【文章內容簡介】 務，做好線路周邊的宣傳和各類危及行車安全事件的預防工作，深入查找管帶隊伍、執(zhí)法思想、盡職盡責、紀律作風等方面存在的突出問題。務求通過此次紀律作風大整頓、大檢查活動，達到進一步強化民警執(zhí)法理念，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，進一步整肅警風警紀，進一步增強民警紀律作風。在自查自糾階段，我所多次召開學習會，組織民警認真學習文件，對照“四查”內容認真查找不足，深刻剖析原因，對 “四查”活動涉及的問題全面開展自查、互查，認真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固，執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法中是否請示報告，工作責任制是否落實問題。在紀律上是否嚴格遵守執(zhí)法紀律，是否嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反《紀律條令》的苗頭性、傾向性問題；工作作風是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責、玩忽職守行為，以及在執(zhí)法辦案中耍特權、抖威風，對待群眾冷硬橫推等問題。經過民警的踴躍發(fā)言和討論，使我們清楚的認識到了集 體和個人存在的許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一、在履行職責開展工作時，對上級的指示、要求和工作部署全面?zhèn)鬟_和學習了，民警領會并不深刻，總是認為對本職工作已經駕輕就熟了，照搬照做就可以了。實際工作注重了，政治思想教育沒跟上。二、民警和保安隊員都不注重學習，理論和實踐有差距，學習方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己學習。三、所領導管理、部署工作,有好人主義傾向，對于查出的問題，往往當面批評了事，沒有查找思想根源，更少了教會他們處理問題及突發(fā)實踐的方式方法。甚至在自己處理問題時也有出現(xiàn)過態(tài)度生硬現(xiàn)象，沒有從以人為本的角度出發(fā)去考慮群眾（當事人）的難處。四、內務管理有待于加強，主要表現(xiàn)在個別人不注重公共衛(wèi)生的保潔工作，不注重所內整潔有序，個人物品擺放不整齊，著裝不整潔，既影響了自己警容風紀，也影響了全所隊伍的規(guī)范形象。面對浮現(xiàn)出的種種問題，所領導帶領大家進行認真分析，深入探討，通過剖析這些不良現(xiàn)象產生的原因，總結出了下一步進行全面整改的措施：一、嚴格遵守“五條禁令”和《人民警察紀律條令》堅決不碰高壓線。重修養(yǎng)，努力改造世界觀，通過認真學習“開展紀律作風大整頓、大檢查活動”，對照檢查自己，使每名干警努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于提出問題和解決問題，并牢固樹立全心全意為人民服務的思想。二、要求民警和保安隊員勤學習，組織民警學習《人民警察法》等法律法規(guī)，不斷提高政策理論水平和執(zhí)法辦案能力，面對新形勢，深刻認識和理解人民警察的性質和特點、人民警察的義務，樹立正確的人生觀，樹立服務意識，始終保持堅定正確的政治方向，自覺地履行自己的義務，正確地對待工作、對待權力和榮譽，運用依法行政手段，解決實際問題。要不斷加強學習，要吃透政策、把握政策、用活政策，繼續(xù)鞏固集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。三、所隊領導加強巡線和查崗工作，不管是白天還是晚上不定時查崗，督促指導民警、保安隊員工作方式方法，增強勞動紀律和勤務紀律，保障轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定。四、我所將加大執(zhí)行所內規(guī)章制度的力度，大力整改內務、衛(wèi)生以及警容風紀中存在的問題，對于違反者堅決按規(guī)章予以處罰，決不姑息，以此引起高度重視，強化自覺遵守意識。通過開展“四查”活動真正達到了凝聚警心，鼓舞士氣，激發(fā)隊伍活力的作用，我所將以此項活動的開展為契機，以教育整頓的實際效果促進全所工作推上一個新臺階，更好的為運輸生產而服務。派出所 年月日篇二：臨江庫四查工作自查報告嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司 臨江分公司“四查”工作自查報告根據(jù)《關于開展“四查”工作的決定》（中儲糧北黨字 [2014]32號）文件精神，為了認真貫徹李克強總理關于中儲糧工作的重要指示，夯實“兩個確?！