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正文內(nèi)容

教學常規(guī)管理自查報告(編輯修改稿)

2024-11-09 22:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)劃,管理方面實施措施;積極開發(fā)各利用校內(nèi)外各種教育資源;按計劃開齊開足音體美;校本課程和綜合實踐活動課等課程;上好綜合實踐活動課程;有研究性學習教案;有課題,有研究計劃,有研究資料。及匯總分析,有研究報告。管理機制:教學管理系統(tǒng)健全,組織分工明確,教學管理制度健全,內(nèi)容要求符合新課改理念和學校教學實際;開學前對學科教學計劃時行檢查審定。期中對各種計劃執(zhí)行情況時行檢查到位,找出落實中存在的問題,及時進行必要的調(diào)整查和完善。常規(guī)檢查:通過聽課,看教案,學生座談問卷調(diào)查等形式,對教師的備教、批、導(dǎo)、考等環(huán)節(jié)進行隨機檢查;有常規(guī)教學木棍教案,明確檢查的目的,內(nèi)容,校準,時間,要求和分工??茖W協(xié)作性強;有實施檢查過程的檔案材料,總結(jié)中對檢查結(jié)果進行科學分析,肯定成績打出存在的問題,提出改進意見,并及時反饋。第三篇:教學常規(guī)管理自查報告教學常規(guī)管理自查報告西郊小學常規(guī)教學工作是學校穩(wěn)步發(fā)展的根本,一直以來,我校每個學期都有創(chuàng)新性地、更有效地做好教學常規(guī)工作?,F(xiàn)將自查情況逐項做如下報告:一、教學常規(guī)自查(一)教學計劃為了進一步貫徹落實新課改精神。開學第一周,教導(dǎo)處本著以人為本、求真務(wù)實的工作態(tài)度,嚴格按照市教研室的教育教學工作計劃,緊緊圍繞學校本學期的總體目標與要求,制定出切實可行的教研工作計劃,并組織全體教師進行學習。要求:各科組長和各位科任教師根據(jù)學校的教研計劃、教材特點和學生的實際認知能力等,制定出科組教研計劃和各班的教學工作計劃。第二周上交到教導(dǎo)處備檢。本學期,我們共收到科組教研計劃3份;科任教學工作計劃57份。檢查表明,無論科組教研計劃還是科任教學工作計劃,都能根據(jù)大綱要求、教材特點、學校教研安排,學生的認知能力,做到:目標明確,措施方法得力,進度安排合理,具有較強的可操作性。(二)教案編寫教案是教師以課程、章節(jié)、課時、內(nèi)容為基本單位編寫的組織教學工作的具體方案,是組織上課內(nèi)容與教學進程的重要依據(jù),是保證教學質(zhì)量、提高教學效果的必要手段。因此,我們一直要求:教師在編寫教案時必須做到既備教材,又備學生。也就是教師的教案編寫應(yīng)以課程教學大綱為基本依據(jù)與前提,深入鉆研教材,了解學生基本情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)授課內(nèi)容和特點,結(jié)合教師多年積累的教學經(jīng)驗和形成自己的教學風格,編寫出具有自身特色的個性化的教案。嚴格按照學校的各項指標要求規(guī)范編寫。(三)課堂教學(授課),是將教學設(shè)計付諸于課堂教學實踐的一個過程,是教師、學生和文本的一次對話。怎樣上好一節(jié)課,如何保證課堂教學的實效性等,教導(dǎo)處在開學第一天的教師工作會議上再一次解讀我校“1235”課堂教學模式。即“一標”定課堂、“二主”伴課堂、“三情”融課堂、“五有”進課堂。為了讓課堂教學有效有序地開展,教導(dǎo)處定期或不定期走進不同年級段聽“家常課”(推門課),促使教師不上不準備的課。從聽“家常課”(推門課)和科組內(nèi)的展示課來看,教師非常注重課堂教學秩序的管理,教學目標明確,教法學法恰當,板書工整規(guī)范。教學過程體現(xiàn)師生互動、生生互動的教學理念,真正把學習的主動權(quán)交給學生。同時非常重視運用教具幫助學生理解課文內(nèi)容和學生各方面能力的培養(yǎng),教學效果很好。課后,老師們都能在自己的教案本上寫上了自己對本節(jié)課的簡單評價或課后反思。(四)作業(yè)情況作業(yè)是鞏固知識、形成能力的重要手段,是培養(yǎng)學生良好學習習慣,促進學生個性發(fā)展的重要途徑,是教學的重要環(huán)節(jié)。因此,學校對各年級段,各學科的作業(yè)和作文都提出了明確的要求。