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有效教學的基本策略讀書心得5篇(編輯修改稿)

2024-11-09 22:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 在情感體驗中獲得知識。四、有個性。教師要經過長期的打磨才能形成自己獨特的教學個性和教學風格。五、有文化。有文化有品位的教學,就是高層次,高境界的教學。二、為什么要創(chuàng)設教學情境及如何創(chuàng)設教學情境美舍的英語教學的特色之一就是課堂上注重情境的創(chuàng)設和新知的導入。為什么要這么做呢?我們的體會是創(chuàng)設情境能夠讓孩子們更自然更愉快地學習新知識,記得更牢固。書中對此做了更詳盡的解釋和陳述。情境是用一種直觀的方式,再現(xiàn)書本知識所表征的實際事物或者實際事物的相關背景,激發(fā)學生的學習熱情,喚起學生的求知欲。余教授有一個非常生動的比喻:情境之于知識,猶如湯之于鹽,鹽需要溶入湯中才能被吸收,知識也需要融入情境之中,才能顯示出活力和美感,才容易被學生理解、消化、吸收。情境的作用就象是一座橋梁,有了這座橋梁學生就容易實現(xiàn)形象與抽象、實際與理論、感情與理性,以及舊知與熟知的溝通和轉化,從而使學習和理解變得容易和有趣。書中關于情境的創(chuàng)設有一點非常重要的提示,就是情境的創(chuàng)設必須聯(lián)系生活,不能為了情境而情境。生活也是“湯”,枯燥的知識,是很難被理解和吸收的,知識要融入生活中,才容易被學生消化。關于如何創(chuàng)設有價值的教學情境,余教授作了五點歸納:一、基于生活。即注重聯(lián)系學生的現(xiàn)實生活和挖掘利用學生的經驗。二、注重形象性。首先應該是看得見、摸得著的,能有效地豐富學生的感性認識,并促進感性認識向理性認識的轉化;其次應該是形象具體的,能有效地激發(fā)學生的想象和聯(lián)想。三、體現(xiàn)學科特點。即緊扣教學內容,凸現(xiàn)教學重點。四、內含問題。內含問題的情境能有效地引發(fā)學生的思考。五、融入情感。這一點引用德國著名教育家第斯多惠的一句話最為貼切:教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。三、如何寫教學反思寫教學反思也是我們美舍的一大教學特色。我在美舍執(zhí)教有一年了。這一年當中,我從起初被動應付地寫干巴巴的教學反思,到習慣主動地把課堂的精彩瞬間或教學嘗試記錄下來,我感覺自己受益其中。教學反思使我不斷揚長避短,改進工作。至于如何寫教學反思,我總是天馬行空,想到什么寫什么。今天寫課堂中出現(xiàn)的精彩小插曲,明天寫課堂中出現(xiàn)的問題及所采取的措施……看了書中的論述,我才知道反思有這么多門道。余教授說,自我反思是“留一只眼睛看自己?!比绻晃唤處熤活櫬耦^拉車,默默耕耘,從不抬頭看路,也不反思回顧。那么他永遠無法實現(xiàn)自我發(fā)展和真正超越。自我反思不但能夠提高教學經驗的質量,還能夠提高教學工作的自主性,形成優(yōu)良的職業(yè)品質,促進教師緘默知識的顯性化。就教學工作而言,依據(jù)反思所涉及的教學進程,可將教學反思分為教學前,教學中,教學后三個階段。教師的自我反思又可以從教學實踐、理論學習和相互借鑒三個層面展開。我們通常所作的教學實踐的反思應立足于以下三點:一、總結成功的經驗。每一堂課總有成功之處,或者有收獲之處,長期積累下來教學經驗必將日益豐富;二、查找失敗的原因。教師應本著豁達的胸懷,無論教學設計得如何完美,課堂教學如何精彩,也不可能十全十美,難免有疏漏之處。三、記錄學生情況。把學生在學習中遇到的困難和存在的問題記錄下來并尋求解決的方法,有利于改進教學,促進教學質量。自從看了書中有關自我反思的篇章之后,我寫反思不再隨意而為之了,每一天,我都做到在反思中記錄收獲、不足和學情。余教授指出,教師要善于從理論學習中自我反思,運用理論反思自己的教學實踐,指導自己的教學活動。那么,我這篇讀書心得,也算是在理論學習中的自我反思吧。《有效教學十講》是一本不可多得的好書,這本書讓我看到了教育教學中的一處迷人的風景,在此也向贈書之人致以深深謝意!有效教學讀書心得9剛拿到《有效教學》這本書時,說心里話并沒有在意,下定決心認真看后才發(fā)現(xiàn)這本書真奇妙,寫的都是實實在在的教學方法,對自身的教育教學確實是深有幫助,讓我獲益匪淺。首先是有效備課。在本章節(jié)中,提到了一些怎么樣備課才實用的一些意見和做法,在我看來很有道理,比如說在怎樣解決“備課”“上課”兩張皮的問題上,書本上的闡述就很有道理:說備課的方式并不重要,重要的是教師的鉆研、思考,詞語合適的教學方式及手段以達到好的效果。作為教師,首先應整體把握初中階段教學的總目標和各年級階段的目標,這樣備課才能有的放矢。把握了總目標和各年段目標,教學低段的備課可“高瞻遠矚”,中段的備課應“瞻前顧后”,而高段備課在沖向總目標的同時能“居高臨下”,這樣能注意個年段間的知識銜接,避免“各自為陣”的盲目性。