【總結(jié)】......溫嶺市第二人民醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考核制度第一章總則第一條、為了最大限度地激勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人潛能,提高員工的工作績(jī)效,進(jìn)而提高醫(yī)院的整體效益。并為員工薪酬、職務(wù)調(diào)整和能力開發(fā)提供科學(xué)、合理的依據(jù),特制定本制度。第二條
2025-07-18 11:19
【總結(jié)】 鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條為規(guī)范我院處方點(diǎn)評(píng)工作,提高處方質(zhì)量,促進(jìn)合理用藥,保障醫(yī)療安全,根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范(試行)》等相關(guān)...
2024-09-28 11:04
【總結(jié)】1縣級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則遵照省衛(wèi)生廳衛(wèi)醫(yī)管發(fā)(2022)260號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理工作的通知》,為了切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高醫(yī)療服務(wù)能力,全面評(píng)價(jià)各科室工作實(shí)績(jī),充分調(diào)動(dòng)工作積極性,按照“客觀公正、科學(xué)合理、便于操作”的原則,制訂本考核辦法。一、考核原則(一)著重體現(xiàn)科室
2025-01-15 22:35
【總結(jié)】I目錄第一章護(hù)士條例..........................................................................................................................1第二章護(hù)理工作制度..............................
2025-05-14 08:47
【總結(jié)】縣人民醫(yī)院工作計(jì)劃與縣人民醫(yī)院工作計(jì)劃范本匯編 第10頁(yè)共10頁(yè) 縣人民醫(yī)院工作計(jì)劃 為落實(shí)衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)文件精神,加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,為患者提供...
2024-11-22 06:16
【總結(jié)】第一篇:大關(guān)縣人民醫(yī)院中層干部考核 大關(guān)縣人民醫(yī)院中層干部考核 管理辦法 一、中層干部的任職期限: 2年。 二、中層干部的任命: 由院務(wù)委員會(huì)集體研究決定,院長(zhǎng)任命。 三、中層干部的產(chǎn)生...
2024-10-17 22:04
【總結(jié)】縣人民醫(yī)院工作總結(jié)第一篇:縣人民醫(yī)院工作總結(jié)縣人民醫(yī)院工作總結(jié)二、開展的主要工作(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效能。一是系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委十一屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神、自治區(qū)、地區(qū)、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,使全院干部職工進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和工作目標(biāo),全身心投入工作。二是召開班子會(huì)議對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了重新分工,
2025-03-22 19:04
【總結(jié)】第一篇:2014年度市人民醫(yī)院對(duì)口支援縣人民醫(yī)院效果評(píng)價(jià) 2014年度**市人民醫(yī)院 對(duì)口支援**縣人民醫(yī)院效果評(píng)價(jià) 我院2014年與**市人民醫(yī)院達(dá)成對(duì)口支援協(xié)議,按照協(xié)議精神,每年由市醫(yī)院派...
2024-11-03 22:19
【總結(jié)】縣人民醫(yī)院工作總結(jié)第一篇:縣人民醫(yī)院工作總結(jié)縣人民醫(yī)院工作總結(jié)縣人民醫(yī)院工作總結(jié),在縣黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下,在縣社保局、合管辦等相關(guān)單位部門的幫助支持下,我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,在深化公立醫(yī)院改革中踐行科學(xué)發(fā)展觀,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示
2025-04-01 18:58
【總結(jié)】第一篇:江城縣人民醫(yī)院感染科工作制度 醫(yī)院感染管理科工作制度 一、根據(jù)醫(yī)院感染管理委員會(huì)安排和部署,依據(jù)國(guó)家和省、市衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)組織擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作...
2024-11-14 21:15
【總結(jié)】第一篇:縣人民醫(yī)院放射科進(jìn)行急救培訓(xùn)演練 縣人民醫(yī)院放射科進(jìn)行急救培訓(xùn)演練 為了使放射科人員掌握并熟練應(yīng)用急救知識(shí),四月十九日,在醫(yī)院創(chuàng)等辦的組織下,特意邀請(qǐng)了急診科主任XXX和急診科護(hù)理組XXX...
2024-11-15 12:51
【總結(jié)】中國(guó)管理資訊網(wǎng)中國(guó)管理資訊網(wǎng)1溫嶺市第二人民醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考核制度第一章總則第一條、為了最大限度地激勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人潛能,提高員工的工作績(jī)效,進(jìn)而提高醫(yī)院的整體效益。并為員工薪酬、職務(wù)調(diào)整和能力開發(fā)提供科學(xué)、合理的依據(jù),特制定本制度。第二條、本制度適用于溫嶺市第二人民醫(yī)院所有在崗職工。第三條、由人力資源科組織實(shí)
2025-05-25 20:25
【總結(jié)】 縣人民醫(yī)院醫(yī)院管理年活動(dòng)方案 **縣人民醫(yī)院20xx—20xx年醫(yī)院管理年活動(dòng)方案 一、指導(dǎo)思想 貫徹落實(shí)黨的十七大精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,按照...
2024-09-25 15:15
【總結(jié)】靈武市人民醫(yī)院綜合目標(biāo)考核細(xì)則各科室通用考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目考核內(nèi)容評(píng)分方法及評(píng)分說(shuō)明扣分合計(jì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科室建設(shè)1、工作人員儀表得當(dāng)、著裝整潔。院辦、黨辦通過(guò)抽查或集中檢查,著裝不整潔扣1分。在醫(yī)療中發(fā)現(xiàn)穿響底鞋、帶戒指、化濃妝每人次扣1分。2、語(yǔ)言文明、規(guī)范,態(tài)度和藹
2025-07-18 11:31
【總結(jié)】evaluationofscientificdevelopment.Naturesecuritytype--naturesecurityistomaintenancepeopleofhealthvaluefortarget,throughstrengtheningsecuritybasedmanagem
2024-10-27 09:41