本學期,教導(dǎo)處兩次組織人員對20個教學班的各科作業(yè)進行認真檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向老師反饋,對個別不按時完成作業(yè)、作文量批改的教師進行說教,令其在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改,并送教導(dǎo)處檢查。學生作業(yè)作文書寫認真、規(guī)范、日記書寫認真工整。檢查中我們發(fā)現(xiàn):①教師都按照學校規(guī)定的作業(yè)量和次數(shù)全批全改;②作業(yè)題型符合學生的認知規(guī)律和能力、注意知識點之間的聯(lián)系;③作業(yè)題難易適度,作業(yè)量符合學生的年齡特點;④作文命題有創(chuàng)新,重視學生寫作能力的培養(yǎng);⑤作業(yè)批改認真,日期清楚(五)考試(測試)考試既是檢查學生對知識掌握情況的有效工具,又是評估教師教學水平的重要手段。因此,學校非常重視每一次期中、期末測試。對每次考試,學校都做了精心安排,采取不同年級交換監(jiān)考、交換評卷;單人單座,不同年級交換監(jiān)考、交換評卷并統(tǒng)計各班的成績。同時學校領(lǐng)導(dǎo)還要求各教研組利用集體活動時間組織本學科組老師坐下來,認真就每一個班級,每一個后進生的具體情況仔細地分析,總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),分析每位后進生知識的缺陷,交流各自改進的方法與措施,在科組內(nèi)形成共識,為下一步“培優(yōu)補差”工作提供了理性的依據(jù)材料。(六)聽課聽課活動是教學管理的一個重要環(huán)節(jié),是強化教學管理的有力措施,是一項能讓聽課者與上課者雙方均受益的活動。通過聽課活動,上課的教師能經(jīng)常地調(diào)整教學過程,提高課堂教學的質(zhì)量,升華課堂管理的藝術(shù);而對于聽課者來說,發(fā)現(xiàn)別人的缺點時,可以增長自己的業(yè)務(wù)知識,更為重要的是可向上課者汲取長處,從各方面得到提高和發(fā)展。所以,學校要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入課堂聽“推門課”,各部門的主任、副主任除了聽推門課外,還要參加科組內(nèi)的互聽互評活動聽課評課。同時校長每個學期都給每位領(lǐng)導(dǎo)和教師固定聽課節(jié)數(shù)(副校長不少于25節(jié);主任不少于20節(jié);教師不少于15節(jié))。學期末由分管教學的副校長收回聽課簿進行檢查,對不完成聽課節(jié)數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)、教師給予批評。教導(dǎo)處對每一節(jié)推門課都指定教導(dǎo)處的人員對所聽的這節(jié)課進行點評,與授課教師進行交流、交換意見,幫助教師從“穿新鞋,走老路”的誤區(qū)中走出來。從聽課過程來看,授課教師課前都作了充分的準備,基本上杜絕了教師課前不準備,課上沒程序,課堂無效果等不良現(xiàn)象的發(fā)生。通過聽推門課活動,有效地促進教師備好每節(jié)課、上好每一節(jié)課,有效地提高課堂教學質(zhì)量。(七)教研教學研究是提高教師業(yè)務(wù)水平,提高教學效果的有效途徑。學期初,教導(dǎo)處就根據(jù)學校的實際情況制訂出《 教研計劃安排表》,并要求各科組嚴格按照計劃擬訂科組教研計劃并按計劃開展教研活動。教研活動我們主要從“三開展一觀看”四個方面來進行?!巴n異構(gòu)”活動。各科組統(tǒng)一時間進行研討,確定各單元的教學方案,每人選定一節(jié)課內(nèi)容,集體備課時將自己的教學思路與科組教師進行交流和探討,設(shè)計好這一節(jié)課的教學流程并在科組內(nèi)進行展示。課后,包級領(lǐng)導(dǎo)組織教師評課,并把整個活動記錄下來存入科組檔案。通過備課、聽課、評課等環(huán)節(jié),使教師在做中學,在實踐中領(lǐng)悟,使老師走上學習中研討,實踐中總結(jié),總結(jié)中提高的成長歷程。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中。(開放周)活動。幾年來,我校連續(xù)開展了三屆校際“開放周”活動,活動內(nèi)容包括:“優(yōu)質(zhì)課”、“討論課”、“匯報課”等課堂教學交流。教師能要將自己學到的新課程理論用于指導(dǎo)自己的教學實踐,課堂上真正實
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