如果把總目標和年段目標看作“面”,每篇文章看作無數(shù)個“點”,點面結合,就能達到實用、高效。另外在教學方法的預設上,我們如果能從目標、核心環(huán)節(jié)、練習、板書、變化等多方面考慮備起,并且多參與有效的集體備課,那么對于我們自身教育教學水平說將是一個很大的提升。其次在有效指導方面,要適時;適度;適當;適合;適應。要因材施教,區(qū)別對待,“一把鑰匙開一把鎖”,也就是在教學中,從學習目標的確定到教學內容的選擇,從教學手段的安排到教學語言的運用,都必須從學生的實際出發(fā),做到有的放矢。第三作為一名教師我們要善于反省。這話說起來有些老生常談,因為平時我們也做了,也寫反思隨筆了,也知道自身的長處和短處,但真正領悟到其精髓的,感受到反思帶給自己的快樂與成長的又有多少呢?所以要想真正提高,我們還要不斷地終身地去學習、去反思、去換位思考。這是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調節(jié)、自我激勵、自我強化的過程。從現(xiàn)在開始,我要樹立有效教學的理念,強化有效教學的意識,在反思、自查中提高自己的育人能力和教學水平。時刻提醒自己在每節(jié)課后自己主動反思:課上哪一個環(huán)節(jié)啟發(fā)了學生?哪一部分是教學中的亮點?哪一部分教學效率高?下節(jié)課如何改進…… 主動把有效教學理念、有效教學策略落實到教育教學工作中。有效教學讀書心得10今年暑假我閱讀崔允漷教授主編的《有效教學》,本書分別從“什么是教學——怎樣教得有效——怎樣教得更好”三方面,闡述了教學活動的有效性。他所提出“有效教學”主要是把學習還給學生,教師主要起到引導、維持與促進學生的進步或發(fā)展。也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。下面所談內容是我學習《有效教學》思考心得。要還學生以民主,用討論激活課堂氣氛。崔允漷先生說,要盡可能鼓勵學生集體活動,并給予客觀的表揚與批評。在課堂教學中我往往對學生要求高,總感覺學生知道的太少,于是,不自覺地急于把知識直接教給學生,而忘記了給他們時間讓他們去思考討論。這樣以來,學生少了思考的時間,被動的接受教師強塞來的知識,學生自然對強塞來的知識就有了抵制情緒?,F(xiàn)在想來,無論如何,教師在一節(jié)課上是至少要給學生一次討論的時間的。例如在英語閱讀教學中,由于我的操之過急,把文本知識填鴨式的灌輸給學生,使得他們疲于學習。在《有效教學》的指引下,我不斷成長與進步。于是,我嘗試著讓學生四人一組進行討論。在活動中,我發(fā)現(xiàn)課堂氣氛頓時就多了些生機。他們討論后,我再給以小結和板書,學生的印象也更加深刻了,而我要講的內容也變得少而精了。是啊,學生是充滿了活力的,還他們以民主,經過他們思考后再給以引導幫助,質和量都會提高。所以,永遠不能剝奪學生民主的權力。因此,從《有效教學》中了解了課堂氣氛的重要,讓我驚恐萬分。于是,在備好內容的同時,我總要考慮學生會出現(xiàn)的反應,如果是下午第一堂課,更應該設計好活躍課堂氣氛的方法,因為這時的課學生容易犯困,我得打消他們的困意。像這樣經過多次思考,方敢確定自己備好了課,才敢走進課堂。我希望我們每位老師都盡量去認真?zhèn)湔n備學生,盡量讓自己的每堂課學生都愛聽,盡量達到積極課堂氣氛的幾項指標。我想這樣的結果,不只是學生會愛上課堂,愛上老師,老師也會受感染,而愛上課堂,愛上學生!有效教學讀書心得11記得一位教育家曾經說過這樣一句話:“沒有學不會的孩子,只有教不好的教師。起初我聽了這句話的時候很氣憤,我們做教師的,誰不希望自己的學生有出息,有哪個教師不希望自己的學生將來能成材,我們是在盡心盡力地教,可他們不學???有的時候真恨不得能代替他去學。但是學習《新課程背景下的有效課堂教學策略》的會議精神,我的原有的觀點在頭腦中慢慢退去,為什么作者會這樣寫呢?原因很簡單,因為他不喜歡這位教師,所以他更不會去喜歡這位教師所教的課程。可是,孩子為什么不喜歡教師啊?我覺得應該有以下幾方面的原因:一、有些孩子是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,或與家長、同學或教師發(fā)生矛盾等,尤其是當和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學習。二、有的時候是因為教師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到預期目標而產生了負罪感和內疚感,因此也就產生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。三、有的時候是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關系。四、還有的是因為教師缺乏課堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范,如有的教師發(fā)現(xiàn)學生上課不專心,明知學生因為不專心答不上來,就故意提高嗓門,將其一軍:“某某同學,請你重復一遍剛才教師講的話?!