【文章內(nèi)容簡介】 及日常管理工作。第三篇：肇慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職能及機(jī)構(gòu)設(shè)置肇慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職能及機(jī)構(gòu)設(shè)置來源：信息中心 發(fā)布時(shí)間：20040424 查看次數(shù)：788肇慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是主管勞動(dòng)和社會(huì)保障行政事務(wù)的市人民政府工作部門。主要職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)，制訂地方性勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策和規(guī)范性文件，編制中長期勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施；制訂基本標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)則并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）研究提出促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施，規(guī)劃勞動(dòng)力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；制訂職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；制訂農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)、勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)的政策措施；按分工制訂公民出境就業(yè)和境外公民在本市就業(yè)的管理措施和辦法，制訂有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國企業(yè)在本市機(jī)構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)和境外機(jī)構(gòu)在本市從事勞動(dòng)力招聘中介、咨詢及培訓(xùn)業(yè)務(wù)的管理辦法；制訂失業(yè)職工管理辦法；制訂勞動(dòng)事務(wù)代理和社區(qū)就業(yè)服務(wù)的管理辦法。（三）組織擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施辦法；實(shí)施職業(yè)資格證書制度，制訂職業(yè)技能鑒定的政策、措施；制訂技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理措施；制訂職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃、政策和管理辦法；制訂職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰和職業(yè)技能競賽的實(shí)施辦法；組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度，指導(dǎo)技工學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。（四）協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系，管理和監(jiān)督勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施；制訂企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作。（五）擬訂企業(yè)職工工資的宏觀政策和措施；擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資收入調(diào)節(jié)和國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配的有關(guān)政策；審核市屬和中央及省駐肇企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資的標(biāo)準(zhǔn)。（六）擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)公費(fèi)醫(yī)療管理及公費(fèi)醫(yī)療制度改革。（七）擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營的政策；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理辦法，負(fù)責(zé)基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定，擬訂社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。（八）擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策，負(fù)責(zé)補(bǔ)充保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定。（九）負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)、信息和新聞宣傳工作，定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料；組織勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化工作。（十）承辦市委、市人民政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（一）辦公室負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作承辦局辦公會(huì)議事務(wù)和局政務(wù)活動(dòng)事宜；負(fù)責(zé)綜合性政策調(diào)研、綜合性文件材料和工作安排、總結(jié)的起草；負(fù)責(zé)文電收發(fā)、擬辦、傳遞工作；負(fù)責(zé)局發(fā)公文審核；負(fù)責(zé)督辦工作；組織人大建議、議案和政協(xié)提案的辦理；負(fù)責(zé)政務(wù)信息和新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)機(jī)要、保密、檔案工作和印章管理；負(fù)責(zé)局辦公自動(dòng)化的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)管理。(二)老干科（與直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室合署辦公）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)局的黨務(wù)工作。協(xié)助局黨組管理機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織和群眾組織的干部；參與對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、民主評(píng)議和對(duì)機(jī)關(guān)干部的任免、調(diào)動(dòng)及獎(jiǎng)懲提出意見和建議。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作。指導(dǎo)局機(jī)關(guān)和直屬單位的工、青、婦和計(jì)生工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作，開展執(zhí)法監(jiān)察工作；受理對(duì)本局黨員、工作人員的控告和有關(guān)人員的申訴，調(diào)查處理違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件。承辦黨組民主生活會(huì)和學(xué)習(xí)中心組的具體事宜.（三）勞動(dòng)法制監(jiān)察股負(fù)責(zé)起草或?qū)徍藙趧?dòng)保障方面的規(guī)范性文件并監(jiān)督實(shí)施；制訂勞動(dòng)和保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、執(zhí)法責(zé)任制度、執(zhí)法過錯(cuò)追究制度并組織實(shí)施。監(jiān)督檢查法律法規(guī)執(zhí)行情況；承辦有關(guān)法律事務(wù)；處理勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議和行政訴訟案件；負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)管理崗位人員的培訓(xùn)、考核和核發(fā)資格證書工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)普法宣傳和法律咨詢工作；依法行使勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查權(quán)；指導(dǎo)和監(jiān)督下級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查工作；組織查處重大的勞動(dòng)違法案件和處理勞動(dòng)關(guān)系方面有重大影響的群體性突發(fā)事件；負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察員的培訓(xùn)考核工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)年審和信訪工作。