【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 息庫(kù)，每年通過(guò)基金、黨員干部結(jié)對(duì)全部共得到40多萬(wàn)元的救助，實(shí)現(xiàn)了幫扶對(duì)象和黨組織參與救助人員“兩個(gè)全覆蓋”。救助機(jī)制的健全，將黨組織對(duì)黨員的關(guān)心直接傳導(dǎo)和落實(shí)到黨員身上，使黨員感受了組織的溫暖，黨員意識(shí)日益增強(qiáng)。干得好不好 考核見(jiàn)分曉針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村干部管理考核粗放，村干部干與不干、干多干少、干好干壞無(wú)明顯區(qū)別的問(wèn)題，制定了《關(guān)于村“兩委”班子及村干部績(jī)效考核辦法》，對(duì)全縣285名村干部任期及工作全面“定職責(zé)、立規(guī)范”。實(shí)行“四類四結(jié)合”考核辦法：村干部績(jī)效考核評(píng)分內(nèi)容包括平時(shí)工作考核、績(jī)效考核、群眾滿意度測(cè)評(píng)、創(chuàng)新工作加分四大類，按一定的權(quán)重比例與干部對(duì)應(yīng)考核系數(shù)加權(quán)計(jì)分。堅(jiān)持平時(shí)考核與考核、考核班子與考核干部、群眾評(píng)議與組織評(píng)價(jià)、常規(guī)工作評(píng)分與創(chuàng)新工作加分四結(jié)合?？荚u(píng)結(jié)果與干部的績(jī)效補(bǔ)貼、政治待遇、獎(jiǎng)懲表彰等掛鉤。確定“兩述兩評(píng)”考核模式，“干部行不行，還看群眾評(píng)”：在績(jī)效考核中，特設(shè)“黨員群眾民主評(píng)議得分”項(xiàng)目(占總分15%)，實(shí)行“干部述職、述廉，群眾評(píng)議、測(cè)評(píng)”，年底召開述職評(píng)議大會(huì)，黨員、村民代表、“兩代表一委員”等對(duì)村干部述職述廉進(jìn)行公開質(zhì)詢、民主評(píng)議、測(cè)評(píng)打分?！鞍傩赵u(píng)村官，越評(píng)越心寬”，通過(guò)述職評(píng)議，廣大黨員群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)的關(guān)注度提高了，對(duì)基層組織的信任感進(jìn)一步增強(qiáng)了。關(guān)于新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(三)一、狠抓學(xué)習(xí)宣傳，扎實(shí)開展黨建工作黨的十九大召開以來(lái)，工信局黨組把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十九大精神作為一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，努力用十九大精神指導(dǎo)當(dāng)前工作，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全體黨員干部的思想：一是豐富內(nèi)容認(rèn)真學(xué)。通過(guò)周五集中學(xué)習(xí)、自學(xué)及專題討論等形式，反復(fù)研讀原文，逐字逐句理解，撰寫心得，確保講話精神入腦入心、入言入行。二是廣泛宣傳造氛圍。通過(guò)微信群、電子顯示屏、各層次會(huì)議及內(nèi)部資料，營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的濃厚氛圍。三是多種形式深入學(xué)。編排學(xué)習(xí)日程，通過(guò)開設(shè)學(xué)習(xí)專欄，要求每名黨員結(jié)合實(shí)際工作，寫一篇以上的心得體會(huì)。通過(guò)專題宣講，以考促學(xué)，參觀李大釗紀(jì)念館，重溫入黨誓詞的形式學(xué)習(xí)十九大報(bào)告。四是結(jié)合發(fā)展貫徹學(xué)。工信局黨委結(jié)合自身工作實(shí)際，把深入黨的十九大精神與當(dāng)前實(shí)際工作有效地結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)不走形式，以抓鐵有痕，踏石留印的精神風(fēng)貌，不忘初心，牢記使命，積極抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力奮戰(zhàn)，開創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。二、堅(jiān)持不懈抓好基層組織建設(shè)以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手，大力落實(shí)黨組成員分包基層單位制度，通過(guò)選好配強(qiáng)基層黨組織干部、加強(qiáng)陣地建設(shè)、強(qiáng)化教育培訓(xùn)等舉措，指導(dǎo)各單位加強(qiáng)黨組織建設(shè)。嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，層層把好黨員隊(duì)伍入口關(guān)，今年以來(lái)，根據(jù)縣委組織部發(fā)展黨員計(jì)劃，工信局直屬機(jī)關(guān)黨委共新發(fā)展黨員9名，全部符合相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和組織程序，全系統(tǒng)未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。我黨委非常重視和全力抓好黨費(fèi)收繳工作，黨費(fèi)收繳更加規(guī)范化。截止到目前，我系統(tǒng)2019累計(jì)收繳黨費(fèi)332246元，較好地完成了縣委下達(dá)的工作任務(wù)。