被蛘吒纱鄬@些學生不管不顧,只提問那些好學生。這時候教師成了是“主角”,好學生成了配角中的“主角”,而大多數(shù)學生只是不起眼的“群眾演員”,很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。五、還有的課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學生學習的興趣,這樣他更不會去學了。六、還有對學生的評價,評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好,不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學生才能更專注地投入到學習中來。七、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者學生是學習活動的主題,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。所以為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布臵在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。教師在教學中,對學生正在討論的問題,可不立即給予肯定或否定的評判,而是以鼓勵的表情、動作和語言,激發(fā)學生動腦思維,暢所欲言,盡可能讓他們提出有個性的見解,或從別人的發(fā)言中受到啟示,產生新的見解。其間,教師只以普通一員參與討論,或啟發(fā),或表揚討論中有創(chuàng)見的學生。當學生的發(fā)散思維達到一定的程度,教師才闡述自己的理解和觀點,以求水到渠成的效果。在課堂教學活動中,結論性的精確評價容易給一些學生增添壓力,甚至帶來傷害,可采用模糊評價,給學生適當指點,建議。這樣保護了學生的積極性,激勵其不斷探索。教師在課堂教學中還應組織學生自我評價、相互評價,教師在學生自評互評中給予點撥啟迪,使學生從中受到啟發(fā)、激勵,積極投入到教學活動中。民主評價能給學生提供參與課堂活動的機會,經歷成功的情感體驗。有利于發(fā)展創(chuàng)造性、獨立性和自主性,提高評價自我和接受他人評價的能力,達到自我反饋、自我分析、自我校正、自我完善、主動發(fā)展的目的。接著要在課堂上確立合理的教學內容,教學應該堅持“以學生發(fā)展為本”的思想,也就是說我們的教學應該圍繞著學生的發(fā)展而展開,所有的教學活動一定要著眼于學生、著力于學生、著重于學生的發(fā)展。即“以學定教”、“以學施教”和“以學論教”,而不應該無視學生生命個體的存在,自顧自的去講,致使在整個教學過程中學生沒有問題、沒有懷疑、沒有想象空間,進行“目中無人”的教學。學生的注意力不可能40分鐘都集中在教師的身上,所以我們必須要抓住學生的有意注意時間,把具體任務交代下去,這樣才能讓學生自覺控制注意力。當然還要多創(chuàng)造一些學生感興趣的教學活動,對課堂上問題提出的處理要機智巧妙,比如:旁敲側擊法、目光暗示法、變換聲調法、行為知道法、心照不宣法、小組長管理法等等,這些方法都值得我們教師借鑒。我們既要承認激勵賞識教育的正面作用,也要承認它存在著一定的局限性,這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學生認可、接受,那么就不會再有教不好的學生了。有效教學讀書心得12卓越教學是一種理想的教學境界。用本書作者余文森教授的話說,“從有效教學走向卓越教學,永遠只能在過程中?!靶枰覀兦易x、且思、且實踐。讀完這本書,我意識到有效的教學對教師來說有很多的現(xiàn)實意義。有效的教學,不僅是在口頭上,而且需要有一定的理論指導,并在實際教學中加以實施,既注重學生的知識技能,又注重學生學習的可持續(xù)發(fā)展。有效的課堂教學需要立竿見影的效果,馬上教,馬上會,”即教即學即會“,”當堂達標“.可是我們不能忘記”教學是一門慢的藝術“,教學的很多效果是要慢慢顯示出來的。每個人都想被關注,尤其是小學生。如果每一項活動、每一個階段、每一個空間都以孩子為中心,那就關注他們,尊重他們的意見,讓他們感到自己的價值。教學過程應該是愉快的情感生活和積極的情感體驗。只有以“以學生為中心”的價值取向,才能培養(yǎng)出一群自信、陽光、敢擔當、睿智、機敏、熱情、善良的孩子。日常教學活動安排必須始終從學生的出發(fā)點進行,以學生為中心。此外,教師應帶著豐富的情感給學生,與學生建立真誠、和諧、溫馨的情感關系。沐浴在教師美好的情感中,孩子們的心中會有一片最燦爛的陽光,為學習和生活營造一個安全的情感環(huán)境。要準確把握學生思想的脈搏,就需要與學生有一個正常的溝通渠道,了解學生的真實情況和需求。了解學生的想法,我們必須接近學生,成為他們的朋友,和他們親近。在輕松的氛圍中,學生可以隨意的交流,更好地了解他們的真實想法,從而提高教育教學的針對性和有效性。有效教學強調紀律、秩
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