要逐步克服懶惰的不良習慣，要透過勤奮學習使自己增強自信心和職責心，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。(三)以散為忌，以實為律。紀律渙散、作風散漫是日常工作個性是工作之大忌。因此，在工作中務必要注意自己的一言一行，要從自身做起，從小事做起，力求每項工作做到扎實有效。(四)以浮為恥。作為一名藥師要不論是在工作中，還是在生活中，都要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服浮于表面的工作作風，踏踏實實工作。(五)以拖為禁，做一個作講條件，守組織紀律，及時完成工作任務的共產(chǎn)黨員。通過這次自查自糾學習，我要以此為契機改掉“慵懶散浮拖”的不良風氣，努力使自己工作作風不斷轉變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。切實向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的方向努力發(fā)展，做好人民群眾的好榜樣。第三篇：慵懶散浮拖工作總結庸懶散浮拖問題專項整治工作總結根據(jù)《公司黨委關于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的通知》精神，全面貫徹落實公司黨委關于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的總體部署和具體要求，董事會辦公室對職工中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進行了專項整治。現(xiàn)就在董辦開展庸懶散浮拖問題專項整治工作總結如下：通過開展庸懶散浮拖問題專項整治工作，董辦員工總體工作表現(xiàn)良好，但在具體工作和學習中還存在一些問題：(一)有些員工對自身的要求不夠嚴格，工作缺乏主動性，工作標準不高，不注重學習，工作方式方法因循守舊，墨守成規(guī)，運用計算機審計等創(chuàng)新意識不夠強。審計業(yè)務能力有待提高，進取意識也有待加強。(二)個別員工對工作缺乏熱情，責任心和為民服務意識不夠強，對工作有畏難情緒，工作效率不高。(三)個別員工的工作紀律比較散漫，存在遲到早退、串崗、上班上網(wǎng)做與工作無關的事情等懶散現(xiàn)象。二、問題產(chǎn)生的原因針對以上問題，董事會辦公室進行了認真全面的剖析，經(jīng)剖析存在問題的原因主要有四個方面。(一)素質不夠高。一是學習不夠，思想素質、理論素養(yǎng)、認識水平不高。一些員工對新形勢下的新理論學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦，指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是存在辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、追求安逸現(xiàn)象。(二)活力不夠足。少數(shù)同志參與單位集體活動的熱情不高，集體榮譽感、自豪感不強，面對發(fā)展改革的新形勢，總感覺自己年齡已經(jīng)偏大，活力是年輕人的事，參與的積極性不高。(三)動力不夠強。少數(shù)同志缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作中依賴思想嚴重，缺乏主動性，遇到疑難問題不是千方百計把它搞懂搞透，而是寄希望于別人，繞著道走。無論是思想意識還是工作上，有存在“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應付”了事。二、下一步整改措施。治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實效，關鍵在整改。針對存在問題，董辦通過認真剖析原因，將積極從以下幾個方面進行認真整改。加強學習，努力創(chuàng)建學習型部門。加強對證監(jiān)會、上海證券交易所配套制度、法規(guī)、規(guī)章學習，強化對員工業(yè)務工作培訓，完善定期學習制度，鼓勵員工掌握新知識，提高綜合素質。積極工作，提升辦事效率和質量。對董辦現(xiàn)行辦理流程進行梳理、整合。積極主動開展工作，縮短辦事時間，爭取最快速度高質量完成各項工作。第四篇：整治慵懶散浮拖講話稿整治慵懶散浮拖講話稿今天這次會議，主要任務是集中治理“庸懶散”工作會議精神動員會，通報近期以來的工作情況，安排部署“庸懶散”專項治理工作，動員全鄉(xiāng)上下進一步明確目標，強化責任，轉變作風，提升效能，確保圓滿完成全年任務目標。下面，我講三個方面的問題：一、統(tǒng)一思想、提高認識，深刻領會“庸懶散”專項治理工作的重要意義“庸懶散”問題，說到底就是工作作風和工作紀律問題。全縣召開“庸懶散”專項治理大會，充分體現(xiàn)出縣委、縣政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心。正風肅紀活動中所通報的案件看不少是作風問題，也讓我們意識到了開展專項治理活動，加強紀律作風建設的重要性、緊迫性和現(xiàn)實性。（一）加強”庸懶散”作風建設，是響應縣委號召、做好干部工作的基本要求。鐵的紀律，是事業(yè)興旺發(fā)達的根本保證。遵規(guī)守紀，是加強干部作風建設的基本要求?？h委、縣政府一直高度重視干部作風建設，“一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部；在干部隊伍建設中，作風是關鍵，好也作風、差也作風。”縣上先后多次召開全縣領導干部大會、干部作風建設大會、環(huán)境興縣大會（軟環(huán)境即作風），每次會議都把干部紀律作風作為一個重要方面加以強調。所以，我們鄉(xiāng)干部職工要按照縣委要求，時時處處嚴格遵守組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律，以嚴明的紀律、務實的作風、扎實的工作，推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展。（二）加強”庸懶散”建設，是規(guī)范內部管理、推進工作的基本要求。