全系統(tǒng)共計(jì)征訂黨報(bào)黨刊84份，提前完成了縣委下達(dá)的工作任務(wù)。按照“服務(wù)大局、統(tǒng)籌規(guī)劃、保證質(zhì)量、安全保密”的原則，圓滿完成了所屬黨組織和黨員的信息庫(kù)錄入工作，共錄統(tǒng)黨委、黨總支、黨支部30個(gè)，黨員544名，同步查找失聯(lián)黨員和口袋黨員10名。同時(shí)，積極主動(dòng)地通過(guò)做好民營(yíng)業(yè)主的思想工作，迅速提高了部分業(yè)主對(duì)黨建工作必要性、重要性的認(rèn)識(shí)，系統(tǒng)內(nèi)私營(yíng)業(yè)主對(duì)非公企業(yè)黨建的支持度有了大幅提升，非公企業(yè)黨建工作取得了明顯進(jìn)步，其中蒙牛乳業(yè)黨支部的黨建工作還得到了市委組織部的充分肯定。三、加大服務(wù)企業(yè)力度一是爭(zhēng)資金。為舒適五金、。二是爭(zhēng)項(xiàng)目。永新紙業(yè)50萬(wàn)噸高檔包裝紙擴(kuò)建等6個(gè)技改項(xiàng)目、永新紙業(yè)剪絲機(jī)等5個(gè)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、尚新融大磁電云等5個(gè)“兩化融合”項(xiàng)目、漢唐工具生產(chǎn)線擴(kuò)建等6個(gè)鋼鐵深加工項(xiàng)目分別納入全市“四個(gè)一百”項(xiàng)目。三是爭(zhēng)試點(diǎn)。我縣縣城公共區(qū)域無(wú)線wifi建設(shè)已于11月上旬投入試運(yùn)營(yíng)，工作進(jìn)度居全市各縣區(qū)前列，得到市局肯定，在全市調(diào)度會(huì)上做了典型發(fā)言。同時(shí)，我們也十分清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在一些不足之處，與上級(jí)部門的要求還有一定的差距。我們要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨建主題活動(dòng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作和非公企業(yè)黨建工作，為建設(shè)“沿海強(qiáng)縣，魅力灤南”獻(xiàn)計(jì)出力。第三篇：對(duì)于新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料例文關(guān)于新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料范文關(guān)于新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 農(nóng)村基層黨員干部的激勵(lì)保障、考核管理等，是困擾各級(jí)黨組織多年的問(wèn)題。xx年，xx縣結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成功破解這一難題，為各地提供了積極參照。該縣借貫徹十七屆四中全會(huì)和省委贛發(fā) XX8 號(hào)文件精神的東風(fēng)，針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的村干部報(bào)酬發(fā)放不規(guī)范、養(yǎng)老保險(xiǎn)難到位、特困黨員幫扶難等問(wèn)題，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、邊整邊改，制定和落實(shí)“四個(gè)文件”，落實(shí)“一定三有”政策，在“定權(quán)責(zé)立規(guī)范”的同時(shí)，使基層黨員干部“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”，切實(shí)將中央和省委重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層的執(zhí)政理念體現(xiàn)到人文關(guān)懷上，把黨組織對(duì)黨員干部的真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)落實(shí)到了操作層面，找到了新形勢(shì)下推進(jìn)農(nóng)村基層黨建科學(xué)化的一條新路徑。規(guī)范定報(bào)酬工作爭(zhēng)一流 在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，xx 縣委深入農(nóng)村基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，村干部收入總體水平不高、村干部報(bào)酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一、各種補(bǔ)助費(fèi)用名目繁多，諸如加班費(fèi)、電話費(fèi)、摩托車補(bǔ)助、計(jì)生補(bǔ)助、開會(huì)補(bǔ)助等，村務(wù)財(cái)務(wù)公開“猶抱琵琶半遮面”，村干部欲說(shuō)還休，群眾心存疑慮……該縣敏銳意識(shí)到，村干部報(bào)酬問(wèn)題是基層黨建積文秘雜燴網(wǎng)壓多年而又亟待解決的重要敏感問(wèn)題，縣委、縣政府借貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、省委 8 號(hào)文件精神的東風(fēng)，XX年 7 月、10 月先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于規(guī)范村干部工作報(bào)酬建立激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》，高起點(diǎn)規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村干部“工作有合理待遇”的要求，全面規(guī)范了村干部報(bào)酬發(fā)放，全縣 285 名在職在崗村干部，全部實(shí)行“固定補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)工資制。