【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 節(jié)，努力培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，最大限度地發(fā)揮其作用，有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。（二）做好人才工作，是適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)激烈競(jìng)爭(zhēng)的需要當(dāng)今世界，國(guó)家之間、地區(qū)之間、城市之間綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)能夠在人才競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就占據(jù)了發(fā)展的主動(dòng)。目前，世界各國(guó)都在采取相關(guān)措施，投入大量人力物力，獵取本國(guó)急需的高層次人才，國(guó)內(nèi)各地也都積極出臺(tái)優(yōu)惠政策，千方百計(jì)吸引優(yōu)秀人才，展開(kāi)了一場(chǎng)激烈的國(guó)際性人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。從我市的情況看，雖然采取了一些有效措施，但是由于地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件特別是思想認(rèn)識(shí)方面的差距，使我們?cè)谌瞬艩?zhēng)奪戰(zhàn)中并沒(méi)有占據(jù)有利地位。因此，市級(jí)有關(guān)部門必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把人才工作作為一項(xiàng)事關(guān)改革發(fā)展大局的重要工作，加大力度，強(qiáng)化措施，盡快壯大我市人才隊(duì)伍，改善人才結(jié)構(gòu)，開(kāi)發(fā)人才資源，為增強(qiáng)我市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。（三）做好人才工作，是xx全面建設(shè)小康社會(huì)的需要xx作為規(guī)劃建設(shè)中的國(guó)內(nèi)大城市，無(wú)論經(jīng)濟(jì)總量還是人才總量，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還是人才結(jié)構(gòu)，都與全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)有一定差距。一是高級(jí)專業(yè)人才較少，高新技術(shù)和復(fù)合型人才整體性嚴(yán)重短缺；二是行業(yè)、產(chǎn)業(yè)分布不均，企業(yè)人才偏少；三是中青年高級(jí)人才偏少，人才資源缺乏后勁；四是人才開(kāi)發(fā)前瞻性不夠，尚未形成整體人才開(kāi)發(fā)體系；五是對(duì)人才的激勵(lì)措施不夠，尚未形成良好的人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)化的人才培養(yǎng)機(jī)制。因此，只有切實(shí)增加人才總量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才質(zhì)量，才能為xx全面建設(shè)小康社會(huì)提供有力的人才保證和智力支持。二、更新觀念，突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)人才資源作為“核聚變資本”，大大超過(guò)了土地和資金的價(jià)值，是最寶貴、最重要的第一資源。要抓好我市人才工作，就要“堅(jiān)持一個(gè)原則，樹(shù)立三個(gè)觀念”。（一）堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)黨管人才主要是管宏觀，管政策，管協(xié)調(diào)，管服務(wù)。從根本上說(shuō)，黨管人才是黨愛(ài)人才，黨興人才，黨聚人才，是通過(guò)制定政策、創(chuàng)新機(jī)制、改善環(huán)境、提供服務(wù)，不斷提高人才工作水平，促進(jìn)各類人才健康成長(zhǎng)。要堅(jiān)持市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮市委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。要實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入各級(jí)各部門工作目標(biāo)考核，切實(shí)增加抓好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。（二）樹(shù)立“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的觀念，大力營(yíng)造凝聚優(yōu)秀人才的良好社會(huì)氛圍環(huán)境也是生產(chǎn)力。各級(jí)各部門的負(fù)責(zé)同志特別是一把手，要把營(yíng)造良好的人才環(huán)境作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，深入到各類人才中去，同他們交朋友，談?wù)勑?，誠(chéng)心誠(chéng)意地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)當(dāng)好人才的“后勤部長(zhǎng)”。要建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，帶頭做好聯(lián)系人才工作。要繼續(xù)貫徹“三個(gè)留人”的原則，“量力而行，盡力而為，突出重點(diǎn)，多辦實(shí)事”，為廣大知識(shí)分子和人才，特別是高層次骨干人才解決好工作、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，努力營(yíng)造一個(gè)“拴心留人”的良好環(huán)境，以環(huán)境的“洼地”效應(yīng)，推動(dòng)人才工作的良性發(fā)展。第三篇：在迎春座談會(huì)上的講話同志們、朋友們：值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我們歡聚一堂，喜迎新春。在此，我謹(jǐn)代表中共衢州市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向在座的各位，并通過(guò)你們向全市廣大工人、農(nóng)民、干部、知識(shí)分子和離退休老同志，向各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體、無(wú)黨派人士和社會(huì)各界人士，向駐衢人民解放軍、武警部隊(duì)官兵、公安干警，致以誠(chéng)摯的祝福和親切的問(wèn)候！過(guò)去的一年，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市上下解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成就，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)加快發(fā)展的良好勢(shì)頭。，%，是1997年以來(lái)首次實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，也是1990年以來(lái)首次超過(guò)全省平均增長(zhǎng)水平；，%，%；市區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8707元，全市農(nóng)民人均純收入3200元，%%，實(shí)現(xiàn)了十五發(fā)展的良好開(kāi)局。過(guò)去的一年，我市各項(xiàng)改革繼續(xù)深入，對(duì)外開(kāi)放進(jìn)一步擴(kuò)大。按照雙到位要求加大企業(yè)改革攻堅(jiān)力度，全市國(guó)有集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革面已達(dá)95%以上，職工身份轉(zhuǎn)換面達(dá)85%以上。抓住糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化的機(jī)遇，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)等新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。社會(huì)保障制度改革、審批制度改革進(jìn)一步深化，市、縣機(jī)構(gòu)改革基本完成。借助外力求發(fā)展，先后組織了城市招商、農(nóng)業(yè)招商、工業(yè)招商、旅游招商，不僅引進(jìn)了一批投資項(xiàng)目，而且展示了衢州擴(kuò)大開(kāi)放的形象。來(lái)料加工進(jìn)一步發(fā)展，逐步形成了一批來(lái)料加工專業(yè)村鎮(zhèn)與基地。過(guò)去的一年，我市項(xiàng)目建設(shè)成效顯著，城市化步伐加快。全市實(shí)現(xiàn)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資70億元，%。杭金衢高速公路衢州段、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在建重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利，黃衢南高速公路等重大項(xiàng)目的前期工作有了明顯進(jìn)展。圍繞培育四省邊際中心城市，加快產(chǎn)業(yè)和人口集聚，全市各開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工業(yè)產(chǎn)值已占全市的四分之一。中心城市建設(shè)步伐加