【正文】 是今年卻遲遲不見這類企業(yè)的身影。作為中國制造的重要基地，廣東加工制造和出口的企業(yè)受到的沖擊更大，這對(duì)部分專業(yè)的大學(xué)生造成很大影響。據(jù)了解，最先公開掀起“退招”**的是家樂福（中國），成都家樂福超市宣布取消原定于2008年11月6日在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的2008－2009的全國校園招聘宣講會(huì)?！?008年11月15日，立白集團(tuán)人力資源部也向西南財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)來一封郵件說：由于今年人員需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，因此不得不取消原定于12月在該校的宣講會(huì)，待明年初有相應(yīng)的人員需求時(shí)再進(jìn)行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年國家公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查的人數(shù)超過了104萬，而最終能捧上“金飯碗”的僅13566人。在公務(wù)員考試中，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到底有多大優(yōu)勢(shì)？據(jù)寧夏人事廳公務(wù)員處張利民處長介紹，在這幾年的公務(wù)員招考中，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的報(bào)考人數(shù)都超過了已經(jīng)參加工作的人員，但是最后被錄用的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生卻總是占錄用人數(shù)的1/3不到。隨著公務(wù)員考試政策的不斷改進(jìn)，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在這個(gè)層面上越來越不具有優(yōu)勢(shì)。材料五：大學(xué)生就業(yè)問題成為今年兩會(huì)代表討論的熱點(diǎn)問題。今年全國政協(xié)收到的提案中，有關(guān)解決就業(yè)問題的就占到1/3，其中，有相當(dāng)部分是涉及大學(xué)生就業(yè)問題。2月28日溫總理來到中國政府網(wǎng)、新華網(wǎng)與網(wǎng)民在線交流，在回答網(wǎng)友“云開霧散”的問題時(shí)，總理回答：“無論是農(nóng)民工就業(yè)，還是大學(xué)生就業(yè)，以及城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)，都時(shí)刻擺在我心里?！比ツ?2月他在北京航空航天大學(xué)和學(xué)生交流時(shí)說：“同學(xué)們請(qǐng)放心，我們把大學(xué)生就業(yè)放在首位。”同時(shí)，總理以自己的經(jīng)歷為例，鼓勵(lì)大學(xué)生到祖國最需要的地方去。國務(wù)院辦公廳發(fā)出通知，從2009年起，全國用3年時(shí)間組織100萬未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見習(xí)，并公布了一系列鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，如對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)；在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款等。但客觀形式的嚴(yán)峻也不容忽視，我國勞動(dòng)力總供給大于總需求的形勢(shì)將長期存在，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾也日益突出，只有將解決就業(yè)難題與當(dāng)前擴(kuò)大內(nèi)需、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)緊密結(jié)合起來，通過“就業(yè)創(chuàng)造型”的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，才能真正化“?！睘椤皺C(jī)”，有效地緩解就業(yè)壓力。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)在外包、信息化等科目基礎(chǔ)上，還增加了先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的實(shí)訓(xùn)。此外，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生每人均可享受政府發(fā)放的500元培訓(xùn)券。大學(xué)生不花一分錢就可以注冊(cè)公司——免除大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)的所有手續(xù)費(fèi)用，工商注冊(cè)試行“零首付”，注冊(cè)資本可以兩年內(nèi)到位。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的，按每人1000元補(bǔ)貼。今年杭州組織本市民營企業(yè)招聘崗位5萬個(gè)，力爭招聘高校畢業(yè)生4萬名；力爭實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生3000名以上，機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增編外用工崗位（除后勤服務(wù)崗位外）將按不低于80%的比例吸納高校畢業(yè)生；確保向大學(xué)生推出基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位800個(gè)，農(nóng)村和社區(qū)工作崗位800個(gè)。