【正文】 在行風(fēng)評議中名列前茅；2004年被江西省委評為“機關(guān)黨建紅旗單位”；2008年被授予“全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”稱號；2009年4月，被江西省推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“政務(wù)公開示范點”，是全省國稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。在樂平市國稅局建立了政務(wù)公開試點，以點帶面，在全市國稅系統(tǒng)形成了齊抓共管的良好局面。二是政務(wù)公開網(wǎng)。由于政務(wù)公開增加了稅負(fù)調(diào)整的透明度，從而得到了納稅人和社會各界的理解和支持。一是在公開項目上，把增值稅一般納稅人認(rèn)定、個體稅負(fù)核定、稅收優(yōu)惠政策審批、稅務(wù)行政處罰等作為公開重點，讓納稅人全面了解干部的執(zhí)法情況，對執(zhí)法行為實施全程監(jiān)督。對國稅人員工作開展情況進(jìn)行網(wǎng)上監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中出現(xiàn)的問題。（二）轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。2009年機關(guān)支出預(yù)算審減270萬元，%。2008年，全市國稅系統(tǒng)累計入庫稅收114,148萬元，首次突破11億元大關(guān)，%。在行政審批中心城管窗口設(shè)置了政（事）務(wù)公開專欄，將我局的辦事流程、服務(wù)范圍、服務(wù)承諾、審批程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容予以公開。二、突出工作重點，五項制度促公開一是實行政務(wù)公開審議備案檢查制度。每半年開展一次局領(lǐng)導(dǎo)與職工“面對面”座談活動，征求職工意見，對能夠解決的問題，采取措施盡快解決，對一時不能解決的問題，作出解釋和說明，征得群眾的理解和支持。如今，這個服務(wù)熱線已經(jīng)為廣大群眾所熟知、所喜愛，成為連接城管隊伍和市民群眾的一條紐帶。今年又進(jìn)一步創(chuàng)新活動方式，提前三日在新聞媒體發(fā)布公告，將活動時間、地點、參加人員及活動內(nèi)容等事項告知廣大市民；更新活動宣傳版面放置在活動現(xiàn)場，并及時將活動中群眾提出問題的解決情況在**日報公開發(fā)布。第四篇：淺談如何構(gòu)建和諧國稅淺談如何構(gòu)建和諧國稅構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨在全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新時期，提出的一項重大任務(wù)。（二）實現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)的有機統(tǒng)一。在推進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，加強國稅文化建設(shè)，在稅收管理、納稅服務(wù)中體現(xiàn)文化含量，將國稅文化建設(shè)納入地方工作大局，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。按照建立學(xué)習(xí)型組織的要求，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，堅持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，建立干部培訓(xùn)教育訓(xùn)前規(guī)劃、訓(xùn)中跟蹤監(jiān)督、訓(xùn)后考核全方位、全過程監(jiān)控體系，積極探索建立干部培訓(xùn)教育獎懲、交流、重用運用機制，激發(fā)干部培訓(xùn)教育的積極性、主動性。全面實施警示提醒、誡勉督導(dǎo)，責(zé)令糾錯三項警示訓(xùn)誡防線制度，推行《構(gòu)建預(yù)防和懲治腐敗體系》，教育廣大干部要牢記“兩個務(wù)必”要求，嚴(yán)守“四條高壓線”，遵守省局“四條紀(jì)律”、“八條禁令”，堅決抵制各種不正之風(fēng)，切實做到為民、務(wù)實、清廉。三是改進(jìn)服務(wù)方式。建立為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機制，將納稅服務(wù)質(zhì)量作為考核稅收工作的主干線。健全民主參與、民主管理、民主決策制度，擴大干部對國稅工作的知情度、參與度、監(jiān)督度。認(rèn)識到位促進(jìn)信息公開在政務(wù)公開工作中堅持認(rèn)識到位，以解決3個方面的問題。同時，堅持把政務(wù)公開與建設(shè)服務(wù)型機關(guān)緊密結(jié)合起來，與中心工作結(jié)合起來，將政務(wù)公開列入工作要點予以實施、考核。各單位未建立健全政府信息發(fā)布保密審查機制的，違反國家信息公開及保密法規(guī)的，導(dǎo)致失密、泄密而損害國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全，影響社會穩(wěn)定的，依法追究相關(guān)部門及個人的責(zé)任。