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正文內(nèi)容

科學謀劃求發(fā)展奮力實現(xiàn)新跨越(編輯修改稿)

2024-11-09 12:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 紹、午間收看CCTV10《Outlook English》等活動,收到良好效果。在全國英語能力大賽中,每年都有學生獲獎。去年八年級的周學文、九年級的周楚平等同學獲九江一等獎。周楚平同學還獲全國物理知識競賽二等獎。學校陽光體育活動和競技活動積極開展,保證學生每天戶外鍛煉一小時。做好男女學生籃球隊的訓練和參賽工作,男子籃球隊在市中學生“三人制”籃球賽中獲第三名。2010年我校被評為江西省安全文明學校、瑞昌市德育示范學校、瑞昌市安全管理達標學校。2011年6月1日,瑞昌市素質教育示范學校評估小組來我校檢查指導工作,對我校素質教育實施情況予以充分肯定和高度評價,并積極鼓勵和推薦我校申報九江市素質教育示范學校。積累經(jīng)驗,提升影響:學校立足實際辦教育,追求特色求發(fā)展的成功經(jīng)驗先后在《瑞昌教育通訊》《瑞昌市教育網(wǎng)》《瑞昌報》《九江日報》等報刊雜志、網(wǎng)絡媒體及市電視臺上予以宣傳推廣,3月24日,江西省教育電視臺來我校拍攝興趣小組活動開展情況,校園文化建設情況,在教育界形成了初步的社會影響。(二)默默耕耘,無私奉獻,用愛心與真誠繪就精彩華章。我們一些年齡稍大、身體狀況不是太好的教師,始終堅守教學一線,帶病堅持工作,不提要求,不計得失,榜樣示范,充分發(fā)揮了傳幫帶的作用(馮國興、詹建善、蔣豐軍、王友禮等);有的老師顧不上上小學的孩子(葛蘇、周慶猛等);有的老師顧不上年邁體弱多病的老人(周桂萍、柯華鋒等)、有的顧不上身體不適的愛人(余澤禮、柯海燕)……但大家都毫無怨言,任勞任怨,這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。是你們,讓我感動!日常教學工作中,我們常常能看到龐楚橋、蔡紅芳、王中華等班主任一絲不茍地管理班級;常??吹洁噦?、鄧必生、周平寶等老師認真指導田徑隊及興趣小組活動;常??吹近S惠權、何中海等老師熱心為集體、同事服務;也常常看到教務處、政教處、總務處、教研處等處室為學校的各項創(chuàng)建或臨時性工作犧牲了許多休息時間……盡管學校創(chuàng)建迎檢項目多,還有部分教師由于多種情況導致上課常常發(fā)生變化,但很多老師沒有因接受學校臨時性工作而產(chǎn)生怨言,沒有教師因個人事務而影響集體工作。我們不會忘記所有老師充分發(fā)揮主人翁精神,不怕苦、不嫌臟,齊心合力為學校辦事的場面,也不會忘記我們的教師在各類參賽前夕加班輔導訓練的場面,更不會忘記更多的教師舍小家為大家,為了學校的發(fā)展而不懈的努力的感人情景。是你們,讓我激動!在這里我代表學校向為我校發(fā)展默默耕耘、不計酬勞、無私奉獻的老師們再次表示最誠摯的感謝?。ㄈ┙∪贫?,優(yōu)化管理,提高工作效益。加強領導班子隊伍建設,提高業(yè)務管理水平。為加強班子建設,暑假期間調整領導班子,通過民主推薦1名中層干部王微副主任到政教處工作。在整個隊伍建設上,學校明確要求班子成員要轉變管理方式,變“被動管理”為“主動管理”,在“精、細”方面下功夫;每天撰寫辦公日志,實行每周校務辦公會制度,增強了工作責任。作為學校領導干部,有責任就有付出;有付出就應該有回報。除了認真完成分管工作,吳豐清、王微還兼任班主任,絕大多數(shù)班子成員擔任九年級畢業(yè)班的課程,他們的工作量,他們的勞動強度是有目共睹的。不僅如此,在教學常規(guī)的完成,在學生輔導、在課堂教學、在教學成績、在班級管理等各方面,他們工作都是優(yōu)秀的!作為上傳下達起傳承紐帶作用的教研組長,能團結帶領本組教師模范遵守學校規(guī)章制度,在教研常規(guī)活動開展、臨時工作安排、學校形象宣傳等各項工作中,身體力行,為教師做出了榜樣。范利敏等。健全規(guī)章制度,實行民主管理、精細管理。