【文章內(nèi)容簡介】 礦。之所以能夠取得如此重大的收獲，離不開上級組織的關懷指導，離不開各支部的協(xié)同配合，離不開全體合格黨員的共同努力，更離不開先進支部和先進黨員的辛勤付出。他們當中：既有堅持原則的先鋒、又有堅守前沿的標兵；既有管理有方的干將、又有精益求精的工匠；既有創(chuàng)新精神的代表、又有創(chuàng)客思維的楷模；既有技能超群的名宿、又有勤奮務實的新秀。在他們身上集中體現(xiàn)了黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。機關第三黨支部，將支部建設與安全生產(chǎn)相融合，安全生產(chǎn)意識始終占領在現(xiàn)場工作的最前沿，陣地更加牢固，堡壘更加堅實，形成了我的使命我擔當、我的陣地我負責的支部建設理念，為安全生產(chǎn)提供了堅實的政治保障。機電修理中心黨支部，將支部工作的著力點建立在節(jié)支降耗、修舊利廢的主體之上，深入學習探索，不斷挖潛改造，逐步摸索出了一套具有支部工作特色的設備維修工作機制，一舉創(chuàng)造了節(jié)約設備維修費用破億元的記錄。通滅隊黨支部結(jié)合單位實際，緊扣職工思想建設重點，堅持公平公正公開的管理原則，把團結(jié)人、愛護人、理解人作為基本方法，打造了一支嶄新的戰(zhàn)斗團隊。綜采三隊黨支部書記崔祥同志，突出隊伍建設重點，發(fā)揮所學專業(yè)特長，及時捕捉職工思想動態(tài)，在打造大學生采煤隊的進程中發(fā)揮了應有的作用。煤炭銷售公司黨支部楊帆同志，善于理論聯(lián)系實踐，積極落實黨建理論，協(xié)助支部書記做好了支部工作，當好了支部書記的參謀。機關第三黨支部李小剛同志，緊密結(jié)合礦井供電工作實際，堅持從制度完善做起，對待工作一絲不茍，精益求精，成為了把崗位做精做細做實的代表?？梢哉f，這樣的先進事例舉不勝舉，他們只是眾多先進事跡中的代表，還有很多典型事例始終在影響著思想、帶動著工作、打造著隊伍。他們是我們學習的榜樣，他們是我們趕超的方向。在此，我代表公司黨委，向即將受到表彰的先進代表、向那些受名額限制未受到表彰、但依然表現(xiàn)優(yōu)秀的全體合格黨員，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。二、在工作成效中查擺問題繼上次工作會召開以來的一年多時間里，我們?nèi)〉玫某煽冎鴮嵙钊俗院?，獲得的收獲著實十分豐碩。先后在較短時間內(nèi)實現(xiàn)了產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)調(diào)整的兩個轉(zhuǎn)折，完成了企業(yè)增長率和產(chǎn)值增幅的兩個跨越，創(chuàng)造了總體生產(chǎn)能力登頂?shù)男掠涗?。同時，以紀念建礦10周年勞動競賽為契機，推進公司進程提煉，總結(jié)了十年經(jīng)驗，形成了以價值為核心的六精九全管理模式，為千萬噸煤企發(fā)展積累了寶貴的管理財富。順 利通過了年產(chǎn)1800萬噸產(chǎn)能核準，使我們擁有了建成陜西煤炭第一大礦強礦的法規(guī)保障。推進薪酬杠桿平衡，實現(xiàn)了收入平穩(wěn)，為大家以礦為家安居樂業(yè)奠定了堅實基礎。狠抓安全文化建設，公司榮獲了全國煤炭系統(tǒng)安全文化建設示范單位稱號。這些成績的取得，處處體現(xiàn)著我們應對不斷變化的發(fā)展形勢，圍繞中心，超前預想，準確預判所發(fā)揮的作用。在此基礎上，公司黨委深刻領悟在黨言黨、愛黨護黨的內(nèi)涵，黨的建設始終在規(guī)范化、實效化、可視化的征程中闊步前行。一年來，公司黨的建設堅持圍繞中心工作發(fā)揮作用，堅持積極參與“三重一大”事項決策，堅持深入推進“三嚴三實”專題教育，逆勢領航顯身手，困境固本抓機遇,黨的思想建設把準了方向，組織建設發(fā)揮了抓班子的功能，實現(xiàn)了帶出帶好一支隊伍的目標。