被A，執(zhí)行好國家糧食政策，更好服務宏觀調控、維護國家糧食安全，按照北方公司以及中儲糧嫩江直屬庫的具體要求，嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司臨江分公司認真全面進行了自查，自查情況具體報告如下：一、企業(yè)基本情況簡介嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司臨江分公司,是在原嫩江縣臨江糧庫的基礎上于2009年1月份正式在嫩江縣工商局注冊登記的國有非法人企業(yè),隸屬于嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司，上級行政主管機關是嫩江縣商務糧食局。,固定資產原值900多萬元,年經營能力6萬噸左右。我?guī)煜略O5個科室，現(xiàn)有員工20人，男職工13人、女職工7人。其中：本科學歷3人，大專以上學歷8人，中專學歷7人，高中學歷及以下學歷2人。黨員6人。保管員4人，糧油質量檢驗員2人，均有上崗資格證書。二、“四查”工作組織領導企業(yè)成立“四查”工作領導小組。主要負責“四查”工作的全面領導工作，包括制定貫徹落實開展“四查”工作方案；組織、指揮“四查”工作開展；提出對自查問題的處理意見；報告“四查”工作進展情況等。組 長：劉佳清副組長：吳士君 劉榮軍成 員：趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩。領導小組辦公室設在倉儲副主任室。主要負責對庫存糧糧食的數(shù)量、質量、儲糧安全、安全生產和租倉儲糧管理進行自查；對檢查出的問題提出整改意見和時限要求；落實對自查出的問題的整改和違規(guī)違紀人員的處理；向“四查”工作領導小組報告“四查”工作開展情況等。辦公室主任：吳士君（兼）成 員：趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩，檢查時可抽調各科室其他人員，指派承擔部分任務。辦公室職責：組織開展自查工作，填寫檢查工作底稿，對檢查結果負責；負責對檢查的問題提出整改意見，并落實整改和驗收；負責檢查資料的整理和歸檔，以備核查和檢查責任追溯；負責“四查”工作總結。三、檢查內容： 。通過采取測量計算法，對全部糧食貨位進行逐一清點檢查并填寫測量工作底稿，認定每個貨位糧食實物的數(shù)量、品種和性質，與糧食庫存保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬相互印證。截止8月末，庫存國家臨儲大豆29105噸,國家臨儲玉米3420噸，共計27個儲糧型態(tài)，全部為固定倉型態(tài)。各生產庫存情況：2011年臨儲大豆3333噸（統(tǒng)貸統(tǒng)還），2012年臨儲大豆14411噸（統(tǒng)貸統(tǒng)還），2013年臨儲大豆11361噸（分貸分還），2013年臨儲玉米3420噸（分貸分還）。全部為倉內散裝和包打圍方式儲存型態(tài)。保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬三帳核對相符，賬實相符。質量檢查。通過現(xiàn)場檢測，結合檢查糧情處理記錄、倉儲保管檢查單、出入庫作業(yè)單等執(zhí)行情況，檢查有無高溫糧、蟲糧、高水分糧、霉變糧等儲糧安全隱患，糧情處理措施是否合理。對所有庫存糧食逐貨位進行扦樣檢測，對庫存糧食的主要質量指標進行檢查。自查顯示，所有庫存糧食各項儲存品質指標全部合格達標，宜存率達到100％。其中：（1）2011國家臨儲大豆3333噸，等級3等1788噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存；等級4等776噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存；等級5等769噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存。（2）2012國家臨儲大豆14411噸，等級3等2151噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存；等級4等11749噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存；等級5等511噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存。（3）2013國家臨儲大豆11361噸，等級3等7549噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存；等級4等3812噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存。（4）2013國家臨儲玉米3420噸，等級2等，％，％，％，色澤氣味正常，宜存。通過現(xiàn)場查看，結合相關作業(yè)記錄、安全檢查處置記錄等，檢查