【正文】 黨的光榮傳統(tǒng)，保持傳統(tǒng)，發(fā)揚光大，齊頭并進，我們一定能實現(xiàn)和合共贏。面對急難險重的事項，既要忙而不亂淡定從容，又要集思廣益相互協(xié)同，形成合力。各支部和全體黨員，既要有化合劑的功能又要有還原劑的本領(lǐng)；既善于調(diào)和矛盾又善于明辨是非矯正曲直。大家好才是真的好。節(jié)約不是唯一的辦法，創(chuàng)收也 是絕好的辦法，期間要把握好“節(jié)省”與“創(chuàng)收”的度，該省的必須省，能創(chuàng)的必須創(chuàng)，只有做到“邊省邊創(chuàng)”，才能避免公司經(jīng)營工作中出現(xiàn)囊中羞澀的困境和窘境。省下的就是掙來的，能節(jié)約的要帶頭節(jié)約，通過作崗位、作現(xiàn)場、作流程、作系統(tǒng)，將黨員的價值體現(xiàn)在崗位實踐中。要扭住可視化高效檸司“創(chuàng)利潤”的目標，體現(xiàn)合格共產(chǎn)黨員的價值。同時，充分利用班前會、班后會和學(xué)習(xí)會等多種形式的交流平臺，談體會，談心得，談收獲，互幫互助，共同提高安全工作能力，使公司的安全理念落實落實再落實，形成：要我安全、向我要安全、到我會安全、全員全力保安全的局面，確保安全工作目標的實現(xiàn)。全體共產(chǎn)黨員，要深入領(lǐng)會集團黨政的號召，認真執(zhí)行公司黨政各項安排部署，進一步固化我們對安全工作的認知：越是在形勢嚴峻的時候越要抓安全，越是在經(jīng)營困難的時候越是要保安全。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的想法就會有什么樣的行為，各支部和全體黨員，要從推進安全文化建設(shè)入手，在樹牢安全理念上下功夫，充分運用系統(tǒng)思維和結(jié)構(gòu)思維，落實一崗雙責(zé)，全面增強安全管理 工作自信。牽一發(fā)而動全身。四、在五個檸司中發(fā)揮作用當前，公司黨政帶領(lǐng)大家正在向著建設(shè)省屬第一大礦強礦目標挺進，正在協(xié)調(diào)推進五個檸司建設(shè)步伐，每一項工作都很繁重，不僅需要我們不斷提升綜合管理水平，更需要充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用，每個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。勇于把自己置身于組織的交流之中，工作生活上的事沒有不可以給父母說的，也沒有不可以向組織表白的。把坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，作為共產(chǎn)黨員安身立命的根本。因此，要堅持從日常點滴做起，重新審視現(xiàn)在的生活狀況和生活節(jié)奏，改變那些習(xí)慣于家大業(yè)大灶火大，多花點沒啥的大手大腳的不良習(xí)慣。所以，要學(xué)而時習(xí)之，學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所獲，用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)能力。一日不思則罔，一日不學(xué)則殆。勇于把紀律挺在前面，堅持做表率，當先鋒，對違規(guī)違紀現(xiàn)象，敢于挺身而出，曉之以理，動之以情，用自己的實際行動豎起標桿，堅定的擔(dān)負起合格黨員廉潔奉公、一心為民的神圣使命。帶頭遵規(guī)守紀，傳承傳統(tǒng)文化精華，追求向上向善。平常時候看得出，關(guān)鍵時候沖得出，危難關(guān)頭豁得出，用實際行動體現(xiàn)信仰的力量。時刻把對黨忠誠擺在首要位置，心向黨，心在黨，黨提倡什么就認真踐行什么、黨禁止什么就堅決反對什么，做到令行禁止。要認真領(lǐng)會“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做的實質(zhì)，緊緊把握關(guān)鍵在做的內(nèi)容：做什么，做哪些，做到什么標準？從而，突出關(guān)鍵在“做”的標志和特質(zhì)：講政治、有信念，講道德、有品行，講規(guī)矩、有紀律，講奉獻、有作為，持續(xù)推進“四講四有”落地生根。在這樣的狀態(tài)下，我們更應(yīng)該回望黨史，仰望黨魂，對照黨的先烈經(jīng)歷的艱難險阻，反問自己，臵身歷史長河中，臵身深刻變革中，我們該怎樣做，我們會怎樣做。在這樣的大背景下，任何人都有責(zé)任義無反顧的承擔(dān)起變革的重任，順應(yīng)去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級的大勢；毋庸臵疑，共產(chǎn)黨員更應(yīng)勇敢的走在前列。