同時，家文化品牌獲得了中煤政研會品牌礦命名，雙三角模式在神南得到推廣，公司獲得了陜西省總工會五一勞動獎狀。時至今日，全黨開展了兩學一做學習教育工作，我們也按照上級安排結(jié)合公司實際，組織開展了多項工作。尤其是針對存在的問題，通過專題動員會，對如何深入推進兩學一做學習教育，如何突出重點，抓住關鍵，認真實踐，做了詳細的安排。要求各支部和全體黨員，突出思想政治建設重點，把握學習領會工作關鍵，對照合格黨員具體標準，堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。在 此基礎上，要求各支部和廣大黨員服從學習教育工作安排,堅持學習教育工作原則,把握黨性分析工作內(nèi)容,確保主題實踐活動落實。各支部和廣大黨員，按照黨委統(tǒng)一安排部署，將學什么？怎么學？做什么？怎么做？等事項，列成清單，突出創(chuàng)值增盈工作重點，緊密圍繞建設全國一流大礦強礦工作目標，聚焦可視化五個檸司建設任務，有條不紊的開展了工作，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。同時，公司黨委通過召開政工例會與支部書記例會，對 兩學一做進行了再部署、再落實，各支部應聲而動，對本單位兩學一做學習教育，制定了具體的落實措施。黨群部充分利用報紙、微信、大屏幕等宣傳平臺，將黨員勞模、黨員先進個人的典型事跡制作成微視頻，側(cè)重“我身邊的共產(chǎn)黨員”視角，宣傳黨員的先鋒模范作用，營造了濃厚的推進氛圍。成績不說跑不了，問題不說不得了。善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，正是我黨先進性的具體體現(xiàn)；敢于正視問題、直面問題、總結(jié)問題，也正是我黨純潔性的具體體現(xiàn)。當前，我們在推進“兩學一做”工作過程中，仍然發(fā)現(xiàn)個別黨員身上，存在一些不容忽視的問題。從宏觀層面上看，在個別黨員身上，理想信念模糊、黨的意識淡化、工作精神不振、作用發(fā)揮不充分等問題依然存在；個別黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩，不僅影響了黨組織的整體形象，還影響了黨員隊伍的總體形 象。一些現(xiàn)象我在兩學一做動員會已經(jīng)明確指出，務必引起重視。從微觀層面上看，個別黨員不講政治、缺少堅定的信念，對形勢研判不足，對問題了解不透，遇到風險手足無措，化解矛盾手忙腳亂，不愿做事，甚至做不成事，損害了黨員的形象。個別黨員不講規(guī)矩、不守紀律，自以為是，妄自尊大，天王老子都不怕，習慣于我說了算，我做的都對，聽不進去點滴不同意見，置群眾的呼聲于不顧，造成的影響很壞。個別黨員不講道德、不守品行，志趣偏離，免疫力下降，自律能力衰退，人前人后不一樣，習慣于扮演兩面人的角色，沉迷于一些低級趣味的事，公信力已經(jīng)滑落到危險的邊緣。個別黨員不講奉獻、不愿作為，甚至亂作為，分不清個人利益與集體利益的關系，忘卻了面對黨旗許下的莊嚴承諾，遇到一點輕微的變化，就急不可耐的風吹草動，甚至傳播不良信息，襲擾職工群眾對公司黨政正常安排部署的貫徹執(zhí)行。這些問題的存在，對我們推進兩學一做提出了新的挑戰(zhàn)，需要各支部認真查擺，制定清單，限時加以解決。三、在兩學一做中體現(xiàn)價值查擺問題是為了分析問題，分析問題是為了有效的解決問題，需要全體共產(chǎn)黨員運用哲學思維和系統(tǒng)思維，堅持問題導向，在發(fā)現(xiàn)問題中提升能力，在解決問題中錘煉本領，在兩學一做中體現(xiàn)價值。兩學一做是新形勢下黨的建設的“細胞工程”，目的在 于推動全面從嚴治黨要求在基層落地生根，使黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來。