黨課講稿——適應(yīng)新常態(tài)實現(xiàn)新跨越(編輯修改稿)
2025-04-05 07:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一個極端，什么業(yè)務(wù)都不辦，xx局就能好好的？個人發(fā)展就能很穩(wěn)定？這個想法是懦夫的行為，是愚昧的表現(xiàn)。越是亂世，越是出英雄的時候，誰能認清形勢，把準方向，誰就能干出一番成就。 三、在新常態(tài)下，我們黨員干部我們應(yīng)該做什么 一、新常態(tài)意味著我們要增強服務(wù)意識，履行服務(wù)本職。 所謂主動服務(wù)，就是充分發(fā)揮我們的主觀能動性，主動去想問題、做事情。主動服務(wù)是衡量一支隊伍精神狀態(tài)的一個重要標準。目前，我們要進一步增強主動服務(wù)的意識，把履行工作職責(zé)和完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)當作體現(xiàn)自己能力和價值的機會。俗話說，一份耕耘，一份收獲。大家有了積極主動服務(wù)的意識，熱愛自己的工作，就能干出一番成績，否則只能是庸庸碌碌，一事無成。如何主動服務(wù)，我認為要大力倡導(dǎo)“三種精神”： 甘于奉獻精神。人是要有一點精神的。機關(guān)工作是一項很清苦的工作，如果沒有一種良好的心態(tài)和不講名利、甘為人梯的奉獻精神，不可能做好工作。既然我們選擇了在xx局工作，就選擇了對這份工作的責(zé)任和使命，也選擇了承受這份工作的繁雜和艱苦。在日常工作中，要積極為辦事群眾想辦法、出主意，大力推行首問負責(zé)、一次性告知、一站式辦理、保姆式服務(wù)、跟蹤督辦等，為辦事群眾提供細致周全的服務(wù)，讓辦事群眾乘興而來，滿意而歸。 勇挑重擔(dān)精神。一項工作由責(zé)任感強的同志去做，還是由責(zé)任感不強的同志去做，其效果大不一樣。責(zé)任感強的同志，對本職工作會盡心盡力去做，工作做完了還會考慮這樣做有無不妥的地方，不妥的地方如何去彌補；工作一旦出了點問題，就自覺反省自己，接受教訓(xùn)，不重犯過去的錯誤。因此我們要形成“人人爭挑擔(dān)子、人人狠抓落實”的良好工作氛圍。2015年是“十二五”時期的最后一年。根據(jù)xxx工作會議精神和省委、省政府工作部署，今年xx工作的總體要求是：認真落實十八屆三中全會的決策部署，深化行政審批制度改革，取消多項行政審批項目；啟動共有產(chǎn)權(quán)住房試點，實現(xiàn)廉租房、公租房并軌運行；開展“多規(guī)合一”試點，推進工程質(zhì)量安全監(jiān)督制度改革。因此要想整體推動各項工作，促進xx工作既快又好地發(fā)展，就要求我們必須具有
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