市委書(shū)記在全市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2024-11-09 18:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 之重，著力把政治上強(qiáng)、有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、作風(fēng)民主、清正廉潔的干部選拔到“一把手”崗位上。（三）強(qiáng)化督查考核。換屆工作過(guò)程中，各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門(mén)要派出督查組，采取有效方式，對(duì)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)和紀(jì)律情況進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的督查督導(dǎo)。換屆期間，要分別請(qǐng)代表和干部群眾對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。對(duì)換屆風(fēng)氣好的，要給予表彰。對(duì)換屆風(fēng)氣不好，群眾反映強(qiáng)烈的，要按照有關(guān)規(guī)定追究黨委和有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。要切實(shí)通過(guò)加強(qiáng)換屆監(jiān)督、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，決不讓投機(jī)鉆營(yíng)者有機(jī)可乘，決不讓鋌而走險(xiǎn)者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處，保證換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開(kāi)展，努力提高選人用人公信度。四、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的表率，以實(shí)際行動(dòng)接受換屆考驗(yàn)班子換屆必然涉及一些領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律、思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)的考驗(yàn)。在座各位作為換屆工作的組織者和參與者，要自覺(jué)講黨性、10顧大局、守紀(jì)律，確保經(jīng)受住換屆考驗(yàn)。這里，我提四點(diǎn)要求，與同志們共勉。第一，對(duì)待換屆，要有平常之心。在換屆中，干部對(duì)個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)有些考慮在所難免，積極要求進(jìn)步也在情理之中。但問(wèn)題在于，少數(shù)同志把權(quán)力地位看得太重，對(duì)個(gè)人進(jìn)退得失想得過(guò)多，心思不用在事業(yè)上，精力不用在工作上，有的甚至四處活動(dòng)，跑官要官，這是黨性嚴(yán)重不純的表現(xiàn)?！懊缢聵I(yè)重如山”，這才是黨員干部對(duì)待名利的正確態(tài)度。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終明白，為黨工作，雖有職位高低之分，但沒(méi)有職位貴賤之別，只是分工不同而已。要始終牢記，黨的干部是人民的公仆，手中的權(quán)力是人民賦予的，要始終把心思用到為黨和人民多做工作、多做貢獻(xiàn)上。要切實(shí)把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)上來(lái)，真正做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，不要計(jì)較一時(shí)職務(wù)的上與下、一時(shí)個(gè)人的得與失、一時(shí)提拔的快與慢，做到上不喜、下不悲，得不寵、失不驚，快不傲、慢不怨，全身心投入到工作中去，以一種樂(lè)觀豁達(dá)的愉悅心態(tài)感受工作的快樂(lè)、奉獻(xiàn)的滿足。第二，對(duì)待組織，要有感恩之心。感恩是一種美德、一種境界，常懷感恩之心是一種成熟的表現(xiàn)、一種責(zé)任的體現(xiàn)。心懷感恩，坦然面對(duì)組織和群眾的選擇，是對(duì)每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。每個(gè)黨員干部，都要看到個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步除了自身努力外，更重要的是靠組織培養(yǎng)，沒(méi)有組織給舞臺(tái)，即使再大的本事，也沒(méi)有辦法施展出來(lái)。在任何時(shí)候、任何情況下，都要自覺(jué)置身于黨組織之中，而不能從思想行動(dòng)上“游離”于黨組織之外。要充分認(rèn)識(shí)到，無(wú)論進(jìn)退留轉(zhuǎn)，都是組織的需要、工作的需要、發(fā)展的需要。對(duì)“進(jìn)”的同志來(lái)說(shuō)，要做到朝氣蓬勃，在更高層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位上開(kāi)拓進(jìn)取，干出一番新成就，不辜負(fù)黨和人民的期望；對(duì)“退”的同志來(lái)說(shuō)，要做到心情愉快，服從大局，把黨的事業(yè)的接力棒傳遞到年輕同志手中，并善始善終地做好本職工作；對(duì)“留”的同志來(lái)說(shuō)，要做到安心靜氣，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作，在新階段開(kāi)創(chuàng)新局面；對(duì)“轉(zhuǎn)”的同志來(lái)說(shuō)，要做到奮發(fā)進(jìn)取，樹(shù)立為人民服務(wù)不分地域不分崗位的觀念，在新環(huán)境中滿腔熱情地工作，在新崗位上干出新成績(jī)。第三，對(duì)待同志，要有友善之心。正確對(duì)待同志，是一種氣度、一種胸懷、一種境界。班子換屆涉及干部的切身利益，是對(duì)干部政治素養(yǎng)和利益觀的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)。在我們的干部隊(duì)伍中，德才素質(zhì)好、符合提拔條件的干部很多，但領(lǐng)導(dǎo)職位有限，能夠提拔的畢竟是少數(shù)。組織上在選干部、配班子的時(shí)候，除了要看個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待同志的進(jìn)步，在榮譽(yù)面前不爭(zhēng)搶，在困難面前不推諉。要堅(jiān)持說(shuō)真話，全面地、歷史地、辯證地、發(fā)展地看待干部，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部的是非功過(guò)。要胸懷坦蕩、心底無(wú)私，不爭(zhēng)功諉過(guò)，不詆毀中傷他人，真心實(shí)意地為他人的進(jìn)步高興，以自身的人格魅力贏得他人的信服和尊敬。第四，對(duì)待紀(jì)律，要有敬畏之心。注重嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，是這次換屆的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)守紀(jì)律底線，堅(jiān)決服從組織安排，堅(jiān)決反對(duì)各種非組織行為。選拔任用干部是一種嚴(yán)肅的組織行為，干部擔(dān)任什么職務(wù)，只能由黨組織來(lái)決定。對(duì)于自身職務(wù)安排有什么想法和意見(jiàn)，可以通過(guò)正常渠道向組織反映，而不能從個(gè)人或小團(tuán)體的利益出發(fā)，向組織張口、伸手。要以身作則，自覺(jué)遵守?fù)Q屆紀(jì)律，使自己成為學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律的先行者、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的踐行者和抵制換屆違紀(jì)行為的行動(dòng)者。要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和換屆紀(jì)律規(guī)定，絕不以任何形式賄賂他人，絕不索取、接受他人吃請(qǐng)、禮品、禮金等，堅(jiān)決抵制跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風(fēng)，努力保持高風(fēng)亮節(jié)的人民公仆形象。同志們，這次換屆工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，影響深遠(yuǎn)。我們一定要按照中央和省委的統(tǒng)一部署，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，精心組織，扎實(shí)工作，圓滿完成換屆工作各項(xiàng)任務(wù)，確保換屆換出干勁、換出活力、換出新氣象，為爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵，加快建設(shè)中國(guó)西部XXX強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談心談話會(huì)上的講話同志們：按照中央和省委統(tǒng)一部署，我市市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委換屆選舉工作將依次啟動(dòng)，為嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委、中央組織部以及
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