黨員素質(zhì)和作用如何，直接關系黨的肌體是否健康和執(zhí)政基礎是否穩(wěn)固。習近平同志把黨員比作“黨的肌體的細胞”，正是對黨員作用的深度研判，意味深長。當前，整個集團公司遇到了最艱難的時期，集團上下都在想方設法應對經(jīng)營困難。我們公司也毫無例外的正在爬坡過坎，經(jīng)歷著建設發(fā)展史上最困難的時期，產(chǎn)能受限，變革加快，盈利空間收窄；迫使我們必須在爬坡過坎中“減速換擋”，轉(zhuǎn)型升級。這個過程，既不是一蹴而就的短期調(diào)整，也不是預想期很快就能過去的過程，將會是一個比較漫長的過程，需要進行一些非常規(guī)的應對，難免會觸及一些固有的利益?？偠灾覀儫o法回避這個現(xiàn)實。在這樣的大背景下，任何人都有責任義無反顧的承擔起變革的重任，順應去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級的大勢；毋庸臵疑，共產(chǎn)黨員更應勇敢的走在前列。然而，個別心神不定的黨員，唉聲嘆氣，怨天尤人，甚至叫苦連天，全然沒有了作為黨員應有的精氣神，更別說有什么革命英雄主義情懷。在這樣的狀態(tài)下，我們更應該回望黨史，仰望黨魂，對照黨的先烈經(jīng)歷的艱難險阻，反問自己，臵身歷史長河中，臵身深刻變革中，我們該怎樣做，我們會怎樣做。我的理解是：身在福中要知福，許下的誓言要完成。要認真領會“兩學一做”基礎在學，關鍵在做的實質(zhì)，緊緊把握關鍵在做的內(nèi)容：做什么，做哪些，做到什么標準？從而，突出關鍵在“做”的標志和特質(zhì)：講政治、有信念，講道德、有品行，講規(guī)矩、有紀律，講奉獻、有作為，持續(xù)推進“四講四有”落地生根。要心無旁篤的講政治、有信念，坦誠向黨，堅守原則，崇尚信仰。時刻把對黨忠誠擺在首要位置，心向黨，心在黨，黨提倡什么就認真踐行什么、黨禁止什么就堅決反對什么，做到令行禁止。時常把對黨許下的諾言放在心上，邊說邊做，邊做邊想，說到做到，把原則體現(xiàn)在現(xiàn)實生活中，把信仰體現(xiàn)在工作崗位上。平常時候看得出，關鍵時候沖得出，危難關頭豁得出，用實際行動體現(xiàn)信仰的力量。要責無旁貸的講規(guī)矩、有紀律，坦率向善，履職盡責，踐行使命。帶頭遵規(guī)守紀，傳承傳統(tǒng)文化精華，追求向上向善。時時以合格黨員的標準要求自己，走在前、干在先。勇于把紀律挺在前面，堅持做表率，當先鋒，對違規(guī)違紀現(xiàn)象，敢于挺身而出，曉之以理，動之以情，用自己的實際行動豎起標桿，堅定的擔負起合格黨員廉潔奉公、一心為民的神圣使命。要學無旁念的講道德、有品行，坦蕩做人，學以致用，學以立德。一日不思則罔，一日不學則殆。學到什么就會使用什么，使用什么就會習慣什么，習慣什么就會形成什么。所以，要學而時習之，學有所思，學有所得，學有所獲，用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的學習能力。勤為本，儉養(yǎng)德，所有 的不安分的想法都與金錢有關。因此，要堅持從日常點滴做起，重新審視現(xiàn)在的生活狀況和生活節(jié)奏，改變那些習慣于家大業(yè)大灶火大，多花點沒啥的大手大腳的不良習慣。要做無旁事的講奉獻、有作為，坦然處事，聚精會神，不計名利。把坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，作為共產(chǎn)黨員安身立命的根本。集中力量做好事，不講條件做成事。勇于把自己置身于組織的交流之中，工作生活上的事沒有不可以給父母說的，也沒有不可以向組織表白的。工作生活中出現(xiàn)的困難和矛盾，只要是出于公心，有利于干事創(chuàng)業(yè)的事，都可以向組織說明說透，說明白話，干明白事，做明白人。