組織部20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-09 22:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次在援疆經(jīng)費(fèi)收繳中，實(shí)收金額與記賬金額相差10元錢。究其原因還是因?yàn)楣ぷ鞑粔驀?yán)謹(jǐn)。今后在相關(guān)的工作中我們會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，尤其是經(jīng)費(fèi)的登記、統(tǒng)計(jì)工作。畢業(yè)生團(tuán)員證統(tǒng)計(jì)補(bǔ)辦工作：由于該工作在學(xué)期末展開，畢業(yè)生很多已經(jīng)不在學(xué)校，因此給工作帶來(lái)一定難度。以后此項(xiàng)工作我們應(yīng)該盡早展開工作，同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)與院團(tuán)委的溝通。此項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)注意的一點(diǎn)是當(dāng)院團(tuán)委的成員下到系里進(jìn)行補(bǔ)辦工作時(shí)，組織部成員要做好接待引導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)一系學(xué)生干部的風(fēng)采。首屆“十佳大學(xué)生”評(píng)比唱投票組織工作：組織部第一次接手這項(xiàng)工作，全系學(xué)生通過(guò)實(shí)名制投票方式進(jìn)行投票，因?yàn)橥镀比藬?shù)多，組織難度較大，原定的統(tǒng)一時(shí)間集體投票的方式被迫改成規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行投票。工作在團(tuán)總支其他部門的配合下順利完成，但仍存在小部分同學(xué)未參與投票或者未按規(guī)定有效填寫選票的情況。究其原因可能是因?yàn)橥ㄖΧ冗€不夠，以后在展開類似工作時(shí)應(yīng)該向同學(xué)明確投票時(shí)間和選票填寫注意事項(xiàng)。在評(píng)選工作結(jié)束后，組織部一如既往的做好了反饋公示工作，體現(xiàn)了評(píng)選工作的透明、公正性。二、特色工作團(tuán)校本學(xué)期組織部力爭(zhēng)將團(tuán)校工作體系化。首先我們?cè)谶吚蠋煹膮f(xié)助下將確定了團(tuán)校的定位，即規(guī)劃與建筑系學(xué)生干部培訓(xùn)的基地，旨在提高學(xué)生干部的素質(zhì)，改進(jìn)學(xué)生干部的工作方法，增強(qiáng)學(xué)生干部集體的凝聚力，使其更好地配合學(xué)校的整體工作，進(jìn)而為中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)優(yōu)秀的后備軍。其次我們制定了每一學(xué)年系團(tuán)校的體系：本學(xué)期團(tuán)校分為兩期對(duì)全體學(xué)生干部展開。本學(xué)期團(tuán)校我們結(jié)合建黨90周年，十二五規(guī)劃，胡錦濤總書記在清華大學(xué)百年校慶上的講話等時(shí)事，開展了六次講座，一次實(shí)踐活動(dòng)。其中團(tuán)校固定課程，學(xué)生干部禮儀素質(zhì)培訓(xùn)在學(xué)員中受到了教好的評(píng)價(jià)。通過(guò)兩次團(tuán)校的開展，我們意識(shí)到團(tuán)校內(nèi)容和形式上還要做出很大的改進(jìn)。首先兩次團(tuán)校形式都以講座形式展開，較單一，導(dǎo)致對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)效果不明顯，三大組織的交流沒有達(dá)到預(yù)期的效果，且過(guò)程中對(duì)學(xué)員的吸引力不夠，內(nèi)容偏向形式主義，部分內(nèi)容離現(xiàn)實(shí)生活太遠(yuǎn)，缺乏實(shí)質(zhì)效果。所以在以后的團(tuán)校學(xué)習(xí)中須多增一些有趣的內(nèi)容，提高互動(dòng)性，讓學(xué)員在趣味中學(xué)習(xí)，真正做到寓教于樂(lè)，這樣效果定會(huì)改善很多，在形式方面可以組織出去參觀學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，也可以舉行一些質(zhì)量高的有意義的講座，還可以參考一些電視互動(dòng)欄目舉行有意義的節(jié)目。除此這些，在團(tuán)校前后期要及時(shí)進(jìn)行團(tuán)校的宣傳和結(jié)果反饋，增加團(tuán)校的正式性和深遠(yuǎn)效果。干訓(xùn)干訓(xùn)的范圍是針對(duì)團(tuán)總支內(nèi)部的全體成員，目的是增進(jìn)新老成員之間，部門之間的相互交流認(rèn)識(shí)，以提高日常工作的效率和部門之間的協(xié)調(diào)能力。本學(xué)期組織了一次干訓(xùn)，以聚餐的形式，組織部同宣傳部、辦公室一同準(zhǔn)備了親手制作的相冊(cè)感謝老成員們對(duì)團(tuán)總支的付出。許多新成員通過(guò)干訓(xùn)相互認(rèn)識(shí)，各部門之間也得到了交流。在下學(xué)期，我們將增添活動(dòng)形式，盡量擴(kuò)大活動(dòng)范圍，提高趣味性和互動(dòng)性，比如做互動(dòng)游戲，外出參觀學(xué)習(xí)等。本學(xué)期工作大事件一覽表三、新學(xué)期展望以及對(duì)10級(jí)部員的培養(yǎng)我們將針對(duì)個(gè)人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。我們始終認(rèn)為，能力是在實(shí)踐中培養(yǎng)起來(lái)的。在本學(xué)期，我會(huì)把更多的工作交給10級(jí)部員去做，讓他們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，實(shí)踐中成長(zhǎng)。開學(xué)時(shí)要求他們寫一封工作計(jì)劃，學(xué)期末寫一份工作總計(jì)，以加強(qiáng)對(duì)部門工作的熟悉和規(guī)劃。每次活動(dòng)后要求他們進(jìn)行個(gè)人總結(jié)（不一定是書面），反思自己有沒有竭盡全力，如何改進(jìn)才能做得更好。同時(shí)，我也會(huì)和他們分享自身經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)他們少走彎路。在工作中對(duì)一些常規(guī)的工作進(jìn)行創(chuàng)新性的思維和處理，以提高他們的創(chuàng)新能力；與此同時(shí)，進(jìn)一步培養(yǎng)部員們的時(shí)間意識(shí)，使他們懂得時(shí)間的重要性，合理規(guī)劃和管理學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間。面對(duì)新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。在2011年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)積極配合團(tuán)總支各部門的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階，打開規(guī)劃與建筑系的嶄新一頁(yè)。規(guī)劃與建筑系團(tuán)總支組織部2011年6月16日第四篇：組織部0809學(xué)年第二學(xué)期
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