【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體稅負(fù)核定、稅收優(yōu)惠政策審批、稅務(wù)行政處罰等作為公開(kāi)重點(diǎn)，讓納稅人全面了解干部的執(zhí)法情況，對(duì)執(zhí)法行為實(shí)施全程監(jiān)督。二是在公開(kāi)環(huán)節(jié)上，著重強(qiáng)化了稅務(wù)稽查、出口退稅、稅收管理等環(huán)節(jié)的公開(kāi)，全面推行了稅務(wù)行政集體審批制度，明確責(zé)任，細(xì)化分工，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。三是在提高行政審批效率上，我局按照效能建設(shè)和“三個(gè)簡(jiǎn)化30%”的要求，今年對(duì)稅務(wù)行政許可及非許可審批項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，審批項(xiàng)目由原來(lái)的37個(gè)減少到16個(gè)，減少近五分之三。同時(shí)，縮短了審批時(shí)間，減少了審批流程，提高了辦事效率。（三）抓難點(diǎn)。一是建立健全重大事項(xiàng)集體決策制度。堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬本局的重大事項(xiàng)并不屬于保密的范圍，均要求按程序分開(kāi)。二是建立了網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)。對(duì)國(guó)稅人員工作開(kāi)展情況進(jìn)行網(wǎng)上監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。僅08年完成執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)61項(xiàng)，提出監(jiān)察建議99條。三是建立了科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制。堅(jiān)持開(kāi)展工作目標(biāo)考核，分季度、進(jìn)行公開(kāi)考核，通報(bào)結(jié)果。堅(jiān)持開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查，今年初，我局在稅收?qǐng)?zhí)法檢查中共查出執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為38戶（次），進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲戒38人次，懲戒金額1150元，有15人次受到行政處理。四是建立了嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，“抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)事的人”，推行政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度，今年以來(lái)共對(duì)10人次進(jìn)行了責(zé)任追究，經(jīng)濟(jì)處罰6600元。四、四輪驅(qū)動(dòng)，政務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效（一）完善了制度。今年我局對(duì)全系統(tǒng)105項(xiàng)管理制度分黨群建設(shè)、行政管理、稅收業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)四大類進(jìn)行了重新梳理和完善，全文失效刪除39項(xiàng)，保留60項(xiàng)，新增45項(xiàng)，著手編印了新版《制度匯編》，促進(jìn)了政務(wù)公開(kāi)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。（二）轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。我局適時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員以及各類企業(yè)召開(kāi)多層次座談會(huì)，開(kāi)門納諫。同時(shí)，積極進(jìn)機(jī)關(guān)、下企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，“面對(duì)面”公開(kāi)征求各方面的意見(jiàn)和建議，并落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”，切實(shí)減輕了基層單位和納稅人負(fù)擔(dān)，今年以來(lái)合并精減納稅人報(bào)送資料26項(xiàng)，取消基層報(bào)送資料11項(xiàng)。通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步培養(yǎng)了國(guó)稅干部講真話、辦實(shí)事、重效能的優(yōu)良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)稅干部由“要我公開(kāi)”到“我要公開(kāi)”轉(zhuǎn)變。政務(wù)公開(kāi)拆掉了“隔心墻”，搭建了“連心橋”，加強(qiáng)了稅企和干群的溝通，增進(jìn)了共識(shí)，形成了共為，促進(jìn)了和諧。（三）規(guī)范了管理。一是規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算管理。推行公務(wù)用車改革和辦公用品包干制度，細(xì)化預(yù)算編制，從源頭上嚴(yán)控支出。2009年機(jī)關(guān)支出預(yù)算審減270萬(wàn)元，%。二是規(guī)范政府采購(gòu)管理。，，%。三是規(guī)范基建工程管理。成立了基建工程監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，公開(kāi)職責(zé)，制定了《市局綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)管理制度》，邀請(qǐng)了市紀(jì)委、市檢察院、市政府重點(diǎn)辦等單位參與全程監(jiān)督。順利通過(guò)了中央七部委的檢查，工程建設(shè)全部資料被省發(fā)改委作為樣本進(jìn)行參考。（四）促進(jìn)了工作。通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)，提升了工作和服務(wù)效能，全局上下呈現(xiàn)心齊氣順、風(fēng)正勁足、蓬勃向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍，推動(dòng)了國(guó)稅各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，稅收收入質(zhì)量明顯提升。2008年，全市國(guó)稅系統(tǒng)累計(jì)入庫(kù)稅收114,148萬(wàn)元，首次突破11億元大關(guān)，%。