（四）培訓(xùn)就業(yè)股擬訂城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃及政策，制訂勞動(dòng)力市場發(fā)展規(guī)劃和管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；擬訂就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)方面的政策和辦法，制訂農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)、勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策措施和管理辦法；負(fù)責(zé)失業(yè)人員登記、失業(yè)職工管理以及失業(yè)證、就業(yè)證、職業(yè)介紹從業(yè)人員資格證的核發(fā)工作；負(fù)責(zé)境外人員在本市就業(yè)和公民出境就業(yè)的管理并簽發(fā)就業(yè)證；負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員、用人單位招用流動(dòng)人員、開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)力交流會(huì)的審批；負(fù)責(zé)招聘廣告、信息的審核工作；負(fù)責(zé)就業(yè)（再就業(yè)）統(tǒng)計(jì)工作。擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施辦法；實(shí)施職業(yè)資格證書制度；擬訂職業(yè)技能鑒定的具體政策和管理辦法；組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度；擬訂職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和管理措施；擬訂技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)、教材建設(shè)工作；負(fù)責(zé)審核市屬技工學(xué)校招生計(jì)劃和社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)的招生廣告；負(fù)責(zé)技工學(xué)校開辦、更名、撤并和開辦社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)工作。（五）勞動(dòng)爭議仲裁工資股負(fù)責(zé)市直用人單位勞動(dòng)爭議的調(diào)解、處理工作。負(fù)責(zé)對(duì)全市勞動(dòng)爭議仲裁員的管理和培訓(xùn)工作。指導(dǎo)、監(jiān)督縣（市）區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)開展工作。負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)爭議案件的統(tǒng)計(jì)和匯總、上報(bào)工作。負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)爭議的咨詢、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范。負(fù)責(zé)對(duì)全市勞動(dòng)合同簽訂和用人單位集體合同的審核、管理工作。負(fù)責(zé)市直企業(yè)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”招工工作和職工政策性安置、調(diào)配工作。貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配政策,對(duì)全市企業(yè)的工資總量進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資收入分配進(jìn)行指導(dǎo)。擬訂我市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場價(jià)位。貫徹執(zhí)行有關(guān)用人單位與雇員協(xié)商確定工資辦法和特殊情況下工資支付政策。負(fù)責(zé)審核市直企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。負(fù)責(zé)市直企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制的審核。負(fù)責(zé)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認(rèn)定.（六）規(guī)劃財(cái)務(wù)與保險(xiǎn)基金監(jiān)督股編制勞動(dòng)和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、信息和標(biāo)準(zhǔn)化工作；組織科學(xué)技術(shù)研究及科技成果的推廣、應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；綜合平衡社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)劑基金、就業(yè)資金和再就業(yè)基金；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金管理；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和稽核規(guī)則，負(fù)責(zé)基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)、補(bǔ)充保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定；負(fù)責(zé)審計(jì)工作。（七）養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)股擬訂城鎮(zhèn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法、基金征繳政策，審核縣級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率；擬訂基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和企業(yè)職工退休政策；擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人帳戶管理政策并監(jiān)督實(shí)施；擬訂死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用籌集辦法、待遇項(xiàng)目、給付條件和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、基金征繳、保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理政策；擬訂失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策。（八）醫(yī)療保險(xiǎn)股擬訂醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)率、待遇項(xiàng)目與給付標(biāo)準(zhǔn)以及基金征繳、保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策；擬訂工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率；組織擬訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的管理及費(fèi)用結(jié)算辦法；組織擬訂工傷、職業(yè)病傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)能力鑒定辦法以及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)管理辦法；擬訂城鎮(zhèn)企業(yè)職工疾病、工傷停工和生育期間的待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)；擬訂補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策；擬訂公費(fèi)醫(yī)療管理政策及改革方案。第四篇：辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置一、辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置概述辦公室是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個(gè)組成部分，是從屬于機(jī)關(guān)并為機(jī)關(guān)工作服務(wù)的。除了必須設(shè)立一個(gè)處理日常事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)外，更重要的還在于設(shè)立一個(gè)與決策中心相適應(yīng)的 “參與政務(wù)” 的組織機(jī)構(gòu)。但