【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性，東西部地區(qū)之間、沿海地區(qū)和內(nèi)地之間的差距較大，大學(xué)畢業(yè)生選擇就業(yè)區(qū)域時(shí)，過(guò)度集中于北京、上海、深圳等熱點(diǎn)地區(qū)，造成這些地區(qū)的就業(yè)壓力明顯增加。如據(jù)某機(jī)構(gòu)從全國(guó)收集的5000份問(wèn)卷的調(diào)查顯示，23%的大學(xué)生將深圳作為就業(yè)首選城市。不少大學(xué)生通過(guò)參加各種各樣人才交流會(huì)“廣泛撒網(wǎng)”的方法，或希望通過(guò)熟人“托關(guān)系”、“找門(mén)路”以捧上“金飯碗”，不善于“推銷(xiāo)”自己，沒(méi)有針對(duì)自己的切實(shí)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)重點(diǎn)了解用人單位實(shí)際需求情況，提高就業(yè)的成功率。部分用人單位的招聘人員反映，現(xiàn)在有些大學(xué)生的綜合素質(zhì)不高，即使被錄用，也很難適應(yīng)工作。某些大學(xué)生雖然進(jìn)入了世界知名的咨詢公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，但其實(shí)都是些輔助崗位，根本接觸不到核心業(yè)務(wù)。學(xué)校對(duì)外宣傳時(shí)卻鉚足勁兒強(qiáng)調(diào)他們的就業(yè)情況好、就業(yè)質(zhì)量高。在這種宣傳攻勢(shì)下，即將畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)就業(yè)的心理預(yù)期被逐漸抬高，為了找個(gè)不輸給師兄師姐的好工作，很多人遲遲不肯就業(yè)。材料八：以下是某高校經(jīng)貿(mào)學(xué)院陸唯的三次求職經(jīng)歷：第一次：她按照“公司不能太小，工資不能太少”的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)篩選出她即將面試的單位中最理想的一家——浦東的一家國(guó)際貿(mào)易發(fā)展有限公司。她憑借在學(xué)校的優(yōu)秀表現(xiàn)獲得了一次機(jī)會(huì)：先筆試然后接受英語(yǔ)面試，但她最終沒(méi)能進(jìn)入這家公司。原因是他們要的是最適合的人選，而不是最優(yōu)秀的學(xué)生。第二次：她又去了一家外貿(mào)紡織類(lèi)貿(mào)易公司參加面試。該公司規(guī)模較小，正處于起步階段。她的這次面試很成功，招聘人員對(duì)她的英語(yǔ)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)非常滿意，決定第二天就讓她上班，公司開(kāi)出的條件是工資1800元加業(yè)務(wù)提成。但她最后還是放棄了，原因只有一個(gè)：“公司太小”。第三次：她面試的一家單位是家知名保險(xiǎn)公司，被錄用的學(xué)生可以在行政、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和招聘四個(gè)崗位上輪崗，然后再定崗。陸唯通過(guò)了兩輪面試，被錄用的希望很大，但她的父母卻不同意她去保險(xiǎn)公司，他們認(rèn)為做保險(xiǎn)沒(méi)前途。陸唯受父母的影響終于放棄了這家單位。材料九：大學(xué)生付出勞動(dòng)該值多少錢(qián)？據(jù)了解，湖北省以往應(yīng)屆生應(yīng)聘要求起薪2000元以上的狀況已不復(fù)存在，今年在省會(huì)求職應(yīng)聘的本科生一般都把自己的薪酬要求定在1000元－1500元，可不少求職單位的開(kāi)價(jià)卻甚至達(dá)不到1000元。面對(duì)目前供大于求、就業(yè)壓力大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，專(zhuān)業(yè)難對(duì)口，好工作又要求有經(jīng)驗(yàn)，很多大學(xué)生只好接受低薪、無(wú)社保、無(wú)合同的工作。為此，不少大學(xué)生坦言：“寒窗數(shù)十年、耗盡父母血汗錢(qián)換來(lái)的只是‘讀書(shū)無(wú)用’！低薪普及化不僅使我們難找自信，也讓更多的企業(yè)陷入用人誤區(qū)，人才浪費(fèi)形成惡性循環(huán)?！痹诤笔】偣?huì)為幫扶農(nóng)民工和下崗職工舉辦的“金秋就業(yè)幫扶行動(dòng)”招聘會(huì)上，不少大學(xué)生手持簡(jiǎn)歷慕名前往。在進(jìn)場(chǎng)求職的5萬(wàn)人中，大學(xué)生有3萬(wàn)多人，占了求職者數(shù)量一半以上。在現(xiàn)場(chǎng)看到，用人單位以湖北本省企業(yè)為主，其中不乏中百倉(cāng)儲(chǔ)、福娃集團(tuán)、武漢電力設(shè)備廠等知名企業(yè)。這些企業(yè)在招收技工的同時(shí)，也提供了一些文秘、行政等要求大專(zhuān)以上學(xué)歷的崗位。大學(xué)生參加“農(nóng)民工”招聘會(huì)，反映出他們更加務(wù)實(shí)的就業(yè)心態(tài)。湖北某大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生小陳在人才交流會(huì)上擠了兩天，她和大多數(shù)畢業(yè)生一樣，不愿輕易放過(guò)任何一個(gè)招聘會(huì)，最終簽下了一份試用期800元、轉(zhuǎn)正1000元、沒(méi)有社保的文員職位?！熬退惝厴I(yè)后跟同學(xué)在校外合租住房，伙食費(fèi)、交通費(fèi)、通信費(fèi)、水電費(fèi)都是必需的開(kāi)支，每月花費(fèi)至少在700元，明知道這點(diǎn)工資很難過(guò)活，可我們也只能接受，畢業(yè)生太多，就業(yè)壓力太大，沒(méi)辦法！一旦走出校門(mén)，生存是第一位，什么遠(yuǎn)大志向、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、發(fā)展前景都暫且顧不得了?！