這個過程，既不是一蹴而就的短期調(diào)整，也不是預(yù)想期很快就能過去的過程，將會是一個比較漫長的過程，需要進行一些非常規(guī)的應(yīng)對，難免會觸及一些固有的利益。當前，整個集團公司遇到了最艱難的時期，集團上下都在想方設(shè)法應(yīng)對經(jīng)營困難。黨員素質(zhì)和作用如何，直接關(guān)系黨的肌體是否健康和執(zhí)政基礎(chǔ)是否穩(wěn)固。三、在兩學(xué)一做中體現(xiàn)價值查擺問題是為了分析問題，分析問題是為了有效的解決問題，需要全體共產(chǎn)黨員運用哲學(xué)思維和系統(tǒng)思維，堅持問題導(dǎo)向，在發(fā)現(xiàn)問題中提升能力，在解決問題中錘煉本領(lǐng)，在兩學(xué)一做中體現(xiàn)價值。個別黨員不講奉獻、不愿作為，甚至亂作為，分不清個人利益與集體利益的關(guān)系，忘卻了面對黨旗許下的莊嚴承諾，遇到一點輕微的變化，就急不可耐的風(fēng)吹草動，甚至傳播不良信息，襲擾職工群眾對公司黨政正常安排部署的貫徹執(zhí)行。個別黨員不講規(guī)矩、不守紀律，自以為是，妄自尊大，天王老子都不怕，習(xí)慣于我說了算，我做的都對，聽不進去點滴不同意見，置群眾的呼聲于不顧，造成的影響很壞。一些現(xiàn)象我在兩學(xué)一做動員會已經(jīng)明確指出，務(wù)必引起重視。當前，我們在推進“兩學(xué)一做”工作過程中，仍然發(fā)現(xiàn)個別黨員身上，存在一些不容忽視的問題。成績不說跑不了，問題不說不得了。同時，公司黨委通過召開政工例會與支部書記例會，對 兩學(xué)一做進行了再部署、再落實，各支部應(yīng)聲而動，對本單位兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，制定了具體的落實措施。在 此基礎(chǔ)上，要求各支部和廣大黨員服從學(xué)習(xí)教育工作安排,堅持學(xué)習(xí)教育工作原則,把握黨性分析工作內(nèi)容,確保主題實踐活動落實。尤其是針對存在的問題，通過專題動員會，對如何深入推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，如何突出重點，抓住關(guān)鍵，認真實踐，做了詳細的安排。同時，家文化品牌獲得了中煤政研會品牌礦命名，雙三角模式在神南得到推廣，公司獲得了陜西省總工會五一勞動獎狀。在此基礎(chǔ)上，公司黨委深刻領(lǐng)悟在黨言黨、愛黨護黨的內(nèi)涵，黨的建設(shè)始終在規(guī)范化、實效化、可視化的征程中闊步前行。狠抓安全文化建設(shè)，公司榮獲了全國煤炭系統(tǒng)安全文化建設(shè)示范單位稱號。順 利通過了年產(chǎn)1800萬噸產(chǎn)能核準，使我們擁有了建成陜西煤炭第一大礦強礦的法規(guī)保障。先后在較短時間內(nèi)實現(xiàn)了產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)調(diào)整的兩個轉(zhuǎn)折，完成了企業(yè)增長率和產(chǎn)值增幅的兩個跨越，創(chuàng)造了總體生產(chǎn)能力登頂?shù)男掠涗?。在此，我代表公司黨委，向即將受到表彰的先進代表、向那些受名額限制未受到表彰、但依然表現(xiàn)優(yōu)秀的全體合格黨員，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝?？梢哉f，這樣的先進事例舉不勝舉，他們只是眾多先進事跡中的代表，還有很多典型事例始終在影響著思想、帶動著工作、打造著隊伍。煤炭銷售公司黨支部楊帆同志，善于理論聯(lián)系實踐，積極落實黨建理論，協(xié)助支部書記做好了支部工作，當好了支部書記的參謀。通滅隊黨支部結(jié)合單位實際，緊扣職工思想建設(shè)重點，堅持公平公正公開的管理原則，把團結(jié)人、愛護人、理解人作為基本方法，打造了一支嶄新的戰(zhàn)斗團隊。機關(guān)第三黨支部，將支部建設(shè)與安全生產(chǎn)相融合，安全生產(chǎn)意識始終占領(lǐng)在現(xiàn)場工作的最前沿，陣地更加牢固，堡壘更加堅實，形成了我的使命我擔(dān)當、我的陣地我負責(zé)的支部建設(shè)理念，為安全生產(chǎn)提供了堅實的政治保障。他們當中：既有堅持原則的先鋒、又有堅守前沿的標兵；既有管理有方的干將、又有精益求精的工匠；既有創(chuàng)新精神的代表、又有創(chuàng)客思維的楷模；既有技能超群的名宿、又有勤奮務(wù)實的新秀。