由于我國不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性，東西部地區(qū)之間、沿海地區(qū)和內(nèi)地之間的差距較大，大學(xué)畢業(yè)生選擇就業(yè)區(qū)域時(shí)，過度集中于北京、上海、深圳等熱點(diǎn)地區(qū)，造成這些地區(qū)的就業(yè)壓力明顯增加。不少大學(xué)生通過參加各種各樣人才交流會(huì)“廣泛撒網(wǎng)”的方法，或希望通過熟人“托關(guān)系”、“找門路”以捧上“金飯碗”，不善于“推銷”自己，沒有針對(duì)自己的切實(shí)優(yōu)勢(shì)，通過重點(diǎn)了解用人單位實(shí)際需求情況，提高就業(yè)的成功率。某些大學(xué)生雖然進(jìn)入了世界知名的咨詢公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，但其實(shí)都是些輔助崗位，根本接觸不到核心業(yè)務(wù)。在這種宣傳攻勢(shì)下，即將畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)就業(yè)的心理預(yù)期被逐漸抬高，為了找個(gè)不輸給師兄師姐的好工作，很多人遲遲不肯就業(yè)。她憑借在學(xué)校的優(yōu)秀表現(xiàn)獲得了一次機(jī)會(huì)：先筆試然后接受英語面試，但她最終沒能進(jìn)入這家公司。第二次：她又去了一家外貿(mào)紡織類貿(mào)易公司參加面試。她的這次面試很成功，招聘人員對(duì)她的英語水平和業(yè)務(wù)知識(shí)非常滿意，決定第二天就讓她上班，公司開出的條件是工資1800元加業(yè)務(wù)提成。第三次：她面試的一家單位是家知名保險(xiǎn)公司，被錄用的學(xué)生可以在行政、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和招聘四個(gè)崗位上輪崗，然后再定崗。陸唯受父母的影響終于放棄了這家單位。面對(duì)目前供大于求、就業(yè)壓力大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，專業(yè)難對(duì)口，好工作又要求有經(jīng)驗(yàn)，很多大學(xué)生只好接受低薪、無社保、無合同的工作。”在湖北省總工會(huì)為幫扶農(nóng)民工和下崗職工舉辦的“金秋就業(yè)幫扶行動(dòng)”招聘會(huì)上，不少大學(xué)生手持簡歷慕名前往。在現(xiàn)場看到，用人單位以湖北本省企業(yè)為主，其中不乏中百倉儲(chǔ)、福娃集團(tuán)、武漢電力設(shè)備廠等知名企業(yè)。大學(xué)生參加“農(nóng)民工”招聘會(huì)，反映出他們更加務(wù)實(shí)的就業(yè)心態(tài)?！熬退惝厴I(yè)后跟同學(xué)在校外合租住房，伙食費(fèi)、交通費(fèi)、通信費(fèi)、水電費(fèi)都是必需的開支，每月花費(fèi)至少在700元，明知道這點(diǎn)工資很難過活，可我們也只能接受，畢業(yè)生太多，就業(yè)壓力太大，沒辦法！一旦走出校門，生存是第一位，什么遠(yuǎn)大志向、專業(yè)對(duì)口、發(fā)展前景都暫且顧不得了。這5位女大學(xué)畢業(yè)生年齡有的22歲，有的23歲，其中4人都是家住市區(qū)的“城市妞”。剛開始劃船時(shí)，她們每天要練習(xí)3個(gè)小時(shí)，練了一個(gè)月，每個(gè)人弄得自己滿手血泡，但是大伙都堅(jiān)持下來了。為她們建造了專門的公寓，冰箱、洗衣機(jī)、數(shù)字電視、電熱水器、空調(diào)等家電一應(yīng)俱全，還配備了電腦供船娘們上網(wǎng)學(xué)習(xí)。旅游淡季，船娘的平均工資是1800元，旺季為5000元左右。唐紅梅說：“上大學(xué)的時(shí)候，來揚(yáng)州瘦西湖游玩過一次，被這里清秀婉約的美景打動(dòng)，在景區(qū)工作遠(yuǎn)離城市的喧囂，在湖上劃船挺浪漫的，‘揚(yáng)州船娘’名氣也很大，所以我放棄了在蘇州的發(fā)展機(jī)會(huì)。其他3名女生尤佳、殷麗、張妍都是從揚(yáng)州高校畢業(yè)的學(xué)生，5個(gè)人都有一個(gè)相同的目標(biāo)——做新時(shí)代的“揚(yáng)州船娘”。在韓國、菲律賓、印度等國家，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，在高等教育擴(kuò)展過程中，都曾經(jīng)遭遇過嚴(yán)重的大學(xué)生就業(yè)困難，他們有的專業(yè)的就業(yè)率可能不到50%。美國30年代陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)，羅斯福實(shí)行新政，大規(guī)模投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)濟(jì)刺激手段頗引爭議，而獲得普遍共識(shí)的是建立社會(huì)保障制度和大力發(fā)展教育。二戰(zhàn)后40年代，美國針對(duì)大量退伍的年輕軍人制定“退伍軍人權(quán)利保障法案”，1200萬退伍軍人中800多萬人獲得了大學(xué)和職業(yè)學(xué)院的文憑。這說明教育具有反周期功能，教育本身具有應(yīng)對(duì)危機(jī)的功能，越是在經(jīng)濟(jì)不好的情況下，政府越需要通過加大投入，大幅度發(fā)展教育，越會(huì)對(duì)應(yīng)對(duì)危機(jī)起到化解作用。如果能夠緩解教育支出負(fù)擔(dān)，才會(huì)釋放出一部分錢去消費(fèi)普通產(chǎn)品，這對(duì)拉動(dòng)消費(fèi)需求也會(huì)起到直接作用。但是仍然有許多行業(yè)，例如IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通訊行業(yè)、汽車行業(yè)等行業(yè)招募人才的勢(shì)頭強(qiáng)勁。據(jù)悉，騰訊早在去年9月中旬就率先啟動(dòng)了校園巡講，并派出了以聯(lián)席首席技術(shù)官熊明