四、在五個檸司中發(fā)揮作用當前，公司黨政帶領大家正在向著建設省屬第一大礦強礦目標挺進，正在協(xié)調(diào)推進五個檸司建設步伐，每一項工作都很繁重，不僅需要我們不斷提升綜合管理水平，更需要充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用，每個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。各支部和全體黨員，要深入領會建成五個檸司的實質(zhì)，夯基固本，筑牢陣地，沖鋒在前，務求實效，切實推進五個檸司建設邁上新水平。牽一發(fā)而動全身。要牽住可視化安全檸司“零傷害”的目標，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。思想是行動的先導，有什么樣的想法就會有什么樣的行為，各支部和全體黨員，要從推進安全文化建設入手，在樹牢安全理念上下功夫，充分運用系統(tǒng)思維和結(jié)構(gòu)思維，落實一崗雙責，全面增強安全管理 工作自信。集團公司黨委書記、董事長楊照乾同志，在6月8日召開的集團干部大會上，要求各單位統(tǒng)籌做好各類風險的防范工作，首當其沖談到的就是要做好安全生產(chǎn)方面風險防范工作；同時明確指出：沒有一個安全的氛圍，發(fā)展從何談起。全體共產(chǎn)黨員，要深入領會集團黨政的號召，認真執(zhí)行公司黨政各項安排部署，進一步固化我們對安全工作的認知：越是在形勢嚴峻的時候越要抓安全，越是在經(jīng)營困難的時候越是要保安全。全體共產(chǎn)黨員和各級管理人員，要帶頭堅持不安全不生產(chǎn)，突出現(xiàn)場管理工作重點，超前預想，準確預判，堅決杜絕任何僥幸心理和麻痹思想，從思想深處和行為意識上，把好安全生產(chǎn)工作的關口。同時，充分利用班前會、班后會和學習會等多種形式的交流平臺，談體會，談心得，談收獲，互幫互助，共同提高安全工作能力，使公司的安全理念落實落實再落實，形成：要我安全、向我要安全、到我會安全、全員全力保安全的局面，確保安全工作目標的實現(xiàn)。能創(chuàng)值才是真本事。要扭住可視化高效檸司“創(chuàng)利潤”的目標，體現(xiàn)合格共產(chǎn)黨員的價值。全體黨員要深刻領會降本增效的實質(zhì)和要義，主動思考哪些環(huán)節(jié)能降耗，率先發(fā)現(xiàn)哪些地方還有浪費現(xiàn)象，積極實施能夠降成本的辦法。省下的就是掙來的，能節(jié)約的要帶頭節(jié)約，通過作崗位、作現(xiàn)場、作流程、作系統(tǒng)，將黨員的價值體現(xiàn)在崗位實踐中。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。節(jié)約不是唯一的辦法，創(chuàng)收也 是絕好的辦法，期間要把握好“節(jié)省”與“創(chuàng)收”的度，該省的必須省，能創(chuàng)的必須創(chuàng)，只有做到“邊省邊創(chuàng)”，才能避免公司經(jīng)營工作中出現(xiàn)囊中羞澀的困境和窘境。全體黨員要率先順應雙創(chuàng)工作大勢，積極投身各類創(chuàng)值空間當中，敢想敢做，先行先試，將自己學習和掌握的知識轉(zhuǎn)化為降本增效的能力，在創(chuàng)值增盈中大顯身手。大家好才是真的好。要握住可視化和諧檸司“求共贏”的目標，增強掌控美好生活的能力。各支部和全體黨員，既要有化合劑的功能又要有還原劑的本領；既善于調(diào)和矛盾又善于明辨是非矯正曲直。善于通過走訪座談和思想交流，多做形勢分析工作，多做答疑解惑工作，多做鼓舞干勁的工作，多做有利于礦區(qū)穩(wěn)定的工作；善于運用哲學思維發(fā)現(xiàn)和分析問題，通過現(xiàn)場幫帶和實際指導，展現(xiàn)本領，體現(xiàn)價值，增強職工對黨員的信任感和羨慕感。面對急難險重的事項，既要