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正文內(nèi)容

影響大學(xué)生價值觀的因素(編輯修改稿)

2024-11-09 18:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 脫節(jié)的壓力。大學(xué)生就業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展周期有較大的關(guān)聯(lián)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整升級,四年一個周期的高校專業(yè)設(shè)置調(diào)整逐漸滯后以致錯位。此外,學(xué)校對經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢預(yù)測能力不足,對學(xué)生的教育與培養(yǎng)的重視程度不夠,也是導(dǎo)致高校教育培養(yǎng)與社會需求的結(jié)構(gòu)性矛盾凸現(xiàn)的原因。大學(xué)生在市場中與各群體人在一個平臺上競爭崗位,核心競爭力是學(xué)得多、學(xué)得快、轉(zhuǎn)化率高。因此,衡量大學(xué)生的綜合素質(zhì)指標(biāo)之一就是學(xué)到了什么、掌握了什么、學(xué)會并轉(zhuǎn)化成為自己生存發(fā)展的能力是什么。(三)大學(xué)生自身因素大學(xué)生自身面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,由于缺少正確的就業(yè)觀念的引導(dǎo),職業(yè)生涯模糊,自立自信心不足,綜合素質(zhì)不高,社會適應(yīng)力較差,這些都對大學(xué)生解決就業(yè)問題帶來了消極的影響。,就業(yè)準(zhǔn)備不足其實,大學(xué)生在進入大學(xué)時就應(yīng)該對大學(xué)四年學(xué)習(xí)做出明確的目標(biāo)計劃,為今后的職業(yè)生涯發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。但在實際中,上了大學(xué)的很多學(xué)生對市場變化、社會變化關(guān)心度較低,注意力和精力都應(yīng)付考試了,多數(shù)學(xué)生沒有“生涯”的概念,對職業(yè)目標(biāo)相對模糊,沒有把興趣、愛好與自己所學(xué)專業(yè)很好結(jié)合,更不知道自己的優(yōu)勢和劣勢,對自己適合做什么,不適合做什么,哪些職位能成功,自己潛能有多大一概不知,到了大學(xué)畢業(yè)才“臨時報佛腳”。首先是適應(yīng)社會的能力較差。難以符合用人單位的要求。由于很多大學(xué)生沒目標(biāo)、沒準(zhǔn)備,缺乏對自己的清晰定位,在學(xué)校里只滿足所學(xué)課程,忽視了對廣博知識的積累和對實際能力的培養(yǎng)和鍛煉。社會實踐經(jīng)驗不足加之語言表達能力不足,在應(yīng)聘場合緊張、膽怯,不能充分展示自己,從而錯過了許多工作機會。其次是對家長的依賴性強。我國部分大學(xué)生在大事還得家長拿主意,完全獨立靠自己的意愿選專業(yè)、定職業(yè),找工作的大學(xué)生不足一半。(四)國家政策方面的原因近幾年,國家為了解決大學(xué)生就業(yè)問題做出了大量的工作,并出臺了相應(yīng)的優(yōu)惠政策。但是由于種種原因,如戶籍因素、生活需求等,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)問題依然嚴(yán)重??傮w上國家對大學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)性政策可行性較差。另外,國家關(guān)于高校擴招的政策,進一步提高了大學(xué)生就業(yè)的難度,雖然國家從許多方面為大學(xué)生設(shè)立崗位,但與龐大的畢業(yè)生規(guī)模而言顯得有些力不從心。三、緩解大學(xué)生就業(yè)難的對策解決大學(xué)生就業(yè)壓力事關(guān)大學(xué)生的切身利益,更關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,需要政府、企業(yè)、高校和大學(xué)生共同的努力,多部門采取切實可行的政策、措施和辦法。(一)政府部門完善促進大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政策近年來,中央政府針對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢已經(jīng)制定了一系列的相關(guān)政策,在很大程度上提高了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率,但是總體情況上來說,政府對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)扶持的力度,或者說是方式還不夠正確,在很大程度上還存在欠缺。社會應(yīng)該給大學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位以及實習(xí)機會,同時政府還需要加強在就業(yè)指導(dǎo)方面的政策建設(shè),根據(jù)學(xué)生成長的客觀規(guī)律,對學(xué)生進行合理科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)。社會中可以創(chuàng)建各式各樣的就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),幫助即將畢業(yè)的大學(xué)生做好就業(yè)規(guī)劃,幫助學(xué)生能夠在走出校園的同時,不會對自己的就業(yè)感到迷茫,幫助其找到就業(yè)大方向。國家還應(yīng)該積極鼓勵大學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面給予一定的優(yōu)惠政策,鼓勵學(xué)生到西部地區(qū)以及農(nóng)村基層進行鍛煉,幫助學(xué)生實現(xiàn)人生的理想為靈活就業(yè)的畢業(yè)生開展人事和社會保險事務(wù)代理的全程服務(wù)。再次是使就業(yè)服務(wù)深入人心,在開展職業(yè)咨詢和職業(yè)指導(dǎo)的過程中,要特別加強自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能開發(fā),促進個人素質(zhì)的全面提高,以適應(yīng)競爭就業(yè)的需要。最后是充分發(fā)揮各種社會組織在人力資源市場資源配置中的作用,加強與團委、個體私營企業(yè)協(xié)會的組織的聯(lián)系,通過他們調(diào)動各方資源深度挖潛就業(yè)崗位,促進畢業(yè)生的有序流動。(二)高等教育機構(gòu)深化教學(xué)教育改革是否滿足或符合經(jīng)濟、社會發(fā)展的需求作為檢驗高等教育成效的一個重要指標(biāo),各高校的辦學(xué)理念、教育方向、專業(yè)和課程設(shè)置要適應(yīng)社會的需要,及時地調(diào)整專業(yè)安排和制定招生計劃,并增強學(xué)校與用人單位之間的有效合作,從而培養(yǎng)出與市場需求、社會需求相對接的應(yīng)用型人才。此外,高校還需要加強畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)工作,使得就業(yè)指導(dǎo)貫穿在整個大學(xué)生涯中,幫助大學(xué)生形成正確擇業(yè)觀,增強擇業(yè)實力。一是與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)合。要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和就業(yè)市場的變化,及時調(diào)整專業(yè),拓寬專業(yè)適應(yīng)性,依據(jù)企業(yè)反饋的信息重新設(shè)計和調(diào)整各專業(yè)人才的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),進一步優(yōu)化和整合課程。二是與發(fā)展形勢結(jié)合。當(dāng)前,政府鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),學(xué)校也要高度重視對學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識與能力的培養(yǎng),要開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選修課程,讓學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本政策和知識,如邀請創(chuàng)業(yè)成功人士談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的興趣,并在實踐中鍛煉學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。三是與實踐能力結(jié)合。關(guān)注社會發(fā)展對復(fù)合型人才的需求,拓寬專業(yè)知識面,改革教
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