今年1至5月份，共組織各項(xiàng)稅收收入42,833萬(wàn)元，%，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三篇：推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)構(gòu)建和諧城管推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)構(gòu)建和諧城管**市城市管理局近年來(lái)，**市城市管理局緊緊圍繞中心工作，深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的民主化、科學(xué)化和制度化，提升了城管效能，樹(shù)立了良好形象。我局先后獲得全國(guó)城市管理先進(jìn)集體標(biāo)兵單位、全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位，2010年榮獲河南省政務(wù)公開(kāi)工作示范單位和先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的主要做法是：一、圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形式多樣抓公開(kāi)我們把公開(kāi)內(nèi)容和公開(kāi)方式作為政務(wù)公開(kāi)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。在公開(kāi)內(nèi)容上，明確把政務(wù)公開(kāi)工作作為打造服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要途徑，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)作為公開(kāi)的重點(diǎn)，堅(jiān)持公正便民、依法行政、廉政勤政，確定了只要不涉及黨和國(guó)家秘密的政務(wù)，都要向社會(huì)公開(kāi)的原則，真正做到群眾關(guān)注什么，就最大限度地公開(kāi)什么。在公開(kāi)形式上，堅(jiān)持因時(shí)、因事制宜，采取靈活多樣的形式進(jìn)行公開(kāi)。一是大廳窗口公開(kāi)。在行政審批中心城管窗口設(shè)置了政（事）務(wù)公開(kāi)專欄，將我局的辦事流程、服務(wù)范圍、服務(wù)承諾、審批程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容予以公開(kāi)。二是辦公區(qū)域公開(kāi)。設(shè)立政務(wù)公開(kāi)專欄，設(shè)立投訴箱、意見(jiàn)箱，接受廣大干部職工對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督。三是網(wǎng)絡(luò)媒體公開(kāi)。本著便于群眾辦事、便于群眾監(jiān)督的原則，充分利用網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體對(duì)外公開(kāi)城管法律法規(guī)、服務(wù)承諾及有關(guān)規(guī)定。如《生活垃圾處理費(fèi)征收辦法》出臺(tái)之后，我局在《**日?qǐng)?bào)》全文刊登，并以答記者問(wèn)的方式進(jìn)行了解讀，利用“聚焦30分”欄目專題報(bào)道。四是各種會(huì)議公開(kāi)。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議的形式及時(shí)回應(yīng)干部職工和社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。二、突出工作重點(diǎn)，五項(xiàng)制度促公開(kāi)一是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)審議備案檢查制度。局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室提出政務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容和形式，必須經(jīng)局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，方可公開(kāi)，并報(bào)局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。凡涉及政務(wù)公開(kāi)的資料，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并按公開(kāi)順序進(jìn)行存檔。局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期組織抽查和檢查，及時(shí)糾正政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的問(wèn)題，不斷完善政務(wù)公開(kāi)的辦法和措施。二是建立健全重大事項(xiàng)集體討論制度。凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,必須提交局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論決定。經(jīng)局黨組集體討論決定后，及時(shí)采取適當(dāng)方式向系統(tǒng)干部職工和社會(huì)各界公布、公示或通報(bào)。三是落實(shí)定期座談制度。每半年開(kāi)展一次局領(lǐng)導(dǎo)與職工“面對(duì)面”座談活動(dòng)，征求職工意見(jiàn)，對(duì)能夠解決的問(wèn)題，采取措施盡快解決，對(duì)一時(shí)不能解決的問(wèn)題，作出解釋和說(shuō)明，征得群眾的理解和支持。四是實(shí)行考核通報(bào)制度。把各單位落實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作納入工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化管理考核內(nèi)容，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，并根據(jù)各單位工作計(jì)劃實(shí)行工作通報(bào)制，每季度對(duì)局屬各單位進(jìn)行排名通報(bào)。五是嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作問(wèn)責(zé)制度。根據(jù)政務(wù)公開(kāi)工作日?？己饲闆r，我局嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。對(duì)未將政務(wù)公開(kāi)工作納入局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，或者避重就輕，公開(kāi)內(nèi)容不全面、不到位的；對(duì)拒不推行政務(wù)公開(kāi)制度，或敷衍應(yīng)付、搞假