采取“兩定兩確保”原則，規(guī)定村干部基本報(bào)酬新標(biāo)準(zhǔn)：一是定固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，“兩委”正職按照不低于上全省農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平確定(9339 元年)，副職為正職的70%90%，確保補(bǔ)貼正常增長(zhǎng)、遞增。二是定績(jī)效補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在不高于固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)具體制定，確保根據(jù)村干部考核評(píng)議情況公開、公正發(fā)放。固定補(bǔ)貼通過(guò)“一卡通”通過(guò)財(cái)政局每月15日足額發(fā)放到位，績(jī)效補(bǔ)貼年底一次性發(fā)放，每年春節(jié)前發(fā)放到位。按照新的標(biāo)準(zhǔn)，村干部報(bào)酬發(fā)放得到規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)整體提高，僅“固定補(bǔ)貼”即超過(guò)了省委要求的基本報(bào)酬總水平，每人年基本報(bào)酬達(dá) 1 萬(wàn)多元，平均較上年提高 1600 多元， 萬(wàn)元。村干部為此十分欣慰，工作熱情空前高漲。河?xùn)|鄉(xiāng)石橋村任職20多年的老村支書王大漢說(shuō)：“規(guī)范定報(bào)酬，生活有甜頭，干不好沒(méi)理由，工作一定要爭(zhēng)一流!” 事業(yè)有奔頭干好有前途在規(guī)范提升村干部報(bào)酬的同時(shí)，xx 縣著眼“干好有發(fā)展前途”，采取多種措施，對(duì)村干部進(jìn)行工作激勵(lì)、政治關(guān)懷。一是定期從村“兩委”主要負(fù)責(zé)人中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。XX 年，考錄了 1 名優(yōu)秀村支書為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。XX 年 11 月，又組織開展了從村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，共有15名符合條件的村干部報(bào)考參與競(jìng)爭(zhēng)。二是每年拿出一定名額選拔優(yōu)秀村支書解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。XX 年 11月，按照思想政治素質(zhì)好，帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，采取“兩公開兩差額”(公開選聘職位、公開選聘信息，差額考察、差額票決)方式，從任職 3 年以上、40 周歲以下、大專以上、德才表現(xiàn)好的優(yōu)秀村書記中，選聘 2 人解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。三是積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村“兩委”干部作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選，為其提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺(tái)。近年來(lái)，全縣 81 個(gè)村共有 55 名村干部擔(dān)任市、縣“兩代表一委員”。，跟蹤培養(yǎng)，定期表彰，形成了良好的激勵(lì)導(dǎo)向。這大大增強(qiáng)了村干部的政治榮譽(yù)感，工作勁頭更大了，干事底氣更足了。豐林鎮(zhèn)黨委書記熊仁瑚說(shuō)：“黨的政策猶如東風(fēng)勁吹，中央 1 號(hào)文件進(jìn)一步解放了農(nóng)民，省委 8 號(hào)文件進(jìn)一步解放了村干部?！?退崗有所養(yǎng)人人辦保險(xiǎn) 著眼“退崗有一定保障”，xx 縣早在 XX 年就實(shí)施了村“兩委”正職養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助政策，XX 年對(duì)所有副職村干部也同時(shí)全面實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。正職、副職村干部保險(xiǎn)費(fèi)，分別按照 4：3：3 和 3：3：4 的比例，由縣財(cái)政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、村干部個(gè)人承擔(dān)。XX，該縣村干部參加社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是2849元人，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政共需為參保村(居)干部補(bǔ)助資金 萬(wàn)元。目前，全縣 306 名村(居)干部有 270 人已參保，對(duì)其他因客觀上不符合參保條件或主觀上不愿參保的 36 人，在其離職時(shí)根據(jù)任職年限按 600 元元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，努力做到“應(yīng)保盡?！保緦?shí)現(xiàn)了村干部“全覆蓋”。同時(shí)，投入