辈牧鲜簭奶K州、揚(yáng)州等地高校畢業(yè)的5名女大學(xué)生，成為揚(yáng)州市瘦西湖景區(qū)首批“大學(xué)生船娘”，她們經(jīng)過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn)后正式上崗接待游客。這5位女大學(xué)畢業(yè)生年齡有的22歲，有的23歲，其中4人都是家住市區(qū)的“城市妞”。5個(gè)人剛開(kāi)始實(shí)習(xí)搖船櫓的時(shí)候掌握不住技巧，很是“吃不消”。剛開(kāi)始劃船時(shí)，她們每天要練習(xí)3個(gè)小時(shí)，練了一個(gè)月，每個(gè)人弄得自己滿手血泡，但是大伙都堅(jiān)持下來(lái)了。據(jù)了解，瘦西湖為打造“揚(yáng)州船娘”的金字招牌，給了船娘們較好的物質(zhì)待遇。為她們建造了專(zhuān)門(mén)的公寓，冰箱、洗衣機(jī)、數(shù)字電視、電熱水器、空調(diào)等家電一應(yīng)俱全，還配備了電腦供船娘們上網(wǎng)學(xué)習(xí)。船娘們每月只需自己支付150元伙食費(fèi)，其余由景區(qū)補(bǔ)貼。旅游淡季，船娘的平均工資是1800元，旺季為5000元左右。23歲的唐紅梅老家在泰州，從蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，在網(wǎng)上看到了揚(yáng)州瘦西湖景區(qū)招聘船娘的信息，來(lái)到揚(yáng)州應(yīng)試，被錄用后放棄了原來(lái)在蘇州的工作。唐紅梅說(shuō)：“上大學(xué)的時(shí)候，來(lái)?yè)P(yáng)州瘦西湖游玩過(guò)一次，被這里清秀婉約的美景打動(dòng)，在景區(qū)工作遠(yuǎn)離城市的喧囂，在湖上劃船挺浪漫的，‘揚(yáng)州船娘’名氣也很大，所以我放棄了在蘇州的發(fā)展機(jī)會(huì)?！?2歲的錢(qián)悅是揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)商務(wù)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，此次放棄了兩家單位的聘請(qǐng)，在同學(xué)們疑惑不解的目光中當(dāng)起了船娘。其他3名女生尤佳、殷麗、張妍都是從揚(yáng)州高校畢業(yè)的學(xué)生，5個(gè)人都有一個(gè)相同的目標(biāo)——做新時(shí)代的“揚(yáng)州船娘”。材料十一：北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、國(guó)家“十一五”課題“大學(xué)生失業(yè)問(wèn)題研究”負(fù)責(zé)人賴德勝說(shuō)，大學(xué)生就業(yè)困難不僅目前在中國(guó)存在，全世界很多國(guó)家都曾經(jīng)碰到過(guò)，或正在遭遇。在韓國(guó)、菲律賓、印度等國(guó)家，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，在高等教育擴(kuò)展過(guò)程中，都曾經(jīng)遭遇過(guò)嚴(yán)重的大學(xué)生就業(yè)困難，他們有的專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率可能不到50%。賴德勝認(rèn)為中國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)困難在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，在高等教育發(fā)展過(guò)程中具有某種不可避免性；大學(xué)生就業(yè)的困難是暫時(shí)的，國(guó)家已經(jīng)將高校擴(kuò)招的速度控制在5%以內(nèi)，我國(guó)大學(xué)生人數(shù)只占社會(huì)人口總比例的5%左右，現(xiàn)有的大學(xué)生將會(huì)在近幾年內(nèi)被社會(huì)所消化。美國(guó)30年代陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)，羅斯福實(shí)行新政，大規(guī)模投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)濟(jì)刺激手段頗引爭(zhēng)議，而獲得普遍共識(shí)的是建立社會(huì)保障制度和大力發(fā)展教育。美國(guó)在30年代蕭條期，卻迎來(lái)了高中畢業(yè)生翻番、大學(xué)畢業(yè)生增加50％的大跨越。二戰(zhàn)后40年代，美國(guó)針對(duì)大量退伍的年輕軍人制定“退伍軍人權(quán)利保障法案”，1200萬(wàn)退伍軍人中800多萬(wàn)人獲得了大學(xué)和職業(yè)學(xué)院的文憑。正是在美國(guó)兩度面臨經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)期，積累和奠定了充足的優(yōu)質(zhì)人力資本。這說(shuō)明教育具有反周期功能，教育本身具有應(yīng)對(duì)危機(jī)的功能，越是在經(jīng)濟(jì)不好的情況下，政府越需要通過(guò)加大投入，大幅度發(fā)展教育，越會(huì)對(duì)應(yīng)對(duì)危機(jī)起到化解作用。另一方面，現(xiàn)在中國(guó)的家庭承受很大教育支出負(fù)擔(dān)，擠壓了當(dāng)前消費(fèi)。如果能夠緩解教育支出負(fù)擔(dān)，才會(huì)釋放出一部分錢(qián)去消費(fèi)普通產(chǎn)品，這對(duì)拉動(dòng)消費(fèi)需求也會(huì)起到直接作用。材料十二：從過(guò)去3個(gè)月在智聯(lián)招聘發(fā)布職位的行業(yè)看，進(jìn)出口行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)等受到影響的行業(yè)，新招募大學(xué)生的總體需求會(huì)放緩。但是仍然有許多行業(yè)，例如I