堅持校務、財務公開制度,充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督職能,使學校管理更加民主,更加透明。工會組織充分發(fā)揮聯(lián)系群眾紐帶作用,組織廣大教師為學校發(fā)展獻言獻策,積極開展形式多樣的教工文體活動,舉行了慶“元旦”聯(lián)歡晚會、文理科教師籃球比賽、教工乒乓球比賽,女教工一分鐘跳繩、仰臥起坐比賽活動等;兩次與高豐小學舉行校際籃球賽和乒乓球賽,通過各種形式的文體鍛煉,讓運動成為習慣,讓生命更加精彩。重陽節(jié)工會邀請離退休教師來校聚會交流,見證學校精彩業(yè)績,共享學校發(fā)展成果。我校被市總工會評為2010全市“決戰(zhàn)工業(yè)300億,建功當好主力軍競賽”德育示范學校。重視黨建工作,扎實深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得了階段性成果。黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,強化黨員責任意識,展現(xiàn)黨員模范作用,并組織黨員過好組織生活,積極引導青年教師向黨組織靠攏。本王友禮轉為正式共產(chǎn)黨員,周宇元成為預備共產(chǎn)黨員,李俊萍發(fā)展為入黨積極分子,柯華鋒、吳豐清分別評為鎮(zhèn)、局級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。(四)提高認識,深化研究,積極推動教育教學改革。學校始終把教師的發(fā)展放在首要的位置,為教師搭建平臺,努力讓每個教師都有自我完善和自我提高的機會,形成教師培養(yǎng)綠色通道。在培養(yǎng)經(jīng)費、聘請專家指導、制度保障等方面給予大力支持,積極探尋“專家引領、同事互助、個人反思”的教師培養(yǎng)實施途徑,加強校本培訓力度。這一學年,學校名優(yōu)教師脫穎而出。教研處每周安排了固定的教研活動時間,教研內(nèi)容豐富,活動形式多樣,既有以開展優(yōu)質課賽課活動為載體的說—授—評活動,又有結合各教研組實際組織教師進行的理論學習。既安排有觀看全國特級教師的優(yōu)秀授課實錄光碟,也安排有觀摩本校教學經(jīng)驗豐富、教學質量較高的教師公開教學課。建立師徒結對導師制度,開展教師素質比武、讀書交流活動、優(yōu)秀課件制作、試卷命題研討活動等。學校還采用“走出去,請進來”的方式,加強對教師的培養(yǎng),積極為教師搭建學習、交流、展示、提升的平臺,有效地促進了教師們的研究意識和對自我價值的追求,拓展了教師思路,提高了教師的研究能力,豐富了教師實踐體驗。今年5月5日邀請九江市教科所生物、地理教研員來我校聽課、評課,開展專家與一線教師零距離學習交流活動。四中、洪一、碼頭、肇陳等學校不同學科教師分別來我校取過經(jīng),我校也組織過政治、生地、數(shù)學等學科教師外出學過習。黃琴老師在中華書局杯語文優(yōu)質課比賽中榮獲瑞昌市二等獎,蔡紅芳老師參加初中英語學科說課比賽獲二等獎,吳豐清副主任代表瑞昌市參加了九江市的物理學科說課比賽并獲二等獎。葛蘇老師代表瑞昌市參加了九江地區(qū)的數(shù)學學科說課比賽,并獲得一等獎。另外,在今年的各級各類論文、課件制作、輔導學生競賽等評比中,我校教師成績顯著,碩果累累。吳豐清輔導周楚平全國物理競賽二等獎,李俊萍榮獲“尊重學生、待生如友”主題師德師風演講比賽三等獎。蔣豐軍、馮漢寶等老師多篇論文全國、省、九江市一二三等獎。這一學年,教學常規(guī)求實效。學校以“五環(huán)節(jié)”教學法為課堂教學改革突破口,要求全體教師將先進的教學思想和理念轉化為實際的教學行為,把每一堂課都上成優(yōu)質課,切實提高課堂教學效率。通過單元優(yōu)質課、推門聽課等形式,落實課堂教學常規(guī)。同時,做好教學常規(guī)檢查,并將檢查結果納入每月考評。通過檢查發(fā)現(xiàn),備課認真,書寫規(guī)范,教案詳細的教師有:柯銀定、柯芙蓉;作業(yè)批改仔細,作業(yè)和考試次數(shù)足量
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