回望公司過去11年的建設(shè)發(fā)展歷程，不難發(fā)現(xiàn)，我們不僅經(jīng)歷過思想的相互碰撞、組織的調(diào)整規(guī)范、隊伍的淬煉鍛造，統(tǒng)一了前進的方向，形成了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍；還完成了去雜歸核、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)值增盈等觸動我們心靈的重大歷史任務(wù)，提升了綜合管理水平，成為了陜西省屬煤炭企業(yè)第一大礦強礦。歷史必將用偉大的實踐進一步證明：心中始終裝滿群眾、所有工作的出發(fā)點和落腳點、都善于傾聽群眾聲音的中國共產(chǎn)黨，一定會把握發(fā)展大勢，應(yīng)對風(fēng)險考驗，帶領(lǐng)人民群眾在發(fā)展中國特色社會主義的前進征程上，永葆青春活力、戰(zhàn)勝各種困難、創(chuàng)造更大輝煌。甘愿拋頭顱灑熱血，甘愿舍小家為大家，甘愿把人民對美好生活的向往，作為中國共產(chǎn)黨的奮斗目標。因為中國共產(chǎn)黨解決了我是誰，依靠誰，相信誰，為了誰的問題。中國共產(chǎn)黨人：從不拿群眾一針一線，到為群眾挑水掃院；從南泥灣的開荒 種田，到狼牙山的奮勇一跳；從保衛(wèi)延安時的“此地甚好”，到西柏坡指揮決戰(zhàn)后的進京趕考；始終相信群眾依靠群眾，把群眾的安危放在首位，把群眾的利益擺在心頭,將個人的生死臵之度外,始終體現(xiàn)著信仰的力量，展現(xiàn)著一個偉大政黨細微之處見真情的豪邁。同時也再次說明：只要是為了人民群眾過上好日子走向新生活，人民就會擁戴，人民就會獻了青春獻終生，獻了終生獻兒孫，毫不猶豫的伸出自己的雙手，跟著共產(chǎn)黨推出遼沈戰(zhàn)役的大轉(zhuǎn)折、淮海戰(zhàn)役的大決戰(zhàn)、渡江戰(zhàn)役的大進軍。我們黨總能以“狹路相逢勇者勝”的大無畏精神攻堅克難、力挽狂瀾。隨著黨風(fēng)廉政反腐戰(zhàn)、綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整破襲戰(zhàn)、脫貧致富攻堅戰(zhàn)和兩個文明融合戰(zhàn)的接連打響，人民群眾的生活質(zhì)量顯著提高，兩個一百年建成小康社會的目標愈加清晰，愈加觸手可及。時至今日，在黨的十八大召開以來的幾年時間里，全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，成為了中國共產(chǎn)黨、帶領(lǐng)全國各族人民追求幸福生活的廣泛共識。不僅戰(zhàn)勝了三年自然災(zāi)害，還奠定了新中國建設(shè)四個現(xiàn)代化的堅實基礎(chǔ)。隨著人民領(lǐng)袖毛主席在天安門城樓上的莊嚴宣告，中國人民從此站了起來。而對于中國共產(chǎn)黨這樣的先進組織來說，95年的歷程，只是走好了萬里長征的第一步。下面我講四個方面的問題。我們也通過多種形式的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，增強了實現(xiàn)我們黨崇高理想的堅定信念，明確了肩上擔(dān)負的在黨言黨愛黨護黨的神圣使命。公司召開了基層建設(shè)現(xiàn)場會，宣傳公司基層建設(shè)工作政策要求，總結(jié)通報工作現(xiàn)狀，推廣工作經(jīng)驗；舉辦基層建設(shè)工作培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)基層建設(shè)工作人員300余人；將基層建設(shè)工作作為公司處級干部和科級干部培訓(xùn)的必修課，提高公司各級干部的基層建設(shè)工作水平，促進機關(guān)對基層管理“落地”。各基層單位設(shè)立光榮榜，展示先進典型的照片和事跡，利用基層班組小黑板文化陣地，樹員工身邊典型，講員工身邊故事，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、見賢思齊的良好氛圍。二是加大對先進典型的宣傳報道力度。一是為先進典型脫穎而出提供競爭平臺。抓示范 充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用2013年，長城鉆探公司泰國GW80鉆井隊成功入圍中國石油“百個標桿”單位，70166隊“嫁接國際先進理念‘四字’準則保安全”被評為“十大案例”。公司設(shè)立“三基標準化、規(guī)范化管理研究”課題，以海外項目部示范區(qū)和國內(nèi)基層單位標桿隊的管理經(jīng)驗為范本，對基層隊的管理制度、目視化規(guī)范、企業(yè)文化標識、裝備配套、生活設(shè)施等各項工作進行充分調(diào)研，為三基工作標準化模板框架的制作儲備資料。