報(bào)社辦公室工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-30 22:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 這樣。只有大家團(tuán)結(jié)共事，才都有前途。這一點(diǎn)在中國(guó)尤為顯著，哪個(gè)部門不搞團(tuán)結(jié)，那肯定這個(gè)部門就連鍋端。希望大家要樹立整體形象，樹立一盤棋的意識(shí)。日?qǐng)?bào)和晚報(bào)盡管是兩個(gè)獨(dú)立核算的部門，但我們是一體的。印刷廠是私人的，但在這方面的合作上，和日?qǐng)?bào)、晚報(bào)是一體的。跟廣告公司也是一樣的道理，在廣告代理上我們是一個(gè)利益共同體。所以我們要作為一個(gè)整體來(lái)想問(wèn)題、思考問(wèn)題。各方面要互相配合，密切協(xié)作，要樹立以新聞帶動(dòng)廣告的大局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)新聞與廣告的比翼齊飛。廣告這一塊兒是能帶給大家經(jīng)濟(jì)效益的，希望大家多關(guān)心、多支持、多用心。 三、鞏固發(fā)行，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng) 發(fā)行上，xx年我們做得很不錯(cuò)。目前《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)行量達(dá)xxxxx份，《白銀晚報(bào)》xxxx份。晚報(bào)的發(fā)行還存在一些問(wèn)題，需要大家一起努力。晚報(bào)的發(fā)行現(xiàn)在是兩條腿走路，一方面是郵局主渠道發(fā)行，另一方面是我們自辦發(fā)行，這方面任然是我們的軟肋，我們受制于人，報(bào)紙不能按時(shí)送到指定的地點(diǎn)。經(jīng)營(yíng)上，這方面是我們的短板，大家采編業(yè)務(wù)都很好，但基本上都沒有經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。大部分同志都是安分守己過(guò)日子的思想。如何扭轉(zhuǎn)我們發(fā)行、經(jīng)營(yíng)不利的局面。這一年我們雖然想了很多的辦法，雖然從一開始就強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度。什么叫項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度，說(shuō)白了就是誰(shuí)提出誰(shuí)主持實(shí)施，誰(shuí)給報(bào)社帶來(lái)效益我們就按一定比例獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)。這個(gè)工作我們雖然提出來(lái)了，但是組織實(shí)施的很差，大家都有等待、觀望的態(tài)度。今年，明確地說(shuō)，只要能給報(bào)社帶來(lái)效益，《xx日?qǐng)?bào)》按項(xiàng)目實(shí)際收益的20%獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。《白銀晚報(bào)》按項(xiàng)目實(shí)際收益的40%獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。這個(gè)以一年為期，明年根據(jù)情況調(diào)整。同時(shí)再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，這項(xiàng)工作即是有利于報(bào)社，又是有利于個(gè)人和宣傳的商家，是一舉三利的事情。所以，請(qǐng)大家把這項(xiàng)工作重視起來(lái)?；蛘哒f(shuō)有人覺得編報(bào)沒意思，想搞這方面的工作，這都行，只要能給報(bào)社帶來(lái)效益。說(shuō)到這里，有的人可能對(duì)吳建銘有意見，覺得他既拿著工資，又給自己掙錢，其實(shí)大家都沒仔細(xì)算這筆賬。40%的提成給他，這里面他要返還給大家15元的訂報(bào)錢，再加上雇傭人的開銷等，他自己能持平都算很不錯(cuò)了。大家在這方面還是都相互支持、相互理解，誰(shuí)有好想法、好點(diǎn)子，都可以干。現(xiàn)在發(fā)行上面平川、會(huì)寧還沒有人搞，誰(shuí)有這方面的人選都可以聯(lián)系。所以，大家把這方面的工作都重視一下，做好發(fā)行和經(jīng)營(yíng)工作。 四、是完善機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境 機(jī)制方面：人才、資金是制約我們的瓶頸，機(jī)制是困擾我們事業(yè)發(fā)展的難題?，F(xiàn)在我們?nèi)?、?cái)、物方面都缺，機(jī)制更是瓶頸中的瓶頸，難題中的難題?，F(xiàn)在的體制我們也只能是目前的這種條件，按照3：3的比例兌現(xiàn)績(jī)效，報(bào)社一年要拿24萬(wàn)，再加上風(fēng)險(xiǎn)金十多萬(wàn)，一年總共要增加三十多萬(wàn)的支出。這方面，在目前現(xiàn)行的體制上來(lái)說(shuō)，我們都是創(chuàng)新來(lái)干的?，F(xiàn)在修訂的新的績(jī)效考核制度，就是按照3：3兌現(xiàn)績(jī)效，以及新增了風(fēng)險(xiǎn)金，今后我們要不斷完善，在條件允許的情況下逐步提高績(jī)效考核系數(shù)?？偟脑瓌t就是，干事的不能吃虧，下苦的人要多得實(shí)惠。不干的你可以不干，只把工資拿上，但實(shí)惠你就得不到。我們有的同志能力很好，但就是不干。有的同志心存怨氣，心里不順，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1