監(jiān)督到位強化制度建設(shè)堅持監(jiān)督到位，強化政務(wù)公開監(jiān)督檢查制度。政務(wù)公開是加強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效途徑。結(jié)合實際，建好小圖書室、小活動室、榮譽室等文化陣地。二是加強思想政治建設(shè)。落實文明辦稅“八公開”。二是提高服務(wù)效率。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，打破論資排輩陋習(xí)，建立能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的干部選拔任用激勵機制。進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，堅持黨組中心學(xué)習(xí)組制度，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治、業(yè)務(wù)和科學(xué)素質(zhì)。（四）實現(xiàn)征稅與納稅的良性互動。內(nèi)部和諧，是指堅持以人為本，建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)互助、誠信友愛、勤勉盡責(zé)、充滿活力”的干部隊伍。在**日報、**晨報全文刊登了“**市城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)有獎問卷征求意見表”，同時向企業(yè)、商戶發(fā)放征求意見表3000份，向內(nèi)部干部職工發(fā)放征求意見表200份，廣泛征求社會群眾對城管工作最不滿意的問題。實行局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室?guī)途謱賳挝活I(lǐng)導(dǎo)班子、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)幫所屬大隊班子、大隊班子領(lǐng)導(dǎo)幫隊員的“三幫”制度，通過召開座談會、調(diào)研走訪等形式，向基層干部職工宣傳上級政策和局黨組的決定，幫助指導(dǎo)解決問題。根據(jù)政務(wù)公開工作日?？己饲闆r，我局嚴(yán)格落實問責(zé)制度。二是建立健全重大事項集體討論制度。本著便于群眾辦事、便于群眾監(jiān)督的原則，充分利用網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體對外公開城管法律法規(guī)、服務(wù)承諾及有關(guān)規(guī)定。我們的主要做法是：一、圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形式多樣抓公開我們把公開內(nèi)容和公開方式作為政務(wù)公開的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。成立了基建工程監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，公開職責(zé)，制定了《市局綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)管理制度》，邀請了市紀(jì)委、市檢察院、市政府重點辦等單位參與全程監(jiān)督。政務(wù)公開拆掉了“隔心墻”，搭建了“連心橋”，加強了稅企和干群的溝通，增進(jìn)了共識，形成了共為，促進(jìn)了和諧。堅持開展稅收執(zhí)法檢查，今年初，我局在稅收執(zhí)法檢查中共查出執(zhí)法過錯行為38戶（次），進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲戒38人次，懲戒金額1150元，有15人次受到行政處理。（三）抓難點。對內(nèi)，著力對干部職工關(guān)心的人、財、物的管理和使用，與干部職工切身利益相關(guān)的事宜在單位內(nèi)部公開。（二）對外利用多種形式使政務(wù)公開面向社會。一是辦稅服務(wù)廳。二是責(zé)任機制。2009年1至5月份，有力地促進(jìn)了景德鎮(zhèn)市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2009年機關(guān)支出預(yù)算審減270萬元，%。（二）轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。二是建立網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)。（二）抓重點。以“文明辦稅八公開”為基礎(chǔ)，結(jié)合政府信息公開網(wǎng)，通過新聞媒體、涉稅文件資料公開、12366納稅服務(wù)熱線、稅收服務(wù)直通車等形式，向社會和納稅人實行多種渠道的政務(wù)公開。一是辦稅服務(wù)廳。二是責(zé)任機制。第一篇：深入推進(jìn)政務(wù)公開效能構(gòu)建和諧國稅深入推進(jìn)政務(wù)公開 效能構(gòu)建和諧國稅——景德鎮(zhèn)市國稅局“廉政陽光工程”工作紀(jì)實推進(jìn)政務(wù)公開是建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，也是推進(jìn)