按照打造“六優(yōu)團隊”，實現(xiàn)建設(shè)“國際化鐵人式勘探隊伍”的工作目標，公司制訂了三基工作五年滾動發(fā)展計劃，確定了各階段的工作目標和工作重點。一是做好頂層設(shè)計，細化實施方案。除此之外，公司還大抓大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育工作，制訂指導(dǎo)意見，提出了“三進、三課、三結(jié)合”的教育模式，形成了一套適合基層員工的學(xué)習(xí)教育體系，形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。公司定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會，按時上好黨課，確?；鶎訂T工及時接受到公司形勢、目標、任務(wù)、責(zé)任教育。通過開展“三個最佳”黨支部（最佳執(zhí)行力、最佳凝聚力、最佳創(chuàng)造力）、黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，有效增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。鉆探行業(yè)從產(chǎn)生那一天起就和艱苦是分不開的，無論是走出去的隊伍，還是留在地區(qū)市場的隊伍，都需要克服方方面面的困難，因此，夯實員工的思想基礎(chǔ)是關(guān)鍵。在企業(yè)改革發(fā)展實踐中，基層作為創(chuàng)造經(jīng)濟價值、應(yīng)對各種復(fù)雜挑戰(zhàn)的基石，只有更加扎實地抓好基層建設(shè)工作，進一步強化基礎(chǔ)管理，提高隊伍整體素質(zhì)，才能為企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展提供強大的原動力。新征程，任務(wù)艱巨而繁重；新發(fā)展，前景美好而光明。繼續(xù)做好綜合治理、治安保衛(wèi)、人防武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、科協(xié)等工作，形成群眾工作的強大合力。深化“我愛發(fā)明，我愛創(chuàng)新”活動，組織特色勞動競賽，總結(jié)推廣創(chuàng)新成果，激發(fā)全員積極性和工作熱情。三是切實發(fā)揮群團組織作用。繼續(xù)開展“講述我們的故事”、“提升軟實力、塑造新形象”等活動，引導(dǎo)干部員工積極踐行企業(yè)精神和優(yōu)良作風(fēng)。二是切實發(fā)揮企業(yè)傳統(tǒng)文化優(yōu)勢。加大宣傳工作力度，強化突發(fā)事件應(yīng)對，加強媒體溝通協(xié)調(diào)，維護公司良好形象。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，打造示范隊12個，選樹和培養(yǎng)優(yōu)秀黨員典型、高技能黨員、“本崗精”青工各100名，開展責(zé)任目標管理、黨員責(zé)任區(qū)、“一崗雙責(zé)”3個創(chuàng)品牌活動，持續(xù)提升黨員干部隊伍的能力和水平。一是切實發(fā)揮黨建思想政治優(yōu)勢。支持北方公司實體化經(jīng)營發(fā)展，給予相關(guān)優(yōu)惠和支持政策，統(tǒng)籌發(fā)展、管理各項工作，確保實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入40億元以上，不斷提升北方公司規(guī)模實力。落實集體企業(yè)工作會議精神，堅持改革與發(fā)展并行，進一步加強對集體企業(yè)改革發(fā)展工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建樹特色礦區(qū)服務(wù)文化理念，豐富內(nèi)涵，完善體系，組織開展喜聞樂見的文體活動，加大文體設(shè)施投入力度，不斷增強礦區(qū)服務(wù)文化感染力。繼續(xù)開展民宅屋面防水、墻體保溫等民生項目，深入開展“心系萬家”主題工程，積極拓展“一站式”服務(wù)功能，確保綜合服務(wù)滿意度達到92%以上。創(chuàng)新服務(wù)觀念，提升服務(wù)功能，研究探索礦區(qū)投入機制，完善醫(yī)院和療養(yǎng)院用工、工程項目管理等內(nèi)部運行機制，實現(xiàn)礦區(qū)規(guī)范運營。繼續(xù)做好扶貧救助工作，